岗位职责： 1.负责建立健全企业安全生产与环境保护相关的管理制度及作业规范，并监督各项制度的落实与执行。 2.定期组织安全环保专项检查，识别生产环节中的安全风险与环境隐患，提出整改措施并跟进整改闭环。 3.组织开展员工安全环保教育培训，提升全员安全意识与规范操作能力。 4.参与企业新建、技改、扩建项目的安全环保评估及竣工验收工作。 5.牵头应对突发安全环保事故，编制应急预案并定期组织应急演练。 6.与政府监管单位保持对接，按时报送安全环保相关资料，保障企业依法合规运行。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工类等相关专业优先考虑。 2.证书要求：具备注册安全工程师、环境管理体系等相关资质者优先。 3.经验要求：3年以上化工企业安环管理工作经验，熟悉化工领域安全环保法律法规及行业标准。 4.能力要求：具备良好的风险预判、问题处理及协调沟通能力；工作态度端正，细致严谨，责任心强，具有团队协作精神。 其他： 1.食宿：公司提供食宿 2.社保公积金：五险一金 3.福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 4.休假：每周单休、法定节假日等

岗位职责： 1.作为团队负责人，领导安全团队实现公司的安全、环保目标； 2.建立并完善公司的安环管理体系； 3.事故/事件处理，主导事件调查、分析事件原因、提出解决措施、跟踪处理结果； 4.负责厂区安全、环保风险防控。组织隐患排查治理，制定应急预案、组织应急演练 5.作为企业代表对接应急管理、生态环境等政府监管部门；办理安全、环保相关手续 6.有石油化工企业相关经验的优先。 职位要求： 1.持有注册安全工程师（化工类）证书 2.有3年以上危化品生产企业安环管理经验，熟悉EHS全流程　　 3.精通安全/环保/消防/职业卫生法规，具备隐患排查及整改能力　　 4.大专及以上，安全工程、环境工程、化工工艺等相关专业　　 5.善于沟通与团队协作； 6.工作态度积极主动，责任心强； 7.具有一定的抗压能力； 年龄30-45周岁 工作地点：九江市彭泽县矶山工业园 薪资面议

1.掌握消防应急管理体系 2.熟悉安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制 3.具备职业健康管理工作经验 4.熟知施工现场安全管理流程 工作要求：有工厂事故调查经历，了解事故处理程序； 在饲料、机械、化工等行业从事EHS相关工作满2年以上； 本科及以上学历，安全工程专业优先，持有注册安全工程师证书者优先； 具备吃苦耐劳品质，可接受出差安排，执行力强，富有团队协作意识和良好沟通能力； 年龄要求：*******，表现优异者条件可适当放宽

岗位职责： 1、全面负责子公司饲料工厂EHS事务管理，构建并优化工厂EHS管理体系；监督各分子公司EHS工作的执行与落地 2、牵头开展公司安全应急预案的制定、演练实施及成效评估工作； 3、参与企业安全生产相关决策过程，就是否符合安全生产法律法规提供专业意见与建议； 4、组织开展公司各类危害因素识别、风险防控、隐患排查治理，落实重大危险源的安全管控措施； 5、建立和完善安全生产责任制考核奖惩机制，监督检查各部门、各岗位安全生产责任落实情况； 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程类相关专业优先，需具备饲料行业EHS整体管理工作经验； 2、掌握安全管理体系运作，具备较高的安全管理能力及较强的组织协调领导力； 3、了解安全生产相关法律法规，熟悉饲料生产企业常见安全风险点及重大危险源； 4、持有注册安全工程师证书者优先考虑 5、能接受出差安排

