招聘家装工长，工作地点位于集贤县二手车院内。薪资结构为底薪4000-6000元，另加提成奖。综合薪资范围为6000-10000元每月。

招聘现场工程师。薪资为9000元以上每月。岗位职责包括：负责风机基础、箱变基础、进场道路及吊装平台的施工组织与现场管理，确保节点进度达标。熟练掌握施工图纸，向作业班组进行详细技术交底，重点把控大体积混凝土浇筑温度控制、钢筋保护层、预埋件定位精度。协调履带吊、汽车泵、混凝土罐车等大型设备的进场路线、站位及作业时序，配合吊装窗口期完成基础交安。严格按《风力发电工程施工与验收规范》进行质量检查，组织隐蔽工程验收，留存影像及书面记录。负责施工区域安全文明施工管理，重点关注高边坡开挖、深基坑支护、临时用电；每日填写施工日志，及时上报进度偏差并提出纠偏建议。任职要求包括：大专及以上学历，土木工程、工程管理、电力工程等相关专业。具有2年以上风电项目或大型基础设施现场施工经验。熟悉风机基础施工流程，了解大体积混凝土温控措施及防裂方法者优先。能看懂电力工程图纸，会使用GPS/全站仪进行简单放样者加分。吃苦耐劳，接受长期驻外。持有施工员证、安全员C证、二级建造师之一者优先录用。

本公司招职市政供排水，管道安装工长一人，要求能吃苦耐劳，技术专业，对市政供排水工程有4年以上经验，深基坑作业，防线，熟练各种仪器使用。长期

大庆市萨尔图区招工长/工程师

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

经验丰富，能长期稳定工作。

双鸭山市宝清县招工长/工程师

招聘家装工长。薪资福利包含底薪4000-6000元，另加工地管理提成和质量奖，综合薪资为6000-10000元每月。招聘人数为1-2人。薪资最终按实际完成工作量情况而定。工作地址位于集贤县二手车院内。

塔河油田招聘操作工长。薪资面议。工作地点为塔河油田。

干采暖外网施工经验6年以上，排活，技术，指挥，人品必须好。工资1万2。每月开一半。手好能干到11月份。

明天饭店用小时工

明天找穿串搭档，全天活

哈尔滨某餐饮店招聘鸡公煲替班厨师一名。工作时间为4月20日开始，连续工作8天。工作地点位于黑龙江省哈尔滨市。岗位日薪为230元/天。工作表现优异者可考虑优先录用或长期合作机会。要求热爱烹饪工作，具备一定的鸡公煲或中式快餐烹饪经验，能适应快节奏工作环境。有意者请致电咨询详情并预约面试。

饭店招勤杂工

明天用工，200元供饭

招聘工程师一名。要求持有铁路证件，熟练进行原材料胶凝试验。薪资为8000。工作地址在济南。

南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师，会管理，会沟通，工资面议

移动营业厅外销员工作地址:河北省石家庄市新乐市南环路粮站宿舍门市148号3000-10000元/月

找零工长干一名，李庄东区

施工工长工作地址:河北精伟建设工程有限公司4000-10000元/月有保险

大兴安岭呼中省路维修需要(测量监工长)工资面议，联系电话鲁老板

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3.协助部门间沟通对接，及时反馈生产异常并跟进闭环处理 4.录入及更新ERP系统数据，定期输出生产报表与跟单台账 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先 4. 能适应生产环境，配合必要时的车间现场跟进 5.具备基本的数据统计与逻辑分析能力

大兴安岭呼中省路维修需要(测量监工长)工资面议，联系电话

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行的调整措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进生产效率与产品品质的改善； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关流程，能精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

与客户沟通能力强，有责任心

一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定，结合行业市场需求与规范，提出产品优化建议； 2、落实研发计划，推进产品研发任务，完成关键技术难题的攻关； 3、归纳研发过程中的经验成果，持续开展产品迭代升级，并依据标准要求完成技术改进； 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化，分析并解决实施过程中出现的技术问题； 5、及时总结项目进展，进行分析评估，撰写阶段性工作报告； 6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料； 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作，并推动具体落地执行； 8、参与公司质量管理体系的建设与完善； 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项，提供必要的技术支持； 10、遵守公司及部门各项管理制度，保障项目安全、规范、有序运行； 二、任职要求 1、硕士及以上学历； 2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业； 3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验； 4、具有科研工作的毅力与热情，擅长技术研发与深入探索，富有奉献精神，热爱研发岗位； 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖； 2、节日福利或节日补贴；交通补助、通讯补助； 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排； 4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利； 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 工作时间： 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金

工艺生产，内外业协调编制，维修管理，负责整个厂区生产及甲方、监管及行业主管部门沟通协调。有行业经验，懂工艺及安装调试。

本公司招职市政供排水，管道安装工长一人，要求能吃苦耐劳，技术专业，对市政供排水工程有4年以上经验，深基坑作业，防线，熟练各种仪器使用。长期

有没有对锅炉检修明白的师傅有个130吨锅炉检修需要懂能带班的工长