1、负责区域内公司产品的推广,客户关系维系，完成销售任务； 2、拓展业务渠道，跟踪客户回款； 3、行业信息收集，处理客户投诉，保证客户满意。 4、最好做过食品类销售，会开厢式货车。 5、有意者电话联系

广泛招募锦州地区业务员 凌海市优先 兼职全职皆可 待遇丰厚

园区联系业主，有土建 装饰业务经验的，沟通能力强，时间充足的

丹东东港，凤城，大量招光伏业务员，工资面议

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

动物饲料售卖员讲解员 1. 负责动物投喂饲料、周边文创产品的售卖、收银结算； 2. 整理货品、摆放饲料，保证货品充足、摆放整齐； 3. 引导游客正确购买、投喂饲料，提醒投喂规范； 4. 做好销售台账，保持售卖区、周边场地卫生干净。 任职要求 1. 热爱小动物，有爱心、耐心、责任心，喜欢和小朋友、游客沟通； 2. 性格开朗外向，善于沟通，表达清晰，无经验可带薪培训； 3. 身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，服从工作安排； 4. 年龄18-45岁，男女不限，有无相关经验均可。 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+全勤奖，薪资优厚，工作轻松氛围好， 月休灵活，包工作餐/餐补，带薪岗前培训，晋升空间大。

可以兼职，跑出一个客户给多少钱面谈

岗位职责: 1.负责活动(户外露营相关)的策划与执行，确保活动顺利进行; 2.管理活动物料和库存，保证资源合理配置; 3.后期复盘，监控活动数据，持续优化活动方案; 4.策划用户招募活动，通过私域运营提升核心用户粘性。 任职要求: 1.性格外向，善于与团队及客户沟通协调; 2.3年以上活动策划/线下执行经验(户外/文旅行业优先); 3.能接受周末加班及户外工作环境(会过夜，按活动排期调休); 4.有露营活动组织经验或户外生活方式爱好者优先 5.掌握基础户外技能(搭帐篷/生火/野炊等)优先; 6.体能较好，能够适应频繁出差的工作需求。 岗位福利: 双休、法休、五险一金、餐补等 工作时间： 周一-周五 8:00-16:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例可获得国家级媒体宣传报道

薪资待遇（先看待遇，满意再谈工作）： 快速晋升薪资体系 实习期（1-3个月，看个人能力）4k-5K无责底薪无提成，看学习能力 独立负责活动后综合薪资7-8K，每年可晋升上浮2-4K 缴纳五险一金 差旅保障计划 •差旅补贴170-240元/天（交通另行计算） •季度返乡机票全额报销（四川出发地可选） 弹性休假制度 •每季度强制安排返乡带薪休假5-7天（往返） •每月在项目地可弹性调休4天（根据项目自行规划） •年度带薪假期逐年递增 核心职责： 1、统筹规划并落地执行全国范围内专卖店开业、重点拦截等大型促销活动，助力门店实现销售目标； 2、组织实施专卖店各类培训，涵盖产品知识、销售技巧等内容，提升终端团队的推广与运营能力； 3、对市场活动执行成效进行复盘与评估，及时优化调整实施方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、欢迎应届毕业生报名； 3、能适应全国范围长期出差； 4、具备良好的沟通表达、自主学习及抗压能力； 5、身体健康，无不良习惯。

任职要求： 年龄：25岁—40岁 能吃苦耐劳，动手能力强 上手简单，有无经验均可 硬性条件：能适应出差 岗位优势： 入门简单，易上手 晋升通道清晰，发展空间大 项目稳定，收入有保障 有意向请直接联系，非诚勿扰～

任职要求： 年龄：25岁—40岁学徒工 能吃苦耐劳，动手能力强 上手简单，有师傅教学 岗位优势： 晋升通道清晰，发展空间大 项目稳定，收入有保障 有意向请直接联系，非诚勿扰～

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任职要求： 年龄：25岁—40岁学徒工 能吃苦耐劳，动手能力强 上手简单，有师傅教学 岗位优势： 晋升通道清晰，发展空间大 项目稳定，收入有保障 有意向请直接联系，非诚勿扰～

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# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

有快销品经验者优先

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求： 25-40岁男女皆可，有丰富传统渠道业务经验，积极配合上级领导安排的工作，具有较长的工作能力及交际技巧，健谈外向、富有亲和力，表达能力强有上进心，有团队协作精神，有销售经验的优先。 2.工作内容： 1）.负责产品的销售及推广 2）.网络微信电话等开发客户，具有拓展业务的能力 3）.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资：底薪+提成，公司缴纳社保。 ，单休，提供工作餐。 工作地址：无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，拓展新客户及维护老客户，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