工作目标： 负责集团下属各饲料工厂的环境保护管理工作，确保各工厂满足国家及地方环保法规要求，推进集团绿色可持续发展战略，有效管控环境风险。 主要职责： 1、环保合规管理 -跟踪并解读国家及地方环保法律法规、政策标准，及时向各工厂传达并指导执行； -组织开展集团环保合规性自查与评估，保障各工厂排污许可、环评及验收等手续完备且持续有效； -统筹应对各级环保主管部门的监督检查及整改落实工作。 2、环保技术指导与支持 -针对各工厂废气（粉尘、异味）、废水、噪声、固废（含危险废物）治理提供专业技术支持与优化方案； -推动先进环保技术与工艺在集团范围内的试点与推广，提高污染治理效能，减少运营成本。 3、内部审计与监督检查 -制定集团环保内审计划，定期对各工厂实施环保专项审计，识别问题并督促完成闭环整改； -建立环保问题清单，持续跟踪整改进展，视情况组织专项技术支持与帮扶。 4、培训与文化建设 -策划并开展集团层面环保培训，增强工厂员工环保意识与规范操作能力； -协调处置重大环保事件或排放超标情况，主导事故原因分析并制定整改措施。 任职要求： 本科及以上学历，环境工程、化学工程、生态学等相关专业优先； 5年以上环保领域工作经验，具备饲料、食品、化工等行业集团或大型制造企业EHS管理经验者优先； 熟悉制造业环保法规及相关“三废”治理技术； 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能接受频繁出差； 熟练掌握Office办公软件，具有良好的报告撰写能力。 工作地点：江西南昌

1.建立并维护企业安全环保管理体系，制定安全操作规程、环保管理制度，确保符合国家及地方行业法规标准； 2.牵头开展安全风险辨识（如HAZOP分析）与环保隐患排查，针对危化品存储、废气废水处理等关键环节制定整改方案，跟踪落实闭环；​ 3.组织安全环保培训（如危化品应急处置、环保监测技能），定期开展应急演练（火灾、泄漏事故），提升全员安全环保意识与应急能力；​ 4.监督化工生产全流程安全环保执行情况，管控废气、废水、固废排放达标，处理环保投诉与安全事故，按要求上报监管部门；​ 5.负责安全环保相关资质（如安全生产许可证、排污许可证）的申请、年审与维护，确保企业合规运营；​ 6.协同生产、技术部门优化工艺，推动安全环保技术改造（如加装废气处理设备），降低安全风险与环保成本。 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程与技术、消防工程等相关专业，持注册安全工程师证书优先。 2、5年以上化工企业安全环保管理经验，3年以上团队管理经历，熟悉危化品企业安全环保监管要求者优先。 3、精通化工安全风险管控、环保治理技术（如废气RTO处理、废水生化处理），掌握安全环保事故调查与应急处置方法。 4、具备强原则性与风险预判能力，良好的跨部门沟通与应急决策能力，能承受合规监管压力。 5、熟练使用Excel（数据统计分析）、PPT（报告制作），会用安全环保管理系统（如EHS管理软件）、CAD（厂区布局绘图）者优先。

工作职责: 1、法规与制度： 制定并完善公司安全管理制度，监督制度落实执行情况 编制职业健康安全管理相关制度，并参与制度评审工作 监督公司职业健康安全管理体系、操作规范及法律法规的实施运行 提出相关考核意见与改进建议 2、体系管理工作： 参与职业健康安全管理体系（ISO45001）及安全生产标准化体系的运行支持与指导 协助开展外部审核及集团第二方审核，组织落实不符合项的整改与验证，确保达标 参与SOS安全操作系统实施细则的编制，并对各专业厂SOS系统的运行进行指导与监督 掌握SOS系统中人机工程、职业健康、危害告知、医疗管理、工业卫生等方面的要求，推动相关工作落地 参与内部审核工作，识别并反馈审核发现 3、职业健康管理： 负责公司职业健康安全管理日常事务及管理档案建设 参与劳动防护用品的管理与执行监督 组织实施职业健康体检和职业危害因素检测，并建立相应档案 参与化学品的安全管控工作 组织并协助员工开展职业健康检查，建立健康档案并持续跟踪管理 任职资格: 1.本科及以上学历，CET-4及以上，安全工程、消防类、机电或相关专业毕业； 2.熟悉制造企业生产运作流程，责任心强，服从安排，吃苦耐劳，能深入现场开展工作； 3.具备较强的报告撰写能力、培训能力，良好的口头表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件； 4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，善于学习，具备创新意识； 5.持有注册安全工程师、注册消防工程师证书者优先；

