1最好有经验 2有销售耗材的经验 3常驻沈阳最好 4熟练运用办公软件 医疗销售 周末休息。节假日休息

助听器售前接待，售中销售调试，售后保养维护等

医疗器械销售。对接医美整形机构

一、岗位职责与要求： 1、负责客户接待及售后维护服务； 2、根据客户需求推荐适配的助听器产品； 3、具备良好的语言表达能力与沟通技巧； 二、任职条件： 1、年龄28-42岁，高中及以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、有两年以上保险、房地产、快速消费品、保健品、营养品或金银饰品等销售经验者优先考虑； 4、公司提供全面的带薪岗前培训； 三、薪酬福利： 1、工作时间：8:30-17:00 2、办公环境整洁、舒适、无污染 3、收入结构：底薪+提成+绩效奖金 4、享受五险、5天带薪年休假、生日礼品、免费专业培训 四、职业发展前景： 1、掌握专业技术，成长为稀缺型技术型人才 2、晋升通道清晰：店员→店长→合伙人 3、工作地点：西岗区八一路112号助听器

职位：销售主管/店员工作内容： 1负责门店的运营和日常管理 2、负责助听器的验配、销售及售后 3、按公司要求拓展门店渠道和市场工作要求： 1、30-38岁， 2、高中及以上学历 3、有销售经验或从事过销售零售行业薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资5000+500，转正底薪＋提成（销售提成）=5000-10000左右 2、享节日补贴，高温补贴，带薪年假，年底分红等 3、上班时间8:30-17:30，月休6-8天，节假日假期 滅半，春节可享带薪年假 4、公司免费定期为员工提供专业技能培训，入职会有带教老师带领。 5、本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司连锁直营店，在全国有1700余家连锁店，专业从事助听器的验配和售后服务工作，近两千名员工遍布全国各地，欢迎有能力的你加入我们吧！

1、市场拓展：负责目标区域内尚未覆盖的骨科植入类医疗器械（如人工关节、脊柱内固定系统等）市场调研工作，深入了解医院实际需求、竞争产品布局及当地政策导向，制定切实可行的市场进入策略； 2、客户开拓：积极对接区域二级及以上医院骨科、采购部门及设备科等相关职能单位，建立并维护长期稳定的合作关系，达成新客户开发任务指标； 3、产品宣传：向客户清晰传递产品的技术特点、临床应用价值及术后支持服务，策划并执行学术交流会、产品培训会或手术现场支持，提升产品在区域内的认知度与使用率； 4、销售执行：根据公司下达的销售任务，合理规划个人月度、季度及年度销售方案，推进商务洽谈、合同签署及回款流程，确保销售目标按时完成； 5、信息收集：持续跟踪区域市场变化，及时反馈客户需求动向、竞争对手动态等关键信息，定期提交市场分析材料，为公司优化产品线和调整营销策略提供依据； 6、售后配合：协助处理客户在产品使用过程中遇到的问题，联动公司售后服务团队应对不良事件，保障客户体验，提升品牌信誉。 相关要求： 1、大专及以上学历，具备骨科耗材、手术跟台经验或医疗设备销售背景者优先考虑；接受优秀应届本科毕业生； 2、性格积极，沟通能力强； 3、具备独立开展工作的能力，有责任心、职业操守良好； 4、工作细致认真，态度热情耐心，具有较强的服务意识和团队协作精神。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂提供三餐/外地员工享餐补；每年组织全员健康体检；节日福利丰富：中秋、春节发放实物或礼金；工龄工资每年递增100元；满五年可享国内七日游；另设话费补贴、交通补贴、出差补助等多项津贴。 职位福利：通讯补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助 职位亮点：专注骨科植入类医疗器械，产品体系完整覆盖创伤、脊柱、关节、运动医学四大领域

岗位职责： 1.负责完成指定区域内的销售目标； 2.整理并更新所辖区域客户信息，持续维护客户关系； 3.配合市场部及大区负责人推进区域内的学术推广工作； 4.定期收集并反馈竞品动态，分析市场情况并制定应对策略； 5.落实应收账款回收，定期与客户核对账目、跟进催收，协助完成付款流程。 岗位要求： 1.年龄在30周岁以内，具备大专或以上学历； 2.具备独立开发市场的能力，拥有良好的销售技巧和客户拓展经验，熟悉直销模式及渠道建设； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力和抗压能力； 4.有中大型医疗设备销售从业经历，熟悉公立医院皮肤科、妇产科等科室资源者优先考虑。

