岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 工作内容： 1、环境应急：承担核电现场的环境管理及应急响应相关工作。 2、综合管理：配合完成综合工作规划、工程进度跟踪、整体协同专项任务等上级安排的工作。 3、培训管理：组织实施培训授权、岗位技能培养等相关培训事务。 4、质量管理：负责质量体系运行、合规性管理及风险防控工作。 5、安全管理：协助推进安全管理工作，参与承包商监督管理。 6、通用服务：协助开展现场安全与质量监督检查工作 薪资待遇：3000-6000元，五险，双休，免费住宿，免费通勤

1. 安全经营规划：依据公司安全方针，制定涂装车间的安全运营计划，保障车间各项安全工作有序推进、有序执行。 2. 安全体系构建与制度完善：围绕涂装车间安全运营目标，健全安全管理体制，优化各类安全管理制度，确保体系运行有效。 3. 安全教育培训：组织开展涂装车间安全制度培训，落实安全生产法、职业安全卫生法等相关法律法规的宣贯与学习，确保员工全面掌握车间安全规定及法律常识。 4. 隐患排查治理：负责涂装车间内险肇事件及工伤事故的应对处置，开展日常安全隐患排查，并监督隐患整改落实情况。 5. 安全活动策划实施：遵循公司安全理念，结合车间实际安全状态，统筹规划并推动各项安全活动的落地执行。 6. 消防与资产防护：针对涂装车间重点防火区域制定巡查机制，实施每日检查，组织消防演练，监督保安人员对车间物资进出的核查工作。

岗位职责： 1、制定并落实EHS（环境/健康/安全）管理方案，确保符合国家及地方相关法规要求； 2、参与生产环节中的风险识别与管控，防范事故发生，保障员工健康与作业安全； 3、定期开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，确保设备运行和作业场所安全可靠； 4、策划并实施EHS培训项目，提升员工安全意识与突发事件应对能力； 5、主导或协助事故调查工作，分析根本原因，提出并推动改进措施落地； 6、负责EHS相关台账与报告的监督与管理，保证资料真实、完整、可追溯。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境/健康/安全等相关专业背景； 2、具备6年以上汽车行业EHS领域工作经验，掌握汽车制造相关EHS规范与操作流程； 3、持有注册安全工程师或其他相关资质证书者优先考虑； 4、具备良好的组织协调能力与团队协作意识； 5、熟悉国家及地方EHS法律法规，能独立推进EHS管理体系运行； 6、具备较强的应急处置与问题解决能力，能够有效应对突发状况。

岗位职责： 1、制定并落实EHS（环境/健康/安全）管理方案，确保各项操作符合国家及地方相关法规标准； 2、参与生产环节的风险识别与管控，防范安全事故，保障员工职业健康与作业安全； 3、定期开展安全巡查，及时排查并整改潜在隐患，维护设备与工作场所的安全状态； 4、策划并实施EHS培训项目，增强员工安全意识与突发事件应对能力； 5、牵头或参与事故调查工作，追溯根本原因，制定并推动整改措施落地； 6、负责EHS相关台账与报告的归档管理，保证资料真实、完整、可追溯。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境、健康、安全或相关专业背景； 2、具备6年以上汽车行业EHS领域工作经验，熟知汽车制造场景下的EHS规范与运作流程； 3、持有注册安全工程师或同类专业资质者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 5、掌握国家及地方EHS法律法规，能独立组织实施EHS管理体系运行； 6、具有较强的分析判断与应急处置能力，能够有效应对突发状况。

岗位要求：年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，拥有2年以上相关领域工作经验 工作内容： 1、环境应急：承担核电现场的环境管理及应急响应相关工作。 2、综合管理：配合落实综合工作计划、工程进度跟踪、整体协同专项任务及其他项控交办事项。 3、培训管理：组织实施培训授权、岗位技能培训等相关培训事务。 4、质量管理：负责质量管理体系运行、合规性管理及风险控制工作。 5、安全管理：协助推进安全管理工作，参与承包商监督管理。 6、通用服务：配合开展现场安全与质量监督检查工作 薪资待遇：3000-6000元，缴纳五险，享受双休，提供免费住宿与免费通勤服务

