【岗位职责】 1. 参与制定、策划及执行全年商场推广活动。 2. 协助制定推广活动预算，并对费用进行控制。 3. 协调各个部门确保活动安全有序进行。 4. 协助进行场地的规划、开发，主责推广场地的管理。 5. 负责租户/第三方活动租用的洽谈、对接及管理。 6. 确保营收的实现。 7. 挖掘优质异业资源，建立合作关系，开展异业推广活动。 8. 协同营运部主动挖掘租户品牌资源、洽谈活动档期、把控活动品质。 9. 领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 学历为统招本科学历，具备相关工作经历。 2. 对活动策划有独到见解，了解商业运营模式。 3. 具备较强的PPT及文案功底，逻辑思维能力佳。 4. 有想法，具备一定抗压能力。

任职要求及工作职责： 1、具备市场分析能力，能深入研究市场动态、竞争格局及目标用户群体，挖掘市场需求与潜在机会，协助商家制定有效的营销策略与推广方案 2、负责产品与服务的运营管理，包括商品定价、库存控制及供应链协调等相关工作 3、掌握数字营销技能，熟悉各类数字化营销工具与平台，能通过线上渠道开展产品推广，提升客户关注度与品牌影响力 4、具备优秀的客户关系维护能力，能够与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系 5、有本地生活服务领域相关工作经验者优先 岗位福利：五险、法定假日、带薪年假、不定期下午茶

【岗位职责】 1. 负责短视频拍摄及后期剪辑，涉及微信公众号、抖音、小红书等平台。 2. 负责营地运营期间重大节假日的活动策划及落地执行。 3. 负责营地日常线上媒体账号（如抖音、小红书等）的直播工作。

岗位内容： 1. 负责景区各类活动的方案策划、组织实施及现场执行； 2. 对接公司内部相关部门、外部合作单位、媒体资源及供应商，保障活动顺利推进； 3. 跟踪活动经费使用情况，配合完成活动结束后的财务结算与总结汇报工作。 任职要求： 1. 具备活动策划及相关执行工作经验； 2. 口头与书面沟通能力良好，熟练运用PPT、Excel等常用办公软件； 3. 拥有较强的市场敏感度和执行力，能承受工作压力并独立完成任务。

任职要求及工作职责： 1、具备市场分析能力，能深入研究市场动态、竞争格局及目标用户群体，挖掘市场需求与商业机会，协助商家制定有效的营销策略与推广方案 2、负责产品与服务的整体管理，包括定价策略、库存管控及供应链的协调对接 3、掌握数字营销相关技能，熟悉各类数字化工具与平台，能够通过线上渠道开展产品推广，提升客户获取效率与品牌曝光度 4、具备优秀的客户关系维护能力，善于与客户沟通互动，建立长期稳定的合作关系 5、有本地生活服务领域相关从业经历者优先 岗位福利：五险、法定假日、带薪年假、不定期下午茶

活动策划与执行，自媒体宣传，客户需求对接

岗位职责 1. 负责各机构主方案下的策划执行，完成医院安排的日常事务性工作； 2. 组织并策划各机构大型活动，制定具体实施细节与执行计划； 3. 建立并优化大型活动及常规促销活动的相关流程与执行标准； 4. 结合品牌推广节奏，撰写相应的宣传文案与内容素材； 5. 承担对外各类媒体平台及文字类项目的内容策划、撰写与审核工作； 6. 整理并编写企业内部所需的文字资料与宣传内容； 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，广告学、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先； 工作经验：3年以上文案策划相关经验，有医疗或药品行业背景者优先； 策划思维：具备系统化的策划逻辑，能基于品牌定位准确挖掘产品核心优势； 沟通协调：具备较强的跨部门协作能力，可高效整合多方需求并推动落地； 执行能力：工作高效，执行力突出，能按项目时间节点保质完成任务； 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，可独立完成方案排版设计；