一、岗位描述及要求: 1、负责客户接待及售后维护服务； 2、根据客户需求推荐合适的助听器产品； 3、具备良好的语言表达与沟通交流能力； 二、任职资格: 1、年龄28-42岁，高中及以上学历； 2、会基础电脑操作； 3、有两年以上保险、房地产、快速消费品或保健品、营养品、金银饰品等销售经验者优先考虑！ 4、公司提供系统化带薪岗前培训。 三、待遇福利: 1、上班时间：8:30-17:00 2、工作环境整洁、舒适、卫生 3、薪资结构：底薪+提成+绩效奖金 4、五险+5天带薪年假+生日福利+免费技能培训 四、优势发展机会: 1、掌握专业技能，本岗位为市场稀缺的技术型人才 2、晋升通道广阔：店员—店长—合伙人 3、工作地点：西岗区八一路112号助听器

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 1、开展区域内产品的市场推广与销售工作； 2、对接现有客户，识别潜在客户需求，拓展新客户资源，明确业务发展方向，构建销售渠道； 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作，持续开发区域内的新合作机会； 收集目标客户信息，及时向公司汇报市场竞争动态，并提出合理化应对建议。 任职要求： 1、专科及以上学历，药学、临床、检验、医药营销等相关专业； 2、1年以上医疗行业市场拓展工作经验，具备一定客户资源； 3、了解医疗器械销售环境，掌握丰富的行业知识，熟知医疗器械相关法规； 4、具备系统化思考能力，表达清晰，具有良好的书面与口头沟通协调能力； 5、富有创新意识，能结合市场变化提出有效建议，积极推动销售目标达成。

1、市场拓展：负责目标区域内空白市场的骨科植入类医疗器械（如人工关节、脊柱内固定系统等）调研工作，掌握医院实际需求、竞争产品布局及政策导向，制定切实可行的市场进入策略； 2、客户开拓：主动联络区域内二级及以上医院骨科、采购部门及设备科等核心对接单位，建立并维护长期稳定的合作关系，完成新客户开发任务； 3、产品宣讲：向客户清晰传递产品的技术特点、临床应用价值及术后支持服务，策划并开展区域内的学术交流会、产品培训或手术现场支持，提升产品认知度与覆盖率； 4、销售执行：根据公司下达的销售指标，合理规划个人月度、季度及年度销售方案，推进订单洽谈、合同签署及回款流程，保障销售业绩按时达成； 5、信息收集：持续跟踪所在区域市场变化、客户需求波动及竞争对手动态，定期汇总并提交市场分析材料，为产品优化和营销决策提供数据支撑； 6、售后配合：协助解决客户在产品使用中遇到的问题，联动公司售后服务团队处理不良事件，确保客户满意度及品牌形象维护。 相关要求： 1、大专及以上学历，具备骨科耗材、手术跟台或医疗设备销售经验者优先；欢迎优秀本科应届毕业生投递； 2、工作态度积极，具备良好的沟通能力； 3、能独立开展工作，具有敬业态度和职业操守； 4、做事严谨细致，服务意识强，富有责任心，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐/外地餐补；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各类礼品；工龄工资每年递增100元；工龄满5年享国内7日游；话费补贴、交通补贴、出差补贴等多项补助。 职位福利：通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助 职位亮点：骨科植入性医疗器械、产品线完整（涵盖创伤、脊柱、关节、运动医学）

水岸畅园招聘早8晚5：30保姆，照顾一位老人，老人身体健康，年龄82岁，负责早晚二餐，家里卫生，小平米，一室一厅，平时陪着溜达，有休，具体事宜可以商量，薪资面议，要求住址水岸畅园或者近点的，年龄60以下，身体健康的 联系电话：

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岗位职责： 1、在指定区域内开展医疗器械产品的推广与销售，达成销售目标并完成货款回笼任务； 2、结合项目实际需要，开发、整合及维护销售渠道，获取优质且有效的渠道资源，助力项目顺利推进； 3、负责区域内客户关系的维护与定期拜访，积极开拓市场，挖掘潜在客户信息； 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学类或市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上医疗器械销售工作经验，了解医疗产品分类、销售模式及医院准入流程； 3、能适应省内出差，抗压能力较强，具有结果导向意识，持有驾照者优先考虑。 薪资范围： 综合收入8000-16000，底薪根据面试情况而定。

*招聘全职销售人员底薪8000-10000 1.3年以上骨科经销商或厂家相关从业经验，关节优先 2.负责过上海区域三甲医院客户，维护上量 3.能独立开展手术支持，关节优先，创伤、脊柱、运医亦可 4.有驾照有车优先 5.吃苦耐劳，踏实肯干

