招聘配件兼保修专员 岗位职责： 1.负责配件到货的接收，查验包装是否破损，并及时向相关负责人反馈异常情况； 2.核对送货单据与实际到货数量，发现差异立即上报处理； 3.按照标准将配件准确上架至对应仓位，新配件则依据规格与类别合理规划存放位置； 4.将收货信息及时、准确录入管理系统； 5.配合销售团队完成客户或车间所需配件的出库发货工作； 6.维持配件仓储区域的整洁有序，确保作业环境规范； 7.制定零配件供应及服务方案，统筹采购与日常管理工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，对汽车领域有浓厚兴趣； 2.工作踏实认真，具备良好的责任心和细致态度； 3.具备较强的服务意识，能积极配合工作安排，严格遵守公司各项规章制度。

招聘配件兼保修专员 岗位职责： 1. 负责验收到货配件，核查包装是否存在破损，并及时向相关负责人反馈情况； 2. 对照送货单核对配件数量，发现差异立即上报相关人员处理； 3. 按照标准将配件存放至对应仓位，新配件则依据尺寸与类别合理规划存放位置； 4. 将到货配件信息准确录入管理系统； 5. 配合销售团队完成客户或车间所需配件的出库发货工作； 6. 维持配件仓库环境整洁有序； 7. 制定零配件供应及服务方案，统筹采购安排及相关管理工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，对汽车行业有浓厚兴趣； 2. 工作踏实认真，具备良好的责任心和细致态度； 3. 具备较强的服务意识，能服从管理，严格遵守公司各项规章制度。

岗位职责： 1.负责公司汽车配件销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据记录能力

汤阴县瑞琪轮胎经营部，经营轮胎21年现招聘： 销售人员一名 薪资:底薪+提成+:老员工都在6000元以上。 负责区域汤阴，要求有销售经验，年龄28—40岁之间。 地址：高速路口向东500米路南仓库 联系电话：

1.负责市场渠道网点开发（汽修厂，维修店，车队等） 2.管理渠道网点，推广本司轮胎产品，做好客情维护 3.有轮胎销售经验者优先

3k+提成4个点起 销售 9:00-18:00 每月4天休息 工作内容: 1、在门店对接公司分配的精准客户资源并进行后续跟进 2、负责到店客户的接待及产品介绍与讲解 3、主营汽车贴膜类产品（隐形车衣、隔热窗膜、改色膜） 4、公司安排专人带教，协助快速上手 要求: 1、具备3年以上销售岗位工作经验 2、性格亲和，具备主动学习意识 3、有电销、面销或会销经验者均可 4、语言表达清晰，擅长与客户沟通互动 5、对销售岗位有积极性和职业热情 6、有较强的收入目标驱动意识

工作地点： 大庆让胡路远望 岗位要求： 向客户介绍公司产品（肉、蛋、油、酒、面），均为闭环生产的纯生态副产品 薪资待遇： 无责底薪3600+8%提成+五险+ 一日三餐+晋升空间

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解决方案 2、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、有销售相关经验或对销售岗位有浓厚兴趣 2、具备良好的沟通能力，能与客户高效互动 3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识

职位描述： 1. 需掌握MPV市场动态，落实公司各项营销方案的实施 2. 开拓潜在客户资源，按期达成销售任务目标 3. 按照公司标准流程接待来访客户 4. 为客户提供专业咨询、车辆销售及相关配套服务，推动销售成果实现 5. 协助客户完成购车手续的办理 6. 主动反馈并协调解决销售环节中的各类问题 7. 对已购客户进行后续跟踪与维护服务 任职条件： 1. 市场营销、汽车类相关专业者优先 2. 具备三年以上汽车行业销售经验 3. 熟悉市场营销理论，有意愿在汽车销售行业持续深耕 4. 拥有一定客户资源，了解售后运作流程，具备较强的客户服务意识 5. 性格亲和，具备良好的沟通协调能力 6. 工作踏实认真，能适应高强度工作节奏

