1.渠道拓展与客户运营：负责开发周边轮胎零售网点合作资源，持续维护客户关系，推动销售转化；快速响应客户咨询与需求，提供专业服务支持，增强客户粘性与回购意愿。 2.订单执行与交付管理：准确接收并处理客户订单，完成系统录入、销售单开具及打印工作；协调拣货、打包及配送（使用电动车或公司车辆），保障订单准时准确送达。 3.仓储规划与库存优化：制定前置仓库存方案，科学配置轮胎品牌、规格及备货数量；优化仓库空间布局与作业动线，提升存储效率与库存周转水平。 4.数字化系统操作：熟练运用ERP系统，独立完成开单、调拨、出库等流程操作；定期开展系统数据与实物盘点核对，确保账目与实际库存相符。 5.团队协同配合：主动对接业务团队，共同推进目标达成，高效落实上级交办的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.基本条件：具备C1/C2驾驶证，可熟练驾驶电动车或小型汽车；能够接受公司统一宿舍安排（稳定性强的候选人优先考虑）。 2.综合素质：踏实肯干，适应高频配送节奏；具备较强应变能力，能妥善应对订单异常或客户突发情况；抗压性强，能在业务高峰时段保持稳定高效输出。

从事该职位，您将： 1、落实公司各项销售策略，按期达成既定销售目标； 2、开拓市场销售渠道（包括轮胎店、维修店、养护店、修理厂、洗美店等）； 3、定期走访分销网点，提供专业高效的销售支持，处理客户反馈，做好售后跟进工作； 4、依照公司规定时间节点完成回款任务； 5、推进门店开发及门头广告、户外广告的落地与协调； 6、收集辖区市场动态信息，分析竞争品牌情况； 期望您具备： 1、性格踏实谦逊、积极进取，具备良好的责任心和执行力； 2、沟通表达清晰，学习能力突出，富有职业追求； 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，热爱销售岗位； 4、可接受出差安排（约每月15天），持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（提供车补）； 5、无销售经验或无车者，可作为储备业务员进行培养。

从事该职位，您将： 1、负责指定区域（全省范围内）的客户开拓与关系维护，达成既定销售目标； 2、调研并整理客户实际需求，提供针对性的解决方案； 3、协助客户进行门店运营跟进，提供有效的销售支持服务； 4、落实客户回款进度，开展催收相关工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上销售岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，踏实肯干，热爱销售工作，能承受工作压力； 4、可接受频繁出差（每月10-15天），持有C1及以上驾驶证，自有车辆者优先（享有车补）； 5、无销售经验或无车者，可作为储备业务员进行培养。 我们的福利：季度假+五险+包食宿+节庆福利+体检旅游等 职位招聘1-4人

1、贯彻公司的各类销售政策，完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内市场占比； 2、负责所辖区域内市场的维护及开拓、客户的开发与维护、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、拜访分销渠道网点，为客户提供有效、完善的销售服务，解决客户投诉，及时做好售后跟踪服务；促进客户的店面销售； 4、负责所辖区域内所有渠道客户的品牌规划、市场规范，提出相应销售策略，提高销售； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责辖区内客户的销售款项确认、资金回笼、应收账款回收等，按照公司要求的节点完成回款； 7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 8、完成上级交办的其它工作以及其他岗位协助工作。 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，专业不限，35岁以下，市场营销、汽车相关及管理类专业优先考虑； 2、能吃苦耐劳，表达能力、学习能力强，适应高压工作； 3、能适应出差（每月15-20天左右）以及其他城市工作； 4、有驾照，自带车辆优先考虑（有车补）； 5、无销售经验、无车的可先做为储备业务员培养。

从事该职位，您将： 1、达成所辖区域的产品销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、负责区域内市场维护与拓展，开发并维护客户资源，规划网点布局，开展新客户进场谈判； 3、指导和协助各渠道客户门店的日常运营与陈列规划，推动门店销售增长； 4、统筹辖区渠道客户品牌推广及市场秩序管理，制定有效销售方案以提升业绩； 5、跟踪所辖区域客户的进货、销售及库存情况，及时协调提货计划与物流配送； 6、落实辖区内客户销售回款确认、资金回收及应收账款催收工作； 7、了解区域内竞品动向及节假日期间促销安排，并制定应对策略； 8、完成上级安排的其他任务及相关岗位协作事项。 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、有志于销售行业发展，具备相关经验者优先，无经验但条件优秀者可培养； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，踏实肯干，对销售工作富有热情； 4、能接受区域范围内频繁出差（约每月15天）或工作调动，自带交通工具者优先（提供车补）。

