岗位工作职责： 1.办公环境与资产管理：负责办公设备的日常维护、环境卫生管理、物资采购与调配，以及公司资产的登记入库、定期盘点和报废处理等工作 2.企业文化与活动组织：提供细致周全的后勤支持，策划并执行各类员工关怀项目，增强团队士气与凝聚力，打造积极进取、能打硬仗的工作氛围 3.考勤与外部测试管理：全面负责公司考勤管理，协调外部参与测试人员的联络对接及信息登记工作 4.外部关系维护：与政府单位、合作机构等外部组织保持顺畅沟通与良好协作，助力营造有利的外部发展环境 任职技能要求： 1.年龄建议25岁至30岁，本科及以上学历，管理学、心理学等相关专业优先 2.具备3年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉企业行政运作体系与工作流程 任职素质要求： 1.小太阳：服务意识突出，善于激励同事，待人接物得体亲切 2.沟通佳：拥有优秀的沟通协调能力，能有效化解内部关系中的各类问题 3.响应快：执行力强，能够快速高效地落实各项任务要求 4.团队意识强：重视团队协作，具备与团队成员共同推进目标达成的能力 5.学习能力强：具备主动学习和持续提升的意愿，适应公司发展与环境变化 6.有结果：目标感强，追求成果，具有强烈的成就动机和发展意愿 7.形象气质佳：外形端正，气质亲和，给人以舒适自然的感觉

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 9、公司员工饭堂管理，并做好每月费用统计管理工作。

岗位职责： 1、制定并完善行政管理制度，确保流程标准化。定期评估制度执行效果，根据业务需求调整优化，提升管理效率。 2、统筹办公设备、生产物资的采购、调配及维护，确保资源合理利用。 3、建立资产台账，定期盘点，防范资产流失。 4、管理食堂、宿舍、安保、清洁等后勤服务，提升员工满意度。 5、监督外包服务供应商（如绿化）的履约情况，确保服务质量。 6、统筹公司车辆调度，制定用车规范，降低用车成本。 7、审核差旅费用，优化差旅流程，提升员工出行效率。 8、编制年度行政预算，监控费用支出，确保不超支。 9、分析费用构成，提出降本增效建议（如集中采购、节能降耗）。 10、确保行政事务符合法律法规（如消防安全、环保要求）。 11、制定应急预案（如自然灾害、突发事件），组织演练，降低风险损失。 12、组织员工活动（如年会、团建），增强团队凝聚力。 13、招聘、培训行政人员，提升团队专业能力。 14、设定绩效考核标准，激励员工提升服务质量。 15、制定安全生产管理制度，明确各部门安全职责。 16、建立安全审批流程（如动火作业、高空作业许可），确保高危作业合规。 17、定期开展危险源辨识（如机械伤害、化学品泄漏），建立风险清单。 18、组织月度安全检查（如设备安全、消防设施），下发整改通知并跟踪闭环。 19、建立隐患排查奖励机制（如“隐患随手拍”），鼓励员工参与。 20、入职安全培训（如三级安全教育），考试合格后上岗。 21、制定劳保用品发放标准（如安全帽、防护手套），定期检查使用情况。 22、管理特种设备（如叉车），确保年检合格、操作人员持证上岗。 23、监督消防设施（如灭火器、消防栓）的定期检查与更换。 24、维护应急物资（如急救箱、应急照明），确保可用性。 25、熟悉商务礼仪、沟通技巧，具备商务接待管理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位； 3、熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6、具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 7、普通话标准；

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的制定，并推动制度落地实施，统筹资源配置以达成公司年度经营目标； 2、协助推进公司各职能部门与后勤事务的管理，建立高效的工作机制与流程，保障业务部门平稳有序运行； 3、统筹项目运营工作的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题沟通处理、协调解决及回款跟进等环节； 4、牵头运营团队的发展规划，搭建人才梯队体系，支撑公司业务持续扩展的人力需求； 5、完成上级交办的临时性工作任务； 6、兼顾基础性财务相关事务。

主要职责： 1、负责公司行政事务管理，包括工商登记、机要文件处理、成本控制及外部协作关系维护等； 2、统筹公司后勤保障工作，涵盖会议安排、物业协调、资产监管、采购执行等内容； 3、承担公司对外沟通职能，维护公共关系网络； 4、组织编制各类行政应急方案，并主导突发事件的现场应对与处置； 5、配合上级开展外部行政事务处理，落实交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备法学专业背景者优先考虑； 2、具有5年以上行政领域工作经验，具备出色的对外联络、公关协调能力及风险防控意识； 3、熟悉政府职能部门办事程序，拥有项目申报、工商变更、资质办理及知识产权相关实操经历与管理经验； 4、工作积极主动，责任感强，品行端正，诚实守信，具备良好的职业保密素养。