岗位职责： 1、负责企业各类活动的全流程策划与方案设计，结合业务需求制定创意性活动策略； 2、协调内外部资源，统筹活动执行进度，确保各环节高效衔接与落地； 3、主导活动现场管理，把控流程执行质量，及时应对突发情况； 4、完成活动后续总结评估，分析活动效果并提出优化建议； 5、与相关部门保持紧密沟通，确保信息同步与协作顺畅。 任职要求： 1、具备活动策划相关工作经验，熟悉活动运营全流程； 2、具有较强的项目统筹能力与细节把控能力； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4、能适应阶段性高强度工作，抗压能力强； 5、思维活跃，富有创意，对活动体验有敏锐洞察力。

【岗位职责】 1. 负责企业各类活动的全流程策划与方案设计，结合业务需求制定创意性活动策略； 2. 协调内外部资源，统筹活动执行进度，确保各环节高效衔接与落地； 3. 主导活动现场管理，把控流程执行质量，及时应对突发情况； 4. 完成活动后续总结评估，分析活动效果并提出优化建议； 5. 与相关部门保持紧密沟通，确保信息同步与协作顺畅。 【岗位要求】 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动运营全流程； 2. 具有较强的项目统筹能力与细节把控能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 能适应阶段性高强度工作，抗压能力强； 5. 思维活跃，富有创意，对活动体验有敏锐洞察力。

岗位职责： 1.主导公司整体品牌及市场活动策划，制定年度/季度策划方案并推动落地执行 2. 负责大型营销活动、展会、发布会等全流程策划与统筹管理 3.深入分析行业趋势与用户需求，输出创意策划案及传播策略 4. 协调设计、媒介、运营等跨部门资源，确保项目高效协同与效果达成 5.监测策划活动数据表现，持续优化策略并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备策划相关岗位工作经验，熟悉策划全流程与方法论 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT提案呈现能力 3.熟练掌握市场调研、竞品分析及效果评估工具 4. 具备较强项目管理能力与多任务并行推进经验 5.逻辑清晰、沟通高效，具备团队协作意识与责任心

大连开发区急需招聘电焊工和力工，无需证书，要求成型技术熟练，即刻上岗，工作地点辽宁省大连市。

营口市营口地区招聘工人、装卸工。年龄要求为25-50周岁，装卸工年龄要求为30-50周岁。薪资面议。提供五险、免费食宿及市内通勤。需接受倒班制度。

必胜客吉购店招募啦[烟花][烟花]工作地点:大连开发区吉购生活广场必胜客兼职工作时间：17-22左右，上下可浮动半小时。周一至周日，一周工作至少四天工作性质：生产区员工（产品制作享受国家节假日福利待遇具体可面试时咨询期待你的加入哦（同步）

【岗位职责】 1. 项目策划与执行：负责编写旅游项目的策划方案，内容包括基础研究、市场分析、产品定位和旅游产品策划等。需要独立撰写策划报告，并执行项目推广计划、营销活动和促销方案。 2. 创意设计与文案撰写：设计旅游景区各个景点的提案，负责执行创意构思和文案修改，制作并汇报计划书和策划成果PPT。 3. 市场调研与产品定位：进行市场调研，确定景区的定位，根据市场需求为景区产品提供建议和意见。参与项目考察、调研活动。 4. 活动策划与执行：根据景区运营需要，策划季节性的主题活动，并执行各类活动，活动后分析整个活动。负责活动现场的具体调控与执行工作，处理临时应急事件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，旅游管理、广告传媒、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年以上旅游策划工作案例与项目策划经验者优先。 3. 具备扎实的专业基础，良好的文字驾驭能力，较强的策划能力和沟通协调能力。 4. 熟练使用办公软件，如Word、PowerPoint等。

