不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，听从工作安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟悉各类短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效奖金1200（根据个人能力评定）+提成5%-15% 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每天工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35岁 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社会保险，工作压力小，团队氛围融洽

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有良好的社交能力。有较强的职业素养及团队精神。

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薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

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1、年龄20-35周岁，男女不限： 2、无学历要求，有无相关工作经验都可，有人带； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际： 4、有良好的团队合作意识

公司名称：湖北鸿蒙新能源有限公司 职位名称：光伏业务员（高提成，上班时间自由，节假福利，奖金） 薪资：6000~12000 职位链接： ----◆----◆----◆----◆---- 点击相应的链接即可查看详情，投递简历~（投递简历后即可拨打电话）。 孙女士

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岗位职责： 1.负责客户开发（电话销售与其他渠道结合)与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，持续优化销售策略与执行效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应阶段性出差。

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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 主动性强，目标感清晰，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.诚信务实，认同团队协作文化，愿与企业长期共同发展

1. 工作时段：上午9:00至下午18:00；午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活充裕，每日实际工作时长仅需五到六小时！ 2. 管理模式：考勤制度人性化， morning打卡后可自由安排早餐，上班期间时间自主调配，活动范围宽松自由~ 3. 培训机制：由门店负责人进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无上级与员工间的利益冲突，彼此成长互惠共赢！ 4. 团建激励：设有旅游奖励机制，表现优异者可参与团队出游活动 5. 晋升机制：晋升不看关系， solely依据个人能力与业绩成果 6. 员工福利：享带薪年假；法定节假日可调休补假；达成目标后店长将发放现金红包奖励 【薪酬结构】 1、业内顶尖提成比例： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分按100%计提，收入上限由自己决定，参考如下： 业绩达13510元 实际收入过万 业绩达23510元 实际收入两万+ 业绩达53510元 实际收入五万+ 新人首月平均收入5K-8K，熟练掌握业务后月入1.5W-3W以上，上不封顶 2、发展路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监【晋升制度公开透明，实力即为快速通道】 3、奖励体系：设置新人入职奖1000元、月度奖金、季度奖金、年终奖金、团队绩效奖励 4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事 【工作时间】 早九晚六，时间弹性，通过APP完成打卡 每月休息六天，支持自由调休，节假日未休可顺延补休 既然选择销售行业，何不选一个收益最高的平台？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您加入，欢迎咨询与报名！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：22%提成起，超额部分100%计提

诚邀您的加入： 1、无责任底薪+行业高竞争力提成，月均收入8000-12000，轻松跨越温饱，迈向理想生活，等你来挑战！ 2、客户资源由公司统一提供，无需个人拓展，专注服务即可； 3、零基础也不用担心，我们为您配备趣味性强的在职培训，助您快速上手； 4、入职即缴纳五险一金，保障全面； 5、对接优质客户群体，提升沟通层次，拓宽视野，丰富知识体系，积累高端人脉； 6、办公场所温馨舒适，设施完备，制度健全，后勤支持到位，晋升通道畅通； 7、实行人性化管理与全方位绩效评估，能力越强，奖励越多，激励上不封顶； 8、助您成长为销售达人，同时提升生活品味、情感智慧与人际魅力； 9、团队充满活力、正直诚信，协作共赢，彼此扶持，让您感受家的温暖与归属感。 办公地址： 硚口区越秀财富大厦14楼1401

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核，公司提供充足资源 欢迎小白加入，只需手机沟通交流，轻松月入过万 不限学历、不限经验，团队氛围融洽 全武汉房源资源支持，客户主动联系你！ 新人享两个月保护期，主管全程带教，助你快速开单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利，公司包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归个人，客户租多少钱的房子，提成就拿多少（如客户租4000元房子，提成就拿4000） [岗位职责] 1.公司提供全武汉范围内的真实房源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配房源（客户主动咨询） 2.安排带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成全额到账 [薪资待遇及福利] 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动车使用，平台端口费用报销 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导，无需担心无单可做 4.员工在全武汉范围内租房，中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现优异者有机会参与公司分红