安全工程师岗位职责： 统筹全公司安全生产管理工作，推进双重预防机制落地及隐患排查治理实施。 牵头编制与修订安全管理规章制度，监督制度全流程执行情况。 参与企业经营决策中的安全风险评估，建立跨部门安全责任传递与考核体系。 构建系统化安全培训机制，组织应急演练及承包商、新员工三级安全教育培训。 开展生产现场标准化巡检，落实重大危险源分级分类管控措施。 环保工程师岗位职责： 建立健全企业环保管理体系，主导污染防治、危险废物管理及清洁生产制度制定。 实施废水、废气、废渣排放的动态监测，保障环保设备稳定运行与排放达标。 负责环境合规事务管理，牵头应对政府监督检查及排污许可证等相关法定资料申报。 完善职业健康防护机制，推行劳动保护用品全周期管理及职业病危害因素监控。 推动EHS培训矩阵落地，组织开展突发环境事件应急演练与效果评估。 任职要求： 本科及以上学历； 持有安全工程师资格证书，安全、化工或理工类相关专业优先； 具备制造业相关岗位工作经验者优先； 具备扎实的专业基础及良好的沟通协调能力。 能源工程师岗位职责： 制定油脂生产环节的能源管理方案，搭建能耗数据监控平台，实时跟踪能源使用状况。 分析评估生产设备能效水平，组织实施高耗能设备节能升级，减少整体能源消耗。 研究并引入新能源技术与节能新工艺，优化企业能源配置结构，助力绿色低碳发展。 开展能源管理制度宣贯与节能培训，增强员工节能意识，保障节能措施有效执行。 任职要求： 本科及以上学历，能源与动力工程、新能源科学与工程、电气工程等相关专业优先； 3年以上油脂行业或大型工业企业能源管理岗位经验，具有能源审计或节能改造项目经历者优先； 具备良好沟通协作能力，可协同多部门制定并推进能源优化策略及节能项目落地。

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家法律法规及行业标准 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，推动整改闭环管理 3. 策划并实施EHS培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施，降低安全事故发生率 5. 协同相关部门完成环保监测、职业健康监护及合规性评价工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备1年以上制造业或工程项目EHS管理实操经验，持有注册安全工程师证书者优先 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001等体系标准及国家EHS相关法规 4. 具备良好的沟通协调能力、风险预判能力及突发事件应对能力 5. 责任心强，原则性强，能适应现场巡检与跨部门协作

岗位内容： 1、负责安全生产知识的普及与宣传，协助主管领导组织安全会议，并完成相关会议记录； 2、深入作业现场开展安全巡查，识别潜在隐患，发现异常情况及时处置并做好登记； 3、监督各岗位人员严格执行安全管理制度和标准化操作规程； 4、定期检查消防设施与安全设备，按规范要求落实更换与核验工作； 5、配合主管领导开展安全、环保及职业健康相关资料管理，参与事故原因分析与调查工作； 6、每日核查公司监控系统运行状态，发现问题立即上报主管领导； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有1-3年安全管理工作经验者优先，了解生产型企业的安全作业流程及常见风险点。 3、须持有注册安全工程师证书（专业方向不限）； 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。 3、免费提供工作餐。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.表现优异的负责人可获得实习证明支持 6.优质活动有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计）

岗位内容： 1、开展安全生产知识的宣传教育，协助主管领导组织安全例会，并完成会议记录； 2、定期巡查作业现场，排查潜在安全隐患，发现异常立即处理并做好相应记录； 3、监督各岗位人员严格执行各项规章制度和操作规范； 4、对消防设施及设备实施周期性检查，按标准进行维护与更换确认； 5、配合上级完成安全、环保及职业健康相关资料管理，参与事故分析与调查工作； 6、每日检查公司监控系统运行状态，发现问题及时上报主管领导； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有大专及以上学历。 2、有1-3年安全相关工作经验者优先，了解生产型企业的安全作业流程及常见风险。 3、须持有注册安全工程师证书（专业方向不限）。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

