岗位内容： 1、负责安全生产知识的普及与宣传，协助主管领导组织安全会议，并完成相关会议记录； 2、深入作业现场开展安全巡查，识别潜在隐患，发现异常情况及时处置并做好登记； 3、监督各岗位人员严格执行安全管理制度和标准化操作规程； 4、定期检查消防设施与安全设备，按规范要求落实更换与核验工作； 5、配合主管领导开展安全、环保及职业健康相关资料管理，参与事故原因分析与调查工作； 6、每日核查公司监控系统运行状态，发现问题立即上报主管领导； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、有1-3年安全管理工作经验者优先，了解生产型企业的安全作业流程及常见风险点。 3、须持有注册安全工程师证书（专业方向不限）； 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。 3、免费提供工作餐。

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家法律法规及行业标准 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，推动整改闭环管理 3. 策划并实施EHS培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施，降低安全事故发生率 5. 协同相关部门完成环保监测、职业健康监护及合规性评价工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备1年以上制造业或工程项目EHS管理实操经验，持有注册安全工程师证书者优先 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001等体系标准及国家EHS相关法规 4. 具备良好的沟通协调能力、风险预判能力及突发事件应对能力 5. 责任心强，原则性强，能适应现场巡检与跨部门协作

岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 工作内容： 1、环境应急：承担核电现场的环境管理及应急响应相关工作。 2、综合管理：配合完成综合工作规划、工程进度跟踪、整体协同专项任务等上级安排的工作。 3、培训管理：组织实施培训授权、岗位技能培养等相关培训事务。 4、质量管理：负责质量体系运行、合规性管理及风险防控工作。 5、安全管理：协助推进安全管理工作，参与承包商监督管理。 6、通用服务：协助开展现场安全与质量监督检查工作 薪资待遇：3000-6000元，五险，双休，免费住宿，免费通勤

岗位要求：年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，拥有2年以上相关领域工作经验 工作内容： 1、环境应急：承担核电现场的环境管理及应急响应相关工作。 2、综合管理：配合落实综合工作计划、工程进度跟踪、整体协同专项任务及其他项控交办事项。 3、培训管理：组织实施培训授权、岗位技能培训等相关培训事务。 4、质量管理：负责质量管理体系运行、合规性管理及风险控制工作。 5、安全管理：协助推进安全管理工作，参与承包商监督管理。 6、通用服务：配合开展现场安全与质量监督检查工作 薪资待遇：3000-6000元，缴纳五险，享受双休，提供免费住宿与免费通勤服务

1. 安全经营规划：依据公司安全方针，制定涂装车间的安全运营计划，保障车间各项安全工作有序推进、有序执行。 2. 安全体系构建与制度完善：围绕涂装车间安全运营目标，健全安全管理体制，优化各类安全管理制度，确保体系运行有效。 3. 安全教育培训：组织开展涂装车间安全制度培训，落实安全生产法、职业安全卫生法等相关法律法规的宣贯与学习，确保员工全面掌握车间安全规定及法律常识。 4. 隐患排查治理：负责涂装车间内险肇事件及工伤事故的应对处置，开展日常安全隐患排查，并监督隐患整改落实情况。 5. 安全活动策划实施：遵循公司安全理念，结合车间实际安全状态，统筹规划并推动各项安全活动的落地执行。 6. 消防与资产防护：针对涂装车间重点防火区域制定巡查机制，实施每日检查，组织消防演练，监督保安人员对车间物资进出的核查工作。

岗位职责： 1、制定并落实EHS（环境/健康/安全）管理方案，确保符合国家及地方相关法规要求； 2、参与生产环节中的风险识别与管控，防范事故发生，保障员工健康与作业安全； 3、定期开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，确保设备运行和作业场所安全可靠； 4、策划并实施EHS培训项目，提升员工安全意识与突发事件应对能力； 5、主导或协助事故调查工作，分析根本原因，提出并推动改进措施落地； 6、负责EHS相关台账与报告的监督与管理，保证资料真实、完整、可追溯。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境/健康/安全等相关专业背景； 2、具备6年以上汽车行业EHS领域工作经验，掌握汽车制造相关EHS规范与操作流程； 3、持有注册安全工程师或其他相关资质证书者优先考虑； 4、具备良好的组织协调能力与团队协作意识； 5、熟悉国家及地方EHS法律法规，能独立推进EHS管理体系运行； 6、具备较强的应急处置与问题解决能力，能够有效应对突发状况。

