一、岗位名称 汽车内饰配件销售专员 二、职位职责 1.开发新客户，拓展产品销售渠道，完成个人销售目标 2.维护老客户关系、及时跟进市场动态并作出相应调整，深挖潜能并协调产品知识，提成客户复购 3.积极观察市场信息、市场业务信息、市场人员信息，即使反馈、团队一体优化更新改进 4.订单结构、订单信息即使了解、掌握 5.有推进销售项目落地经验者优先 6.不用到公司上班、随时接听电话、回复各种软件信息 三、任职要求 1.年龄28周岁以上，学历不限（有销售经验者优先）；能吃苦，认真学习，可考虑 2.具备较强的沟通表达能力，客户开发能力，目标感强，能承受销售业绩压力 3.积极主动、责任心强，有良好的抗压能力和团队协作能力 四、薪资福利 1.无责任底薪2000+高额提成，综合工资上不封顶 2.定期视频会议、语音会议

一、岗位名称 汽车内饰配件销售专员 二、职位职责 1.开发新客户，拓展产品销售渠道，完成个人销售目标 2.维护老客户关系、及时跟进市场动态并作出相应调整，深挖潜能并协调产品知识，提成客户复购 3.积极观察市场信息、市场业务信息、市场人员信息，即使反馈、团队一体优化更新改进 4.订单结构、订单信息即使了解、掌握 5.有推进销售项目落地经验者优先 6.不用到公司上班、随时接听电话、回复各种软件信息 三、任职要求 1.年龄28周岁以上，学历不限（有销售经验者优先）；能吃苦，认真学习，可考虑 2.具备较强的沟通表达能力，客户开发能力，目标感强，能承受销售业绩压力 3.积极主动、责任心强，有良好的抗压能力和团队协作能力 四、薪资福利 1.无责任底薪2000+高额提成，综合工资上不封顶 2.定期视频会议、语音会议

岗位内容： 1. 负责润滑油、滤清器、干燥罐、电瓶等汽车配件的市场推广与销售，维护现有客户并积极拓展新客户资源。 2. 汇总市场动态及客户需求，及时向公司反馈，并完成销售数据的整理、汇报与分析工作。 3. 掌握产品在客户端的实际销售表现及遇到的困难，制定针对性方案协助客户提升销售效果。 4. 主动学习公司产品知识及相关销售政策，严格执行并结合实际提出优化建议。 任职要求： 1. 有汽车零部件行业销售经验，了解市场运作模式及渠道管理流程。 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 3. 大专及以上学历，专业不限。 福利待遇： 公司为员工缴纳五险一金、双休、法定节假日、高温津贴、节日福利、团建旅游、年度体检等福利

配件销售与中介服务，涵盖各类车型的配套支持 职位招聘2人

一、岗位名称 汽车内饰配件销售专员 二、职位职责 1.开发新客户，拓展产品销售渠道，完成个人销售目标 2.维护老客户关系、及时跟进市场动态并作出相应调整，深挖潜能并协调产品知识，提成客户复购 3.积极观察市场信息、市场业务信息、市场人员信息，即使反馈、团队一体优化更新改进 4.订单结构、订单信息即使了解、掌握 5.有推进销售项目落地经验者优先 6.不用到公司上班、随时接听电话、回复各种软件信息 三、任职要求 1.年龄28周岁以上，学历不限（有销售经验者优先）；能吃苦，认真学习，可考虑 2.具备较强的沟通表达能力，客户开发能力，目标感强，能承受销售业绩压力 3.积极主动、责任心强，有良好的抗压能力和团队协作能力 四、薪资福利 1.无责任底薪2000+高额提成，综合工资上不封顶 2.定期视频会议、语音会议

任职要求 1、具备1年以上销售或市场拓展相关工作经验 2、能够适应较高频率及中长期出差安排 3、了解目标区域市场情况，拥有汽车后市场或制造业客户资源者优先考虑 4、性格开朗，具备良好的沟通能力与抗压能力，擅长商务谈判及客户关系维护 岗位职责 1、负责客户的开发、日常维护及销售任务的达成，确保完成既定业绩目标 2、独立推进市场拓展、产品推介以及商务洽谈等全流程销售工作 3、系统化收集并分析市场行情、竞争对手动态与客户需求，及时向上反馈，助力产品优化与市场策略调整

