岗位职责： 1、掌握国家电力设计相关规范与标准；熟练操作CAD软件，完成各类图纸的设计工作。 2、熟悉10kV及以下配电工程的施工图设计，能够根据现场勘查情况及甲方实际需求，提出合理化设计优化建议，并独立编制工程量清单，具备三措一案等技术文件的编写能力。 3、可独立承担电力配网项目的全流程实施，全面负责项目成本、质量、安全与进度管理，动态跟踪现场服务执行情况，监督各专业及子项工作进展，及时分析并解决实施中的问题。 4、具备良好沟通协调能力，能有效对接施工过程中的甲方、监理、设计单位及质监部门，按照甲方工期要求，持续跟进、推动和检查各项任务，保障外部协作环境顺畅，助力项目高效推进。 5、统筹协调甲方、监理单位、劳务分包方及公司内部各部门之间的协作关系，确保信息畅通与工作协同。 6、主导工程竣工后的通电验收、资料移交、竣工结算及回款等相关工作。 7、制定团队阶段性工作目标，并组织实施与过程监督。 8、负责团队日常管理，组织学习与培训安排，持续提升团队专业能力与技术水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机电、土建类相关专业毕业； 2、熟悉10-110kV配电工程项目从开工至竣工结算的全过程管理，具备较强的施工项目管理经验； 3、持有中级及以上职称或具备机电建造师、一级建造师执业资格者优先考虑； 4、具有较强的组织协调能力，抗压能力强，执行力突出，善于分析和解决现场实际问题。

【岗位职责】 1. 全面负责项目的全周期管理，统筹项目进度、质量控制与资源分配，保障项目按时高质量交付 2. 规范编写各类项目文档，包括项目立项材料、技术研究报告及阶段性工作汇报等 3. 对接客户并深入分析需求，结合行业动态与公司技术发展方向，牵头组织开发团队开展技术方案选型与可行性论证 4. 推动跨部门协作，协调研发、数据及其他相关团队间的沟通与任务对接，确保项目高效推进 5. 负责项目进展的定期汇报与关系管理，及时向上级和客户反馈项目执行情况、关键成果与风险问题，持续维护客户及合作方的良好合作关系 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电气工程等相关专业背景优先考虑 2. 具备2年以上IT服务或政企数字化领域项目管理经验，有电网、电气、能源类项目实施经历者优先 3. 具备出色的项目文档撰写能力，能准确清晰表达项目信息，文档逻辑严密、结构规范 4. 擅长客户沟通与需求分析，能够快速把握客户业务场景，并转化为可落地的技术需求 5. 具备良好的技术判断力，熟悉地理信息系统、建模工具及数据工程类软件应用者优先 【团队简介】 国遥股份为中科院参股企业，现有员工1500余人，广州分公司（含深圳办事处）团队规模80余人，专注于广东区域内政企数字化转型与能源数字孪生项目的拓展与落地实施 【工作时间】 周一至周五 双休 8：30-18：00

有长期雨污分流管网安装及施工管理经验

1、全面主持现场工程项目的实施，统筹解决项目在规划、勘察、设计及施工各阶段的技术与管理问题，落实现场安全、进度、质量、环保、成本控制及资料归档等工作； 2、整体掌控项目执行节奏，确保各节点有序推进； 3、牵头对接甲方、设计单位、造价咨询、监理机构及相关主管部门，协调推进各类外部事务； 4、能接受长期出差，根据项目需要赴全国各地施工现场开展管理工作； 5、配合完成投标阶段的技术支持工作； 6、持有二级建造师（建筑工程专业）证书者优先考虑。 岗位要求： 1、具备建筑工程类相关专业背景； 2、三年以上工程管理实际工作经验，有体育场馆设施、园林绿化或装饰装修类项目经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4、目标意识强，擅长计划制定与时间管理，工作执行高效。

一、岗位职责： 1.全面项目管理：负责打桩工程（如钻孔灌注桩、预应力管桩、CFG桩等）的全程管理，包括施工准备、进度、质量、安全、成本及文明施工。 2.技术管理与方案执行：熟悉施工图纸，组织编制施工组织设计、专项施工方案，并向施工团队进行详细的技术交底，确保按图施工、按方案执行。 3.现场协调与调度：合理调配现场人员、机械设备及材料资源，确保施工连续、高效。协调与业主、监理、设计、分包单位等各方的关系。 4.进度与成本控制：制定详细的施工进度计划并确保实施，对项目成本进行管控，避免浪费，确保项目在预算内按时或提前完工。 5.质量与安全管理：建立并落实质量和安全管理体系，严格执行施工规范，组织安全教育和定期检查，杜绝质量事故和安全隐患。 6.资料与验收管理：负责施工过程中的各类资料、记录的收集、整理与归档，组织或参与各阶段的工程验收及竣工交付工作。 二、任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、岩土工程、工民建等相关专业。 2.工作经验：具有5年及以上桩基工程项目现场管理经验，独立负责过至少2个完整的打桩项目，熟悉各类桩型的施工工艺和技术要点。 3.证书要求：持有一级或二级建造师证书（建筑工程/市政公用工程专业），并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。必须持有！ 4.核心能力： ·技术过硬：精通打桩施工流程、技术规范和质量验收标准，能独立解决施工中的复杂技术问题。 ·管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效管理施工团队。 ·成本意识：具备较强的成本控制和合同管理意识。 ·软件技能：熟练使用AutoCAD、Office等办公及项目管理软件。 5.个人素质：责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作环境，具备良好的职业道德和抗压能力。

