招聘工程师一名宋总

招聘风电土建基础工长2人要求土建经验丰富最好有风电基础经验黑龙江附近的

岗位名称：修桥铺路相关岗位（包含但不限于混凝土工、水泥工等）；庭院商住建设岗位（建筑工、工程师等）。 岗位要求：1.熟练掌握相关建材知识，如混凝土、水泥等材料的性能及应用；2.具备相应的施工技能，能够独立完成修桥铺路、庭院商住建设等任务；3.具有一定的团队协作能力和现场管理能力，能够配合团队完成工程项目。 薪资待遇：具体薪资根据岗位性质、工作经验、能力等因素而定，可面议。

哈尔滨市巴彦县招(电带班工长)

齐齐哈尔市讷河市招工长/工程师

装修工长工程管理

工长工 年龄45 - 55岁工人 薪资福利:月薪4000 - 5000元，保底工资2000加计件，带薪月休、带薪年假，节日福利，包吃住

哈市内建筑工程公司招聘、求二级建造师（机电+建筑双证B） 一、技术员任职要求： 1、电力工程、电力系统、电气工程自动化相关专业，大专以上学历； 2、熟悉电力施工使用材料，参照施工图，拟定施工材料清单； 3、一年以上电力工程（10千伏线路、架空线路及电缆线路）现场施工经验； 4、持有职称证、二级建造师（机电、建筑、市政）、造价证书者优先考虑。 工作时间：响应项目作业时间要求（周单休） 税前工资范围：6-8K 二、项目工长职位信息 任职资格：大专以上学历，2年以上10千伏架空线路及电缆线路现场指挥相关工作经验，能看懂图纸 工作时间：响应项目作业时间要求（周单休） 税前工资范围：6-8K 三、实习生任职要求： 1.专科以上，电气工程、电气自动化、建筑工程、工程造价等。 2、要求：身体健康，吃苦耐劳，寒冬酷暑随项目时间开展工作，有经验丰富师傅带教。 工作时间:响应项目作业时间要求（周单休） 实习待遇：2000元/月 电话（):

招投资咨询工程师<单双证均可＞。电话

招工长，施工风电基础、光伏安装，地址内蒙古多伦，电话

某单位招聘保洁员2名，工资1500 ，每周六日半天工作时间周六周日串休一天 联系人，王先生 电话

好肉多甄选入驻肇东六道街利民市场对面 招聘收银员营业员 底薪3500满勤300饭补200 不会可以教 招聘分割猪肉刀手 底薪5000＋提成电话

紫都花园福客多超市招聘营业员一名，年龄25-45周岁，肯吃苦，手脚勤快，提供午餐和晚餐，月薪3300，满勤200，早6.30到晚7.30，家住附近优先。

招聘更夫一名 要求身体健康 没有心脏病，没有脑梗疾病，不喝酒年龄50—60岁地址五道街老一公司楼下更夫一名，月工资1200元

谁有沟机带璇转抓子的75-150都行宾县干活有车打电话

招聘：工长 薪资：面议 管理施工

3 新疆中能农业科技(集团)有限公司 私营、民营企业 工程师 大专及以上 不限 和田县百和镇 5000-6000元/月 1 姜先生

招聘：项目工程师员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 建设工程、岩土工程测量、基坑监测工作，.优先