工作职责： 1、法规与制度： 负责公司安全管理制度的建立与完善，并监督制度执行情况 编制职业健康安全管理相关制度，参与制度评审工作 监督公司职业健康安全管理制度、操作程序、作业标准及法律法规的实施运行 提出绩效考核相关建议 2、体系管理工作： 参与职业健康安全管理体系（ISO45001）及安全生产标准化体系的运行支持与指导 配合完成体系外部审核及集团第二方审核，组织落实不符合项的整改与验证，确保目标达成 参与SOS安全操作系统实施细则的编制，指导并监督其在各专业厂的实施 掌握SOS系统中人机工程、职业健康、危害告知、医疗管理、工业卫生等方面的要求，并推动落地执行 参与内部审核工作，识别并提出审核发现项 3、职业健康管理： 组织开展公司职业健康安全管理日常事务及档案管理工作 参与劳动防护用品的管理与执行监督 组织实施职业健康体检与职业危害因素检测，并建立相应档案 参与化学品的安全管控工作 组织并协助员工开展职业健康检查，建立健康档案并进行后续跟踪 任职资格： 1.本科及以上学历，通过CET-4，安全工程、消防、机电或相关专业背景； 2.熟悉制造企业生产运作流程，具备较强责任心，服从管理安排，吃苦耐劳，能长期扎根现场开展工作； 3.具备良好的报告撰写、培训授课能力，语言表达和沟通能力强，掌握基本办公软件操作； 4.具备较强的组织协调、沟通应变及问题解决能力，学习主动，富有创新意识； 5.持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑

1.负责生产现场安全监督管理，制定并落实安全管理制度及各项操作规范。 2.组织实施安全教育培训，提升员工安全意识与操作技能，熟悉事故应对处置流程。 3.开展生产环节的日常安全检查与巡视，发现隐患及时上报并提出整改建议。 4.牵头开展应急演练，确保突发事件响应及时、处置有效。 5.联动相关职能部门，持续优化安全管理机制与工作流程。 任职要求： 1.具备相关安全管理工作经验，掌握国家安全生产法律法规及相关标准要求。 2.善于分析问题并提出解决方案，具备基础的数据整理与分析能力。 3.具有较强的组织协调能力和团队合作意识。

EHS主管（冶金/化工）10K-20K 一、岗位职责：（冶金/化工行业，熟悉特种设备） 1、建立并维护公司EHS合规管理体系，组织制定、执行及优化相关管理制度与流程； 2、统筹EHS体系内部审核工作，保障体系有效运行，组织内审与管理评审，确保顺利通过审核并持续保持合规状态； 3、开展安全、健康、环境及消防方面的日常巡查，汇总各部门检查发现的问题，形成问题台账并跟进整改闭环； 4、负责对各部门、新员工、外来人员及02施工方实施日常安全监督管理； 5、牵头召开月度安全协调会议，推动各类安全生产活动，宣贯安全法规政策，培育企业安全文化，提升全员安全意识； 6、跟踪工厂事故指标，制定降损行动计划；主导事故调查，分析根本原因并提出有效的纠正与预防措施； 二、任职要求： 1、安全、环保等相关专业大专及以上学历，具备铸造及化工行业安全类资格证书； 2、掌握环境保护、职业健康与安全生产管理知识，持有相关专业资质证书者优先； 3、三年以上在冶金或化工企业从事安全、环保管理工作的实际经验； 4、具备较强的责任心，良好的沟通协调能力及一定的抗压能力。

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需持有非煤矿山注册安全工程师证书 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，协助总经理开展公司安全环保管理与监督工作。 2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督实施情况。 3、落实国家及上级主管部门有关环境保护工作的法规、政策和标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行效果。 4、牵头或配合上级部门调查重大生产安全事故、人员伤亡事故及环境污染事件，提交事故分析报告和预防对策，参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织月度、季度、年度安全大检查及专项考核工作，推动隐患整改闭环管理。 6、有权制止违章指挥、违规操作和强令冒险作业行为，监督劳保用品质量及其规范使用，核查安全措施费用的合理支出。 7、推动员工安全教育及特种作业人员的技术培训、考核与操作证发放工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及救援设备维护状态，落实职业病防治管理要求。 9、贯彻执行环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督导完成进度。 10、负责本部门人员绩效考核，强化基础管理和目标责任落实。 11、联合相关部门开展全员安全知识宣教培训，组织实施新员工三级安全教育，协同上级完成特种作业人员技术培训与考核，组织开展各类安全主题活动。 12、汇总、统计并上报公司安全事故信息，参与事故原因分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的拟定。 15、定期深入生产现场检查各岗位安全操作规程执行情况，协助生产单位研究解决重大安全隐患的整改措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，收集与编写培训教材，审核教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等相关法规与公司制度。 17、负责各类安全教育培训资料的归档管理，督促并指导生产单位建立和完善安全培训档案体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司领导交办的其他工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校内组织并推进活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人担任组织负责人并顺利开展活动，视成效可获200-500元推荐奖励（可累计发放）

