
汽车配件主管
5000-6000元/月
汽车配件销售1-3年大专及以上
招聘配件兼保修专员
岗位职责:
1.负责配件到货的接收,查验包装是否破损,并及时向相关负责人反馈异常情况;
2.核对送货单据与实际到货数量,发现差异立即上报处理;
3.按照标准将配件准确上架至对应仓位,新配件则依据规格与类别合理规划存放位置;
4.将收货信息及时、准确录入管理系统;
5.配合销售团队完成客户或车间所需配件的出库发货工作;
6.维持配件仓储区域的整洁有序,确保作业环境规范;
7.制定零配件供应及服务方案,统筹采购与日常管理工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,对汽车领域有浓厚兴趣;
2.工作踏实认真,具备良好的责任心和细致态度;
3.具备较强的服务意识,能积极配合工作安排,严格遵守公司各项规章制度。
汽车配件主管
5000-6000元/月
汽车配件销售1-3年大专及以上
招聘配件兼保修专员
岗位职责:
1. 负责验收到货配件,核查包装是否存在破损,并及时向相关负责人反馈情况;
2. 对照送货单核对配件数量,发现差异立即上报相关人员处理;
3. 按照标准将配件存放至对应仓位,新配件则依据尺寸与类别合理规划存放位置;
4. 将到货配件信息准确录入管理系统;
5. 配合销售团队完成客户或车间所需配件的出库发货工作;
6. 维持配件仓库环境整洁有序;
7. 制定零配件供应及服务方案,统筹采购安排及相关管理工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,对汽车行业有浓厚兴趣;
2. 工作踏实认真,具备良好的责任心和细致态度;
3. 具备较强的服务意识,能服从管理,严格遵守公司各项规章制度。
汽车配件销售3-5人经验不限学历不限
汤阴县瑞琪轮胎经营部,经营轮胎21年现招聘:
销售人员一名
薪资:底薪+提成+:老员工都在6000元以上。
负责区域汤阴,要求有销售经验,年龄28—40岁之间。
地址:高速路口向东500米路南仓库
联系电话:
汽车配件销售
1.负责市场渠道网点开发(汽修厂,维修店,车队等)
2.管理渠道网点,推广本司轮胎产品,做好客情维护
3.有轮胎销售经验者优先
汽车配件销售人员
4000-8000元/月
汽车配件销售11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责公司汽车配件销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售实习或相关经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.熟练使用办公软件,具备基本的文档处理和数据记录能力
门店销售导购
8000-13000元/月
汽车配件销售1年以下中专及以上
3k+提成4个点起
销售 9:00-18:00 每月4天休息
工作内容:
1、在门店对接公司分配的精准客户资源并进行后续跟进
2、负责到店客户的接待及产品介绍与讲解
3、主营汽车贴膜类产品(隐形车衣、隔热窗膜、改色膜)
4、公司安排专人带教,协助快速上手
要求:
1、具备3年以上销售岗位工作经验
2、性格亲和,具备主动学习意识
3、有电销、面销或会销经验者均可
4、语言表达清晰,擅长与客户沟通互动
5、对销售岗位有积极性和职业热情
6、有较强的收入目标驱动意识
汽车销售
1.3-2万元/月
汽车销售包住3-5人经验不限学历不限直销门店销售燃油车电话销售
工作内容:电话或者微信联系客户,产品报价邀约来门店,当天就可以谈单完结,会分师傅带教,无责带教,前期1个星期主要是学习行业知识,产品报价。后面陆续开展业务,转正可申请工作手机电话卡由公司发放,工作业务覆盖全国,到处的客户业务都可以约来附近门店,,对应门店有人接待客户,
薪资:实习期2个月底薪3000,转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级
1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正,。(实习期抽成不打折,每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪,如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型:新车二手车5-20万的,任何车一台抽成平均值3000每台
工作时间:早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时,单休,节假日正常休,有事可请假。
住宿:入职3天,有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍,需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的)
福利:每月部门聚餐,每月下午茶,节假日各种礼品伴手礼,生日津贴200,平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车,每年都有10万现金大奖可参与,
不包吃,支持无工作经验。驾照可有可无,学籍无要求
选择我单位优势:团队整体偏年轻,氛围很好,销售工作弹性的,没有强制任务,工资高上不封顶,汽车产品更换快,我们平台产品多样,有固定人群消费,市场很大,平台很大,全国连锁,平台提供了很稳定的产品,公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。
来店面试怎么才能通过?
