岗位职责： 1、策划并落实企业招商方案，开发高质量客户资源，推动项目招商成果持续增长； 2、带领招商团队，完善客户关系管理体系，提升客户体验与项目续约水平； 3、开展市场调研与数据分析，把握行业动向与竞争格局，为管理层提供决策支持； 4、统筹跨部门协作，确保项目高效落地，涵盖商户入驻、装修施工及验收等环节； 5、指导并监督招商团队日常运作，包括客户接洽、商务谈判及合约签署流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，房地产管理或相关领域优先考虑； 2、五年以上商业地产招商背景，拥有成功招商项目经验； 3、具备优秀的商务谈判能力与团队领导力，能有效驱动团队完成业绩目标； 4、了解地产行业相关法律法规，具备较强的风险防范意识； 5、出色的沟通协调与应变能力，适应多元化商业挑战。

综合体招商运营岗位职责： 1.负责写字楼或商业项目的招商推进，拟定并落实招商方案，确保达成既定招商指标； 2.拓展潜在品牌客户资源，与企业及各类机构开展商务接洽，推动合作意向落地并签署租赁协议； 3.维护已入驻商户的日常关系，及时响应并解决商户提出的问题，提升满意度与合同续签率； 4.汇总市场动向及同业招商信息，研判行业趋势，为项目招商策略优化提供数据支持； 5.协同团队组织实施楼宇推广活动，增强项目曝光度与市场影响力。 任职要求： 1.年龄约30岁，大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年写字楼或商业地产招商经验者优先，熟悉招商全流程及谈判方法； 3.具有良好的语言表达能力、服务意识和团队合作精神； 4.工作态度积极，目标明确，具备较强的执行力和抗压素质。 招聘人数：5人 福利待遇： 底薪6000+提成 入职缴纳五险 周末双休 上班时间：9：00-12:0013:30-18:00 享受国家法定节假日

岗位职责： 1、开展招商相关工作，积极开拓客户资源，协助解决客户实际问题； 2、熟悉招商流程、招商策略及市场运作方式； 3、承担项目招商任务，办理企业入驻相关手续及配套服务； 4、具备良好的业务拓展能力与人际沟通协调能力。 任职资格： 1、具有高中及以上学历，大专学历者优先考虑； 2、工作踏实勤奋，具备团队协作意识和积极进取态度，沟通表达能力强的优先录用； 薪资福利：待遇优厚，购买五险、提供中餐，办公环境舒适。享有国家法定节假日，超长年假、团建活动、培训晋升机会； 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30；月休4天；

岗位职责： 1.统筹推进项目整体招商工作及多元化经营增收业务的实施； 2.制定租约到期及大体量调整招调方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案有效落地； 3.配合开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，严格管控空置铺位的产生； 4.达成总部设定的招调增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标； 5.扎实开展市场调研，收集商户动态及行业资讯，持续完善并维护商户信息数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上非标商业多业态招商经验，其中至少1年担任部门管理职务； 2.精通招商操作流程，在所属区域拥有稳定的招商资源和良好个人信誉； 3.熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4.具备优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力； 5.认同万达企业价值观，责任心强，积极主动； 6.具备良好的抗压素质，能适应跨区域工作安排。 丰厚福利： 1、提供清晰晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多；考取相关证书费用由公司承担； 2、每月休息8天、六险一金全额缴纳； 3、享受年终奖金及多项带薪休假； 4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等； 5、提供免费三餐、年度体检、电影票福利及职业工装。

办公楼招商工作

1.负责通过电话开展招商工作（依据公司提供的沿海地区实体制造企业联系方式，主动致电沟通，邀请企业前往团风考察投资、共谋发展）

工作内容： 1、开展项目的招商相关工作； 2、协助办理企业入驻的相关手续及后续服务； 3、配合完成上级安排的其他工作事项； 4、团队协作良好，办公环境和谐。 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力优异者条件可适当放宽； 2、普通话流利； 3、具备销售经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘； 4、踏实肯干，具备良好的团队意识、进取心以及出色的沟通表达能力者优先录用。 薪资福利：月休4天，提供午餐，工作时间8:30-12:00；13:30-18:00；缴纳五险，享有国家法定节假日，综合年薪10-20万以上

