岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户接待，精准匹配客户需求推荐适配产品 2.管理门店配件库存、陈列与日常盘点，确保货品账实相符、摆放规范 3.协助处理售前咨询、售后跟进及退换货服务，提升客户满意度与复购率 4.配合店长完成销售目标、数据统计及市场信息反馈，支持团队运营决策 5.执行公司统一服务标准，服从工作安排，参与店内综合事务协作 任职要求： 1.学历不限，有汽车后市场销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.能适应快节奏工作环境，责任心强，执行力佳 4.对汽车构造及常见配件有一定了解者更佳 5.无不良从业记录，能长期稳定发展

会打字

从事该职位，您将： 1、达成负责区域内产品的销售目标，提升产品在区域市场的占有率； 2、开展区域内市场维护与拓展，推进客户开发与关系维护，规划网点布局并主导新客户进场前的谈判事宜； 3、指导并协助区域内各渠道客户进行门店运营规划，推动店面销售业绩增长； 4、统筹辖区渠道客户品牌推广与市场秩序管理，制定针对性销售方案以提升整体销量； 5、跟踪掌握区域内客户进货、销售及库存数据，及时协调提货计划与物流配送进度； 6、落实辖区内客户销售款项核对、资金回款及应收账款催收工作； 7、关注区域内竞品动向及节庆促销安排，及时制定应对策略； 8、完成上级安排的其他任务及相关岗位协作事项。 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、有志于销售方向发展，具备相关经验者优先，无经验但条件优秀者可培养； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，踏实肯干，对销售工作富有热情； 4、能接受区域内频繁出差（约每月15天）或工作调动，自有车辆者优先（提供车补）。

从事该职位，您将： 1、落实公司各项销售策略，按期达成既定销售目标； 2、开拓市场销售渠道（包括轮胎店、维修店、养护店、修理厂、洗美店等）； 3、定期走访分销网点，提供专业高效的销售支持，处理客户反馈，做好售后跟进工作； 4、依照公司规定时间节点完成回款任务； 5、推进门店开发及门头广告、户外广告的落地与协调； 6、收集辖区市场动态信息，分析竞争品牌情况； 期望您具备： 1、性格踏实谦逊、积极进取，具备良好的责任心和执行力； 2、沟通表达清晰，学习能力突出，富有职业追求； 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，热爱销售岗位； 4、可接受出差安排（约每月15天），持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（提供车补）； 5、无销售经验或无车者，可作为储备业务员进行培养。

防城港市港口区招随车吊司机

防城港市港口区招吊车司机

300元/天，做满7天，第8天开始，每天下班发200元/天或者每周结1000元 工作内容：汽车总装厂，主要生产汽车座椅，安装汽车内饰等 性别年龄：18-50岁，免费包吃住工作餐 包覆工：19元/小时 装配工：20元/小时  二保焊：24元/时  悬挂焊：22元/小时   装夹焊：22元/小时    工作地址：柳东佛吉亚

提供住宿，周结工资！大量招人！ 工作内容：货品拣货、打包 可以长期可短期做 计时工资：白班15元/小时，夜班16元/小时，日入180左右 年龄要求：18-46岁，男女不限 工资结算：周结 上班时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 上班地址：武鸣里建李宁物流园

要求会开车，看工地，对工地有一定的了解。会煮饭。

业务能力强的，主要跑汽车配件厂家，铝合金零部件，精加工表面处理一条龙生产，表面处理有阳极氧化，电泳。 工资面议 包吃包住

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与客户开发，主动外出拜访汽修厂、4S店及经销商等目标客户 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与适配方案，促成订单达成 3. 维护现有客户关系，定期回访，收集反馈并协调解决售后问题 4.及时跟进订单执行、物流配送及货款回收，确保销售闭环高效运转 5.定期整理市场信息与竞品动态，向上级提交销售分析与改进建议 任职要求： 1. 对汽车行业有一定了解，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有责任心和抗压能力，能适应高频次外出跑动的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表整理 4.学历不限，有汽车配件、快消品或工业品销售经验者优先 5.持有C1及以上驾照、能熟练驾驶者更佳