一、岗位名称 汽车内饰配件销售专员 二、职位职责 1.开发新客户，拓展产品销售渠道，完成个人销售目标 2.维护老客户关系、及时跟进市场动态并作出相应调整，深挖潜能并协调产品知识，提成客户复购 3.积极观察市场信息、市场业务信息、市场人员信息，即使反馈、团队一体优化更新改进 4.订单结构、订单信息即使了解、掌握 5.有推进销售项目落地经验者优先 6.不用到公司上班、随时接听电话、回复各种软件信息 三、任职要求 1.年龄28周岁以上，学历不限（有销售经验者优先）；能吃苦，认真学习，可考虑 2.具备较强的沟通表达能力，客户开发能力，目标感强，能承受销售业绩压力 3.积极主动、责任心强，有良好的抗压能力和团队协作能力 四、薪资福利 1.无责任底薪2000+高额提成，综合工资上不封顶 2.定期视频会议、语音会议

岗位职责： 1. 负责汽车润滑油产品的市场推广与销售工作 2. 开发并维护渠道客户资源，完成销售目标。 3. 负责本区域回款及其他销售任务达成 4. 负责本区域促销活动的制定及政策申请和执行 5. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利: 五险、管住宿、交通补助、伙食补助、团建、旅游、节假日

郑州市销售2名，外地销售两名，主要是销售汽车配件，货物全，质量有保证，业绩很容易完成，期待有能力的你共同努力奋斗，期待高薪的就来吧

一、岗位名称 汽车内饰配件销售专员 二、职位职责 1.开发新客户，拓展产品销售渠道，完成个人销售目标 2.维护老客户关系、及时跟进市场动态并作出相应调整，深挖潜能并协调产品知识，提成客户复购 3.积极观察市场信息、市场业务信息、市场人员信息，即使反馈、团队一体优化更新改进 4.订单结构、订单信息即使了解、掌握 5.有推进销售项目落地经验者优先 6.不用到公司上班、随时接听电话、回复各种软件信息 三、任职要求 1.年龄28周岁以上，学历不限（有销售经验者优先）；能吃苦，认真学习，可考虑 2.具备较强的沟通表达能力，客户开发能力，目标感强，能承受销售业绩压力 3.积极主动、责任心强，有良好的抗压能力和团队协作能力 四、薪资福利 1.无责任底薪2000+高额提成，综合工资上不封顶 2.定期视频会议、语音会议

今天夜班奥体中心小工帮工60名 工作要求：年龄22岁-45岁， 踏实能干，耍滑的不要来，年龄不够不要。 工作内容：舞台帮工，负责运东西，推箱子，打下手等，纯地面一般体力活 工作时间: 9小时，包含吃饭时间，超过9个小时算加班，加班必须配合加班，一小时15元。 工资：130+日结+管饭 集合地点:今天21.30之前到郑州奥体中心集合 报名方式:名字+电话+身份证号码+总价130。

岳滩保险柜厂因扩大生产现诚招：激光切割一人，成装焊工2人，管饭，有专车接送！联系电话

郑州市中牟县招电焊带焊机工钱日结早上七点上班

今&‘天再要一个司机|′。

孟津区明天要一小工，一天150现钱，电话，

成都汽配店招聘 20 岁左右，学历不限 要求：踏实上进、忠心可靠、能吃苦、愿意长期跟着老板一起奋斗。 工作内容：汽配仓管、理货、打包、发货、协助销售等。 无经验可教，包教包会。 薪资：底薪+提成+奖金，多劳多得，长期稳定有发展。 工作地点：成都三九汽配城

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.接待客户咨询，精准匹配车型与配件需求，提供专业选配建议 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达 5. 收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，汽车行业经验尤佳 4. 学习能力强，能快速掌握新品知识与ERP/CRM系统操作 5.诚信踏实，具备较强责任心和团队协作精神

乌鲁木齐市 汽配城招聘：销售岗位2名，年龄25-40岁。男女不限，学历不限，稳定且长期，高薪诚聘。 福利待遇：底薪+提成+奖金 综合工资6000以上。定期旅游，交通补 饭补 社保。欢迎有能力想拿高薪者加入！联系吕经理