构建公司安全管理体系，制定并推行相关规范制度

岗位内容： 1、开展安全生产知识的宣传教育，协助主管领导组织安全例会，并完成会议记录； 2、定期巡查作业现场，排查潜在安全隐患，发现异常立即处理并做好相应记录； 3、监督各岗位人员严格执行各项规章制度和操作规范； 4、对消防设施及设备实施周期性检查，按标准进行维护与更换确认； 5、配合上级完成安全、环保及职业健康相关资料管理，参与事故分析与调查工作； 6、每日检查公司监控系统运行状态，发现问题及时上报主管领导； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有大专及以上学历。 2、有1-3年安全相关工作经验者优先，了解生产型企业的安全作业流程及常见风险。 3、须持有注册安全工程师证书（专业方向不限）。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

岗位职责： 1、制定并落实EHS（环境/健康/安全）管理方案，确保各项操作符合国家及地方相关法规标准； 2、参与生产环节的风险识别与管控，防范安全事故，保障员工职业健康与作业安全； 3、定期开展安全巡查，及时排查并整改潜在隐患，维护设备与工作场所的安全状态； 4、策划并实施EHS培训项目，增强员工安全意识与突发事件应对能力； 5、牵头或参与事故调查工作，追溯根本原因，制定并推动整改措施落地； 6、负责EHS相关台账与报告的归档管理，保证资料真实、完整、可追溯。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境、健康、安全或相关专业背景； 2、具备6年以上汽车行业EHS领域工作经验，熟知汽车制造场景下的EHS规范与运作流程； 3、持有注册安全工程师或同类专业资质者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 5、掌握国家及地方EHS法律法规，能独立组织实施EHS管理体系运行； 6、具有较强的分析判断与应急处置能力，能够有效应对突发状况。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.表现优异的负责人可获得实习证明支持 6.优质活动有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任负责人并顺利开展活动，可根据成效获得200-500元推荐奖励（可累计）

大连金州区，招建筑力工200一天，管吃住，要求身体健康不能超过63岁，跟公司大包队干，就是工地现场一些零活，十五前后出去，年后有想干活的联系我

五味酥招聘 长期兼职一名18元一小时有意者电话联系 联系电话： 地址:大连开发区万达广场1楼五味酥

大连卓锐金属制造有限公司 因扩大生产需要诚聘以下人员： 1、机械钣金总经理一名，从事机械钣金工作5年以上，懂钣金行业全业务，懂管理，工资面议。 2、销售人员20名：底薪工资2000元十提成3%（销售大棚取暖热风炉，除湿除霜机，大棚轨道车运输车，打药机等） 3、机械钣金工艺工程师2名，熟练使用CAD、SW、PROE软件等，从事过机械钣金加工行业优先，工资4500-10000元以上（面议） 4、氩弧焊，铆焊，二氧焊工人10名，日工资150-300元，（月工资4500-6000以上) 5、喷砂，喷漆，喷粉，打磨工2名，从事钣金壳体静电粉末喷涂，熟练解决粉末喷涂各种缺陷的优先，工资4500-6000元。 6、激光切割，数控折弯工人4名，能独立电脑编程者优先，工资4500-6000元以上。 7、装配工2名，工资150一200元天（组装大棚轨道车、热风炉配电柜、打药机等） 以上人员一经录用，年终奖丰厚签订合同，入职后即交五险，有能力有机会成为部门经理 联系电话：张先生

中餐店招聘服务员两名，工资3500.+满勒200+瓶盖+公休，每月工资4000+，联系电话：

白班保安员 45周岁以下，身高1米70以上，身体健康、吃苦耐劳、服从安排。工作时间：早7：00晚7：00 薪资福利:底薪2800元/月，餐补7元/天，，月休4天 招工人数:2名 工作地址:熊岳二高中附近中南世纪城小区

主要职责： 1.负责厂区环保监测，台账登记，对厂区污水进行处理，使其达到排放标准； 2.维护和操作污水处理设备，确保其正常运行； 3.能看懂厂区管网图，熟悉管道，了解污水检测等指标； 4.定期检查设备运转情况，发现异常情况及时处理，并及时上报； 5.环保迎审及领导安排的其它相关工作。 任职资格： 1.环境工程、化学工程等相关专业，三年以上环保污水处理工作经验； 2.熟悉环保法规和标准，具备一定的污水处理能力； 3.良好的沟通和理解能力，能够编写环保相关文件和报告； 4.具有良好的职业道德，为人诚实、责任心强。 8:00~20:00两班倒，月休四天，包吃包住， 工作地点：长沙浏阳市康万路747号（可导航搜索湖南圆通药业）