主要工作： 拜访各区域修理厂、4S店、汽车美容保养店等终端客户，开展汽车用品的宣传、推广与销售工作；同步收集市场动态、竞品情况及客户采购反馈信息。 该岗位需自行配备交通工具开展外勤（无车可骑电动车），无需每日到岗打卡，可从住所直接出发开发客户，每月回公司参加2-4次例会即可，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 任职资格： 1、具备销售相关工作经验，有小程序推广、汽配产品、机油品类或汽车后市场领域销售经历者优先录用。 2、责任心强，性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识佳。 薪资待遇： 1、收入结构：综合年收入10-15万元/年，含7500元/月有责底薪+提成+季度绩效+年度绩效+六险； 2、福利保障：缴纳六险（社保+商业保险），享受约13天超长带薪春节假，节日红包礼品、每月生日会、团队聚餐、团建旅游、亲子活动、每周篮球羽毛球活动、工作服装等； 3、培训支持：入职即安排专人一对一指导，提供系统带薪培训； 4、晋升通道：专员→主管→副经理→经理→副总监→总监； 5、发展机会：每年组织一次晋升评估，助力职业成长。

瑶湖电子厂， 220/天16至48岁 坐岗不穿无尘服，可预支 16至48岁，简单易上手 长白班/长白班/长白班

南昌昌北入职缴纳五险一金 20至40岁 缴纳五险一#加住房公积金福利 工资20元/小时+餐补12/餐（一天24）， 国假享有三倍60元一小时。 转中级工补贴600-1500/月

昌北双港附近机械厂，2.23-2.28劲爆政策250/天包吃包住 250元/天包吃三餐包住，新宿舍内宿 4-6 人间 250 元/天包吃三餐包住，内宿 4-6 人间 每满一周支500元 【要求】18-54周岁，男女不限 【岗位】普工、操作工 【薪资】 2026年2月、3月按：250元/天（10.5小时／天）＋包吃三餐。 2026年4月按220元/天（10.5小时/天）+包吃三餐。

【你将从事】： 1、对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验 2、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，长短期均可，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班，五到八小时均可 4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间 5、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视一应俱全 人数:10 薪资情况:2500-3500 月休:4-6天 上班时间：我们5-8小时制工作时长，我们是三班倒,早班7：00-15：00 中班11：00-20：00 晚班15：00-23：00 每家餐厅时间段都会有差异，具体时间以餐厅为准！！！

18~55岁都可以，不限学历。来了有人教，有人带，全程免费入职，放心咨询，交换联系方式，第一时间给你详细介绍

上海途狼汽车服务汽配销售招聘 库房拿货库管销售，有经验者优先 工作地 上海市浦东新区康桥镇

——招聘岗位：【销售】具备销售属性 ——薪资组成：底薪+业绩提成 ——门店产品：汽车后市场领域，主营汽车膜类产品（包括玻璃膜、隐形车衣、改色车衣）及汽车美容与改装服务项目 ——有汽车行业从业背景者优先；具备4S店销售经历者优先 ——面试流程：线下至门店参加面试 职位信息： 1、负责接待客户咨询，挖掘并精准把握客户需求，促进成交达成销售目标； 2、配合门店完成每月盘点工作，日常出入库数据的记录与整理，协同财务完成营业款项处理及票据管理； 3、汇总整理门店各类运营数据表格，按时完成每日ERP系统信息录入、客户质保资料上传等工作； 4、承担客户服务接待任务，做好客户信息采集登记，提交每日工作汇报； 5、协助店长开展门店日常运营管理及相关行政事务（如环境卫生维护等）； 6、参与门店线上推广执行工作（涵盖小红书、抖音、大众点评、美团等平台），作为线上引流的重要渠道之一；总部新媒体团队将提供专业支持与指导； 7、参与门店整体运营与管理工作。 任职要求： 1、学历及专业不限，有汽车相关行业经验者优先考虑； 2、形象良好，富有亲和力与感染力，学习主动性高，具备优良的服务意识； 3、性格积极外向，待人真诚热情，品行端正，责任感强，善于表达沟通，具备团队协作精神； 4、熟练操作OFFICE办公软件； 5、有同类岗位工作经验，具备较强的社交能力与谈判技巧 门店工作时间：8:30-19:00

地址在双沟江滨花园

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护4S店、修理厂、连锁快修等B端客户资源 2.根据客户需求提供专业选型建议与技术咨询，协助完成配件匹配与订单交付 3.定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，及时向公司反馈产品优化建议 4.独立完成销售目标，跟进回款进度，确保账款安全与业务良性运转 5.协同仓储、物流部门落实配件出库、配送及售后支持，提升客户满意度 任职要求： 1.对汽车构造及常见零部件（如刹车系统、滤清器、悬挂件等）有基本认知，具备行业敏感度者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户拜访与方案推介 3.有销售经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干者亦可培养 4.学历不限，热爱汽车行业，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1: 要熟悉360全景、记录仪、导航的学徒，不熟悉也没关系！有无经验都可尝试，有人带，有人教。责任心强，能吃苦耐劳的优先考虑！ 2: 没有经验的，我们有专业的师傅带，从不会教到会，只要用心学习就可以！能吃苦耐劳！ 任职要求： 1.学历不限，有汽车后市场销售经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识！ 3.诚信踏实，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神！

