会房建总包管理，预算建模，画图等

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位，组织召开项目例会并落实整改闭环 3. 编制项目总体实施计划及专项方案，动态监控执行偏差并及时优化调整 4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理，配合完成竣工验收与资料归档 5. 落实现场安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：5-10年（房建/市政类项目实操经验优先） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备中级及以上职称者更佳 4. 熟悉国家及地方工程建设规范、招投标流程及合同管理要点 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作

项目地点：习水县 薪资：8K-12K，每月按时发放 工作职责： 1、负责项目工期计划、劳动力计划、材料及苗木物资计划、机械设备计划统筹安排； 2、负责工程质量控制、安全管控； 3、负责与执行经理、监理、设计、业主单位沟通协调； 4、组织现场收方签证； 5、组织隐蔽工程、分部分项工程验收； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历（优秀者可放宽）； 2、有8年以上的项目管理经历，且须有2个以上的项目经理岗位管理经验； 3、熟练操作CAD、office等软件，熟练使用全站仪、水平仪、GPS等设备； 4、有较强的主动性、学习能力及适应力； 5、须具有良好的职业道德和敬业精神。

1.全面掌握公司的经营方针和发展战略，根据市场需求及时调整计划。 2.根据项目实际情况编制详细的工作计划和预算方案，确保项目按时按质完成。 3.管理团对

【岗位职责】 1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工权益，确保公司下达的各项指标全面完成； 2、负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理； 3、组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施； 4、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力，在实施中随时调配； 5、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题； 6、协调与各业务部门的关系，积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业。 2、工作经验：具有8年及以上本专业工作经历，且其中5年及以上为施工单位管理经验，至少有2个完整项目管理经验。 3、资格证书：持一级注册建造师证+安B（证照挂项目）。 4、能力素质：具有丰富的项目管理经验和较强的全局观念，善于协调；有一定的领导能力和人际交往能力，责任心、事业心强，有影响他人的能力和凝聚力。 5、技能要求：熟练掌握CAD、Offie等办公软件。 6、特别优秀的可以适当放宽工作经验要求。 【划重点】新项目启动 本项目位于观山湖区凯里路，处于北大资源西侧、万科及投控南侧。 建设用地面积53543.63㎡，约80亩；容积率2.5，商业比例3%。

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织与实施； 2、保障项目按预定方案及规范有序推进； 3、协调解决项目执行中的技术与管理难题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队合作意识； 2、具备良好沟通技巧，协调各方需求与关系； 3、熟悉建筑施工流程并拥有实际操作经验。

岗位职责： 1、全面负责工程项目的周期管理，保障施工质量与进度达到既定标准； 2、统筹并督导工程团队的日常运作，提升整体工作效率与技术能力； 3、整合协调各类资源，及时解决项目实施中的技术难题，保障工程顺利推进； 4、参与项目成本管控及预算审查，合理优化资源配置，提升项目经济效益。 任职要求： 1、具有扎实的工程管理背景，熟知装饰工程领域的相关规范与操作流程； 2、具备出色的团队管理能力，能够有效激励团队成员达成工作目标； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，可高效处理内外部协作关系； 4、具备较强的风险预判与问题应对能力，能妥善处置复杂工程状况。

项目地点：贵定县 项目简介：风力基础土方、风机平台、箱变基础 招有经验的项目经理

1、依照公司规范执行现场施工任务 2、具备良好的沟通协调与组织能力 3、工作认真负责，年龄在45周岁以内

四川二级建造师/贵州一级建造师 要求:1、具有较强与业主、监理、地方政府沟通协调的能力； 2、有10年以上的土建及装修工作经验；（担任过技术员，施工员，能独立带领工人完成项目施工作业， 3、有过充电桩项目经验的优先； 4、为人正直，具有较强的团结意识，遇到工作难题敢于向前冲，工作尽职尽责，不推诿， 5、要有以公司为家的主人翁责任意识；

花果园招临时保洁。从做到。有意者请联系

安顺市紫云苗族布依族自治县招建筑木工

御州酒店 高薪诚聘精英 招聘岗位 1.酒店前台：10名（长期） 要求：形象气质佳，有酒店前台接待工作经验，沟通协调能力强；应变能力好，服务意识好（年龄30岁以下） 2.保洁员：10名（长期） 要求：有酒店保洁经验者优先（年龄：55岁以下） 联系人：邹女士 电话：