可接受优秀应届生！！！可接受优秀应届生！！！可接受优秀应届生！！！ 1、开展产业园区市场调研与数据分析，拟定招商方案及执行计划； 2、开发并维护潜在客户资源，涵盖企业主体、行业组织等，推动优质企业落户园区； 3、参与招商活动的筹备与实施，包括项目推介、路演等各类推广形式； 4、汇总整理行业相关信息，为园区运营与规划提供决策支持。 5、具备商铺或仓储类招商经验及现有渠道资源者优先考虑 【岗位待遇】 ①：薪酬结构：无责任底薪（4500-6000）+100%提成，月收入轻松过万，上不封顶！ ②：晋升通道：业绩达标且遵守规章制度，享有持续晋升机会，空间不受限！ ③：合伙人计划：入职后全程指导业务技能，系统化培养管理能力，晋升至管理层可享股权激励。 ④：带薪岗前培训，配备完善业务支持体系。 ⑤：工作灵活，无需长期坐班办公室！ 工作地址：硚口华生汉口城市广场 联系人：阮女士（***********） 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼/硚口华生汉口城市广场

【岗位要求】 1.具备一年销售或租赁相关经验，欢迎应届毕业生投递！ 2.热衷于销售工作，品行端正，有拼劲，能吃苦耐劳。 3.具备良好的抗压能力，不满足于现状，渴望高收入。 4.拥有商铺、仓储招商经验及渠道资源者优先考虑。 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪+100%租金提成，月入过万轻松实现，上不封顶！ ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规定，即可享受无限晋升空间！ ③合伙人计划：入职后全程赋能业务技能与管理能力，晋升至管理层可享公司股份。 ④提供带薪培训，配套完善的业务支持体系。 ⑤工作方式灵活，无需长期坐班，时间自主安排。 工作地址：硚口华生汉口城市广场四期/汉阳壹号车市 工作时间：9点-18点，月休四天，打卡后时间可自由支配

岗位职责： 1、负责商铺的招商及日常运营，推动商家顺利入驻； 2、主动对接潜在合作商户，高效沟通并协调双方合作事宜； 3、依据公司整体规划，制定招商策略与执行方案，确保招商目标达成； 4、妥善应对招商过程中出现的各类突发情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上相关工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，工作认真负责； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 4、具有一年以上底商招商经验，熟悉项目所在区域市场，拥有片区内商铺资源者优先考虑。 岗位待遇： 底薪6K+100%提成 工作地址：江岸区梦湖华苑/瑞景天城 工作时间：9:00-18:00 面试地点：江岸区塔子湖街道华盛路102号梦湖华苑东门入口旁武汉微寓3楼

武汉市江夏区招防水工

明天需要3个小工，地址在浙江路，电话

长白班仓库拣货员~团城山 计件到手5-8k左右多做多得，餐补8 房补6/天。根据手持机器找货品，拉到指定区域体力活 日2-3万步以上上班9或10点看通知，下班按订单决定一般8.9点，忙时偶尔加班11-凌晨1.2点，具体以现场安排做完后才可集体下班。45内能吃苦体力好 卸货: 白班早7-晚4点半，2-350/天，团城山卸货码货配手动液压叉车，后按计件多做多得，忙时根据情况安排加班大车来货，把同日期 同品类商品分别卸到托盘，不弄混，核对数量 缠膜 拉指定位置月休4天，不包吃住，买饭11元 ，45内 ，有物流码货卸货经验优先！ 好厂五险一金5号发工资，到手5-7000/ 40岁内，有中专高中以上学历，包吃三餐包住，正式工待遇好福利8-8做，6休1 ，能接受连体无尘服站岗，操作机台，1月倒夜班。地址四颗

要8个熟手到武当山开荒，有空的欢迎联系

汇侨大道，友谊四组找零时大烫一名，有意联系，

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

租房中介双休+朝9晚6月收入1-3万 工作难度不高+双休+朝9晚6+准时下班+无业 绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你！！ 新人保护期两个月负责人手把手带你出 单！！ 入职者全武汉租房都 包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%！例如客户找你租4500元的 房子，到手就是4500! 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根 据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主 动联系你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自 由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客 户租赁 4.合同签约，提成拿100%，客户找你租多少 钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成 100%（公司平均到手薪资1W+） 2.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手 把手带你，不要担心入职后没有单。 3.租房优惠，入职员工全武汉租房 4.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参 与分红。