上班就是冲着挣钱来的,面试说话流利,性格开朗,对销售有高度热情与激情,有销售经验是加分项面试
流程是怎样的?
联系我
汽车销售
1.2-1.8万元/月
汽车销售包住3-5人经验不限学历不限直销门店销售燃油车电话销售
工作内容:电话或者微信联系客户,产品报价邀约来门店,当天就可以谈单完结,会分师傅带教,无责带教,前期1个星期主要是学习行业知识,产品报价。后面陆续开展业务,转正可申请工作手机电话卡由公司发放,工作业务覆盖全国,到处的客户业务都可以约来附近门店,,对应门店有人接待客户,
薪资:实习期2个月底薪3000,转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级
1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正,。(实习期抽成不打折,每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪,如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型:新车二手车5-20万的,任何车一台抽成平均值3000每台
工作时间:早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时,单休,节假日正常休,有事可请假。
住宿:入职3天,有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍,需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的)
福利:每月部门聚餐,每月下午茶,节假日各种礼品伴手礼,生日津贴200,平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车,每年都有10万现金大奖可参与,
不包吃,支持无工作经验。驾照可有可无,学籍无要求
选择我单位优势:团队整体偏年轻,氛围很好,销售工作弹性的,没有强制任务,工资高上不封顶,汽车产品更换快,我们平台产品多样,有固定人群消费,市场很大,平台很大,全国连锁,平台提供了很稳定的产品,公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。
来店面试怎么才能通过?
上班就是冲着挣钱来的,面试说话流利,性格开朗,对销售有高度热情与激情,有销售经验是加分项面试
流程是怎样的?
联系我
邀约销售
4000-9000元/月
销售经验不限学历不限
一,添加微信名单,不需要打电话。
二,维护微信名单,朋友圈,群发。
三,邀约客户来公司不需要你接待谈单,我们有专业的经理谈单,你邀约的客户,经理帮你成交后有提成。
备注:我们工作上手快,转化快,老人带你做经理教你做。
车辆过户/上牌专员
4000-6000元/月
汽车销售1-3年中专及以上汽车售后服务4S店管理
职位描述:
负责二手车交易中的过户手续、提取铁牌,为客户办理上牌业务,以及档案的提档与落档等相关事务
任职要求:
1、需具备熟练的驾驶技能,有相关行业经验者优先考虑;
2、积极进取,工作认真负责,具备较强的学习能力;
3、责任心强,执行力高,具备较高的工作效率
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利
职位亮点:高提成、高收入
A2月结
诚招A2危险品司机多名,江西抚州-福建宁德500公里,底薪4500+安全奖1500+每趟补贴500一趟+气耗30,另押运员。夜间勿扰
联系人:袁经理,电话:
品检工
彩鸿服饰招聘
新开组,本厂卓天商务一手单,款式简单,爆款多,返单多;计件工资+全勤奖+加班费+房补,免费提供中晚餐,周六不加班,月休一天,小孩就近上学。
现面向全兴国招聘以下精英:
1、熟手车位 50名 主做裤子、裙子;
2、熟手打边 2 名 主做裤子、裙子;
3、带组师傅 1名 必须带5-10人开新组;有希音订单生产车间管理经验;
4、查货 2名 会查希音订单
裁片外发,适合夫妻档,有意者可面谈!