天津市宁河区招工长/工程师

工长工 招工年龄45 - 55岁工人 薪资福利:月薪4000 - 5000元，保底工资2000加计件，带薪月休带薪年假，节日福利，包吃住 非诚勿扰

负责工厂排生产，定板材

招聘车间班长两名，年龄35-50岁 需具备相关管理经历 月薪资5000-6000元 重点：须有实际带团队经验，无法胜任人员管理工作的请勿咨询

本岗位派驻项目现场，不固定项目所在地，派驻现场前会沟通协调，本企业业务全国都有，所以要根据双方意愿调整。 任职要求 （一）基本条件 年龄45-50周岁及以下（经验丰富者可放宽至60周岁），身体健康，能适应水利工程野外驻场工作； 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及职业道德，无工程监理相关不良从业记录。 （二）专业资质 大专专科及以上学历，水利水电工程、水文与水资源工程、土木工程（水利方向）等相关专业； 持有注册监理工程师（水利水电专业）证书，同时具备水利工程质量检测员、安全监理员等相关配套证书者优先；熟悉《水利工程建设监理规范》《水利水电工程施工质量检验与评定规程》等行业标准及法律法规。 （三）工作经验 具有2年及以上水利工程（灌区、水库、泵站、河道治理等）监理工作经验； 熟悉水利工程施工工艺，能独立开展旁站监理、平行检验等工作，具备解决现场技术难题的能力； 或曾参与过大型水利项目者优先。 （四）核心能力 总监：具备较强的质量控制和安全管理意识，能识别施工过程中的质量隐患和安全风险并提出整改意见；熟练使用工程软件，能独立编制监理文件、整理工程资料； 具备良好的书面及口头表达能力，能有效协调各方资源推进项目监理工作。 专监：具体监理工作经验，能够独立完成专业监理岗位的工作。有责任心。

岗位职责： 负责厂房、设施、公用系统（水、电、气、汽、空调）的管理和维护。 1、资产全周期管理‌：主导生产设备/公用系统（HVAC/水系统/纯蒸汽）的验证（IQ/OQ/PQ）及退役处置；实施预防性维护(PM)与计量校准双体系；建立关键设备技术档案 2、合规验证体系‌：执行GMP标准下设备/设施/CSV系统验证；牵头工程类缺陷项的CAPA闭环管理；维护验证主计划(VMP)动态更新 3、运维技术中枢‌：构建三级维修响应机制（日常/应急/改善）；提供生产工艺设备适配性改进方案；管理承包商GMP合规施工 4、能效项目管理‌：实施节能降耗技术改造（水电气汽）；管控工程项目三要素（质量/成本/进度）；特种设备法定检验全覆盖 5、‌EHS保障体系‌：确保环保设施（三废处理）达标运行；开展专项安全培训；建立高风险作业许可制度 任职要求： 1. 学历与专业 必备： 本科及以上学历。 专业： 机械工程、电气工程、自动化、机电一体化、动力工程、化工机械等相关工科专业背景。 2. 经验要求 必备： 8年以上制药行业或相近行业（医疗器械、食品、化工）设备工程管理经验。 核心要求： 至少3年以上工程团队管理经验，熟悉菌制剂或固体制剂主要生产设备和关键公用系统的原理、操作和维护。 强烈偏好： 具有丰富的GMP设施、设备验证经验，完整参与过新建或重大技术改造项目者优先。 3. 知识与技能 精通GMP与验证： 深刻理解GMP对设备、设施的管理要求，熟练掌握GEP（良好工程管理规范）和验证流程。 扎实的工程技术知识： 精通机械设备、电气控制、自动化仪表、公用系统等专业知识，具备强大的动手解决复杂技术问题的能力。 项目管理能力： 熟悉项目管理流程和方法，能够有效管理时间、预算和质量。 财务管理基础： 具备成本意识和预算管理能力。 计算机技能： 熟练使用CAD制图软件、Office办公软件及计算机化维护管理系统（CMMS）。 4. 素质与态度 强烈的服务意识和支持精神： 工程部是支持部门，必须能积极响应生产、质量等部门的需求。 卓越的组织和计划能力： 能合理安排预防性维护、项目工作和突发抢修。 严谨细致： 工作文档（如维修记录、验证文件）必须准确、清晰、可追溯。 强大的领导力和团队合作精神： 能够领导技术团队，并与其他部门（尤其是生产、质量）高效协作。 出色的沟通能力： 能够与技术员、操作工、管理层以及外部供应商进行有效沟通。 抗压能力： 能够应对紧急设备故障带来的压力，并冷静决策。 极强的质量意识和责任心： 将“质量第一”的原则贯穿于所有工作中。 严谨细致： 工作作风严谨，注重细节，能够发现流程中的潜在风险。 抗压能力： 能够适应药品生产高强度、高合规要求的工作环境，妥善处理多任务和紧急情况。 学习与改进精神： 乐于接受新知识，持续关注行业法规和技术动态，并致力于流程的持续优化。 原则性与合规意识： 坚持原则，敢于管理，确保所有操作合规。