招聘：五险一金双休白班销售店员（验配师） 1、健全的福利机制：晋升空间广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，节日补贴，年度旅游机会，多项津贴，销售提成，带薪年假，年终奖金等，表现优异者可获得国内外旅游激励及业绩分红奖励。 2、薪酬标准：试用学习期月薪4500元；转正后月薪4500~8000元。 3、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年休假。 双休制度，享有国家法定节假日及各类节日补贴。 工作时间：9:00—18:00 工作地点：梧州市区 要求： 1、高中及以上学历，大专学历优先考虑。 2、年龄要求28-40周岁，需在本地长期居住（不限户籍），会讲当地方言者优先录用。 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，责任心强，能熟练使用电脑办公。 4、有零售行业销售经验、医疗护理背景或医疗器械保健类产品销售经历者优先。 5、能够接受外出推广任务，参与乡镇地区宣传活动。 6、愿意投身听力健康服务行业，具备团队协作意识，工作时间为每周一至周日，实行调休制（保障双休），需主动外出开发及维护新老客户，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神。

任职要求 经验不限，入职配备专业验配师指导学习 (1)年龄28-40周岁，常驻本地或掌握当地方言者优先； (2)具备医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。 [工资待遇] 1、试用期3个月，月薪4000元；转正后月薪5000-10000元，享有高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、建立公开、公正的薪酬体系，表现优异员工可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利制度：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游、多项津贴补助； 4、享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才可获海外国际学术交流机会。 [上班时间] 上午8:30-下午17:30

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

有保健品销售经验优先

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30晚班：14:30-21:00（早晚轮岗）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：成为明星导购底薪增加200，导师岗位补贴500，王者导师底薪直接上浮1500元； 4、办卡奖励：每张卡奖励20-180元不等； 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高不超过10天； 6、公司重视母亲节，每位员工每年可为母亲免费挑选一件价值千元以内的服饰，其他节日亦有相应福利及内部购买优惠； 7、晋升通道： 销售方向：导购→明星导购→导师→高级导师→王者导师 管理方向：导购→店助→店长→督导→大区经理→零售总监 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身； 2、具备销售经验，有服装行业销售经历者优先考虑； 3、服务意识强，能准确把握客户需求，提供贴心服务； 4、具有强烈收入提升、职位晋升或平台成长的发展意愿

快快乐乐上班~开开心心挣钱~ 正规大平台集团制公司 我们都是90后、00后的伙伴，公司环境舒适，同事和蔼可亲 这里没有内卷，也不会专挑下班后开大会，这里只有互帮互助的团结氛围 工作内容： 1、负责腾讯社交广告等项目开发和维护工作，完成公司下达的销售任务； 2、分析客户需求，为客户提供推广营销方案咨询和支持； 3、拓展客户资源，并根据公司要求客户数量拓展和到款指标； 4、协助运营执行客户的腾讯社交广告落地工作，并做好客户的跟进； 5、协同产品、运营等团队力量，共同推动业务落地，并持续优化。 任职要求： 1.年龄：*******语言能力强，思维敏捷，大专及以上学历； 2.具有高度的工作积极性，极强的责任心，能够承受一定的工作压力； 3.有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗。 4.积极进取，为人乐观，开朗，能持之以恒。 5.具有较强的团队配合能力，能较快的融入团队。 6.有电话销售经验和电购经验优先考虑。 薪资待遇 底薪3000-5000+提成30%+公司福利津贴-月TOP-开单奖励-年度大奖 8:30-17:30，午休一小时，周末双休 福利待遇： 1、保险福利：五险一金； 2、培训福利：强大的讲师团队，多阶段培训计划带你玩转营销，成为未来团队精英； 3、假期福利：带薪年假/年、带薪婚假、带薪病假、女职工产假、男职工陪产假； 4、节日福利：员工生日、各类传统节日，公司会为每一个北聚人精心准备一份意想不到的礼物； 5、衣食住行：地铁沿线、交通便利、宵夜一条街，包你来这儿工作顺心，生活开心； 6、业余生活：丰富多彩的部门团建活动、季度员工活动、半年度国内外旅游计划、运动会、篮球赛、各类社团、特色生日趴，我在北聚等你来嗨！ 晋升机制： 1、管理晋升路线： 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理（业务）； 2、专业晋升路线： 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售（薪资及福利待遇与同级别管理岗位相对应） 完善的培训机制： 1、入职3日内：新人将会了解企业的发展历程及企业文化；系统的学习腾讯基础知识，了解互联网的大环境以及腾讯的原生态业务原理 2、入职1个月：新人将接受销售技巧的系统培训，通过各种课程培训及考核打造销售精英 3、入职2个月：新人将接受腾讯产品知识的深入学习，为销售工作奠定坚实的基础，提升客户推广效果。 节假日: 1、国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等) 2、带薪年假、婚假、产假、陪产假

