1、掌握松下、西门子、三菱等主流PLC以及步科、威纶通、昆仑通泰等触摸屏的使用 2、具备与其他终端仪表进行通信对接的能力 3、熟悉拉压力、温度、流量、位移等各类传感器的实际应用 4、熟练掌握伺服电机、步进电机、变频电机、气缸及液压系统的原理与现场应用 5、能运用AD或Eplan软件完成电路原理图的设计与绘制 6、具备扎实的微电子与电力电子基础知识及实际应用经验 7、有2年以上检测设备相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（如电缆沟盖板、电缆沟支架、槽盒、桥架等）的安装与调试工作； 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管控，跟踪施工进度，确保生产计划有序推进； 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作，与技术部门保持高效沟通，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理工作； 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计文件，结合现场实际条件，对施工班组进行详细的技术交底； 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及相关技术资料的管理，编制专项施工方案并监督执行，如实填写施工日志，强化图纸和技术文档的规范管理。 任职要求： 1、年龄在45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备电力相关职称者优先考虑； 3、能读懂产品图纸，熟练使用CAD软件； 4、具有3年以上电力安装工程管理经验； 5、能够适应出差安排，持有驾照者优先。

岗位职责： 负责项目现场的调试与技术支撑工作（包含技术方案制定、系统设置、系统原理图绘制、逻辑方案编制、现场调试等内容） 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化控制、暖通或相关专业，本科及以上学历，3年以上楼宇自控或弱电行业工作经验。 2.掌握至少一个自控领域主流品牌的技术，如霍尼韦尔、西门子、江森、施耐德等DDC/PLC厂商的软硬件产品特性，具备设备配置与操作能力，能够处理工程项目中的各类技术问题； 3.可独立开展楼宇自控系统的方案设计及系统测试工作； 4.具备良好的沟通表达能力，能准确、及时把握客户技术需求，并据此提供相应的技术解决方案建议； 5.熟练操作AUTOCAD及其它相关系统软件； 6.有数据中心建筑冷源群控系统调试经验或具备售前技术支持经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责现场设备的安装与调试工作； 2、承担现场技术维护及技术指导任务； 3、负责产品使用过程中质量信息的收集与反馈。 任职条件： 1、掌握电气等相关专业知识； 2、了解售后服务流程，具备良好的服务意识； 3、能熟练操作常用办公软件，细致踏实，积极进取者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力与独立作业能力，有自我驱动力和自律性，可适应一定强度的工作压力； 5、该岗位需经常出差，包含矿井内作业任务。

公司实力：坐标中德产业园，独栋办公，场地超1000平，正规靠谱！ 薪资待遇：4000-9000元，工资按时发，绝不画饼！ 晋升保障：试用期1-2个月 岗位要求： 电气/机电相关专业，应届生/有无经验均可，只要你肯学，我们就有师傅带！ 能吃苦，愿意跑现场，动手能力强。 工作内容： 跟着电气工程师学布线、搞装配、装设备，积累实战经验。

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全、稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导，推进现场应急处置和预案实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行到位，保障作业环境安全有序。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及管控流程，协同质量、安全、环保等职能部门共同制定并推动体系落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立标准化报表机制，确保各项业务记录完整、准确、及时、有效。 任职要求： 1、专科及以上学历；机电一体化、电气自动化等相关专业；具备中级电工证、上岗证； 2、2年以上同岗位或相关工作经验； 3、年龄范围：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设计能力；具备良好的沟通与协调能力。 5、年综合收入29-34w。

1，1-2年自动化设备行业电气工作相关经验； 2，一定的PLC编程基础，能看懂文本语言程序（西门子，三菱等），会简单编辑触摸屏组态（威纶通，MCGS等）; 3，基本的电气原理设计，可简单使用EPLAN画图软件; 4，熟悉伺服电机的使用，了解各种低压电器部件； 5，熟练的电气配线作业，熟悉各种接线端子接头及其使用； 6，能适应出差，服从领导安排的工作任务； 7，有独立调试经验者优先； 其它： 工作地点：常熟市沙家浜镇常昆工业园南新路22号 1，工作时间：每天8小时，每周休二天，正常计算加班工资； 2，有社保及住宿补贴 3，试用期二个月