一、关于我们||让每一次旅行，都变成一场游戏 我们是一家专注于文旅场景数字化运营的科技公司。我们旗下的「豆伴旅行」平台，是景区与文旅公司的互动玩法运营引擎。 我们不做传统的观光解决方案，而是为景区量身打造可落地、可变现、可复制的活动变现路径。从创意互动玩法、线下运营落地，到多渠道营销推广，我们致力于让景区的每一个活动，都既是吸引流量的起点，也是实现商业闭环的终点。 目前，我们的项目已覆盖都江堰、遂宁、彭州、阿坝、绵阳、乐山、眉山、雅安等多个四川核心文旅区域，并有十余个省内外的储备项目即将启动。我们正在重新定义“玩景区”这件事。 二、你将扮演的角色||不只是策划师，更是“玩法产品经理” 你将是文旅体验的“总设计师”与“产品经理”。你的核心使命，是把沉睡的文化资源“翻译”成游客愿意参与、乐于分享、并为之付费的互动产品。你既要天马行空地创意，也要脚踏实地地算账，将“创意”真正变为“生意”。 你的核心职责将围绕四大模块展开： 1.创意策源||从文化到故事的体验设计 创意孵化：深度挖掘景区独特的文化和自然资源，策划符合主流消费趋势的互动体验，如沉浸式剧游、实景解谜、趣味徒步打卡、定向寻宝等。 文化转译：将抽象的历史、非遗民俗转化为可体验、可传播的互动叙事，实现从“观光游览”到“深度玩转”的体验升级。 全流程设计：设计从用户入园、互动体验到社交分享的完整动线与情感曲线，确保体验的流畅性与沉浸感。 产品分层：针对不同景区体量与客群特征，设计多层级活动产品（1-2小时轻量体验/半日深度/1-2日综合度假方案）。 2.运营闭环||从数据到体系的持续迭代 运营协同：跟进活动上线后的全周期运营，协同团队完成活动排期、内容更新与数据监控，确保方案完美落地。 数据洞察：深度分析活动参与率、任务完成率、用户留存、变现转化等核心数据，用数据驱动下一期活动的优化与迭代。 体系沉淀：将成功经验提炼为可复用的活动模板与策划SOP，助力公司策划体系的标准化与规模化。 3.商务协同||从方案到共识的价值传递 方案转化：将创意策划案转化为逻辑清晰、视觉专业的合作方案与汇报文档。 多重视角洞察：深刻理解政府端、景区管理端与终端游客的不同诉求，并在方案中清晰呈现项目的综合价值与运营框架。 沟通与迭代：参与客户沟通与方案汇报，精准理解客户反馈并高效优化方案，推动项目合作。 4. 商业设计||从流量到收益的变现规划 变现路径设计：在策划初期即同步规划多元变现方式，如门票增值包、联名文创、商户佣金、积分消费、付费剧情等。 前置布局：在活动流程中有策略地预埋广告位、积分规则与消费引导节点，实现商业变现的自然融入。 定价与收益模型：根据不同合作模式（分佣/承包/专项资金）设计科学的定价策略与收益模型。 投入产出测算：输出可量化的收益预估，包括核销金额、二消拉动倍数、过夜率提升等关键指标，用数据证明价值。 三、我们寻找的你||理想型伙伴画像 1.硬指标 学历：本科及以上，专业不限。 经验：2年以上文旅运营、创意策划或相关工作经验，有景区互动活动、沉浸式体验项目的成功实操案例。 2.软实力 创新转化力：拥有将抽象文化资源转化为可落地商业方案的完整闭环能力。 敏锐洞察力：能深度共情游客（他们为何而来、因何留下、为何付费），并对研学、亲子、年轻客群、中老年等不同群体有精准的差异化理解。 商业思维力：在策划的每个环节，本能地同步思考变现路径与投入产出。 叙事表达力：擅长用故事和逻辑打动人心，无论是文案还是汇报，都能清晰有力地传递价值。 3.加分项 熟练运用AI工具及各类办公软件，显著提升工作效率与成果质量。 有面向政府或大型文旅集团进行方案汇报、项目立项的实战经验。 四、我们的文化与期待||与同频的人，做有意思的事 我们相信，文旅的未来属于那些“把创意变成生意”的实干家。我们希望你： 有真实的好奇心：热爱文旅行业，愿意深入一线踩点、调研，拒绝模板化套路，乐于拥抱每个项目的独特性。 有清晰的商业逻辑：深刻理解“免费引流”是策略，每一个互动环节的背后，都是对用户行为逻辑和商业目的的精心设计。 有闭环的全局观：能在游客极致体验、景区商业价值与平台持续盈利之间找到最佳平衡点。 五、薪酬与回报||你的价值，值得被看见 薪资范围：8K-15K/月（根据经验与能力定档）。 绩效激励：提供极具激励性的活动核销金额分佣+项目超额奖金，让你的创意直接兑现为收益。