在鲅鱼圈，你是否渴望月入过万？ 机会永远属于敢于行动的人，坚持拼搏才能赢得成功，若只满足于固定薪资，建议就此止步。 公司重视员工成长与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业、高效的服务，及时解答客户咨询； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、提供免费58同城端口（价值5500元）+高额提成，公司员工平均月薪9000～30000元（新员工入职平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，不收取任何费用，新员工享有3-5天免费培训（涵盖系统化的销售与管理技能培训，内容包含市场拓展策略、营销技巧、行情分析等课程）； 4、每月设有多种激励机制（个人奖、团队奖、周奖、月奖）+员工聚餐+生日关怀+定期组织旅游活动。

招聘！招聘啦！ 沈阳大型口腔医院《国信锋合口腔》 诚聘：口腔咨询师15名[太阳][太阳][太阳] 工作地点：鞍山市内 工资待遇：无责底薪3000+高提成+高奖励月薪10000+不是梦 ——不怕你是新手，只要你够努力，带薪培训，手把手教，上手快，市场潜力巨大，期待你加入！！！！ [玫瑰]，不定期团建！！！ [烟花]工作时间：早晨8：30～17：00，月休息四天 要求：年龄28-50周岁左右，身体健康，有多年保险，金融，快消品销售经验有优先考虑，吃苦耐劳有责任心有挣钱欲望！ 咨询联系️刘经理

招聘要求： 1.年龄18-50周岁，具备积极向上、健康稳定的心态； 2.认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，入职后提供系统化专业培训； 3.性格乐观外向，善于沟通表达，具备良好的客户服务意识； 4.逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，能主动思考并全力以赴达成既定目标； 5.热衷于销售工作，有相关从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户保持有效沟通，提供专业服务支持； 2.主动挖掘客户需求，运用规范的专业知识进行解答，推动合作顺利达成； 3.积极参与公司组织的业务培训，持续提升个人专业能力与服务水平； 4.定期复盘工作进展，高效完成个人及团队设定的各项任务指标； 5.配合执行公司交办的其他相关工作安排。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月安排4天休息，团队氛围轻松融洽。 福利待遇： 1.法定节假日享受公司统一发放的节日礼品； 2.员工生日当天可领取专属福利； 3.不定期开展团建活动，每年组织1-2次团队集体外出旅游； 4.设立季度及年度奖励机制，包含奖品与奖金激励； 5.设置满勤奖励与工龄津贴。

岗位福利：无责底薪4000加提成 工作时间：早九晚六，月休四天选休 岗位职责: 1.负责已成交客户的线下二次转化及成单跟进 2.负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务 3.维护客户关系，推动销售目标顺利完成 4.配合团队协作，共同达成整体销售任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.能独立开展销售工作，责任心强 3.态度积极主动，适应高效工作节奏

负责开拓挖掘跟踪客户销售产品同时负责客户配送售后等问题

1、公司提供信息通过微信、电话等方式开发企业新客户。 2、了解客户需求，解决客户疑虑。 3、维护客户关系，推动客户续购。 4、定期整理、总结运营经验，做好数据分析、活动复盘。 （前期主要是收集客户，后期微信接单即可） 任职要求： 1、对企业投标，办理标书资质证书等方面感兴趣，有无经验都可。 2、执行力强，责任心强，有良好的沟通表达能力，口齿清晰，品格端正。 3、有电话销售经验优先。 工作时间：早8:40~晚5:20，中午午休70分钟，不加班，每周日休息，法定节假日正常休息。 薪资待遇：无责底薪3100+200满勤+（7-10%）提奖=综合6000-10000

职位描述: 建设银行，分期通业务外呼，信用卡外呼，业务利率低至0.18%，数据量充足，质量高，想多劳多得、追求稳定的速来联系[勾引] 薪资待遇： 前三个月保底工资3000，高绩效提成+奖金激励+五险一金，综合薪资5000-10000 工作时间： 早9晚6，双休，法定节假日正常休息 公司福利： 五险一金 晋升通道：组长→主管 一、工作内容： 1、使用银行提供的电话线路，针对行内优质客户数据开展外呼，推广分期通产品办理； 2、在线解答客户相关业务咨询，通过电话邀约客户前往指定银行网点完成业务办理； 3、与各支行客户经理紧密配合，做好客户到店后的服务衔接工作； 4、积极配合银行相关负责人安排的指导及协作任务。 二、岗位要求： 1、具备良好职业操守，大专及以上学历； 2、服务意识强，有客户服务经验者优先录用； 3、性格积极开朗，思维灵活，乐观进取，具备一定亲和力与适应能力； 4、普通话标准，表达清晰，状态饱满，敢于迎接工作挑战 三、学习与培训机会： 入职后将提供系统化培训，内容涵盖银行业务知识、理财基础、营销技巧、服务礼仪等，并配套完善的职业发展路径规划。