职位描述 1.全面负责农场运营管理工作，确保生产目标顺利达成，落实公司制定的生产规划，维持农场生产的稳定与均衡 2.强化安全生产与环境保护管理，每周组织例行检查，确保各生产环节及岗位严格遵循安全规范和标准化操作流程 3.组建并优化猪场团队结构，积极推进班组建设，打造团结协作、节奏紧凑、文明作业、安全规范的生产和工作环境。保持与其他部门的高效沟通，保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同运作 4.深入一线生产现场，实时掌握生产进展及突发问题，做到快速响应、及时调整并有效解决 5.加强成本管控，涵盖水电气/燃料、饲料、药品/疫苗、日常耗材、维修物料等方面，制定物资采购计划 6.严格执行兽医卫生防疫体系，全面落实生物安全防控措施，完成常规免疫任务，协助公司开展疫病监测，杜绝重大疫情发生 7.做好农场后勤生活保障，为员工提供舒适的工作与生活环境，提升整体工作积极性与团队凝聚力 8.落实公司各项管理制度与岗位责任要求，组织开展员工季度考核与年度考评工作 9.发挥农场培训与示范作用，承担新员工入职培训任务，每年至少培养两名以上部门主管，为新建猪场输送合格管理人才 10.高效完成上级领导交办的其他临时工作任务 职位福利：六险一金、绩效奖金、包吃、包住、年终奖、定期体检、报销路程费用 职位亮点：央企正编，六险一金，工作稳定，发展空间大

哈市内建筑工程公司招聘、求二级建造师（机电+建筑双证B） 一、技术员任职要求： 1、电力工程、电力系统、电气工程自动化相关专业，大专以上学历； 2、熟悉电力施工使用材料，参照施工图，拟定施工材料清单； 3、一年以上电力工程（10千伏线路、架空线路及电缆线路）现场施工经验； 4、持有职称证、二级建造师（机电、建筑、市政）、造价证书者优先考虑。 工作时间：响应项目作业时间要求（周单休） 税前工资范围：6-8K 二、项目工长职位信息 任职资格：大专以上学历，2年以上10千伏架空线路及电缆线路现场指挥相关工作经验，能看懂图纸 工作时间：响应项目作业时间要求（周单休） 税前工资范围：6-8K 三、实习生任职要求： 1.专科以上，电气工程、电气自动化、建筑工程、工程造价等。 2、要求：身体健康，吃苦耐劳，寒冬酷暑随项目时间开展工作，有经验丰富师傅带教。 工作时间:响应项目作业时间要求（周单休） 实习待遇：2000元/月 电话（):

35-50岁，月薪6000元 具备管理经验者优先考虑 重点：需有车间管理相关工作经验

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【岗位职责】 1、分拣员：根据指令将商品准确拣选，并按区域进行分类整理 2、扫描员：负责货物出入库时的扫码登记工作 3、集包员：对已分拣的快递进行集中打包装袋 4、装卸工：负责到站货物的卸车及搬运作业（仅限卸车） 5、摆件员：按照规范将快件有序摆放至指定位置 【任职要求】 1、初中及以上学历，不限户籍 2、年龄18-47周岁，部分岗位可放宽至18-53周岁 3、身体健康，能吃苦耐劳，具备较强责任心，适应倒班工作安排 【综合薪资】5000-7000 【福利待遇】 1、免费提供三餐 2、免费提供住宿（6人间，配备独立卫生间及洗浴设施） 3、工龄工资100元/年 4、节日福利 5、员工生日会 6、夏季高温补贴 7、入职即缴纳五险

1.负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2.制定并落实生产计划，确保生产任务有序推进 3.监督各生产环节，包括生产进度与质量控制等关键流程 4.需具备3－5年生产管理相关经验，熟悉生产运作流程及管理模式