招聘长期勤杂工联系电话:

利和物业管理有限公司招聘院工薪资：1600 元 +200 满勤，合计 1600-1800 元 / 月；月休 2 天，免费午餐要求：63 岁以下，身体健康，服从管理地点：铂金天悦物业电话：

[太阳][太阳]物业招聘[太阳][太阳] 招聘物业管家若干名，要求有工作经验或类似从业经历，年龄52以下，爱岗敬业，责任心强能承受压力。 没有业绩要求薪资4000，单休。 联系电话

招聘，物业管家招管家一名，身体健康工作地点，前进路与河松街交口电话

招聘管家岗位岗位要求：有物业工作经验，亲和力较强，工作认真负责，大专及以上学历，年龄40周岁以内。福利待遇：4500+，五险、有食堂、节假日福利等。工作地点：哈西联系电话：

急招其他物业人员一名，黑龙江省黑河市上岗，薪资面议，。厂车接送，配合班组完成当天任务。常年有量，负责日常安装与维护

招聘：物业管家3人薪资：3800-4300五险、每周双休、免费午餐、带薪年假、节日福利等要求：大专以上学历、有同岗位工作经验优先，年龄45岁以下工作内容：1、性格积极乐观，有较强的责任心，可以独立处理业主的问题，协调能力强。2、解决处理业主的各类生活服务需求和问题，如咨询、报修、投诉、协调开发施工单位维修、回访、并记录维修结果，对各项服务进行跟踪回访及时记录并归档，如维修完成情况及评价。3、根据服务标准每日巡检园区对公共设施、保洁、绿化、秩序、安全隐患等问题进行区域巡视，并做好日常记录，对发现问题及时联系各部门进行处理；4、负责各项物业管理服务费的收缴，按照年度收费计划，保障收费指标的完成；企业名称：哈尔滨景阳物业管理有限公司执照地址：哈尔滨市松北区美域江岛小区1号楼2经营范围：物业管理壹级;房地产经纪、商品房销代理:房屋修缮;供热服务、保洁服务、家务服务、看护服务、清洁服务、清冰雪服务、建筑物外墙清洗服务、单位后勤管理服务(不含医疗活动)、企业管理咨询;停车场服务;广告业;劳务分包(不含人力资源服务、劳务派遗业务);园林绿化工程、建筑装饰工程的设计、施工;成立日期：1999年

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手及学徒工。待遇优厚，提供食宿，到号开支不压支。工作时间早八晚六，每月休息两天。工资面议。

招聘龙凤区澳龙新城招聘物业收费员5人，底薪+提成，月收入5000元以上。电话：

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自来水安装工人，计件工资，电话：

使用两台2子头钩机，高标准包月，月薪21000元，来回板费由雇主承担。

哈达铺步道板工程招聘三车员工，工作时间为早六点至晚五点，工资日结200元，全款工期一个月。有意者可报名。

餐饮招聘1、岗位名称：后厨拌饭工作时间：早8:00到晚一天20:00下班，一天21:00下班）工资3600元2、岗位名称：后厨杂工工作时间：11:00一20:00，工资2800元电话:工作地点：佳木斯新玛特商场六楼金汐家拌饭

招聘厨师一名

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

招聘：【招聘】绿城物业招聘管家一名管家3800-4000元/月百官街道1-2年工作经验大专人数不限岗位介绍客服管家招聘条件：1、全日制大专及以上学历，年龄45周岁以下2、亲和力强，认真正直好学，具有较好的综合素质和服务意识3、从事过物业相关岗位者优先薪资条件：3800-4000元＋五险一金+高温补贴+节...

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

公寓管家员工19-35岁会电脑制表基本工资5000，额外有租房提成综合8000以上上班地点在欧风商业街要求形象气质佳。提供单间住宿，能住宿人员优先咨询电话

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

肇东市尚家镇日出印象小区物业招聘以下岗位： 保洁员，薪资2000元加饭补300元。 保安员，薪资2000元加饭补300元。 电工/万能工，白班薪资3500元，倒班薪资2500元，饭补300元。 外保洁员，薪资2000元加饭补300元。

工作内容：负责接待来访人员并完成登记等相关事宜，工作轻松简单， 无责底薪3000元+200元全勤奖，每周周末休息，享受法定节假日，工作时间早10点至晚7点 公司总部位于松北，办公面积达7000平方米，成立于2015年，为行业排名前三的平台工会，月流水超500万元 团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，薪资待遇优厚，诚邀您的加入

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 中专及以上学历，普通话表达清晰，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5—8天，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）享受为期8天的带薪培训，培训期间实行双休制度。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

1.负责公司来访人员的引导与接待工作 2.提供住宿补贴 3.工作时间10:00-19:00，中午休息一小时 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天 6.薪资范围4-6K，不加班！不加班！不加班！