公司福利:
1、房补150,加班费2元/小时 ,全勤200元/月;;
2、自己入厂车位新人,做满三个月,奖励500元(同第三个月工资一起发放)。
3、所有车位老员工介绍新车位员工(师傅,办公室文员除外),做满三个月,奖励老车位员工介绍奖200元,新车位员工(同第三个月工资一起发放)
公司地址:兴国县模范大道春天文化院内非遗博览馆三楼彩鸿服饰
兴国县联纲电子厂斜对面联盈服饰
☎联系人电话:王 生
江西鹰潭普工,28:00-17:303800-4300元/月,可根据工作成果酌情向上调整工
3800-4300元/月
工厂搬运工社保1-2人月结
普工,2
8:00-17:30
3800-4300元/月,可根据工作成果酌情向上调整工资。
企业缴纳社保
主要负责物料搬运、产品包装等工作
45岁以下
销售
2000-5000元/月
汽车配件销售交通补助1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOC
岗位职责:
1.负责汽车配件的市场推广与销售,开发并维护4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源
2.根据客户需求提供专业选型建议与技术咨询,协助完成配件匹配与订单交付
3.定期拜访客户,收集市场反馈及竞品信息,及时向公司反馈产品优化建议
4.独立完成销售目标,跟进回款进度,确保账款安全与业务良性运转
5.协同仓储、物流部门落实配件出库、配送及售后支持,提升客户满意度
任职要求:
1.对汽车构造及常见零部件(如刹车系统、滤清器、悬挂件等)有基本认知,具备行业敏感度者优先
2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,能独立开展客户拜访与方案推介
3.有销售经验者优先,无经验但学习能力强、踏实肯干者亦可培养
4.学历不限,热爱汽车行业,责任心强,具备团队协作精神
汽车电子配件学徒
4000-5000元/月
汽车配件销售交通补助餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1: 要熟悉360全景、记录仪、导航的学徒,不熟悉也没关系!有无经验都可尝试,有人带,有人教。责任心强,能吃苦耐劳的优先考虑!
2: 没有经验的,我们有专业的师傅带,从不会教到会,只要用心学习就可以!能吃苦耐劳!
任职要求:
1.学历不限,有汽车后市场销售经验者优先,无经验者可带薪培训
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识!
3.诚信踏实,责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作精神!
备件经理
7000-8000元/月
汽车配件销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人3-5年大专及以上基本坐班
岗位职责:
1、负责汽车配件的统筹管理与调配,确保库存合理、供应及时;
2、协调配件采购与销售流程,提升整体运营效率;
3、制定并优化配件管理相关制度与流程;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;
2、对汽车配件行业有一定了解,熟悉相关业务流程;
3、工作认真负责,具备较强的执行力和问题处理能力;
4、熟练使用办公软件及仓储管理系统。
槟榔业务员
4000-9000元/月
渠道销售交通补助高温补贴6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成
叼嘴巴团队诚招预备销售精英数人:
地区:上饶地区
待遇:底薪提成奖金,上不封!
要求:
1、要求如下:
①男女不限,年龄20~40岁
②自备交通工具。
③能吃苦耐劳,有良好沟通能力,服从管理,有团队精神。
④退役军人及槟榔从业人员优先。
联系人:朱先生,微信同号!