【工作内容】 -协助上级推进企业安全、消防、环保及职业卫生管理事务，确保相关制度落地执行并持续优化； -参与拟定与修订公司安全、环保、消防及职业卫生管理制度，保障职业健康安全管理体系稳定运行； -牵头编制年度安全、环保、消防及职业卫生工作规划，并组织实施，推动年度目标达成； -组织开展各类安全、环保、消防及职业卫生事件的调查分析，形成调查报告并及时报送相关部门； -配合完成企业环保、安全、消防及职业卫生验收事项，协助申领排污许可、安全生产许可等证照； -参与构建职业卫生管理体系，推进职业卫生验收工作有序开展，提升企业安全环保整体水平； -落实上级交办的其他安全环保相关任务，保障各项工作高效衔接与执行。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备良好的沟通协调能力与责任意识； -熟悉办公软件（如Word、Excel、PPT等）操作，能独立完成文档撰写与数据整理工作； -拥有5年以上安全环保领域工作经验，了解消防、环保、安全及职业卫生管理流程； -具备事故调查报告编写、职业卫生验收或排污许可证办理经验者优先录用； -年龄28至40岁，身体健康，具有较强的责任心和团队合作精神。 【薪酬福利】 -薪资待遇具有行业竞争力，具体面议； -五险一金齐全，享有完善的员工福利保障机制； -提供职业发展培训支持，助力个人能力提升与职业晋升。

岗位职责: 1.监督安全生产管理制度在作业现场的执行情况，跟踪智能化管控系统的运行状态； 2.负责排查生产区域内违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等行为； 3.负责核查生产车间各类安全防护设施是否齐全有效； 4.负责工伤事件的调查处理，组织召开事故分析会议并提出预防改进措施； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 2.年龄要求：*******； 3.学历要求：安全类相关专业； 4.技能证书要求：持有注册安全工程师证书者优先考虑； 5.具备良好的沟通协调能力与学习能力，有同类岗位工作经验者优先。

工作目标： 负责集团下属各饲料工厂的环境保护管理工作，确保各生产单位满足国家及地方环保法规要求，助力集团实现绿色可持续发展目标，有效管控环境风险。 主要职责： 1、环保合规管理 -及时跟踪并解读国家与地方环保法律法规、政策规范，向各工厂传达并指导执行； -统筹开展集团环保合规自查与评估工作，保障各工厂排污许可、环评审批、竣工验收等手续完备且持续有效； -对接各级生态环境主管部门的监督检查，组织协调迎检及后续整改落实。 2、环保技术指导与支持 -针对各工厂废气（含粉尘、异味）、废水、噪声及固体废物（含危险废物）治理提供技术支撑与优化方案； -促进先进环保技术与工艺在集团内部的推广应用，提高污染治理效能，减少运营成本。 3、内部审计与监督检查 -制定并实施集团环保内审计划，定期对各工厂进行环保专项检查，识别问题并推动整改闭环； -建立环保问题清单，动态跟踪整改进展，视情况组织专项帮扶与技术支持。 4、培训与文化建设 -策划并开展集团层面环保培训，增强各工厂员工环保意识与责任意识； -参与重大环保事件或排放超标事故的应急处置，主导原因排查及整改措施落地。 任职要求： -本科及以上学历，环境工程、化学工程、生态学等相关专业优先考虑； -5年以上环保领域工作经验，具备饲料、食品、化工等行业集团化或大型制造企业EHS管理经验者更优； -掌握制造业环保法规要求及“三废”处理技术； -具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能接受频繁出差； -熟练操作Office办公软件，具有良好的报告撰写能力。 工作地点：江西南昌

岗位职责: 1. 负责公司安全与环保工作的日常运行管理及监督检查 2. 策划并开展安全环保相关培训，增强员工安全防范意识 3. 应对突发安全环保事件，编制并完善应急处置预案 任职要求: 1. 具备良好的沟通协作能力，能高效落实上级交办任务 2. 适应能力强，可快速融入多元化协作团队 3. 具备优化改进工作流程的意识，保障安全环保规范有效执行

抚顺特殊钢招聘劳务工 1、工种：精整工 、矫直工、削皮工、研磨工、天车工（持证）、安全员（管理人员） 2、薪酬待遇：试用期3800—4000元左右，试用期后5000—7000左右。 3、工作时间：四班三倒、三班倒、白班。 4、工作要求：57周岁以下身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军。 5、福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，提供工作餐。 6、工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内（老钢）。 7、办公电话：56675871 联系电话：

招机械工程师

岗位职责： 1. 负责完善公司技术管理体系的建设与优化； 2. 负责研发项目整体进度推进，统筹质量、成本控制、技术规范、工艺标准、技术资料及日常技术管理事务； 3. 组织制定并推动实施重大技术方案，主导技术战略规划，明确产品发展方向； 4. 组织开展关键技术难题攻关，指导技术人员进行产品开发与性能优化，监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况； 5. 推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地； 6. 针对客户提出的重大技术问题提供专业解答，给予全面技术支持； 7. 指导技术团队拟定并执行年度工作计划，确保年度项目目标顺利达成； 8. 主导新产品项目相关设备选型、样机试制、技术改进及产线布局等关键环节； 9. 研判公司技术发展路径，制定产品发展规划，审核各项目的总体技术方案，并开展技术可行性与可靠性评估。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2. 具备15年以上中大型机电设备行业从业经历，其中至少10年技术团队管理经验； 3. 掌握国内外机械制造领域的发展动态及相关国家政策，能够编制技术发展战略和情报分析报告； 4. 精通机械结构设计与加工制造工艺流程； 5. 熟练使用CAD、Solidworks等各类与岗位相关的专业技术软件； 6. 具备出色的沟通协调能力、分析归纳能力及应变能力，拥有良好的团队合作意识，能承受工作压力，勤勉敬业，对企业具有高度责任感。