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【春节期间兼职】常看 职位：餐饮工作人员（管饭）180元/天 日期：2月17-23日，连干 时间：11:00-21:00，提前有面试(距离远的可以线上视频) 要求：男女不限，18-60岁周岁 身体健康 岗位：洗碗，服务员，撤台，切菜工，这些岗位服从安排 薪资：180元/天 完结 （27号左右） 地点：高新万达，西南路，星海公园。 报名:zs

招产房夫妻工，年龄55岁，要干过产房成手，工资9000，加绩效，地址沈阳市新民市，

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主要职责： 1.负责厂区环保监测，台账登记，对厂区污水进行处理，使其达到排放标准； 2.维护和操作污水处理设备，确保其正常运行； 3.能看懂厂区管网图，熟悉管道，了解污水检测等指标； 4.定期检查设备运转情况，发现异常情况及时处理，并及时上报； 5.环保迎审及领导安排的其它相关工作。 任职资格： 1.环境工程、化学工程等相关专业，三年以上环保污水处理工作经验； 2.熟悉环保法规和标准，具备一定的污水处理能力； 3.良好的沟通和理解能力，能够编写环保相关文件和报告； 4.具有良好的职业道德，为人诚实、责任心强。 8:00~20:00两班倒，月休四天，包吃包住， 工作地点：长沙浏阳市康万路747号（可导航搜索湖南圆通药业）

【工作内容】 -协助上级推进企业安全、消防、环保及职业卫生管理事务，确保相关制度落地执行并持续优化； -参与拟定与修订公司安全、环保、消防及职业卫生管理制度，保障职业健康安全管理体系稳定运行； -牵头编制年度安全、环保、消防及职业卫生工作规划，并组织实施，推动年度目标达成； -组织开展各类安全、环保、消防及职业卫生事件的调查分析，形成调查报告并及时报送相关部门； -配合完成企业环保、安全、消防及职业卫生验收事项，协助申领排污许可、安全生产许可等证照； -参与构建职业卫生管理体系，推进职业卫生验收工作有序开展，提升企业安全环保整体水平； -落实上级交办的其他安全环保相关任务，保障各项工作高效衔接与执行。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通协调能力与责任意识； -熟悉办公软件（如Word、Excel、PPT等）操作，能独立完成文档撰写与数据整理工作； -拥有5年以上安全环保领域工作经验，了解消防、环保、安全及职业卫生管理流程； -具备事故调查报告编写、职业卫生验收或排污许可证办理经验者优先录用； -年龄28至40岁，身体健康，具有较强的责任心和团队合作精神。 【薪酬福利】 -薪资待遇具有行业竞争力，具体面议； -五险一金齐全，享有完善的员工福利保障机制； -提供职业发展培训支持，助力个人能力提升与职业晋升。

岗位职责: 1.监督安全生产管理制度在作业现场的执行情况，跟踪智能化管控系统的运行状态； 2.负责排查生产区域内违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等行为； 3.负责核查生产车间各类安全防护设施是否齐全有效； 4.负责工伤事件的调查处理，组织召开事故分析会议并提出预防改进措施； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 2.年龄要求：*******； 3.学历要求：安全类相关专业； 4.技能证书要求：持有注册安全工程师证书者优先考虑； 5.具备良好的沟通协调能力与学习能力，有同类岗位工作经验者优先。

工作目标： 负责集团下属各饲料工厂的环境保护管理工作，确保各生产单位满足国家及地方环保法规要求，助力集团实现绿色可持续发展目标，有效管控环境风险。 主要职责： 1、环保合规管理 -及时跟踪并解读国家与地方环保法律法规、政策规范，向各工厂传达并指导执行； -统筹开展集团环保合规自查与评估工作，保障各工厂排污许可、环评审批、竣工验收等手续完备且持续有效； -对接各级生态环境主管部门的监督检查，组织协调迎检及后续整改落实。 2、环保技术指导与支持 -针对各工厂废气（含粉尘、异味）、废水、噪声及固体废物（含危险废物）治理提供技术支撑与优化方案； -促进先进环保技术与工艺在集团内部的推广应用，提高污染治理效能，减少运营成本。 3、内部审计与监督检查 -制定并实施集团环保内审计划，定期对各工厂进行环保专项检查，识别问题并推动整改闭环； -建立环保问题清单，动态跟踪整改进展，视情况组织专项帮扶与技术支持。 4、培训与文化建设 -策划并开展集团层面环保培训，增强各工厂员工环保意识与责任意识； -参与重大环保事件或排放超标事故的应急处置，主导原因排查及整改措施落地。 任职要求： -本科及以上学历，环境工程、化学工程、生态学等相关专业优先考虑； -5年以上环保领域工作经验，具备饲料、食品、化工等行业集团化或大型制造企业EHS管理经验者更优； -掌握制造业环保法规要求及“三废”处理技术； -具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能接受频繁出差； -熟练操作Office办公软件，具有良好的报告撰写能力。 工作地点：江西南昌