电缆技术大咖集结令！寻找能让设备“跳舞”的硬核玩家！ 我们是谁？ 我们是电缆界的“技术狂人集中营”，专注打造高性能电线电缆！生产线就是我们的舞台，设备轰鸣是我们的BGM——现在，就差一位懂设备、爱折腾的技术达人，一起让电缆制造更酷、更快、更带感！ 你的装备包（薪资福利） 薪资战力：5K-8K+绩效奖金（能力越强，数字越香！） 福利拉满：缴纳五险√带薪培训√节日惊喜√年度旅游√晋升通道直通车√ 隐形福利：亲手打造行业标杆设备的成就感！ 你的任务（岗位职责） 化身“设备医生”：诊断、维护、升级电缆生产线（押出机、绞线机、成缆机等），让设备永不停摆！ 玩转“故障消消乐”：秒杀设备突发问题，化身生产线救火队长！ 解锁“工艺黑科技”：优化生产参数，提升效率，让电缆质量卷出新高度！ 担任“技术教官”：培训操作团队，把设备操作指南变成车间“武功秘籍”！ 严守安全线：确保设备符合安全规范，给生产线穿上“金钟罩”！ 我们找这样的你（岗位要求） 硬核经验值：1年以上电线电缆设备调试/维护经验，闭着眼都能画出生产线流程图！ 技能Buff加成：精通机电一体化，PLC、变频器、传感器玩得贼溜！ 学历认证：机电/自动化/电缆专业优先，有电工证/工程师证更赞！ 极客精神：故障排查快准狠，爱钻研设备说明书像追剧！ 团队Buff：能扛车间高温“桑拿”，也能和团队打配合战！ PS：如果你曾用“神操作”拯救过生产线，欢迎在简历里炫技——我们要听热血故事！ 我们不要“螺丝钉”，只要“技术造物主”！ 电线电缆的世界，等你来重新布线！

岗位职责 有国家电网、南方电网项目经历，具备成套厂高低压柜出图背景者优先。 1.负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，开展高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制与审核。 2.全程参与项目落地执行：深入高低压柜项目的实施阶段，为生产制造、装配作业、现场调试提供专业技术支持，快速响应并处理各类电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量完成交付。 3.组织电气系统的测试与验证工作：编制完整的测试计划与方案，对高低压柜实施性能、功能及安全性等方面的全面测试，确保设备运行稳定可靠。 4.编写和归档相关技术资料：承担高低压柜技术文档的编制任务，包括设计说明、技术规格书等，并参与售前阶段的技术沟通与方案支持。 5.推动产品技术优化与升级：持续对高低压柜的电气设计方案进行研究改进，提升产品技术含量与市场竞争力，同时优化成本结构。 任职要求 1.专业背景：电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历，掌握电气理论、电力电子、自动控制等核心知识，熟悉高低压柜设计相关标准，如GB/T7251等。 2.工作经验：5年以上高低压柜电气设计经验，曾主导或深度参与多个实际项目，具备独立承担复杂项目设计的能力；具有国网项目经历者优先考虑。 3.技能能力：熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical、SolidWorks等电气设计工具；具备出色的故障分析与解决能力，善于技术创新；沟通表达良好，能高效协同多部门协作。 4.资质条件：取得注册电气工程师资格者优先；具备基本英语阅读能力，可理解国外技术文件。 5.学历要求：无 6.年龄要求：20-40周岁，特别优秀者年龄可适度放宽。