岗位职责： 1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、按照既定线路计划，规范执行客户拜访，保持良好的客情关系； 3、合理使用促销费用，提升资源投入的回报效率； 4、落实市场秩序维护、产品陈列管理、库存与库龄管控、广宣物料投放等工作； 5、每日按时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报； 6、及时传递客户反馈的相关信息； 7、负责产品售后支持及市场动态信息收集； 8、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、性别：不限 3、大专及以上学历； 4、具备良好沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队协作意识； 5、有快速消费品行业工作经验者优先考虑。

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【温馨提示】 1、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 2、配备专业培训体系，全方位提升员工技能与职业素养，助力未来持续成长； 3、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 4、提供多元晋升路径： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 5、设有绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；享有端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖金、分红等； 6、日常提供员工下午茶，水果零食冷饮供应，定期组织团队聚餐与团建活动； 工作时间：朝九晚六，周末双休 【岗位职责】 1、承接企业担保业务的咨询与办理工作； 2、对接市政项目施工类企业，推进银行保函相关事宜沟通； 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步接洽，并实地拜访开展业务谈判； 5、维护公司现有业务合作渠道及拓展新合作网络。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先；（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备实际工作经验； 3、具备良好的客户沟通能力，胜任市场开拓任务； 4、工作踏实积极，思维敏捷灵活； 5、无经验人员可参与免费岗前培训，有担保行业或销售背景者优先录用。 【行业了解】 以下是国务院政府官网发布的关于工程领域保证金的相关政策通知： 《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》 www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm 《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》 www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm 《保证金，这个负担咋减轻》 www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

前期学习工作内容，中期专业辅助成长，完成销售目标。

工作内容： 1、通过公司提供的精准客户名单进行电话邀约，向客户介绍品牌加盟相关信息，全程无需外出办公； 2、工作内容简单轻松，主要负责邀请客户到公司面谈，后续由专业谈判团队跟进签单，成功签约后提成全部归属个人； 客户到访周期短，成交转化率高！ 福利待遇： 1、无责任底薪4-5k，无绩效考核压力，综合月收入5k-20k，享有阶梯式提成（2%-3%），零食、冰淇淋免费供应，咖啡奶茶畅饮； 2、公司提供高质量意向客户资源，精准匹配，降低沟通难度； 3、每月组织团建活动，包含团队聚餐与娱乐项目，定期举办生日会，每周安排下午茶，节假日发放礼品，享受一个月以上带薪年假； 4、工作时间：早上9点至晚上6点，公司提供晚餐。 我们的要求： 1、具备良好的学习能力与沟通技巧，语言表达清晰，普通话标准流利； 2、有较强的表达意愿，善于与人交流，敢于追求高收入，渴望改变现状、实现人生突破； 如果你心怀目标，勇于挑战，不甘平庸，希望在工作中实现自我价值，欢迎加入我们！

工作时间：八小时制，双休，节假日正常休息不调休 股票类销售岗位，公司提供客户资源、实战技巧及系统化培训，全力支持你快速提升收入！ 急招渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴加入，共同拼搏！ 具备电话销售经验或拥有突出销售业绩者优先考虑！ 团队氛围专注创收，公司配备丰富茶水间，免费供应，畅享无限！

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤岗，主要维护老客户续保，工作轻松易上手，提成丰厚，央企背景单位，福利待遇优厚） 薪酬待遇 1、薪资构成：底薪+提成+免费早中餐，员工月均收入7000-16000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、试用期3个月，期间即缴纳五险； 3、享受中秋、端午、春节等节日福利发放； 4、享有国家法定节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）正常休假； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训支持； 6、享受带薪年假，入职即安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-17:30 准点下班，大小周制（每月休息6天） 公司地址： 湖北省武汉市东西湖区东吴大道1116号3楼