从事该职位，您将： 1、负责指定区域（全省范围内）客户资源的开发与维护，达成既定销售目标； 2、调研并整理客户实际需求，提供针对性业务解决方案； 3、协助客户进行门店运营跟进，并提供销售端支持服务； 4、落实客户回款流程，及时完成催收工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、具备良好的沟通、表达与协调能力，踏实肯干，热爱销售工作，能承受一定工作压力； 4、可接受每月10-15天出差安排，持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（享有车补）； 5、无销售经验或无车者可作为储备业务员进行培养。 我们的福利：季度假+五险+包食宿+节庆福利+体检旅游等 职位招聘1-4人

职责与工作任务： 1、负责所辖区域（市县镇乡）内产品（卡客车、轿车、机油）销售目标的达成，提升产品市场占有率； 2、开展区域内市场的日常维护与拓展，推进客户开发与关系维护，优化网点布局，并承担新客户进场前期的洽谈工作； 3、指导并规划辖区内各渠道客户的门店运营，推动终端销售业绩增长； 4、落实辖区渠道客户品牌建设与市场秩序管理，制定针对性销售方案，助力销售提升； 5、跟踪掌握所辖区域客户进货、销售及库存动态，及时协调提货计划与物流发货进度； 6、负责区域内客户销售款项核对、资金回款及应收账款催收工作； 7、了解辖区内竞品市场动向及节假日期间促销安排，制定相应应对策略； 8、完成上级安排的其他任务及相关岗位协作工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与协调能力，能承受工作压力，热爱销售岗位，立志长期发展于汽车后市场领域； 3、熟悉地推、陌拜流程及销售沟通技巧，具备数据分析意识，可独立核算销售政策中的返点返利； 4、能接受频繁出差（每月15-20天），自带交通工具者优先（提供车补）。

会打字

加入我们，您可以享有： 多【培训多】全面的业务知识+专业销售技能+职业发展指导+多元化能力提升； 快【发展快】这里不看资历、不重学历，只看实力。只要您有目标、有干劲、有高效的行动力，我们将为您提供与能力相匹配的发展空间； 好【前景好】广西汽车后市场行业领军企业，持续推动汽车后市场产业升级； 高【薪资高】具有竞争力的薪酬+社保+食宿全包+每季度5天探亲假+……（更多福利等您来体验~） 晋升路径：销售代表--销售主管--销售经理--部长--新公司总经理 只要您有梦想！有热情！求突破！加入我们，助您实现更大价值！ 从事该职位，您将负责： 1、客户开拓与关系维护、回款管理、应收账款跟进等工作； 2、协助客户优化门店运营，提升店面销售业绩； 3、执行辖区年度销售方案，协同营业部推进营销目标达成； 4、处理辖区内产品回收及理赔相关事宜； 5、完成上级安排的其他工作任务 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，******； 2、具备独立拓展市场的能力，拥有坚韧的奋斗精神、强烈的团队协作意识和出色的沟通技巧； 3、富有事业追求，具备良好的人际交往、组织协调能力以及敏锐的市场判断与分析能力； 4、心理素质良好，能适应高强度工作节奏；具备优良的职业操守； 5、熟练使用Office办公软件，能够接受省内出差安排； 公司所有岗位均包吃住。

岗位职责： 1、策划并执行销售策略与业绩目标，推动方案落地实施； 2、外出带队开展市场拓展工作，指导销售人员完成开发任务； 3、统筹部门业绩指标的分解，并制定可执行的具体推进计划； 4、搭建客户信息管理系统，定期开展客户数据分析与维护； 6、负责本部门日常事务管理及内部工作协调； 7、拟定销售绩效考核机制并组织实施； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、性格外向，思维敏捷，形象良好，普通话流利，具备优秀的语言表达与书面沟通能力； 2、热爱销售岗位，能承受工作压力，心理素质好，善于沟通，人际交往能力强，乐于接受挑战； 3、具备组织与管理能力，能够合理规划工作安排并确保按进度执行； 5、有发动机零部件、乘用车、商用车、货车配件、客车、公交车、工程机械类车辆相关产品销售经验者优先。 待遇：底薪+提成+业绩贡献奖