［薪资待遇］ 底薪5000＋15%-45％提成＋开单奖金等 早九晚七，周六固定休，法定节假日薪休假。 ［工作内容］ 无需外出开发客户，公司提供优质资源通过电话或到公司面谈给客户策划贷款方案并进行完成单量 ［晋升空间］ 电话销售﹣团队主管﹣副经理﹣经理﹣分公司负责人（全新平台、公平晋升） ［公司福利］ 1．月度奖金；奖励方案；年终奖金（全年业绩提点） 2．节日福利；生日福利；定期国内旅游 3．每周2-3次下午茶 4．公司统一职业培训 ［职业要求］ 1．男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2．对销售工作有较高的热情 3．具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5．有积极团队荣誉感和积极的工作态度。

岗位职责 1、认知并了解光伏行业，新能源光伏业务政策、知识实时学习; 2、负责下乡镇拓展屋顶光伏电站租用屋顶资源和光伏电站的选址、勘察环境、绘制草图、签订合同、资料收集、签订协议和户主的协调; 3、建立客户资料信息库，收集，整理，归纳客户状况，每日向上级反馈业务进展情况; 4、各乡镇光伏宣传推广，与农户沟通，了解农户需求与顾虑，解决农户需求与顾虑; 5、配合区域经理收集电网信息，对村、镇及相关部门进行必要的公关活动; 6、与勘探、设计、施工人员配合，确保电站最终安装到位，并网发电; 7、维护与农户关系，促成转介绍; 8、对客户资料信息保密; 9、服从上级领导的临时性工作安排，完成领导交办的其他工作。任职资格 1、有农村客户光伏资源、有能力拓展农村光伏业务、有光伏从业经验者优先; 2、反应灵敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够独立开展业务; 3、具有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识; 立即沟通 4、吃苦耐劳、有责任心、服从安排、能承受工作压力、有团队协作精神、勇于挑战; 5、要求有车、有驾驶证; 6、对东乡区，南城县，临川区，宜黄县当地农村环境熟悉，语言交流无障碍。

岗位职责: 1.负责政企信息化项目的市场开拓，推动公司产品在目标客户中的应用 2.建立并持续优化客户关系网络，保障销售指标的顺利完成 3.跟踪行业趋势与竞争格局，制定切实可行的销售推进方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和商务洽谈技巧 2.能自主开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析判断能力 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队协同高效完成整体任务

高中及以上学历，具有销售经验者优先，积极主动，具备客户服务意识和团队合作精神

岗位职责: 1.负责新能源汽车产品的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询 2.维持现有客户联系，积极开发新客户资源及市场渠道 3.配合团队达成销售任务，持续提升个人及整体业绩表现 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动并促成合作 2.具备团队协作意识，能在集体中发挥自身作用，共同推进目标完成 3.具备较强的学习意愿，能够主动掌握产品信息与销售方法

会加微信即可。

1、面销岗位，负责接待4S店内提车客户，为车主提供专业的车辆保险说明服务，配套推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的现场合作关系，负责服务产品合同签署，协助客户完成支付流程； 3、负责客户资料归集、信息数据统计，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售经验或相关行业从业经历者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作精神； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情与兴趣； 福利待遇及工作时间： 薪酬福利:底薪+高额阶梯提成+奖金+五险一金+带薪年假+生日惊喜+法定节假日福利+聚餐、K歌等团队活动+集体旅游等； 上班时间:9:00-17:30

本公司因发展需要急需招聘兼职光伏业务员30名，具体要求如下： 1.年龄不限，男女不限，学历不限，但相关人员均需定南本地人。 2.相关人员对定南下属各乡村组具有熟悉的人脉资源，主导负责免费给农村屋顶安装光伏阳光棚的签约工作。 3，上班自由，全职兼职均不用打卡，月薪2w+，名额有限，期待你的加入！

岗位职责: 1.负责汽车销售工作 2.参与新店的日常运营管理 3.协助完成公司设定的销售目标 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识 2.能够适应新环境，快速融入团队

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。