主要是卖汽车配件，拆车件。上班轻松自由。

轮胎销售人员，品牌轮胎，区域经销商，工资5k到1W

对汽车配件感兴趣，四十周岁以下 听从公司安排，工作地点 石家庄

贵港市港北区天利商行招聘： 1.快销品业务员1名，年龄要求25-40岁，薪资3500-10000元/月上不封顶 有意者私聊

甲方直招！！不是外包，不是三方哦！！ 电销岗位目前有缺口~~ 做五休二！！！春节正常放！ 【岗位职责】： 1、通过电话形式与客户沟通，为客户介绍我们的贷款产品 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标； 【任职要求】： 1、中专及以上学历，有电销经验 2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 【薪资待遇】： 入职第一个月底薪+绩效保护5000（无责底薪2900-3700+绩效保护2000） 绩效4200，最高系数2.4，综合10K+ 【工作时间】： 9：00-18：00，每周休息2天

各品类高额佣金提成＋各种激励（综合3k-8k)快速成长的工作机会，机制完善的销售线晋升通道新人销售，经理亲自陪访；新人享受高佣金提成工作职责： 客户对象：市面上的中小型餐饮店， 主要负责：1．区域市场开发和客情维护，引导客户复购下单 2．根据商户需求并结合消费者消费动 向，执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标； 任职资格： 高中及以上学历，优秀者可放宽要求，有同行或地推经验优先考虑； 具有较强的人际沟通能力和亲和力； 热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；

公司有固定的客户群体，需要打电话跟客户沟通，具备一定的话术能力 做到说话流畅自然 底薪3000加提成制度，福利待遇好周末双休

【vivo招募令】 ️招聘岗位：vivo销售顾问 福利：底薪+提成+奖金+培训+节日福利（3000-9000上不封顶） [玫瑰]年龄：18-35岁 工作地点：金城江、南丹，天峨，东兰 ️未来销售精英的舞台，期待您跟我们一起开心工作，快乐生活！

ps:企业内部真诚招聘： (๑•̀㉨•́ฅ【00后团队招募令】快来看呀~ PS:你是否厌倦了枯燥的996？是否渴望一个充满活力与创意的团队？来加入我们吧！这里不仅是工作的场所，更是你展现自我、享受生活的 乐园！ ［团队氛围］：我们是一支由00后组成的年轻队伍，朝气蓬勃，工作节奏轻松自在，下班后常组织纸牌游戏、狼人杀，还能一起撸狗解压| ू•ૅ㉨•́)ᵎᵎ偷瞄~ |｡･㉨･)っ［老板人美心善］：团队leader是位高颜值又大方的女性管理者，不仅能力强，还特别关注每位成员的成长与幸福感。 ［旅游福利］：公司每年安排多轮团建旅行，全程费用由公司承担，还可携带亲友同行，共享欢乐时光！(  ૢ⁼̴̆ ㉨ ⁼̴̆ ૢ)开心 ［休闲活动］：每周定期组织多样化娱乐项目，包括泡温泉、K歌、高端按摩、拍摄写真等，带你体验不一样的精彩生活！(〜 ￣㉨￣)〜 来玩呀 ［美食聚餐］：不定期打卡高品质餐厅，享受美味佳肴，在轻松氛围中拉近彼此距离，增强团队凝聚力。٩( •̀㉨•́ )و get！ ［职业发展］：你将接触多元行业信息，与各领域优秀伙伴协作共事，快速积累实战经验，实现能力跃升。ᵎ(•̀㉨•́)و ̑̑ 加油 ［薪资结构］：（灵活管理模式，提供双薪酬方案） 1、底薪+提成：4000+提成、转正底薪4500+提成（表现优异者可申请调薪及岗位晋升）； 2、高提成模式：30%—50%高额提成+日奖励（50-1000不设上限）+月度奖金。平均每日收入150-600元，当日结算 ［工作内容］： 1. 协同团队共同开拓南宁地区B端与C端市场的产品推广工作； 2. 熟悉掌握公司线上线下的全部产品，推动线上线下融合销售。 ［岗位要求］： 1、有销售相关经验者优先考虑，欢迎应届生及实习生加入（无经验提供带教培训）； 2、性格外向，乐于沟通，具备学习意愿，重视个人成长，对工作保持热情与主动性； ［晋升机制］ 销售部门中高层岗位主要通过内部选拔晋升 实行季度考核机制，规则透明，不受工龄限制 ［上班时间］8：30-12：00，14：00-18：30 ［加入我们］我们相信，工作应该是快乐的，生活应该是精彩的！ 加入我们，一起创造属于00后的时代！ 帅的人已经醒来~~~ 　　　∩∩ 　　（´･ω･） 　 ＿|　⊃／(＿＿_ 　／ └-(＿＿＿_／ 　￣￣￣￣￣￣￣