口岸国门商场1一70号特产店招员工一名18一35岁，工资面议，电话

防城港市防城区招开槽/切割(开槽)

包桥猪场诚聘两名饲养员 要求身体健康，听从指挥，会识猪病，会打针，1600头规模，一个管800头这样，包吃住，底薪4500元，卖猪加提成，可夫妻、可搭档，有意者可直接电话联系 联系电话： 武鸣晟洋

月薪3200十全勤500综合工资3700左右包吃住 工作时9个小时！

崇左市宁明县招贴砖

4S店“贴膜工厂”业务员 底薪3000元销售额5-9点的提成 要求有相关工作经验

负责向客户介绍并销售各类优质轮胎，提供专业的轮胎选型建议，确保客户满意度。同时，协助处理店内日常运营事务，维护良好的客户关系，促进业务增长。要求具备良好的沟通能力和一定的汽车知识基础。

1.有责任心，愿意长期从事本行业，有团队合作精神，从事销售工作3年以上 2.有较强的事业心，能做目标分拣，具备一定领导能力，管理客户关系完成销售任务 3.汽车太阳膜，隐形车衣，改色膜及新能源改装项目销售 4.有能力的伙伴可成为公司合伙人，公司为每一位提供伙伴提供公平公正的平台

岗位职责： 1.开发新客户，拓展销售市场，完成销售任务。 2.维护客户关系，及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 3.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品。 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业优先。 2.具备1年以上汽车零部件销售经验，熟悉销售流程。 3.具有良好的沟通能力、市场洞察力和客户服务意识。 4.能够承受工作压力，有较强的团队合作精神和独立工作能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据分析、客户档案管理及相关报表填报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够独立处理日常工作报告 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑 5.工作地点灵活，能根据业务需要开展本地或区域市场拓展

电话联系意向客户，了解其对相关资质及人员权证的需求情况。通过数据库匹配对应产品，协助办理资质并协调人员安排，完成成交流程； 1.不限年龄，不限性别，具备基本电脑操作能力； 2.有电销或网销经验者优先，无经验者亦可入职，面试通过即可上岗，提供系统化带教培训； 3.底薪阶梯递增（3000-4800），另享16%-24%提成，客单价高，提成可观，开单周期通常为一至两周； 4.缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节额外享有15天长假；病假带薪，管理岗另享年假； 5.团队氛围浓厚，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅吃； 6.客户资源广泛，覆盖全国16个省份，均为精准目标客户，转化率高，新人也能快速上手； 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30；

销售专员的核心是通过沟通、推广等方式，将产品或服务卖给客户，达成销售目标，同时维护客户关系。具体包括： •挖掘潜在客户：通过电话、网络、线下拜访等渠道寻找有需求的客户； •介绍产品/服务：根据客户需求，讲解产品优势、使用场景、价格等信息，激发购买意愿； •促成交易：处理客户疑问、协商价格或优惠，最终签订合同、； •维护客户关系：售后跟进，了解使用体验，促进复购或转介绍。 常用销售话术（通用场景） 1.初次接触，破冰开场 ◦“您好，我是XX公司的[姓名]，看到您最近在关注[客户相关的领域，如“职场效率工具”]，我们刚好有一款能帮您[解决具体问题，如“节省30%时间”]的产品，想简单和您聊2分钟，方便吗？” 2.挖掘需求，引导客户表达 ◦“您目前在[相关场景，如“采购设备”]时，最困扰的是哪方面呢？是价格、质量还是售后？” ◦“如果有一款产品能帮您解决[客户提到的问题]，您最看重它的什么特点？” 3.介绍产品，关联需求 ◦“我们的[产品]刚好能针对您说的[客户痛点]，比如[具体功能]，之前有个客户和您情况类似，用了之后[效果，如“成本降低了20%”]。” 4.处理异议，化解顾虑 ◦客户说“太贵了”：“理解您对价格的考虑，不过这款产品的[核心优势，如“耐用性是普通产品的3倍”]，算下来长期使用反而更划算，而且现在下单有[优惠，如“免费安装”]，您觉得呢？” ◦客户说“再考虑一下”：“没问题，是担心哪方面呢？是功能不匹配还是有其他顾虑？我可以再详细给您说明，帮您做个参考~” 5.促成交易，临门一脚 ◦“今天刚好有个限时活动，下单能额外赠送[赠品]，您要是觉得合适，我现在帮您确认订单细节？” ◦“如果现在定下来，我们可以安排[快速服务，如“本周内送货”]，不耽误您的使用，您看可以吗？” 6.售后跟进，维护关系 ◦“您用了[产品]有一周了，感觉怎么样？有没有哪里需要我们协助调整的？” ◦“我们最近推出了针对老客户的[新活动/产品]，特别适合您这种情况，要不要了解下？” 话术核心：少讲“我们产品有多好”，多讲“能帮客户解决什么问题”，站在客户角度沟通，避免生硬推销。