需要长期出差，负责全国范围内门店的活动支持 工作职责: 1、制定并落实专卖店促销活动方案，统筹外围宣传与现场执行等环节，监督活动全过程，助力门店销售业绩提升； 2、结合市场活动需求，组织开展人员招募及培训工作； 3、通过销售数据研判，构建专卖店运营管理体系，提出中长期及阶段性经营优化建议，增强门店盈利水平； 4、协助门店开展经营模式探索、试点及复制推广，推动销售目标达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上市场营销相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3、普通话流利，具备良好的组织协调能力、数据分析能力和抗压能力； 4、熟练操作Office办公软件； 5、能适应全国范围内的长期出差安排。

按照工作执行方案与手册指导，完成以下活动组织与执行： 1、对接电商培训资源、组织相关培训活动。 2、组织本地创业就业指导活动。 3、对接、组织电商人才服务相关活动。 4、对接、组织资源整合相关活动。 5、对接、组织电商专业服务相关活动。 6、赋能、孵化对象的组织、对接与管理。

岗位要求： 1、按照营销部整体执行方案和执行标准，结合项目实际情况，为线上线下营销方案提供基础数据； 2、执行项目的营销活动，使用公司媒体资源开展全域传播； 3、执行区域公用品牌推广工作；资料收集汇总整理。 任职要求： 1、本科及以上学历，活动策划、市场营销等相关专业优先； 2、有活动策划、活动统筹执行或新媒体运营经验者优先； 3、有电商从业经验或相关行业从业经验。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资待遇: 1.无责5000+15%-50%提成+奖金 2.带薪年假 3.新人入职培训，接受新人无经验 4.公司配备电脑,手机 工作时间:9.00-18.00午休1个半小时小时，每周六休息，法定节假日休，带薪年假 工作内容:1.根据后台客户的申请信息，审核客户资质是否符合要求 2.及时通知客户结果，告知客户需要准备的资料，并确认好办理时间 3.进行客户的邀约、谈判、跟进后期手续的办理4.做好记录和资料整理 岗位要求1.男女不限，年龄18周岁-30周岁2.普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅3.无需经验，应届生、小白有培训有师傅带

岗位职责： 1、早十晚四，周末双休，薪资5-8k上不封顶 2、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及交际技巧 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 3、有责任心，能承受较大的工作压力 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

招聘：跑超市食品业务员沈北（虎石台新城子辉山）底薪+提成要求有快消品有经验，能吃苦。有食品工作经验优先。联系人：

公司简介：外卖代运营头部公司，已在行业深耕6年多（全国只有3家经营3年多的类似公司）运营团队所有员工需要持证上岗，更有全国十大金牌讲师带队~ 岗位职责： 1、通过美团、饿了么平台挖掘客户； 2、开发新客户，维护老客户，本岗位无需外出跑业务、室内办公、办公环境良好，工作内容轻松； 任职资格： 1、18- 40岁； 2、有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧、思维敏捷、乐观开朗、具备良好的应变能力和抗压能力； 工作时间：早九晚六 单休法休 （绝对不加班！！） 薪资待遇： 底薪 5000+高提成，五险一金 助学金 养老金 工龄奖等各种福利 努努力月入过万不是梦 公司优势： 1、高额提成，轻松月入过万； 2、只要你够努力，各种奖励绝对拿到手软； 3、透明的晋升制度，努力终有回报，梦想从这里起航； 4、舒适高端的办公环境和nice的领导和同事； 5、工作时间：早上9：00-12：00、下午13：30-18：00 6、年假超长15天以上~