吃苦耐劳，做事认真负责，品行端正，最好有汽车配件销售经验。

岗位职责： 1、市场推广：负责公司产品在目标市场的推广工作，提升产品知名度与市场占有率。 2、客户开发与维护：积极开拓新客户资源，建立稳定的客户联系，并持续维护现有客户关系，提高客户粘性。 3、销售目标达成：制定个人销售计划，通过有效的销售策略与执行，完成公司下达的各项销售指标。 4、需求挖掘与深度合作：主动与客户沟通，深入了解其业务痛点与潜在需求，推动产品匹配与深度合作，提升客户价值。 5、全流程销售管理：负责售前的产品演示、方案沟通与商务跟进，以及售后的客户支持、问题协调与关系维系，确保客户满意。 6、市场信息反馈：收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司内部相关团队同步，为产品优化和营销策略提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，年龄25-38岁，3年以上销售工作经验。 1、具备消费电子或汽车用品行业的销售、市场推广相关经验，熟悉行业特点及客户需求。 2、能够独立完成客户需求挖掘、售前跟进、售后维系等全流程销售工作。 3、熟练使用各类常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析与汇报能力。 4、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及结果导向意识，有较强的客户服务意识。 5、底薪+提成的薪资结构，具备市场竞争力的提成比例。

福利待遇 1. 基础薪资6600 + 高额业绩提成 + 奖金 + 超额完成激励，上不封顶，业绩越突出收入越高； 2. 公司免费提供住宿，水电费用全免，减轻租房负担，专注工作无后顾之忧； 3. 定期开展庆功宴、国内/海外团建、体育竞技等集体活动，实现工作与生活的平衡； 4. 端午、中秋等传统节日及员工生日，均发放节日津贴，体现企业人文关怀； 5. 提供免费系统化培训（涵盖商务技巧、产品知识、职业素养等），加速个人成长； 岗位职责 1、负责拓展新客户资源，开发新市场，挖掘潜在客户，建立客户档案并持续维护，达成新客户开发指标。 2、依据公司下达的销售任务，拆解个人目标，通过客户拜访、商务沟通等方式，推进产品/服务成交，实现业绩增长。 3、定期跟进老客户，掌握其需求变化及产品使用反馈，及时处理客户问题，提升满意度与忠诚度，推动复购与推荐。 4、积极参与产品培训与市场推广活动，协同团队完成整体销售目标，共享销售实战经验。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；优秀应届生可适当放宽学历条件。 2、有1-3年销售经验者优先考虑；无经验者需具备良好的学习能力与抗压能力，愿意从基础销售岗位起步。 3、性格积极向上，目标明确，具备强烈的致富意愿和进取精神；

工作职责: 1、负责所辖区域门店的开发与拓展 2、负责区域内门店的日常维护，推动门店落实基础运营工作，指导并帮助门店提升销售能力 3、规范市场运作秩序，保障各合作方的合法权益 4、落实公司下达的各项标准执行动作 5、配合省区完成各项既定工作目标 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄要求90后优先考虑 3、具备较强的抗压能力，能接受短期出差安排 4、持有驾照、自有车辆、具备客户开拓经验者优先 5、有家电零售行业运营工作经验者优先

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作。 2. 准确把握客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 3. 定期与客户保持联系，及时获取市场动态及行业资讯。 4. 协同参与销售方案的规划与执行，确保销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧 2. 富有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 3. 工作积极主动，能在压力环境下持续保持高效状态。 4. 具有高度的责任感和职业操守，踏实完成各项职责任务。

装修公司销售，客户公司提供

缴纳五险一金、周末双休、不加班，项目成交价10w-300w不等，高额提成 [岗位职责]： 1、通过电话沟通、实地拜访、面对面洽谈、渠道协同等方式拓展客户资源，持续推进业务落地，主导商务接洽、合同签订及后期回款跟进； 2、结合客户实际需求，提供专业的解决方案建议，并制定契合其发展需要的合作方案； 3、充分运用公司所提供的工具与资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提供后续服务支持，推动客户实现多次合作； [岗位要求]： 1、具备2年以上面向大客户或企业客户的销售拓展经验； 2、具备较强的学习能力、语言表达能力和人际沟通能力，目标导向，有强烈的收入提升意愿； [薪酬福利]： 1、底薪4500-6500+提成+五险一金 2、上班时间：早上9：00-12:00，下午13：30-18:00，休假遵循法定节假日； 3、全勤奖+工龄补贴+车补+绩效奖金+公司奖励+节日礼品+其他福利； 4、婚假、丧假、病假、产假等，一切以国家法定为准； 5、公司提供带薪培训、带薪年假，成熟完善的培训体系，全方面的培训内容；