网络推广兼职
9000-10000元/月
网络销售6-10人经验不限学历不限团购销售渠道销售直销基本坐班客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
1、一件发货(会免费岗前培训如何线上线下获客,运营)轻松上手出单
2、你只管获客接单,把单甩过来!产品、品控、售后都由我(分工合作)
3、每单利润在30-60元(做了十二年供应链,真正的源头价格)
4、适合宝妈,学生,有时间发朋友圈的所有人。(我就是你的源头货源,就是你的底气,产品品质价格包没问题)
岗位职责:
1.负责赣南脐橙的销售售卖工作
2.推广赣南脐橙,提升品牌知名度
3.维护客户关系,确保销售目标的达成
任职要求:
1.认可赣南脐橙,对客户有责任心
2.能够独立开展工作,具有较强的自我管理能力
3.想靠自己积累客户,一年比一年做的好的,做长久生意的
装修公司销售,全屋定制销售
3000-8000元/月
销售专员交通补助生日福利高温补贴3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成TOC
公司提供样板间小区跑业务,如果自有业务资源可在办公室打电话或网络销售,上班位置不限制,有业务资源可随意上班地点。
酒店销售经理
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜快消品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位描述:
我们正在招募一名富有热情、结果导向的酒店销售代表/经理加入团队。您将负责开拓并维护客户资源,推广酒店各项服务,并达成既定销售指标。您需要与酒店内部多个部门协同配合,保障客户获得高品质的服务体验。
岗位职责:
开发新客户: 通过电话、线上渠道及实地拜访等方式主动挖掘潜在客户,建立有效联系。
维护客户关系: 定期回访现有客户,掌握其需求变化,提供定制化服务方案。
推广酒店服务: 向客户详细介绍酒店的配套设施、服务内容及核心优势,推动预订达成。
达成销售目标: 制定切实可行的销售策略并落实执行,力争完成或超越销售任务。
市场调研: 搜集整理市场数据,关注同行竞争态势,提出可行性优化建议。
合同谈判: 主导与客户的商务洽谈,确保合作条款公平合理,保障双方权益。
团队合作: 与酒店各相关部门紧密协作,确保客户服务流程顺畅高效。
完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
学历: 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业者优先考虑。
经验: 具备1年以上酒店销售工作经验,拥有行业客户资源者优先。
技能: 具备优秀的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力,熟练操作常用办公软件。
素质: 工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备良好的协作意识。
其他: 形象良好,气质端正,普通话标准,具备流利英语口语能力者优先。
我们提供:
具有竞争力的薪酬待遇和福利体系
广阔的职业成长空间
积极进取且富有挑战性的工作氛围
电话销售
5000-6000元/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成电话销售经验
岗位职责:1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保销售过程可追溯、可分析
3.针对客户异议提供专业解答,灵活运用销售话术提升转化率与客户满意度
4.定期参与销售培训与复盘会议,持续优化沟通技巧与业务知识5.配合团队完成月度/季度销售目标,积极反馈市场信息与竞品动态
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电话系统及客户管理工具3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.工作认真负责,执行力强,具备团队协作意识与结果导向思维5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,能够适应快节奏工作环境
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售新能源车线下销售
岗位职责:
1、主动迎接到店客户,提供专业的汽车产品讲解及品牌相关信息咨询;
2、维护客户档案,通过系统化方式跟进客户需求,组织试驾安排,推动成交转化;
3、严格执行销售标准流程,完成个人销售任务并助力团队目标达成;
4、负责展车日常清洁与陈列管理,保障展厅环境整洁,提升客户满意度;
5、积极参与各类市场推广活动,扩大品牌影响力并助力业绩增长。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力与服务意识,仪容得体,形象端正;
2、富有团队协作精神,能带动团队成员协同推进工作目标;
3、有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先录用;
4、持有有效的中国机动车驾驶证(C1照),驾驶信用记录良好;
5、热爱汽车领域,积极面对挑战,具备追求高绩效的工作态度。
月入12000+租赁带看员70%提成+免
1.1-2万元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业快消品面销/陌拜其他产品/服务房产经纪人