前台接待工作： 1、负责接待来访客户、患者、业务推广人员、面试人员、快递人员，以及政府单位如卫生局、质监局等相关公务人员； 2、规范完成来访人员的信息登记工作。 3、库房管理 按月提交物品申领计划；对到货物品进行验收并核对入库信息；办理物品出库手续；定期组织库房盘点作业。 4、物品管理（1、统一保管院内各类钥匙；2、负责礼品的发放与日常管理；3、为新入职员工配发工牌、工服及工作用具；） 5、员工离职时，负责回收所发放的各类物品。 6、院内日常事务（1、执行每日安全巡查任务；2、按时缴纳院内水费、电费、网络费用；3、监督院区环境卫生情况并保持整洁；4、发现设施故障及时报修并跟进处理进度；5、负责清洗理疗床使用的床单被套等用品；6、管理出诊相关表格，安排外地及出诊医生的食宿事宜；7、落实医疗废弃物的收集、暂存及登记工作；8、负责到院膏方的核对、检验、签收、储存、分发及系统录入。） 7、协助推广开班运营（1、负责开班活动签到及数据去重处理；2、每日汇总相关数据，检查无误后提交报表；3、承担客户信息系统的数据录入任务。） 8、应对突发事件 能够妥善处置突发状况，并第一时间向主管领导汇报。 9、其他职责（1、配合完成上级交派的临时工作任务；2、根据机构战略调整，执行阶段性专项工作。） 10：需持有护士资格证书

毕业时间：不限 招聘截止日期：2027.01.01国企行政文员人事双休5000+ 任职资格：年龄要求20-50周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职 招聘岗位：行政文员人事助理主管岗位职责： 售后助理：负责办公室的日常杂务，比如收发快递，管理办公用品，安排会议室，接待访客，接听电话等。人事助理：主要负责和员工相关的事宜，比如考勤统计，办理员工入职离职手续，协助招聘，整理员工档案等。 工作时间：上午8:15-下午5:00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周末双休[岗位福利待遇] 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3。作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，三八妇女节，清明，五一，端午，中秋，国庆，元旦等)

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 协助安排会议、接待来访人员及行政事务协调 3. 办理员工考勤统计、档案整理及基础人事支持工作 4.管理公司车辆调度、维修保养及公务出行保障 5.执行后勤采购、费用报销及供应商对接等事务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 3.具备基本的财务常识和行政管理知识 4. 有责任心、执行力强，能适应多任务协同工作节奏 5.学历不限，有相关工作经验者优先

工作内容 -负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务 -完成日常前台行政事务，确保流程顺畅高效 任职要求 -具备较强的沟通技巧和主动服务意识 -能独立完成前台常规工作，维持办公区域干净整洁 -工作认真负责，具备处理客户咨询及相关问题的能力

（一）岗位职责： 1.协助行政经理开展日常管理事务； 2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作； 3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理； 4.编制及持续优化本岗位的工作说明书； 5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议； 6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作； 7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。 （二）具体工作模块分解: 1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作； 2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用，办理相关报销手续； 3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行； 4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算； 5.办理职场租赁事宜，起草合同文本，完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务； 6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料； 7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续； 8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作； 9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作； 10.控制维修材料支出，落实成本管控措施； 11.应对突发事件并及时汇报处理进展； 12.完成上级指派的其他临时工作任务。 （三）任职要求： 1.具备国家统招大专及以上学历； 2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验（相同或相近岗位）； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力； 4.熟练操作常用办公软件； （四）薪资待遇：试用期4000元，转正后5000元； （五）工作时间：8:30-17:00，单休法定休，固定周日休息； （六）工作地点：哈尔滨市南岗区十字街35号

工作内容： 1、日常采购：负责行政办公用品的采买、存储及发放等全流程管理工作； 2、场地管理：开展现场日常巡查，检查绿植养护、消防设施，处理零星维修、设备保养及门禁事务，及时响应并解决现场问题； 3、环境管理：监督保洁工作执行，保障办公区域环境卫生质量； 4、费用结算：办理租金与物业费支付申请、月度杂项费用申报及供应商款项结算，确保流程规范、时效准确； 5、其他：负责前台接待与门禁管控，提供会务协助及商务接待讲解；定期策划组织员工活动，提升现场氛围；严格落实总部制度与执行标准； 岗位要求： 1、基础知识要求：统招大专或以上学历；形象良好，气质出众，身高160CM以上（以体检报告为准），年龄30周岁以下； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件及相关智能办公设备； 3、素质能力：具备良好的沟通表达能力，乐于与同事互动交流；观察细致，富有亲和力，服务意识强； 4、工作经验：具有2年以上人事行政、文秘类相关岗位工作经验； 5、其他要求：抗压能力强，可适应远程独立作业；具备责任担当意识，品行端正，职业操守良好；学习能力突出，执行力强； 6、加分项：具备团队人员管理及培训经验者优先； 职位福利：六险一金，节日福利、无官僚作风、团队氛围轻松活跃