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 无不良征信记录，能接受规范化的销售流程培训

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，认同公司价值观，愿长期在销售领域深耕发展

1.渠道拓展与客户关系维护：负责开发周边轮胎零售门店合作资源，建立并维系稳定合作关系，推动销售转化；快速响应客户咨询与需求，提供专业服务支持，增强客户黏性与回购意愿。 2.订单全流程执行：准确接收并处理客户订单，完成系统信息录入、销售单据生成及打印工作；协调拣货、打包及配送（使用电动车或公司车辆）环节，保障订单交付及时且无误。 3.仓储规划与库存优化：制定前置仓库存方案，科学配置轮胎品牌、规格及备货数量；优化仓库空间布局与作业动线，提升存储效率与库存周转速度。 4.信息化系统操作：熟练运用ERP系统，独立完成开单、调拨、出库等业务流程；定期开展系统数据与实物盘点核对，确保账目与实际库存相符。 5.团队协作与任务落实：主动配合业务团队推进目标达成，高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.基本条件：具备C1/C2驾驶证，可熟练驾驶电动车或小型汽车；能够接受公司统一宿舍安排（稳定性强者优先考虑）。 2.综合素质：踏实肯干，适应高频配送节奏；具备较强应变能力，能妥善应对订单异常或客户突发情况；抗压性强，高峰期间仍能保持高效作业。

从事该职位，您将： 1、负责指定区域（全省范围内）的客户开拓与关系维护，达成既定销售目标； 2、调研并整理客户需求，提供针对性解决方案； 3、协助客户进行门店运营指导，提供销售端支持服务； 4、落实客户回款跟进及催收工作； 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、具备良好的沟通、表达与协调能力，踏实肯干，对销售工作有热情，能承受高强度工作压力； 4、能接受长期出差（每月10-15天），持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（享有车补）； 5、无销售经验或无车者可作为储备业务员进行培养。 我们的福利：季度假+五险+包食宿+节庆福利+体检旅游等 职位招聘1-4人

职责与工作任务： 1、达成负责区域内的销售目标，提升产品在区域市场的占有率； 2、开展区域内市场维护与拓展工作，开发并维护客户资源，推进网点布局，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、指导并协助区域内各渠道客户的门店运营，制定运营规划，助力门店销售业绩提升； 4、统筹辖区渠道客户品牌推广与市场秩序管理，制定可行的销售策略，推动销售增长； 5、跟踪所辖区域客户进货、销售及库存数据，及时协调客户订货计划与物流配送进度； 6、落实区域内客户销售账款的核对、回款跟进及应收账款催收工作； 7、收集区域内竞品信息及节假日促销动态，制定针对性应对方案； 8、执行上级安排的其他任务，并配合相关岗位完成协作工作。

客户都是主动咨询的！有没有经验都可以做！会教会带！ 应届生、宝妈、姨姨都可以！ 不用开发客户，不用外出，室内办公环境舒适！ 无责任底薪2-3k，不用接待客户不用面对客户！ 接受无经验、实习生，一对一带上手! 工作内容： 1.为主动咨询的客户提供产品讲解和服务 2.通过微信邀约意向客户体验免费量房服务以及进店 3.配合设计师完成客户跟进及促成 4.登记并收集客户需求信息，对客户进行维护回访 5.负责日常客户信息整理和汇报 6.完成上级安排的其它临时工作事项 任职要求： 1.学历不限，专业和工作经验不限 2.性格开朗，活泼乐观，具有较强的服务意识 3.有较好的沟通能力、适应能力和学习能力 4.喜欢与人交流，有强烈的挣钱欲望 上班时间：8:30-12:00；14:00-18：00 注：目前公司为单休。 薪资待遇包括： 【基本薪资】底薪面议+高提成+年终奖 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长13天-15天年假，还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心，明亮开阔、环境优美 【其它】一对一带领、扶持、教学，每月固定专业知识培训课程 行动，是实现一世理想的最有效武器。 那些闪闪发光的背后，都是努力一点点爬到山顶的。 把手给我，我们一起携手向前，朝着山顶迈进，一览顶峰美景！