1、年龄22–40周岁，学历不限，有无行业经验均可； 2、善于沟通，目标感强，渴望高薪，具备基础抗压能力； 3、销售、房产、金融渠道从业者优先；新人一对一带教培训。 薪资福利 无责底薪+阶梯高额提成+开单奖励+月度销冠奖金，收入上不封顶；成熟员工月收入1W–3W+ 甲级写字楼办公，无需外出地推； 团队年轻化，定期团建、节日福利； 透明晋升通道：顾问→组长→部门负责人，可自主组建团队。 工作时间：早9:00–晚18:00，法定节假日正常休息 有志一起打拼赚钱，欢迎直接投递/电话面谈！

食品业务合伙人招聘（无底薪高提成、长期稳定副业/主业） 一、项目介绍 主营：休闲食品、肉制品、火腿肠等爆款快消品，产品受众广、复购高、商超便利店、水果店、小卖部、食堂渠道通用。 现面向本地诚招食品渠道业务合伙人，不用坐班、时间自由、轻投入、高回报，适合想增收、想创业、有本地渠道资源的合作伙伴。 二、岗位职责 1. 负责本地超市、便利店、校园店、社区门店、小卖部、餐饮、食堂等渠道的产品铺货、维护、补货； 2. 开发新合作客户，维护老客户客情，完成日常陈列、售后对接； 3. 配合公司政策完成促销活动、新品铺市、动销提升； 4. 可全职、可副业，自带资源优先合作。 三、合作优势（核心亮点） 1. 零加盟费、无囤货压力、门槛极低 2. 高提成、现结结算、多卖多得，收入上不封顶 3 产品为日常刚需快消品，市场稳定、淡季少、动销快 4. 公司提供货源、价盘、物料、销售方案、售后支持 5. 区域保护政策，专属片区经营，避免恶性竞争 6. 适合：上班族副业、宝妈、自由职业、想转型做商贸的创业者 四、任职要求 1. 熟悉本地线下实体门店渠道，有快消、食品、铺货经验优先； 2. 执行力强，沟通能力良好，能独立对接门店老板； 3. 诚实守信、长期稳定做事，想长期深耕本地食品市场； 4. 不限学历、不限年龄，只要肯干、有资源即可。 五、收益模式 • 纯利润分成 + 月度铺货奖励 + 新品开拓奖励 • 多劳多得，稳定深耕可长期躺赚复销流水收益 • 个人能力优秀者可升级区域总代理，独享片区资源

网络上销售大连长兴岛即食海参，每只提成一元，只要你有人脉，坚持下来就能挣到钱，给自己一份额外的收入

公司是SKF产品授权经销商，主要工作为SKF 轴承及其他产品的销售。 工作地点：国内出差 ，以东北三省为主，负责本区域的客户开发与服务； 大专/本科学历,有10年以上工作经验 年龄为28-35周岁，需要具有独立维护客户的能力； 有机械及相关工业产品（轴承，传动产品）销售经验者预先考虑 熟练应用Microsoft Office办公软件 善于把握客户心理，应变能力强，敢于接受挑战性的工作 有良好的职业素质、合作意识和团队精神 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、采暖补贴、通讯补助、定期体检 职位亮点：销售团队具有透明、公开的奖励制度。

要求干净卫生，干活麻溜，工资4300-4500月休两天，早6.30半晚7.30 时间接受的联系

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收银小时兼职40岁以下，工作认真，服务意识良好，有无经验均可薪资福利:22元/小时，月结，有绩效奖金有效期：一个月；17:00-21:00，每日4小时，长期稳定出勤工作地址:大连市中山区三八广场比优特超市