工作内容： 1、体系建设：编制并优化组织管理手册及相关流程规范文件，保障管理制度的科学性与可操作性； 2、法律法规：持续跟踪安全生产相关法律法规动态，维护法规数据库，并推动各业务单元开展学习宣贯； 3、标准化推进：组织实施安全生产标准化各项要素的落地与成果输出； 4、监督和执行：监督制度在实际运营中的贯彻实施，统筹规划企业安全生产管理架构及岗位配置； 5、员工培训和发展：组织开展安全管理体系培训，帮助员工掌握并落实标准要求；负责安全教育、宣传推广、警示案例教育、安全例会、隐患闭环管理、奖惩措施等日常工作的执行； 7、安全资料：牵头制定安全标准化所需文档，统筹执行并完成部门安全类文件的整理归档工作。 任职要求： 1、具备3年以上天然气场站运营经验，其中至少2年从事相同岗位工作，持有中级注册安全工程师证书者优先； 2、掌握国家有关安全生产的法律法规及专业要求，了解国家及地方常用财税政策与法规。 需赴各项目现场进行巡查与督导！！！

工作内容： 1、负责安全技术设备、气体防护器具及消防设施的培训与日常管理。 2、深入作业现场开展常态化安全检查，及时发现隐患并督促整改，纠正违规操作行为。核查动火作业安全措施落实情况，保障动火作业安全。 3、参与各类安全事故的调查与处理，提出预防性对策，做好事故数据统计与上报工作。 4、严格执行国家及上级部门有关安全生产、消防安全、环境保护等方面的法律法规、政策方针，依据相关标准规范开展工作，落实“安全第一、预防为主”的基本要求。 5、组织制定和修订安全生产管理制度、安全操作规程，并监督执行情况。 6、编制安全技术改进计划及隐患治理方案，按时上报并跟踪实施进度与落实效果。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责公司安全环保技术的落地执行与推广应用，保障各项安全环保举措有效落实。 2.参与编制并优化企业安全环保管理规章及作业流程。 3.主导安全环保问题的分析与处置，快速响应并处理突发安全环保事件。 4.定期开展安全环保宣传教育培训，增强员工安全环保防范意识。 5.对接政府主管部门，确保企业运营符合相关法律规范要求。 任职要求： 1.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。 2.熟悉安全环保领域相关法规政策，并具备一定理解与应用能力。 3.能够独立应对和解决安全环保类突发事件。 4.具有较强的责任感和职业操守。 5.早八晚五双休底薪4000～4500，每天可加班2.5小时，周末加班10.5小时，加班费2300～2700 6.大专以上学历，有制造业或相关岗位1年以上经验

岗位职责: 1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过评审后实施工作分解并编制相关技术文档 2、在研发过程中主导新配套件供应商的开发与导入，完成采购技术条件的制定与确认，确保与设计要求一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、支持客户侧设备调试，收集并分析运行数据，归纳总结问题，及时解决研发阶段出现的技术难题 4、承担产品应用工艺的规划、前瞻性研究及持续优化开发工作 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术升级项目及专用设备的设计研发工作 需具备美学素养与人体工程学基础的专业人员 6、输出符合人机交互理念、造型美观且具时尚感的外观设计方案，确保产品与商业场景协调融合 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，主导样机试制及调试工作 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具有5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立完成机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、具备较强的主动性，执行力强，逻辑思维清晰 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