我们正在寻找热情积极的你加入团队，负责超市业务相关工作，具体信息如下： 岗位职责： 负责超市内商品的推广与销售，维护良好的客情关系； 协助完成商品陈列、补货等日常运营工作； 收集客户反馈，及时反馈市场动态。 任职要求： 具备良好的沟通能力和亲和力； 工作认真负责，有团队合作精神； 有无经验均可，我们将提供相关培训。 薪资福利： 薪资：3000-6000元/月； 休息：每月4天假期； 保障：； 其他：节日福利、年终奖等。 如果你对这份工作感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入！

职位描述 岗位职责: 1.负责房源信息的准确录入和更新 2.确保房源数据的及时性和准确性 3.协助进行房源信息的核实和整理 任职要求: 1.具备良好的数据录入能力和细致的工作态度 2.能够熟练使用办公软件和相关系统进行数据处理 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神

薪酬福利: 1.无责任底薪+提成模式（前两个月享有新人保护期绩效2000），新人入职首两月平均月薪8000—13000+；后期熟练后月收入普遍过万 2.工作时间9:30-19:00（错峰出行不堵车），午间休息1.5小时，每月固定休息6天；薪资发放日为每月10号 3.入职即缴纳五险一金，享受带薪病假、年假、节日福利、团队奖励、日常下午茶、生日庆祝会、生日礼物及定期团建活动 4.提供岗前培训：涵盖产品知识与销售技能，工作氛围活跃，团队成员以90后、00后为主 公司优势: 1.公司提供精准客户数据，每日分配新资源名单，无需自行拓客；另有公海池可共享使用（资源充足） 2.主要通过电话联系客户了解需求，添加微信持续沟通促成成交 3.根据客户需求匹配并推荐合适的产品方案 岗位职责: 1.负责客户资源的开发与维护，深入挖掘客户潜在需求，推广公司产品 2.及时响应客户咨询，做好信息记录、反馈及后续跟进服务 3.熟悉掌握业务流程，积极完成产品销售任务，达成业绩目标 4.完成上级安排的其他相关工作 岗位要求: 1.具备销售工作经验者优先考虑 2.有强烈的赚钱动力和目标感 注：本岗位由公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

招聘：维修工 薪资：4000元以上/月 鄂州维修工

提供专业培训上岗要求会基本的电脑操作，形像佳

1.公司人事直招——放心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司深耕房屋租赁行业14年，目前全国三十家分公司，北京为公司总部，武汉分公司现有房源13000间，不收取租客中介费！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 3.工作内容就是负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.提供住宿（2人间，空调洗衣机冰箱等家电设备都有），你要想想一年的房租是多少呀？ 一年可省下来上万来块钱呀，真香啊！！ 6.发薪日：每个月5号发薪（从不拖欠） 7.上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 8.综合底新5000-10000（纯无责底薪+每单绩效奖励400元-600元，以少的算10单奖励4000，20单奖励8000）+出租提成10%-35%+分配管房业绩提5%~35%（出租一套房约800-2000元），出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 9.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 10.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管，我们给你 爱放鸽子的勿扰哦！！

欢迎负债百万以上、执行力高的宝妈、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变人生) 我们能给你什么? 1、行业机会:高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例:很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2、行业潜力:全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市(筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公司; 3、薪资收入: 目前我们集团已拿到结果伙伴: 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年300W(可查证) 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证) 3、02年入职1年完成人生三大事:厂州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 4、从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事:李总、刘总月收入稳定50万+还有很多月入20万+、10万+(可查证)等等。。。 PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释: 1、这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样:二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维:画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰! 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间:09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通

1.日常与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息 2.根据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地带看 3.工作时间早九晚六，每月享有8天休息，支持灵活调休 4.工作流程清晰简便，无需长时间固定坐班 5.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会等团队活动 6.无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 7.如有意向，欢迎提交简历了解详情

1、公司提供意向客户资源，通过邀约客户到店沟通并制定个性化方案 2、负责处理线上渠道的客户咨询与申请事宜 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 任职要求： 1、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 2、责任心强，能适应较高工作压力 3、不限经验，入职提供带薪培训 4、目标感强，渴望通过努力实现高收入 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元（面试承诺真实一致）提成7.5%—35%+业绩奖励 2、社保＋下午茶＋团队建设＋生日关怀等福利 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30