岗位职责: 1.负责泵类产品设计工作，确保设计方案满足技术规范及安全要求 2.参与泵的生产制造与装配流程，对产品质量进行过程把控 任职要求： 1.熟悉泵类产品的设计与制造流程，能独立承担设计任务 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.适应高效工作节奏，具备较强的分析与问题解决能力

五年以上机械密封或磁力泵类产品工艺相关工作经验 具备现场工艺问题处理能力，熟悉机加工艺流程全过程 岗位职责：负责产品工艺路径规划及优化建议的提出 接受长期驻点丹东工作

1. 负责机加工时定额的制定，依据工艺流程和图纸要求，核算各工序单件加工时间（包括车、铣、刨、磨等），针对非标加工件开展理论工时测算，并结合车间实地调研本单位实际加工水平与工件复杂程度，综合评估后提交车间主管、总工程师及相关上级审批，协同确定符合本单位实际情况的工时定额标准，并完成归档管理；承担产品工序工时核算及劳动定额编制工作； 2. 深入生产现场跟踪加工过程，掌握操作人员实际作业效率，摸清各岗位加工节拍； 3. 审核统计员对工人工作卡中实际完成工时的记录与核算准确性； 4. 核查一线生产人员定额工时达成情况，并参与绩效评分工作的监督与复核； 5. 对工时利用效率、定额完成比例及劳动生产率等关键指标进行数据分析与评估； 6. 承担产品劳动定额的日常管控、定期分析、动态修订及补充完善工作； 7. 建立并维护产品劳动定额台账，为产品成本核算与报价提供准确的工时依据； 8. 落实企业薪酬分配机制，组织实施超产奖励、加班工资及绩效薪酬的计算工作； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三年以上机械加工行业基层工作经验，具备工时定额相关实践经历者优先考虑。 福利待遇：五险，免费午餐，

工艺工程师： 岗位职责： 1. 负责新项目中工艺与材料的评估与审核 2. 参与新项目导入，完成工艺方案设计及流程优化 3. 编制新产品开发过程中所需的各类技术文档 岗位要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料成型、化学、机械设计或相关专业优先（具备高分子材料及塑胶成型工艺知识者更佳） 2. 年龄要求26-38岁 3. 具备3-5年相关工作经验，有模具治具、工装治具或工艺改进经验者优先 4. 熟练使用CAD、PRO等常用绘图软件 5. 工作态度严谨，积极主动，具备良好的抗压能力及团队协作沟通能力

岗位职责： 1、承担机电产品及零部件的研发与设计任务； 2、开展磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计开发工作； 3、参与设备的组装调试与试生产，制定标准化作业流程； 4、配合生产技术团队完成设备装配、调试及试产支持工作； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修情况，及时对接供应商协调解决； 6、优化并规范工艺操作流程； 7、协助上级推进新技术引入及产品开发改进工作，推动产品技术升级； 8、参与公司项目优化、改良及相关执行推进事项； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验，了解车床、磨床等机械设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电一体化等相关专业优先； 3、熟练使用AutoCAD等制图工具，掌握机械与电气设计相关标准； 4、具备技术交底、设计变更、调试验证等全流程技术能力者优先考虑； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识和沟通技巧； 6、富有创新意识，能够适应短期出差的工作安排。

机械制造或相关专业，大专及以上学历 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件，具备熟练操作能力 五险一金，周末双休 提供工作午餐及住宿安排

【•葫芦岛招聘信息3】 化肥厂因业务扩展需求，现“高薪”、“急聘”： ✅挂钩人员 要求：男女不限，年龄45岁以下 月薪：3500-5250元上12小时休24小时 包装工人 要求： 55岁以下 月薪：工资4500-6000元，干12休24 ✅叉车司机 年龄要求：45岁以下熟手 月薪：5000-7500元，上12小时休24小时 ✅投料工 ，年龄60岁以下，月薪：4500-7500元，多干多得，上12小时休24小时 ✅安全员 （工资面议） ✅装卸工，计件工资，多劳多得。 ✅一般岗位操作工 要求:年龄55岁以下 月薪:3500—5000元 以上岗位，供住宿，满勤➕100； 多劳多得，名额有限，期待您的加入！！！ 联系电话： 何经理