1.渠道拓展与客户维系：负责开发周边轮胎零售门店合作资源，建立并维护长期稳定的客情关系，推动销售转化；快速响应客户咨询与需求，提供专业支持服务，增强客户粘性与回购意愿。 2.订单执行与流程跟进：准确接收并处理客户订单，完成系统信息录入、销售单开具及打印工作；协调组织拣货、包装及配送（使用电动车或公司车辆），保障订单交付及时且无误。 3.仓储运营与库存优化：制定前置仓库存管理方案，科学配置轮胎品牌、规格及备货数量；优化仓库布局与作业动线，提升存储效率与库存周转水平。 4.数字化系统操作：熟练运用ERP系统独立完成开单、调拨、出库等操作；定期开展账实盘点，确保系统数据与实际库存相符。 5.团队协同配合：主动对接业务团队，共同推进目标达成，高效落实上级交办的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.基本条件：持有C1/C2驾驶证，具备电动车或小型汽车驾驶能力；愿意接受公司统一宿舍安排（稳定性强者优先考虑）。 2.关键素质：踏实肯干，能适应高频配送节奏；具备较强应变能力，可妥善应对订单异常或客户突发情况；抗压性强，能在业务高峰期保持稳定高效的工作状态。

职责与工作任务： 1、达成负责区域内的产品销售目标，提升产品在区域市场的占有率； 2、负责区域内市场维护与拓展，开发新客户并维护现有客户关系，规划网点布局，主导新客户进场前的谈判工作； 3、指导并协助区域内各渠道客户进行店面运营管理，制定运营方案，推动门店销售业绩增长； 4、统筹辖区渠道客户品牌推广与市场秩序管理，制定针对性销售策略，提升整体销售表现； 5、跟踪区域内客户进货、销售及库存数据，及时协调提货计划与物流配送进度； 6、落实辖区内客户销售款项确认，确保资金回笼及应收账款按时回收； 7、了解区域内竞品市场动向及节假日期间促销安排，制定应对策略以增强竞争力； 8、完成上级安排的其他任务及相关岗位协作工作。

招聘5位中国到越南物流销售人员:一，喜欢网络营销和物流行业。二，年龄26岁以上大专和大专以上学历。三，人诚信有责任心，工作勤劳负责。四，没经验公司可培训。五，待遇面谈。六，工作地址南宁安吉万达国际A座！欢迎各位朋友转介绍！ 工作内容 1、负责物流产品的销售工作，推广小蜜蜂物流的服务 2、与潜在客户建立联系，理解客户需求并提供专业解决方案 3、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，对物流行业有一定的了解和兴趣

1、贯彻公司的各类销售政策，完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内市场占比； 2、负责所辖区域内市场的维护及开拓、客户的开发与维护、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、拜访分销渠道网点，为客户提供有效、完善的销售服务，解决客户投诉，及时做好售后跟踪服务；促进客户的店面销售； 4、负责所辖区域内所有渠道客户的品牌规划、市场规范，提出相应销售策略，提高销售； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责辖区内客户的销售款项确认、资金回笼、应收账款回收等，按照公司要求的节点完成回款； 7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 8、完成上级交办的其它工作以及其他岗位协助工作。 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，专业不限，35岁以下，市场营销、汽车相关及管理类专业优先考虑； 2、能吃苦耐劳，表达能力、学习能力强，适应高压工作； 3、能适应出差（每月15-20天左右）以及其他城市工作； 4、有驾照，自带车辆优先考虑（有车补）； 5、无销售经验、无车的可先做为储备业务员培养。