任职要求： 1、本科及以上学历，化工类相关专业； 2、具备化工类中级注册安全工程师资格证书； 3、五年以上在化工企业从事安全管理工作的经历； 4、熟练掌握常用办公软件的操作与应用 岗位职责： 1、落实国家关于安全生产、职业病防治及环境保护方面的法律法规及相关要求；牵头编制（修订）公司安全、职业卫生与环保管理的方针、目标、指标及制度体系；制定部门年度工作规划与具体实施计划； 2、全面负责公司环境、安全与健康（ESH）日常运行管理事务； 3、主导新建、改建、扩建项目在安全、环保及职业卫生方面的“三同时”手续申报与办理； 4、统筹对外对接安全与环保主管部门的相关事宜，保持良好沟通并配合完成各项检查与接待工作； 5、严格执行公司各项管理制度，持续完善部门内部组织管理和人员工作机制； 6、组织开展员工安全培训教育，推动各项管理制度落地执行，强化安全生产管控，有效预防和降低安全事故发生风险

要求流体力学、热工相关专业，具备本科及以上学历

机械行业项目组--技术员 相关要求： 1、统招本科学历； 2、机械或化工类相关专业，具备机械技术方向实际工作经验者优先； 3、工作细致认真，具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及计划执行能力，责任心强，项目需要时可配合加班安排； 工作内容： 1、负责合同履约及项目按时交付； 2、办理物资采购申请； 3、跟踪项目实施进度，与业主对接，协调解决生产过程中各类问题，具备独立管理项目的能力； 4、发货前质量核查与资料整理，确保项目按合同约定及时间节点顺利完成交付； 5、完成上级交办的其他任务。 待遇： 1、三年至五年机械行业项目相关工作经验： （一本学历）试用期月薪8000元，试用期一至三个月，转正后能独立带项目者，底薪上浮1000-2000元/月+业绩提成； 2、工作满一年享有年轮奖； 3、缴纳五险一金； 4、提供往返大连方向、旅顺方向的通勤班车； 5、园区食堂提供免费午餐； 工作时间：早8:10—16:50 工作地址：旅顺北路-三涧堡工业园-第二排左侧 乘车路线：乘坐北路公交车至长岭子南站下车，前行约二百米即达三涧科技工业园区

抚顺特殊钢招聘劳务工 1、工种：精整工 、矫直工、削皮工、研磨工、天车工（持证）、安全员（管理人员） 2、薪酬待遇：试用期3800—4000元左右，试用期后5000—7000左右。 3、工作时间：四班三倒、三班倒、白班。 4、工作要求：57周岁以下身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军。 5、福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，提供工作餐。 6、工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内（老钢）。 7、办公电话：56675871 联系电话：

生产储干：化学相关、能源动力、自动化、储能与运输类

岗位职责： 1、负责公司产品在客户现场的安装调试与项目实施，确保顺利交付并正常投入使用。 2、开展产品功能演示，进行技术交流，提供售中售后阶段的安装指导、故障排查服务，为客户进行现场咨询、操作培训及技术支持。 3、针对客户提出的技术问题进行分析研判，输出标准化技术解决方案。 4、配合公司研发团队完成产品上线前的相关测试工作。 5、为销售与市场团队提供技术支撑，协同参与项目前期对接及客户需求调研工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、数控、自动化或机电一体化相关专业； 2、掌握数控机床编程与机加工工艺，了解刀具选型及加工参数者优先；具备独立编程能力，至少完成5次以上产品试制，有大型设备操作经验者优先； 3、精通FANUC/西门子/三菱等主流数控系统，熟练使用常用办公软件； 4、具有两年以上机床、刀具、工装夹具应用服务经历，具备机加工行业两年以上工作经验（初级岗位）； 5、具备良好的项目沟通与组织协调能力，工作认真负责； 6、抗压能力强，善于团队协作； 7、能适应高频次出差安排。