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招聘：招长期实习生 薪资：3.5K-5.0K 职位详情： 本公司因业务发展需要，现特招聘以下职位： 一、财政业务工程师 5人 （接受应届毕业生） 职位要求： 1、 大专及以上学历，计算机专业、财务专业优先； 2、 工作细心、善于发现问题； 3、 具备踏实肯学的工作态度，有较强的学习能力、培训能力； 4、 做事积极主动、能吃苦耐劳、富有责任心和团队意识； 5、 能够熟练掌握Office办公软件的操作； 6、 愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应阶段性出差的工作要求。 面试要求： 1、 ：30岁以下，有无经验均可，接受应届毕业生； 2、可接受公司安排的阶段性短期出差； 3、 思维清晰，学习能力强，有责任心，能承受一定的工作压力； 4、 有较强的责任心、团队协作能力及执行能力； 5、 性格开朗、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 二、软件工程师 5人 职位要求： 1、大专以上学历，计算机或财务相关专业。 2、具备财务软件技术服务经验优先。 3、所具备能力： （1）掌握基础财务知识，精通财务软件的应用。 （2）熟悉数据库原理，熟练掌握ORACAL、SQL SEVER等数据库的应用。 （3）能够根据项目及客户需求，进行客户培训工作。 （4）有较强的责任心、团队协作能力及执行能力。 （5）良好的沟通能力、语言表达能力及自学能力。 三、软件运维（驻场）工程师 5人 工作内容： 1：辅助进行系统的能定义,程序设计； 2：根据设计文档或需求说明完成调试，测试和维护； 3：分析并解决软件开发过程中的问题； 4：协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题； 5：配合项目经理完成相关任务目标。 任职资格： 1、计算机或财务相关专业大专学历以上； 2. 熟悉Oracle、Mysql等一种数据库，具有SQL编写能力，会写存储过程； 3、熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用； 4、具备需求分析和系统设计能力，、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 5、能熟练阅读中文技术文档；富有团队精神,责任感。 面试要求： 1、 ：30岁以下，可接受公司安排的出差； 2、 思维清晰，学习能力强，有责任心，能承受一定的工作压力； 3、 能够根据项目及客户需求，进行客户培训工作； 4、 有较强的责任心、团队协作能力及执行能力； 5、 出色的问题排查能力，能够随时响应并处理紧急故障； 6、

能够独立管理大型煤矿的项目经理。

招聘建筑项目经理 要求： 1.具备3-5年及以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先 2.熟悉主流项目管理工具（如Jira、MicrosoftProject）及敏捷、瀑布等管理模式3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力，能独立主导中大型项目 4.逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险预判与问题解决能力5.学历不限，工程类、管理类、信息技术等相关专业背景更佳

招聘：储备管理员 薪资：5000-7000 储备管理员岗位是公司重点培养项目经理人选，培养期间由项目培训导师进行一对一培训及实践指导，同时根据公司人才培养管理制度提供职涯发展双通道。人才储备管理人员培养发展方向为项目经理、项目区域经理、高层管理人员。 一、工作职责： 1、学习项目管理理论知识、项目管理文件及行业的管理标准等。 2、完成项目经理及培训导师安排的各项培训。 3、完成本部门领导安排的工作。 4、完成本管理岗位的日常工作。 二、岗位要求： 1、不限专业，大专及以上学历。（应届毕业生、物业管理专业优先） 2、优秀的沟通协调能力，较强的思维判断能力；较强的抗压能力。 3、较强的团队合作精神，较强的责任感及担当，较强的执行力。 4、较强的学习能力，能够快速学习和掌握项目管理知识。 5、工作认真细心，勤于思考。 6、能接受外派。 三、工资待遇： 1. 培养期工资5000--7000元月 ；培养期满根据岗位核定薪资。 2. 公司缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3. 公司总部每周工作五天，八小时。 4、培养期间根据该项目的作息时间执行。

项目经理（招聘） 年龄30岁及以下 - 持有驾照，熟练驾驶手动挡汽车 - 会基础酷家乐软件操作 - 具备良好沟通能力，可独立对接、维护客户 - 薪资待遇面议。 最好是本地人