工作职责： 1、负责设计方案的审定及规范标准的建立。 2、开展业务审查与能力提升培训。 3、为项目实施提供专业技术支持。 4、承担施工图设计、设计调整及相关技术保障工作。 任职资格： 1、具备统招大专及以上学历。 2、具有3年以上厂房类项目设计工作经验。 3、有意向在农牧行业深耕发展，或具备农牧行业相关从业背景者优先。

工作职责: 1.编制并持续更新总装区域的工艺技术文件； 2.负责总装区域物料清单的日常维护； 3.执行总装区域工艺纪律的监督与检查； 4.推进生产线工艺改进及新产品开发阶段的工艺方案设计； 5.开展日常工艺巡查，针对检查和各类审核发现的问题进行分析、整改及闭环跟踪； 6.根据总装区域时间数据库管理规范执行相关工作； 7.按照总装区域扭矩控制标准落实各项操作； 8.编写总装返修作业指导文件，并现场指导返修实施； 9.参与总装区域质量问题的分析与整改措施推进； 10.参与新车型在总装区域的工艺开发，保障生产任务高质量完成； 任职资格: 1.本科及以上学历，车辆工程或相关专业背景； 2.通过大学英语四级或具备同等英语水平； 3.社招年龄要求：****** 4.社招工作年限要求：优先考虑具有3年以上汽车行业工作经验者； 5.具备扎实的现场实践经验，了解总装车间整体工艺布局； 6.具有较强的现场问题处理能力与沟通协调能力，掌握汽车基础知识，包括发动机原理、汽车构造、单片机原理及专业英语； 7.熟悉质量管理体系，熟练运用TS16949五大工具（APQP\FMEA\SPC\MSA\PPAP）； 熟悉QOS系统，能熟练操作计算机办公软件、AUTOCAD等专业工具，具备SPC图绘制能力、FPS工具应用能力、总装工艺布局理解能力、公文撰写能力、网络应用能力、各工序实操能力、英文翻译能力以及培训授课能力

任职条件： 1.具备大专或中专及以上学历； 2.熟练掌握3D设计软件操作； 3.拥有两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，具备汽车模具设计经历者优先； 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1.负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标完成。 2.遵循模具设计流程，管控设计过程中的品质异常，确保达成设计质量要求。 3.依照项目进度推进模具设计工作，有效控制设计节点，保证按时完成设计任务。 4.参与模具设计阶段的成本测算，合理控制物料成本支出。 5.参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出专业建议并落实评审意见的修改完善，确保设计方案的合理性与标准化。 6.协助设计组长对助理设计人员进行技术辅导，支持新员工技术水平提升。

招聘：设备维修工程师 薪资：6000元以上/月 CNC、高温炉日常的维修、保养、点检任职要求：1、30-45周岁，性。中专及以上学历；2、3年及以上CNC、铸造设备日常维修、保养经验；3、懂TPM维护、设备大修优先

职位详情机械结构图AutoCADSolidWorks 1、根据公司产品需求，运用CAD软件完成各类产品的绘图工作，具备独立完成工程项目及绘制对应技术图纸的能力； 2、将工程师的设计方案准确转化为二维、三维图纸，确保设计意图清晰表达； 3、依据工程师的设计图纸及相关要求，输出工程图并做好技术文件的整理与归档管理； 4、参与五金配件的选型采购，负责检验工作，并提供必要的技术支持和优化建议； 5、在生产过程中协助开展质量管控相关工作，保障工艺实施符合设计标准； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑； 2、熟练操作CAD软件，掌握SolidWorks等机械类三维设计软件； 3、熟悉Excel、Word等常用办公软件，具备良好的文档处理能力； 4、具有一年以上制图相关工作经验； 5、品行良好，原则性强，能承受工作压力，具备较强的进取心和责任感； 6、具备优秀的沟通协调能力，学习能力强，执行力高。

工作职责： 1、主导新产品量产导入，编制并提交转量产相关报告 2、统筹生产过程中产品良率的持续改善及材料利用率的提升 3、参与项目开发阶段的可制造性评估，推动研发设计符合制造工艺与效率需求 4、优化制造流程与工艺方案，提升产品生产效率 5、开展ORT失效分析及客户端性能异常问题的技术分析 6、以技术身份配合客户审核，提供所需项目资料与技术支持 任职要求： 1、具备锂电行业3年以上工作经验，本科及以上学历； 2、熟悉电池结构设计及具备一定的失效分析能力