协助办公室主任日常工作，管理会员单位和协调工作，推广教育部可信数字身份认证工作

岗位职责 一、租赁管理 1、全面负责办公场地、设备等租赁事项的全流程管理，涵盖需求确认、供应商比选及合同执行过程监督； 2、搭建租赁成本控制机制，定期开展租赁效益分析与评估。 二、资产管理 1、统一管理固定资产（如桌椅、电子设备等）的登记入账、调拨使用、维修保养及报废处理； 2、制定并完善资产管理制度，定期组织资产清查，提升资产使用效能。 三、商旅平台管理 1、主导企业差旅平台的日常运营与维护，优化差旅申请与审批流程； 2、跟踪差旅费用支出，定期进行数据分析并提出降本增效建议。 四、采购管理 1、落实集中采购策略，主导价格磋商及供应商履约评价； 2、建立规范的采购记录台账，保障采购流程合规并有效控费。 五、总部现场管理 1、监管办公区域日常运维工作（含清洁、安全、设施运行）； 2、及时响应员工行政相关诉求，协调资源改善办公环境体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄27-37岁，形象良好，具备5年以上大型集团行政综合管理工作经历； 2、具有采购体系构建经验，有跨区域资产管理落地成果者优先； 3、熟悉行政预算编制与成本核算方法，持有C1驾照者更佳； 4、具备较强的对外沟通谈判能力，能适应高强度工作节奏，擅长多任务协同推进； 5、熟练操作ERP、OA等办公系统，具备良好的数据整理与可视化表达能力。 加分项： •具备全国布局连锁企业或互联网行业从业背景 •持有物业运营或供应链管理类专业证书 •有大型活动整体策划与执行实践经验

基本要求：具有亲和力、号召力、沟通协调和统筹能力，有原则性，坚持公平、公正、公开。 教育背景：本科以上学历，行政管理相关专业。 经验：5年以上工作经历，3年以上中型企业的行政管理相关工作经验。 1.1负责制定和完善公司行政管理制度，并监督执行； 1.2负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、设备管理等； 1.3负责公司会议、活动的组织安排，并做好会议记录及后续跟进工作； 1.4负责公司食堂、宿舍等后勤事务的管理工作； 1.5负责公司仓库管理和对项目仓库盘点情况的定期抽查； 1.6负责公司党建工作，并根据上级党委要求开展党组织活动； 1.7负责公司及项目物资采购的审核； 1.8负责供应商的管理，并对供应商不断进行筛选整合； 1.9负责公司企业文化建设、员工关怀等工作； 2.1与政府相关部门建立良好的公共关系； 2.2负责公司党支部与上级党委的对接联系； 2.3统筹做好上级领导及公司客户招待等工作； 3.1统筹公司相关资质办理、奖项申报、分子公司成立及注销、分子公司年报等事宜； 3.2统筹公司固定资产的采购、分配、管理； 3.3统筹、制定行政线条工作计划，并实施、监控及评价总结；

1、完成公司制定的工作计划；2、负责公司的整体性运营管理。

广州黄埔区大型高端水疗会所，生意较好，大量招聘按摩技师多名： 提成220至300元 提成300至400元 10天发一次工资 月收入非常好 有吃有住，五星级式员工餐，一天四餐 工作9小时，月休四天 假期自由，管理人性化 欢迎加入欢迎介绍 地铁：6号线到金峰站B出口前行100米即可 导航：香水国际水汇

明天要个电工中工，，工期15天左右

1.运营与收益管理： *房态与定价：管理各渠道房态，实施动态定价策略，在旺季最大化收益，在淡季提高入住率。 *渠道管理：维护OTA平台（如Airbnb、美团、途家等）房源信息、回复咨询、处理订单、提升排名和好评率。 *成本控制：管控水电能耗、易耗品、布草洗涤等运营成本，建立合理的采购与库存制度。 2.宾客体验与服务质量： *全流程服务：负责从预订确认、入住指引、在店服务到离店回访的全周期宾客体验，创造超越预期的“温度感”。 *问题解决：快速、妥善处理客人投诉和突发事件（如设备故障、邻里纠纷等），将危机转化为好评。 *标准建立：建立标准作业流程，包括客房清洁标准、查房流程、接待话术等，并监督执行。 3.房屋与团队管理： *房屋维护：定期检查维护设施设备，安排清洁、消杀、布草洗涤，与物业、供应商保持良好关系。 *团队管理（如有）：招聘、培训、排班和管理清洁、维护或兼职人员，建立高效的协作流程。 4.营销与在地化： *内容营销：拍摄高质量房源图片/视频，撰写走心的房源描述和在地攻略，维护社交媒体账号。 *社群与回头客：建立客人社群，维护与熟客的关系，鼓励好评和复订。 *本地合作：与本地餐厅、咖啡馆、旅行社、活动主办方等建立合作，为客人提供增值服务。 5.行政与合规： *登记与安全：严格执行公安系统的旅客信息登记，确保消防、治安等安全合规。 *账目管理：管理日常流水，整理报销凭证，协助进行基础财务对账。

铝焊焊工 保底工资+补贴:8500 元 懂烧二氧化碳焊+铝焊

珠海拱北汇基汇广场 打荷2名（熟手）6000 招枮板1名！！！ 6900 水台师傅1名！6900 包吃不包住 连锁餐饮酒楼，发展空间大 福利： 做满一年有1000工龄奖 满一年半有5天带薪年假 生日礼物 季度优秀员工奖 年度优秀员工奖 月休四天，节假日补休。 年龄要求22--38岁 ☎同步 通哥