居家办公，电话销售客服工作 通过公司提供精确资源联系客户。（做过的同行优先） 沟通能力强容易出单 1:高提成一单200＋20话费补贴，工资日结 月综合薪资5000-10000元(不上封 顶)提成＋话补 1.主要做个体户的经营异常或年报。提供客户资源，打电话过去问客户经营异常修复等业务，没有电话量要求，想赚钱就来

招聘 一、因扩展业务，现急招聘岗位: 销售员工:2人 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.能够独立管理店铺，具有较强的经营能力; 3.对茶叶行业有一定的了解和热情; 有经验者优先 三、薪资待遇面议(底薪加提成) 四、工作地点:灵川煜茶堂百货经营部(个体工商户) 联系电话: (蒋先生) (王女士)

招电话销售 工作待遇：底薪4000+高提成+话费+工作手机+资源；不定时团建/下午茶。 工作内容：邀约有资金需求客户上门即可。 工作时间：9:00-19:20，休息时间12:00~13:50-16:30~16:50（不加班！不加班！不加班） 福利待遇：月休4天，固定周日休，法定假日带薪休假，每月15号按时发薪，不拖工资 工作要求:会普通话！不染夸张头发！不限经验/学历！接受新人，手把手教！重要是有赚钱的欲望！ 地址：西乡塘华尔街工谷

业务经理 一．岗位职责 1，负责与商家沟通外卖业务上线合作事宜 2，落实提升商家运营效果的相关举措 二．任职资格 1，年龄20-45岁，性别不限，应届毕业生可无经验 2，具备良好的学习理解能力，工作积极主动，执行能力强 3，表达清晰流畅，能适应一定工作压力 三．入职带教 1，城市侧提供基础业务培训，并安排专人指导实操 2，主管制定每日工作任务，传授工作方法并协助处理 各类问题 四．薪资待遇 1.薪资范围：4000-8000 2.试用期1-3个月 3.绩效制，底薪2000起，绩效工资2000起，另享额外奖金，每季度评估调薪，能力突出者收入上浮 4.缴纳五险 5.节假日礼品

1. 负责广西指定区域市场开拓，主攻汽油柴油车运营场景，搭建终端客户与渠道销售网络。 ​ 2. 制定区域营销方案，完成销售目标，维护客户关系，推动复购与转介绍。 ​ 3. 对接本地相关部门与行业协会，确保业务合规运营，反馈区域市场动态。 ​ 4. 组建管理销售团队，落实总部策略，提升团队业务能力。

1.要求有驾驶证会开车 2.熟悉各种办公软件，包括ppt 3.能吃苦耐劳，灵活应变 4.有销售，物流，充电桩相关行业优先。 5.按单提成

接受小白/应届毕业生 岗位职责: 不用盲目扫街、不用苦等客源！精准客户公司直接提供，自由办公，成交快、上手快，让你告别低效工作，专注赚钱～ 任职要求： 1.具备膜拜经验或较强的陌生客户开拓能力。 2.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 3.对销售工作有热情，能够持续提升个人的销售技巧。 4.能快速适应市场变化，具备良好的客户服务意识。 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，享受国家法定节假日 薪资待遇：6000底薪+高提成+奖金+五险+激活奖励+交易流水分润

售卖小龙虾