不加班・地铁口・精准资源高效成交 岗位职责 精准客户沟通：通过电话 / 微信对接律所推送的劳动纠纷意向客户（如工伤、欠薪、裁员等），快速掌握客户需求，提供初步法律咨询解答。 挖掘案件机会：梳理客户案情细节（如未签合同赔偿、违法解除劳动关系补偿等），识别委托意愿，推动客户完成案件签约转化。 定制解决方案：结合律所实务经验，为个人客户规划仲裁 / 诉讼路径，为企业客户输出用工合规建议，提高委托成功率。 客户关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，以专业服务促进复购与转介绍 任职要求 基础条件：23 岁以上，不限销售经验（有客服、HR 背景者优先，零法律基础可系统培训）。 核心能力： 沟通能力：能准确捕捉客户核心诉求，用通俗语言解读法律条款，展现专业价值。 学习能力：快速掌握《劳动合同法》等劳动法规及办案流程，并灵活应用于实际沟通中。 目标导向：以达成案件委托为核心目标，同时保障客户满意度，乐于在解决问题中获得成就感。 加分项：抗压性强（日均处理 10-20 个咨询），具备同理心（理解劳动者 / 企业双方立场） 福利： 免费法律培训（资深导师带教，快速上手） 现成客户资源（每日分配 15-30 条精准线索，无需自主拓客） 团队激励（月度销冠奖励 + 季度团建活动 + 年度旅游） 岗位亮点 刚需赛道：覆盖 3 亿灵活就业人群 + 6000 万企业主体，市场需求稳定，比传统销售更具专业门槛！ 双重价值：助力劳动者维权追薪，协助企业规范用工，实现收入与社会价值双丰收！ 快速晋升：入职 6 个月可晋升资深顾问（底薪 + 提成上调），3 个月内表现优异者可晋升主管！ 一句话打动你 “无法律背景无需担心！带薪培训 + 精准客户线索 + 高额提成，月薪过万 + 收获客户认可，渴望挑战一份有价值又有回报的高薪工作？立即加入！”

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-10 1，年龄要求24-36岁，具备电话销售相关经验； 2，工作时间为周一至周五，上午8:30-11:00，下午2:30-5:00；周末双休，便于安排接送孩子等日常事务； 3，薪资结构为底薪1200元+全勤奖300元=1500元，每成交一单额外享有300元提成，当场结算； 4，若连续一个月未完成任何订单，则视为岗位匹配度不足； 5，日常工作内容主要为通过电话联系商家，添加微信，推广并介绍客户获取系统；

有淇滨区浚县淇县农村人脉的，月入两万不是梦，无经验可培训

员工多数月薪过万，入职即享五险，不限经验，不卡学历！ 室内办公，无需外出，无需陌拜客户！！ 带薪岗前培训，工作内容简单易学，专人手把手指导，不怕你没基础，就怕你不肯拼！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准资源，配备手机、微信、号码及电脑） 2、协助主治医生完成线上问诊、视频看诊，并做好病历登记 3、负责客户的后续跟进，促进复购与推荐新客 二、任职要求 1、年龄20-45岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、会操作微信、Excel等常用办公工具 3、对销售有热情，具备良好抗压性与表达能力，做事踏实，执行力佳 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日八小时，法定节假日正常休息，无加班 2、收入可观：无责任底薪3400~4500+全勤奖+日激励+4%-10%提成+绩效奖金，精准客源助力成单，月均收入超1w（真实数据，非夸大宣传） 3、待遇优渥：每日下午茶点、水果供应，定期团建聚餐，节日福利礼品，免费提供工作餐 4、成长空间：免费参与专业培训，积累医学知识，晋升通道清晰（组员→组长→主管→经理） 公司地址：花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆/花园路国基路交叉口沙门地铁站E口辅世医茂国医馆 无需自行拓客！无需外出跑业务，公司统一提供高质量客户资源，医药领域成单率高，首单成交后，后续复购持续享提成，自主维护客户关系，适合追求长期稳定发展的求职者。 拒绝虚假宣传，以上信息真实有效，欢迎实地考察了解。

一、薪资待遇 1. 无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，稳定后综合收入6000以上，上不封顶 2. 现金奖励（含个人奖励、团队奖励、季度奖励） 3. 享受婚假丧假，每月20日举办公司集体生日会，节假日提供下午茶，每年安排两至三次团建活动 4. 入职即享专业带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导协助，公司系统化培养，确保快速适应岗位，高效产出成果 5. 公司统一配备手机号、微信号及电话卡（无需使用个人资源） 二、岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要负责与客户沟通并推动成交达成 2. 年龄要求25-40岁，不限学历，不限经验 3. 具备良好的语言表达能力，发音清晰，普通话标准，善于沟通，工作认真踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作八小时，不定期组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，状态积极愉悦，不限学历和经验！！！不加班！！！！！