一、岗位职责 协助现场管理：配合一排施工员及项目部完成施工现场日常管理，包括施工工序衔接、人员分工协调，确保施工流程按计划推进，保障项目进度符合季度/年度绩效目标中“项目进度”指标要求。 技术落地协助：参与施工图纸会审，准确传达图纸要求及技术交底内容至作业班组；协助解决现场基础技术问题（如尺寸核对、工艺规范执行），若遇复杂技术问题及时反馈至一排施工员或技术负责人，避免因技术偏差影响“项目质量”绩效指标。 质量与安全监督：协助开展现场质量检查，对照施工规范及项目质量标准，监督作业班组按要求施工，记录质量问题并跟踪整改；配合落实安全生产要求，检查现场安全防护措施（如脚手架、临时用电），排查安全隐患，杜绝“项目安全”相关违规情况，保障项目符合《项目目标利润奖励与约束方案》中质量安全考核要求。 资料辅助整理：按要求记录施工日志（含人员、材料、工序、进度等信息），协助收集整理施工过程资料（如验收记录、材料进场台账），确保资料完整性、准确性，为项目绩效数据统计（如成本核算、进度复盘）提供支撑。 材料与设备配合：协助盘点现场施工材料、构配件，核对材料规格、数量与计划一致性，反馈材料短缺或浪费情况；配合管理小型施工设备，确保设备正常运转，减少因材料/设备问题导致的工期延误。 沟通协调支持：协助与作业班组、监理单位及 内部相关部门（如物资部、技术部）的基础沟通，传递施工要求、反馈现场问题；配合完成项目部安排的其他现场辅助工作，保障团队协作效率。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业，具备施工管理基础理论知识。 经验要求：1-3年建筑施工行业现场协助经验，了解施工流程（如钢筋、混凝土、砌筑等工序），有住宅、市政或工业项目施工协助经验者优先；应届生若有相关施工实习经历（如施工现场观摩、技术资料整理）也可考虑。 专业能力： 能看懂基础施工图纸（如结构施工图、建筑施工图），熟悉常用施工规范（如混凝土结构工程施工质量验收规范）； 具备基础的现场问题判断能力，能协助识别常见质量、安全隐患； 会使用基础办公软件（Excel记录台账、Word整理资料），有CAD基础者优先。 职业素质： 具备较强的责任心和执行力，能服从项目部管理安排，适应施工现场工作环境（可能涉及户外作业、加班）； 有良好的沟通表达能力，能清晰传达信息、协调作业班组基础诉求； 关注细节，做事严谨，能准确记录施工数据，避免因疏漏影响项目绩效（如成本、进度统计）。 其他要求：身体健康，能承受施工现场一定的工作强度；

贵州毕节地区正在招募设备带班人员，管理15台设备，具体联系方式待通知。

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项目经理和技术负责人

招聘职位：项目经理 人数：1人 年龄要求45岁以下 工作地点：贵州范围内 职位要求： 1.管理经验：5—10年以上管理经验，能制定或完善公司管理制度，熟悉外墙漆、精装修、地坪漆等相关施工工艺流程与管理工作。 2.工作职责： -全面负责公司工程质量管理，把控安全生产 -与甲方建立良好的合作关系，负责项目结算资金拨付工作。 -统筹管理现场施工，确保施工进度、质量和协调现场配合施工的各项事宜。 3.工作经验：有大型工程土建及外墙漆、地坪漆、公共区域装修领域工作经验。 4.技能要求： -掌握常见的建筑装修工程材料、施工工艺、建筑构造知识。 -熟悉施工组织设计及常见施工方案。 -具备图纸识读能力，能看懂图集规范。 -能编制施工图纸及工程预算。 -监督施工过程中的质量、安全和进度。 -协助资料员负责工程结算报审工作，并建立各分包队伍的结算、支付等各种台帐。 -负责把控施工价格报价，施工成本分析，机械、材料询价及采购。 5.其他要求：有注册建造师证书（一建或二建），证书为硬性要求，能接受加班、出差等工作安排。 福利待遇:试用期工资7000-13000元-。 -具体工作事宜与转正待遇面议。 有意向的直接电话联系，不常看消息

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划、进度控制及质量监督工作 2.参与图纸会审、技术交底，编制施工日志、隐蔽工程记录等过程资料 3.监督现场安全文明施工，排查安全隐患，配合安全员落实整改要求 4.协调各工种、分包单位作业衔接，保障施工流程顺畅高效 5.配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及阶段性验收工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先 3.熟悉建筑施工规范及验收标准，能熟练使用水准仪、全站仪RTK等测量工具 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书者优先有光伏施工经验者优先

工作认真负责，有责任心

防水防腐总控，与项目部沟通，协调，办理结算

黔西南兴义市招聘 施工员

安龙县兴晟工业投资(集团)有限责任公司项目部施工现场管理工作人员 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家宪法、法律法规，拥护中国领导和社会主义制度；3.履行企业员工义务，品行端正，遵纪守法，具有良好的政治素质和政治修养；4.热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织安排；5.具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力；6.具备与应聘岗位要求相适应的学历、技能等条件；7.符合法律法规、规章以及招聘计划规定的其他条件；8.身体健康，有较强的事业心和责任感；9.无违法犯罪记录。任职资格详见附件1。不得招聘人员详见简章。 薪资福利:工资按照劳务派遣薪酬制度统一实施，试用期1 - 3个月，入职缴纳五险。 招工人数:1 报名时间2026年2月9日 - 3月2日，采取网上报名投递个人简历的方式，将相关资料发送至，邮件名称命名为“姓名+专业+应聘岗位+联系方式”；招聘流程包括资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、公示、聘用及签订劳动合同等环节；监督电话（赵女士）