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

宿管员工作内容 1.负责员工住宿相关事务，包括入住安排、退宿手续、钥匙发放与管理、设施报修协调、水电表数据记录等工作； 2.执行宿舍日常巡查任务，涵盖每日、每周及每月定期检查，及时上报安全、卫生及纪律方面的情况； 3.配合完成领导交办的其他工作任务以及应对突发状况； 其他要求： 宿管员需具备基础电脑操作能力，能熟练进行文字输入并完成相关报表填写； 性格积极乐观，具备较强的心理承受能力，沟通能力良好者优先考虑； 4、上班时间如下：（每半个月轮换一次班次） ①07:00-11:0012:00-16:3017:30-20:00 ②08:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00 ③10:00-13:0015:30-18:3019:00-00:00

1、负责通过多渠道挖掘并引进优秀人才 2、在抖音、快手等社交平台开展人才寻访与初步筛选 3、配合团队推进招聘环节，保障流程高效运转 工作内容招聘！公司需要什么岗位就招什么岗位 上班时间12.00-10.00包吃住中晚两餐 00后团队 岗位要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力 2、能熟练使用社交媒体工具进行人才搜寻 收入：普通月薪4-6千，积极上进者6-1万，团队优秀者2-3万

工作地址 /深圳范围 可以居家办公 需要熟练使用办公软件 腾讯会议等线上开会软件 工作内容 /线上协调业务对接人员行程业务安排 基本不用线下少数情况需要去现场会议记录的会提前告知有车补饭补 工作时间 /有安排情况早上6点-晚上11点线上回复信息对接事物 无安排情况下整理文档资料 应酬面议 招聘1人

工作职责： 1、日常行政事务：负责公司文件、档案的整理、归档及保管；办公用品的采购、发放及库存管理；来访接待及外联工作。 2、后勤支持：协调维护办公环境、设备报修、物业安全管理等后勤事务；协助组织公司活动。 3、其他任务：完成上级交办的其他行政事务。 任职资格： 1、大专以上学历，32岁以下，形象好气质佳； 2、基础的office办公软件熟练使用； 3、有较好的服务意识，责任心强，细致耐心，具有良好的沟通协调能力； 4、持C2以上驾驶证照优先。 5、简历需附个人近照。 福利待遇：绩效奖金，年底奖金，提供住宿，节日福利，员工旅游。

1.懂电脑，根据系统办理开卡，收款等业务负责闸机口带领学员入场 2.底薪3800(3600+200全勤)提成，月休4天 3.上班时间：9:00-11:3015:00-18:0019:00-21:30(注意：是早上上班到晚上，8小时) 4.任职要求:平易近人善与人交流好学懂电脑基本操作长期优先粤语优先

大专以上学历，熟练掌握办公软件，年龄32岁以下。

审计岗位职责：薪资6K-10K 1、负责核查各项收入与支出的明细数据，确保账目准确无误； 2、对各类账务报表进行复核与追溯查询，发现问题并提出优化建议； 3、执行公司内部控制系统审计，开展风险识别、监督及推动整改落实； 4、开展项目成本投入与收益情况分析，编制相关报告，出具财务风险评估意见； 5、编制月度财务收支报表，保证数据及时性与完整性 任职要求： 1、男女不限，******； 2、掌握财务管理体系，熟练操作ERP系统，具备函数逻辑应用能力； 3、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，优秀应届毕业生可酌情考虑

责任心强，细心负责是关键！从事货物出库与盘点、货物验收及入库工作，有相关经验者优先考虑。大小周休息，工作时间早九晚六点半，午休两小时，法定节假日正常休假。 办公职责： 1、负责日常到货的接收、清点、入库及出库销售，管理相关文档，做好库存记录的整理与归档； 2、通过金蝶系统完成数据录入，确保各项信息准确无误； 3、每月按时完成物资盘点，实时更新库存动态； 4、协调仓库相关的内外沟通事务，回应内部销售及其他部门的咨询需求； 5、积极参与流程优化，提出合理化建议，助力工作效率提升； 6、对接客户进行接单、跟单及出库安排，及时响应客户需求，灵活应对问题，思维敏捷，积极学习。无经验也提供带教。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效推进各项工作； 2、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，可进行基础数据处理； 3、配合财务部门完成成本与销售对账工作； 4、具备多任务处理能力，工作中保持条理清晰与高效执行。

诚聘前台礼仪接待轻松... 岗位职责: 负责客户来访接待，及时回应咨询；保持前台区域干净有序；协助完成文件的整理与归档。 职位要求: 形象良好，具备较强的服务意识，沟通协调能力佳，有责任心且富有亲和力。 工作时间:早十晚九 包吃包住，

岗位职责： 1.负责前台接待工作，向客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话流利，表达清晰 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可培训上岗 薪酬待遇： 1、月薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司免费提供食宿 设有早班和晚班轮岗安排