岗位职责: 1.负责激光加工过程中的图形绘制工作，保障图纸的精确度与质量。 2.协同团队成员，高效完成上级安排的各项任务。 3.持续优化作业流程，积极学习新技术以提升工作效率。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队良好配合。 2.工作执行力强，能准时完成上级指派的工作内容。 3.具有较强的学习意识，能够不断精进工作技能与方法。

【工作地点】大连旅顺 【职位亮点】 五险一金、最高比例公积金、双休、完善晋升机制 【岗位职责】 1、工艺开发与验证：负责新产品工艺方案设计、APQP工艺策划，主导PFMEA、控制计划（CP）编制，开展DOE实验优化工艺参数； 2、生产技术支持：解决现场工艺异常，编制标准化作业指导书（SOP）、包装方案，设计防错工装； 3、质量体系维护：主导MSA测量系统分析，配合完成PPAP文件包（含工艺流程图/过程能力报告），执行VDA6.3过程审核，推动不符合项整改闭环； 4、持续改进：开展工艺降本项目（材料利用率及生产效率提升），制定工艺改进计划，分析产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施，引进新型成型技术，建立工艺知识库（含50+典型失效案例解决方案）。 【任职要求】 1、有较全面、扎实的机械设计与制造、机械工艺及设备等知识，了解复合材料的相关专业知识，熟悉结构设计规范、工艺流程，能熟练运用机械设计软件建模和出图，能使用精雕、PowerMill、UG等编程软件编程并调试、加工及工艺优化； 2、有一定的工艺知识积累，熟悉机加工工艺、焊接工艺、钣金成型工艺、涂装工艺、冲压/铸造工艺、粘接工艺，熟悉产品的结构和生产工艺流程，能够分析、解决生产加工过程中的相关问题； 3、掌握质量工具（PFMEA/SPC/MSA）、熟悉IATF16949五大核心工具； 4、熟练使用5Why/鱼骨图等分析方法，具备跨部门（研发/质量/生产）协作经验； 5、有轨道交通行业或公路交通行业机械设计、机械工艺工作经验者优先； 6、有IATF16949或ISO/TS22163工艺开发流程制定能力者优先； 7、大专、本科及以上学历； 8、至少5年工作经验。 【职位福利】 五险一金、加班补助、节日福利、带薪年假、年终奖、定期体检

2026年招聘: 招聘安全员1人，会电脑，会开车，工资5000-10000不等看工作能力， 招焊接:装配，10人8小时400-470（有船厂经验）另加班组绩效奖金500-1000（人/月） 打磨:2人8小时290-340有船厂经验）另加班组产值奖金 招装配、电焊班组月工资20000—22000（组长有班组产值奖金每月5000—15000元） 年后入职有反岗补贴 4000-6000 有换工作的联系☎同步 程 长兴岛恒力重工厂内，感谢

机械类相关专业，本科或以上学历，具备优秀的沟通与表达能力， 熟练操作各类制图软件，能够适应加班工作安排。

岗位职责： 1、承担机电产品及零部件的研发与设计任务； 2、开展磨料磨具、夹具及相关设备的设计开发工作； 3、参与设备的组装调试、试生产，并制定标准化操作流程； 4、配合生产技术团队完成设备装配、调试及试产相关工作； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修情况，及时对接供应商协调解决； 6、优化并规范工艺操作流程； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改良，推动产品技术持续创新； 8、参与公司项目的技术优化、改进及实施推进工作； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，熟悉车床、磨床等机械设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先； 3、熟练使用solidworks、creo、ug等制图工具，掌握机械与电气设计相关标准； 4、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术能力者优先考虑； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 6、富有创新意识，能适应短期出差安排。