格子间空调房、股份期权基金会、停车方便、专员→店长→经理→运营长、长期全职稳定发展、六险一金待遇佳、亲和氛围 年终领取大红包~ 工作内容 1、运营专员入职，入职第1、2、3、4个月，达到要求次月直接晋升。 2、晋升后主要是管理销售运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长沟通，解决家长关于孩子学习方面的疑问，邀约安排试听课 2、试听课后沟通及排课，报名后有邀约提成 3、后续上课效果的了解维护及回访。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。 面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这些的 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【福利待遇】: 1、月均薪资5-8k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租 2、无经验要求:专属辅导，leader全程带教，1V1随岗辅导 3、六险一金 4、过年休息小年开始，14-17天 5、年底分红，股份分红 6、团队氛围融洽，公费旅游、带薪团建，节假日年终礼品福利，子女免费学习。 7、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度 【福利待遇】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队 晋升路线：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保险：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险优惠+童基金会 3、工作时间：9：30-6：30打卡，午休2-3h，周一休息，节假日串休 4、过年期间超长假期，放假15天 5、年终分红或股份分红+每周奖金（100-2000不等）+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供免费住宿（70㎡，两室一厅） 9、25年退休制，退休发退休金，可长期发展 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、保障:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)团险+童基金会+每周奖金+年终分红+节日福利+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会! 【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市12家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团20年来服务家庭1000w+

不需要技术含量，会用手机就行，日结80-200，看个人情况结算，一天只需要3-6小时

电话销售，提供客户资源，双休

辽宁泰丰科技建设有限公司（泰丰幕墙）成立于 1995 年，位于沈阳市沈北新区，是东北幕墙门窗行业标杆企业、国家级高新技术企业。拥有建筑幕墙专项工程设计甲级、专业承包一级资质，全国建筑幕墙行业 50 强，专注于建筑幕墙、节能门窗的研发、设计、制造与安装，荣获多项鲁班奖、全国建筑工程装饰奖。 招聘岗位 管理培训生（销售 / 工程 / 设计方向） 招聘人数：15-20 人 工作地点：沈阳总部（培训期），全国项目 / 区域（定岗后） 培养周期：1.5-2 年系统培养，定向晋升为部门骨干 / 主管 / 经理 岗位职责（培养期） （一）销售方向（市场营销 / 商务管理） 市场与客户：熟悉幕墙领域市场环境，拓展房地产、总包单位、设计机构等客户资源，建立并维护良好合作关系 项目全流程：参与项目信息获取、投标运作、商务洽谈、合同签署及回款进度跟踪 业务支持：配合完成投标资料准备、报价测算、客户接待安排及市场动态调研工作 目标管理：培养结束后独立承担销售任务指标，发展方向为销售经理或区域负责人 （二）工程方向（施工管理 / 项目管理） 项目执行：掌握幕墙工程施工各环节，落实现场安全、质量、工期与成本控制要求 技术协调：联动设计、生产、施工团队及监理、建设方，处理现场技术问题 资料管理：负责施工组织设计编写、技术交底文件整理、工程过程资料归档及竣工验收材料编制 团队管理：培养期满后具备独立管理项目能力，职业路径为项目经理或工程总监 （三）设计方向（幕墙设计 / 深化设计） 设计制图：学习幕墙方案设计流程，开展施工图深化和加工图绘制工作 技术研发：参与结构受力分析、材料配置选型、设计方案优化及标准化体系建设 技术支持：为制造和施工现场提供技术支持，协调解决设计与实施对接问题 专业晋升：培养完成后可主导项目设计工作，发展目标为主设计师或设计负责人 任职要求 学历：本科及以上学历，2025/2026 届应届毕业生优先 专业要求 销售方向：市场营销、工商管理、工程管理、建筑工程等相关专业 工程方向：土木工程、工程管理、安全工程、建筑工程等相关专业 设计方向：建筑学、土木工程、机械设计、工程力学、结构工程等相关专业 核心素质 具备良好的学习能力、语言表达、逻辑分析与抗压能力 富有责任心、执行力强，具有团队合作精神和进取意识 能适应出差或外派工作，有志于在建筑幕墙领域长期发展 优先条件 在校期间成绩突出，获得奖学金，担任学生干部或社团负责人 具备建筑、幕墙、地产类相关实习经验 熟练操作 AutoCAD、Office、Revit、BIM 等专业软件 通过大学英语四级及以上，持有驾驶证者优先

