找一个会量房的设计师量一套房子

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广需要； 3、统筹协调设计环节与物料资源的供应管理。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时具备较强的创意构思能力。

岗位职责： （1）负责Layout图纸绘制、施工图设计、店铺门头贴图制作，办理门店进场施工所需相关手续； （2）编制施工进度计划表，开展现场监工、竣工验收及移交运营工作； （3）编制新店/改造店的预算与结算文件，下达设备采购订单并跟进处理； （4）在新店或改造店交付完成后，整理并归档相关工程资料及统计报表； （5）持续优化门店建设过程中的成本控制环节，依据流程规范管理新/改装店项目供应商，并实施月度考核评分； （6）根据部门需求编制各类汇报材料，推动门店建设流程中各节点的优化改进。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2、具备3年以上全流程项目管理工作经验，有连锁便利店工程项目管理经历者优先考虑； 3、熟练掌握CAD制图软件及各类Office办公应用工具； 4、具备较强的统筹规划与执行能力，能有效分解任务目标并确保项目顺利落地。

1、形象良好，女性身高1.65米以上，男性身高1.75米以上！ 2、认同公司企业文化与价值观 3、忠于选择，热爱所选 4、具备空杯心态，勤奋踏实，保持学习热情，积极进取，注重团队协作氛围 工作时间：9:00－12:00/13:30－18:00每周一固定休息，待遇（含全勤奖+餐补+交通补助+话费补贴、季度补贴） 任职资格： 1、年龄18-30周岁，本科及以上学历 2、不满足于现状，不甘平庸，渴望通过自身奋斗实现人生跃迁的强烈意愿； 3、内心深处拥有强烈的财富追求与成就动机； 4、熟练掌握全屋定制流程与方案设计； 5、熟练操作3Dmax、CAD、酷家乐，精通家具定制、灯光布局、软装搭配及PPT制作等技能…… 团队特色： 集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业化素养，专业化协同，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 完善的培训与晋升体系 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，推动下属成长晋级是评估管理者的重要依据；职能与设计双通道晋升路径畅通，助力您实现纵向深耕与横向拓展的多元发展！

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，全面掌握其实际需求； 2.整理所需资料，根据客户需求拟定并持续优化设计方案； 3.推动设计团队与相关部门的协作，保障设计流程顺畅推进； 4.负责项目日常执行与过程监督，把控整体设计品质； 5.项目结束后开展客户回访，收集意见并及时处理相关问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.能够独立应对并解决设计实施中的各类问题； 3.拥有较强的统筹规划与项目管控能力； 4.熟悉室内设计领域，准确理解并把握客户需求； 5.工作认真负责，具备按时交付设计任务的能力。

三维家效果图

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准理解并响应其设计需求； 2.独立开展设计概念的创意构思与落地执行，涵盖空间规划、风格定位及色彩组合等方面； 3.制作室内效果图和施工图，保障设计方案具备可实施性； 4.根据项目实际需要，合理选配材料与品牌； 5.全程跟进项目进展，确保设计效果按计划实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户导向服务意识； 2.热爱家庭装修设计，拥有良好的艺术鉴赏力与创新思维能力； 3.精通CAD等相关设计工具； 4.可独立承担设计任务，工作认真负责； 5.具备良好协作意识，能与团队成员高效配合。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并将其融入设计表现中； 2.全程参与设计项目，涵盖方案构思至落地执行各阶段； 3.根据客户意见及时优化设计方案，保障服务品质与满意度； 4.持续维护客户关系，推动建立稳定持久的合作基础； 5.与团队成员高效协作，确保设计任务有序推进与完成； 6.具备独立接洽客户并推进签约的能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.能够独立承担设计项目的前期规划与细节深化工作； 3.拥有良好的团队协作能力，能在高强度工作中持续输出创意； 4.对室内设计领域有深刻认知并充满热忱； 5.适应快节奏工作模式，具备解决设计及现场实施问题的能力； 6.需具备一年以上相关工作经验。

职位描述 工作内容 1、负责现场量房，独立完成平面布局图、效果图及施工图纸的绘制； 2、协调施工现场，监督落实公司规定的工艺标准与品牌形象要求； 3、具备独立跟进客户、洽谈订单并促成成交的能力。 任职要求 1、工作认真细致，具有较强的责任意识和严谨作风； 2、善于团队配合，具备良好的职业操守与奉献精神； 3、能准确领会主管指导，并富有创新思维与执行能力。

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高吊要个轮式机装材

服务生，人数若干。底薪3500十全勤200十两天公休 十提成，综合工资:4000--8000。岗位要求:五官端正，无不良嗜好，有服务行业经验者优先。(可兼职) 迎宾/收银，人数若干。底薪3500+全勤200十两天公休十提成，综合工资:4000-8000。岗位要求:五官端正，无不良嗜好，有服务行业经验者优先。(可兼职) 保洁，人数若干。底薪2800十全勤200+两天公休 十提成，综合工资:3000-4000。岗位要求:干净整洁勤快，有保洁经验优先。