工作时间:长白班,10:00-18:00,每日工作8小时
工作内容:房屋租赁相关事务,通过电话与客户沟通,实地陪同客户看房并提供专业服务。
招聘人数:5-10人
薪资范围:9000-14000元/月
底薪:7000元/月
提成方式:按销售额计提,业绩提成比例高达75%
奖金补贴:年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金等多重激励
试用期薪资:7000元/月
节假日正常休息,每月休息4天,每周一固定公休
公司福利:
1. 免费配备电动车用于日常工作
2. 每月组织3-5次团队建设活动,包含酒店聚餐、集体宴会等形式
3. 团队氛围融洽,工作节奏自主灵活
4. 成交一单收入在500-2000元之间,收入与努力程度直接挂钩,有行业经验者优先录用
5. 要求诚实守信、踏实肯干、普通话表达清晰流畅
岗位优势:
1. 我司为太原市房屋租赁协会会长单位,是本地规模最大的房产租赁服务机构,全国设有28家分支机构。选择行业头部企业,发展空间大,有利于长期职业发展,避免频繁跳槽。
2. 收入完全透明,付出即有回报,不压榨员工劳动成果
3. 拥有完善的培训体系,帮助新人快速上手,尽早实现稳定创收。优秀的平台不仅能带来收入,更能全面提升个人社交、管理、理财及创收能力
4. 工作时间自由,仅需参加早会,其余时间可自行安排,充分激发员工主动性
5. 新入职员工由资深师傅一对一指导,初期即可保障基本收入,同时加快业务熟悉进度
6. 工作流程简便,房源由公司统一提供,无需自行拓展房源,员工专注带客看房即可
7. 行业需求稳定,“衣食住行”中“住”为刚需,租房群体远超购房人群,且国家近年持续出台政策支持住房租赁市场发展
8. 晋升机制清晰:培养两名徒弟可晋升见习经理,享受团队提成;培养四名徒弟可晋升为正式经理,享有团队总业绩提成权益
9. 职业前景广阔,基层经理月均收入约20000元,能力突出者有机会独立运营分公司,公司出资设立,法人代表由员工本人担任
汽车销售服务专员
8000-13000元/月
汽车销售社保1-3年学历不限4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训C1以上
岗位职责:
1.为客户提供专业化的汽车销售咨询及相关服务
2.持续维护客户关系,提升客户体验与满意度
3.配合团队共同达成既定销售任务目标
4.具备汽车销售从业经历,且拥有丰富销售实战经验,底薪可上浮至5000
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识
2.能够适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作态度
3.对汽车销售领域具有强烈兴趣,乐于持续学习并实现自我成长
丰e足食-业务拓展经理
8000-13000元/月
BD经理五险一金1-3年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To
1.大专及以上学历,对个人发展有清晰目标,具备强烈进取心和赚钱意愿(综合条件优异者学历可放宽至高中)。
2.具备美团、阿里、头条等互联网企业工作经历或市场推广经验者优先考虑。
3.品行端正,心理素质好,能承受工作压力,敢于面对挑战。
4.年龄要求18-30岁,能力突出者年龄可放宽至***。
薪资待遇
1.薪酬福利:每月4200元底薪+丰厚提成,入职即办理五险一金(月均收入7000元以上)。
2.工作时间:9:00—18:30,法定节假日按规定休息。
3.晋升机制:每季度提供晋升机会,晋升路径为BD—M0—BDM—CM。
4.团队氛围:团队成员以年轻人为主,充满活力,沟通顺畅,每月至少组织一次集体活动。我们坚持的理念是:快乐工作,享受生活!
工作内容:
1.负责“丰e足食”智能零售柜的线下拓展工作(工作地点根据住址就近安排),主要覆盖办公区、写字楼、商场、健身房等人流密集场所。
2.制定合理的工作计划,落实公司市场策略,完成个人业绩目标及相关成长指标。
3.开拓新客户资源,同时维护重点客户关系。
综合8K+招聘BD经理(南昌市/长沙市)
8000-13000元/月
BD经理社保1-3年中专及以上
江西地级市冻品销售员:
1.了解当地冷冻批发市场及二级分销市场情况
2.掌握批发市场内代理商资源与合作模式
3.熟悉冷冻食品行业运作流程与市场特点
4.具备冷冻食品领域从业经验者优先(如三全、思念、安井、海星、海霸王,预制菜、调味品、太太乐、海天等企业背景)
5.能够采集市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,配合完善销售方案
6.需在南昌长期居住,接受省内出差安排
南昌各区域均有区域销售员岗位空缺,工作地点可根据住址就近分配。同时招聘负责江西其他地级市对接二级经销商及冻品市场的业务人员,诚邀家住南昌、可适应出差的销售人才加入。
薪资待遇:底薪+提成,缴纳社保,享受春节、端午、中秋节日福利;
上班时间:8:30—17:00,周日休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西汽车配件销售招工在线招聘信息,主要招聘江西汽车配件销售相关人才。作为汽车配件销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车配件销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。