1.参与非标自动化设备的安装调试，配合完成电控系统故障的检测与优化工作； 2.跟进生产过程中出现的异常情况，制定工艺优化建议并推动落地验证； 3.在轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、质量控制等相关模块的基本操作流程； 4.每周按时提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理分析及改进思路； 任职要求 1.全日制本科及以上学历； 2.机械类、自动化类相关专业； 3.具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4.通过大学英语四级者优先考虑； 5.学习能力强，能适应一定工作压力； 6.具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

岗位职责： 1、负责与战略客户对齐产品路标，前瞻布局，规划磷酸铁锂相关材料的产品研发体系； 2、组织开展磷酸铁锂相关材料的基础研究、新型磷酸盐体系的可行性研究； 3、组织磷酸铁锂相关产品的开发立项评审，阶段性的技术研讨、评审，形成设计定型； 4、制定并组织实施磷酸铁锂相关产品的总体验证方案，定位样品/中试验证中的问题，推动磷酸铁锂相关产品通过客户的技术认证； 5、组织开展磷酸铁锂相关产品的先期质量策划并统筹相关技术文件的撰写； 6、组织开展磷酸铁锂相关材料工艺开发，确保研发的磷酸铁锂相关产品可量产性； 7、组织改进磷酸铁锂相关材料的现有工艺，达到降本增效的目的； 8、负责拆解二级部门的组织绩效目标，落实到相关负责人的个人绩效考核； 9、监督相关负责人完成个人绩效，并对其完成情况进行考核； 10、负责磷酸铁锂量产产品工艺维护； 11、负责制定、更新产品生产物资消耗定额，； 12、通过调整设备工艺，保证生产线工艺技术条件的稳定运行，协助达成量产产品合格率指标； 13、负责量产产品新生产线设备调试，满足公司产能需求； 14、通过工艺改进、设备改进持续降低生产成本，提高产品质量，提升劳动效率； 15、文件管理:参与技术管理体系的建立、执行和完善，对本部门编制、使用的文件、记录进行管理； 16、成本革新与技术改造:通过工艺改进、设备改机持续降低生产成本，协助落实公司技术改造方案。 17、公司或上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上，分析、化学、物理、冶金、材料类相关专业； 2、2年以上磷酸铁锂技术管理经验，6年以上磷酸铁锂行业经验；主导过3.5代以上的工艺导入及调试工作，具备3.5代及以上的量产经验，头部企业经历； 3、知识：精通磷酸铁锂合成机理、生产工艺、调控方法及表征技术； 4、素养：具备良好团队管理和沟通能力，能够带领团队达成目标，有较强的抗压能力和决策能力，能够在复杂的工作环境中有效应对挑。战；具有良好的职业道德和敬业精神。 技能：熟悉产品知识、生产工艺知识、日常办公软件

工作职责： 1.需求分析：与相关职能部门对接，掌握新厂区基础设施及设备明细，梳理生产目标、产品种类、产能需求和工艺标准等关键信息； 2.布局规划：制定工业园区与厂内空间布局方案，并开展可行性研究与评估，合理配置生产车间、仓储区、办公区、生活配套及物流动线；注重工艺衔接流畅性与物料流转效率，降低搬运成本与时间损耗； 3.设备选型与配置：依据实际生产需要，选定适用的加工设备、辅助装置及工装夹具； 4.工艺流程优化：对现有生产流程进行系统分析，提出优化措施，提升生产效率与产品品质，实现各工序间产能均衡； 5.协同推进物流体系与物联网系统的规划与设计； 6.参与工厂建设阶段的现场监管与质量把控，确保施工按既定方案实施； 7.评估当前设施条件与资源配置，明确改进方向，推动自动化设备的引入与落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2.具备3年以上数字化工厂规划、工艺设计或生产运营管理经验； 3.掌握工业工程理论、生产流程改善、设施布局等专业知识； 4.熟悉机械、电气、自动化等领域相关技术及设备应用； 5.具备质量管理、精益生产、供应链管理等理念者优先考虑； 6.能熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件及常用办公工具； 7.具备良好的项目统筹与跨部门协作能力。