招临时挡车工一名 10支 高速4电机 6点10分接班 地址 许村 联系方式

毕节市七星关区招光伏安装

岗位职责： 1.负责室内外装饰装修项目的方案设计、施工图绘制及效果图制作； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议； 3.参与项目现场勘查、测量及施工跟进； 4.配合项目经理完成项目相关工作。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历 2.熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop等相关设计软件 3.具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心； 4.有相关工作经验者优先考虑。

有意者面议

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负责量房和客户沟通设计方案等熟练cadps3dmax

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

熟练使用CAD、3DMX、D5等设计软件，能独立完成室内外装修设计方案及效果图设计。

熟练掌握酷家乐、CAD等绘图软件，具备量房及方案设计能力，客户沟通与签单能力强，本科及以上学历，拥有5年以上设计师从业经验。薪资待遇详谈。

1·量房。 2·接待客户并签约。 3·维护客户，并转施工。 4·有设计能力。

岗位职责： （1）负责Layout布局图与施工图纸绘制，制作门店招牌贴图，并办理店铺进场施工所需相关手续； （2）编制施工进度计划表，开展现场监工、验收工作，并完成项目交付投入运营； （3）编制新店或改装店的预算与结算文件，下达设备采购订单并跟进处理； （4）在新店或改装店交付完成后，整理并归集相应的工程资料及各类表单； （5）梳理门店建设流程中的成本控制环节，优化降本措施，依据制度对供应商进行全流程管理，并按月实施考核评分； （6）根据部门需求编制各类汇报材料，持续优化门店建设各环节的操作流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业毕业； 2、具备3年以上全过程项目管理工作经验，有连锁便利店工程项目管理背景者优先考虑； 3、熟练使用CAD制图软件及各类Office办公软件； 4、具备较强的统筹规划能力与执行能力，能有效分解任务目标并推动项目顺利落地。

岗位职责: 1.参与众恒世家各专业领域的相关工作 2.配合完成上级交办的各项任务 3.积极融入团队，协同成员推进项目进展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，确保信息传递准确高效 2.能在既定时间内按时完成分配的工作内容 3.具备团队协作意识，快速适应团队工作氛围

一、岗位要求： 1、具备设计或装潢相关专业背景。 2、拥有设计师岗位实际工作经验。 3、掌握各类建筑材料及施工工艺，具备扎实的室内设计与现场施工经验。 二、职位描述： 1、承接装修项目，推动并完成装修签约。 2、独立承担并完成装修设计工作。 3、与市场部、工程部协作配合，推进项目顺利实施。 4、负责实地勘测待装修房屋或场地情况。 5、主导设计方案制定与预算编制，按时交付满足客户需求的设计成果。 6、组织并开展施工前的技术交底工作。 7、监督施工进展，及时处理施工中涉及的设计问题。 8、负责施工过程中设计调整事项的把控与执行。 三、薪资待遇： 薪资结构=底薪+绩效+个人提成+团队提成+公司福利 具体薪资待遇面谈

岗位职责: 1.参与室内设计项目，配合设计师完成方案的初步构思及细节优化； 2.与项目团队高效协作，保障设计流程顺畅推进并达到质量标准； 3.主动学习前沿设计知识与技能，持续提升自身及团队的专业能力。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员清晰交流并协同作业； 2.热爱室内设计领域，具备进取心，乐于迎接挑战并追求职业发展； 3.具备较强的适应能力，对新兴技术与设计理念具有敏锐洞察力。

福利待遇: 底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金=月薪8000起，转正后10000起 职位描述: 1、接待客户，深入沟通了解其设计需求，协助客户明确装修设计方案方向； 2、独立完成谈单流程，包括现场量房、绘制户型图、方案设计、预算编制及施工图纸绘制，并与客户协商达成签约； 3、负责室内空间的平面布局、功能规划、风格搭配、材料选择与色彩搭配等整体设计工作； 4、陪同客户选材定样，参与开工交底，全程跟进设计落地效果，协调处理施工现场的设计相关问题； 5、持续维护客户关系，建立长期稳定互动，提升客户满意度与品牌口碑； 6、具备出色的设计把控能力，拥有扎实的设计理念与独特的审美视角。 任职资格: 1、熟练掌握各类设计软件操作； 2、室内设计、环境艺术或相关专业背景； 3、熟悉行业运作模式及设计流程，能独立高效完成谈单及设计全流程工作； 4、晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-设计部经理-设计部总监-分公司总经理（股东合伙人）

1、要求在铜仁且能随时上岗 2、有工厂3年以上管理经验，或者3年以上生产主管、组长经验 3、有执行力，说服力、灵活处理各种问题 4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程 5、薪资面议

苏联使用CAD，现场量房对接方案，出库家乐效果图

职位描述 工作内容 1、统筹家装设计部门的日常运营，保障各项设计任务有序推进； 2、依据公司标准，带领设计团队完成家装方案的设计与优化； 3、对接客户，深入理解其需求，提供专业且贴合实际的设计指导。 任职要求 1、拥有较强的团队协作与管理能力，能高效协调设计师与客户间的协作； 2、富有创意与审美能力，可输出具有创新性的设计方案； 3、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够精准响应客户需求。