销售岗位职责： 1.通过电话方式精准触达电商平台店主，开展意向客户开发与需求挖掘 2. 负责现有客户的日常维护、关系深化及复购促成，提升客户生命周期价值 3.准确记录客户沟通信息，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 4.积极参与团队协作与经验分享，配合完成阶段性销售目标 5.在办公环境中规范开展电话沟通，保持专业服务形象与良好沟通素养 任职要求： 1.学历不限，有无电话销售或电商相关经验均可，公司提供系统化带教 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 3. 性格积极开朗，抗压能力强，乐于接受目标导向型工作模式 4.简单使用电脑及常用办公软件，学习意愿强 5. 认同年轻化、协作型团队文化，注重职业成长与长期发展 二 团队经理岗位 要求有电商外包客服经验。接受空降团队。懂体验分规则逻辑。 高底薪。分红 加提成

岗位职责 1. 通过电话开展销售工作，推动公司业务的市场推广，与客户进行沟通及邀约洽谈； 2. 主动开发并挖掘线上、线下潜在客户资源，评估合作可行性； 3. 负责客户日常邀约参会、面对面拜访等相关跟进工作； 4. 独立完成加盟商的沟通洽谈以及合同签署等后续流程； 5. 全面掌握公司产品的定位、逻辑、服务内容及核心优势，能够为客户做详尽讲解； 6. 熟悉报考系统的操作流程，具备为客户进行基础系统演示的能力； 7. 定期参与产品知识培训，持续深入学习，提升专业咨询水平； 8. 达成招商加盟部门下达的个人月度业绩目标； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，对教育或互联网领域有浓厚兴趣； 2. 必须具备销售工作经验，拥有良好的沟通表达能力和学习能力，能准确理解并传递产品信息； 3. 具备较强的应变能力，做事积极主动、条理清晰，富有责任心； 4. 能承受工作压力，乐于学习，愿意接受挑战。 工作时间：早9:00-18:00，周末双休

成功销售人员的必备素质： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差并善于与客户沟通对接 3. 勤奋好学，踏实肯干 4. 追求长期可持续的职业成长 5. 情商出众，抗压能力强 同样是职场精英，本科出身的优秀工程师，其收入水平往往难以与业绩突出的大专学历销售员相媲美！ 选择正确的方向，加上持续的努力，才能成就未来！ 销售岗位薪酬福利： 无经验者可应聘销售实习岗，月薪7000元起，上不封顶，另享每日230-1000元不等的差旅补贴，五险一金齐全，提成比例为2%-25%，另有月度奖金、阶段性奖励、年终奖及增速激励奖金，同时提供招待费、话费补贴以及带薪年假。 工作地点： 大连市沙河口区兴工街10号

成功销售员需具备： 1. 强烈的赚钱目标感 2. 能适应出差并积极对接客户 3. 主动学习、踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情绪管理能力强，抗压能力佳 满足以上五项者： 3年后年收入可实现数十万元，7年表现优异者年入百万并非遥不可及。 这是普通学历背景者迈向高收入行列的重要路径！ 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售员收入更具突破潜力！ 选择正确方向+持续努力=职业成功！ 薪资待遇：培训期结束达标后1.5万/月-6万/月-上不封顶+差旅补贴350-1000元/天+五险一金+2-25%提成+月度奖励+阶段激励+年终奖金+增长奖励+业务招待费+话费补贴+带薪休假 无销售经验者可申请销售实习生岗位，待遇7000元/月 工作地点：大连市沙河口区兴工街10号1-7层（距兴工街地铁口18米） 或全国各省会城市我司办事处 加盟公司并落户大连，可享政府发放补贴1000-2500元/月 邮箱：************** 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假

寻找渴望高薪、重视成长、志存高远的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享受五险一金，提供国内外团建旅游、生日礼金、节日福利； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零经验也可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待并沟通客户需求，推进签约流程，完善合同手续； 负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部从员工中选拔，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具有强烈进取意识、目标感强，富有拼搏精神，善于表达，学习能力强； 公司将通过信息流精准分配高质量客户资源，客户意向明确，每日持续更新，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅社区地下车位运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动和结果意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚信踏实，具备团队协作精神与职业素养