岗位职责： 负责机器人工作站的电气方案评估、项目电气报价、选型、设计 负责PLC程序编写（西门子、汇川优先考虑）、机器人程序调试（不强求，有经验优先）、现场调试、问题处理 负责项目的程序开发、多轴联动、业务逻辑实现 电气装配、接线任务 设计和使用现场总线（CanOpen等）加分项：工业网络（如：Profinet、ModbusTCP/RTU、Ethercat等） 任职要求： 电子电气、机电一体化，自动化或相关专业大专学历 3年以上非标自动化设备行业电气控制工作经验 熟悉电气设计、eplan绘图、plc编程（有汇川easyh3uh5ueasyAM400开发经验） 有程序、图纸标准化思维，思路清晰、工作严谨 有较强的逻辑分析能力和学习能力，善于发现问题解决问题 良好的沟通能力和团队合作精神，具有高度的责任心。

招聘厨师一名。 工资7000加300满勤 联系电话 打电话不通。 同步 地址：桥北京汉二期西门

万力城市场招男女计件工 时间不限随到随干一天能赚200元电话

招一名传菜4300+200+工龄 月休3天，管吃管住巨海城附近

招聘领班数名，，，服务员数名，，配菜数名，，面案1名，九原区横竖街电话牛总

招配电工程师，全职供配电带中工具有相关设计工作经验，根据简历定年薪

厂房二次配电工程师，带工人干活会看图纸

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

职位描述： 1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养，保障系统安全稳定运行。 2.具备扎实的文档撰写能力，可独立完成技术方案、项目总结及工作汇报等资料的编制。 3.负责与客户开展技术交流与协调工作，及时响应客户需求，建立并维持良好的客户合作关系。 4.响应客户的服务需求，提供专业的技术支持，并持续跟进问题处理直至闭环。 5.配合部门完成相关商务辅助性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45岁，持有有效高压电工证。 2.具有3年以上高低压试验及高低压配电设备维修经验，长期在武汉定居者优先考虑。 3.工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作能力。 4.拥有良好的书面与口头表达能力，思维条理清晰，擅长与客户沟通互动。 5.能够适应一定强度的工作压力，接受现场作业环境。 薪资福利： 1、税前月薪6-8K（能力突出者薪资可面谈），周末双休（签订三年劳动合同，试用期六个月，前三个月薪资按八折发放，试用期缴纳六险一金） 2、提供年度体检、员工宿舍、节日福利等

风力发电叶片维修

岗位名称：光伏电站运行人员；电气工程师；运维人员； 岗位要求：1.熟悉电气设备安装、运行、检修和维护。2.熟悉光伏电站一次设备、保护设备、逆变器设备的日常运行和操作。3.熟练使用基本办公软件，有驾驶证，大专及以上学历，电气自动化、供配电、新能源相关专业背景。 薪资待遇：月工资范围元，包含饭补400元，提供住宿，每月休八天，享有五险，出差有补助。

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

常年招聘风电维修技术员，至少有一年工作经验

招聘风电运维人员必须有登高证 招聘要求：1、年龄18-45周岁； 2、身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病； 3、中专或高中以上学历； 4、有登高证、电工证及从事过风电叶片维修、生产人员、优先录取，有驾驶证优先！ 二、工作要求： 1、经面试、可入职 2、入职。 3、工作地点：全国各项目风场地区；能适应长期出差。 三、福利待遇： 1、转正后外出风场上班综合工资8000-15000元/月，工资构成方式为基本工资+补助+维修提成：基本工资为3000元/月，补助为100-200元/天。

技术指导员

呼和浩特和林格尔招风叶维修熟练工

具备2年以上变电站运行工作经验

设备电器维修，变频器维修有电工证的优先

招聘风叶叶片维修人员，工作内容包括打磨-胡树脂-抽真空-铺错层玻璃湿布-刷树脂漆，1件8000到11000，根据叶片内实际情况定，地面干活，共300台900个叶片。有意愿的欢迎电联 电话

【编号31610】溪林湾德克隆超市甜心烘焙招聘导购 岗位：导购 招聘人数：1名 薪资待遇：三千元每月 相关要求：半天班 工作地点：溪林湾德克隆超市甜心烘焙 联系电话：