【岗位职责】 1、配合部门主管与设计团队推进施工工艺规范的制定工作； 2、协同部门主管完成项目报价体系的搭建与优化； 3、参与施工监管流程及验收标准的建立，并在实际施工中落实执行； 4、承担门店装修项目的报价初步审核与最终价格协商，统筹办理施工相关手续，管控施工进度与工程质量，协调道具物料对接，组织竣工验收等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备10年以上服装连锁品牌装饰工程管理经验； 2、熟悉装饰装修施工工艺与材料应用，具备图纸及预算审核能力； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，工作态度积极、严谨负责、踏实肯干； 4、执行力强，问题处理高效，专业基础扎实，具备良好职业道德； 5、熟练操作CAD、WORD、EXCEL、PS、CDR等设计及办公工具； 6、持有C1驾驶证，可独立驾驶，能接受出差安排； 7、工作地点：成都。

岗位职责： 1. 全面配合部门开展商务对接及项目洽谈工作，参与建设方案审核，保障公司权益； 2. 负责统筹、推进并协同完成项目成本管控、经营核算等相关事务； 3. 在部门负责人指导下，切实执行项目规划目标及落实职责范围内的各项管理任务； 4. 主持部门所有项目的日常管理工作，按计划组织实施，对项目实施全过程监管，确保进度达标、质量可控、成本合规； 5. 对项目工程实施过程中的质量、成本、进度进行有效控制，并实现既定目标管理； 6. 负责协调公司与各项目相关方的关系，落实施工过程中的监督、验收等关键环节； 7. 负责项目内外沟通联络，调解各类矛盾，维护各方关系平衡，推动跨部门协作顺畅运行，及时处置现场突发重大事项； 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，持有二级建造师或造价师证书者优先； 2. 年龄28岁以上，具备五年以上公装装修施工行业工作经验，或同类管理岗位三年以上经历； 3. 熟悉成本控制、概预算编制、合同管理及项目运作流程； 4. 具备一定的设计理解能力及施工现场管理经验，熟悉装修工艺及相关规范； 5. 有工程预决算、招投标管理、工程监理等相关岗位五年以上实际工作经验； 职位福利：绩效奖金、五险、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、提成

负责工地全区工作，公司主打PCB线路板厂装修工程，欢迎各位加入

再招15名项目经理 你要做什么？（核心工作清单） 1.全程主导家装项目执行：把控施工品质、成本预算、工期节点与现场安全，作为工地的“第一责任人”，确保每个环节符合标准； 2.前置规划与协同推进：开工前制定详细进度表，联动主材供应、定制家具等团队，保障流程顺畅，杜绝延误与疏漏； 3.成为客户信赖的伙伴：建立工程沟通群，定期同步施工进展，及时响应合理诉求，妥善处理客户反馈，提升装修体验感； 4.巡检记录可追溯：检查现场标识规范、工人作业行为及施工进度，拍照留档并上报，实现管理过程可视化； 5.参与工地口碑建设：达成月度任务目标，推动优质服务在项目间传播，助力品牌美誉度提升。 我们希望你：（关键特质匹配） 1.高中及以上学历，具备学习意愿即可（专业不限，行业知识持续更新，主动学就能快速上手）； 2.拥有5年以上家装项目管理经验者优先； 3.能吃苦、愿下工地：不适应长期坐办公室，乐于在一线现场解决问题，享受落地成果的成就感； 4.擅沟通、强责任：始终将客户需求放在首位，做到事事有回应、件件有着落。 【成长晋升：能者上位，不拼关系】 1.专项培养机制：定期开展工程管理培训，涵盖施工标准、工艺流程与客户服务，系统化助力能力提升； 2.半年一次晋升机会：晋升通道公开透明——项目经理→工程经理→工程总监→公司合伙人，发展空间由实力决定！

本公司从事工程项目总包与分包业务，需招聘人员对接周边在建工程项目。公司可提供项目基础信息，若应聘者本身拥有工程行业人脉资源，或有朋友正在从事各类工程建设，具备本地广泛资源者将优先考虑。 要求应聘者能够联系到项目老板或项目负责人，工作形式可全职或兼职，居住地靠近工程项目所在地者更佳。

招聘：汽车服务顾问 薪资：4000.0-9000.0 职位详情： 岗位要求： 1年以上汽车服务顾问工作经验，持有驾驶证，有在4S店做过的优先考虑 待遇： 出资培训、带薪假期、团建/团队活动、生日会、节日福利、购买五险一金，包吃住

货柜装柜工熟手，1 工作地址:各色家具 薪资面谈 有过家具装柜经验

安装普工，5 工作地址:各色家具 试用期底薪5000+1:1加班费、试用期满5500+1:1加班费+超产奖金 超产奖金 组装生产，有大理石、五金类家具组装、包装工作经验优先 20-45岁

东莞塘厦招师傅一名（m80系统），上六休一，包吃包住。待遇8k-11k！联系电话1

东莞塘厦招师傅一名（m80系统），上六休一，包吃包住。待遇8k-11k！联系电话

项目经理

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制项目实施计划及专项方案，落实安全文明施工要求，杜绝重大质量安全事故 4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门及相关方，妥善处理现场突发问题与外部关系 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑行业项目管理经验，经验要求：不限 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术规范与验收标准 5. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责：1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制并动态更新项目总体计划与专项方案，识别风险并制定有效应对措施4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障合规性与完整性5.落实现场安全生产责任制，定期开展安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故 任职要求：1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先3. 熟悉

1：外墙涂料施工单位项目负责人，相关专业五年工作经历，35-48岁之间，薪资10000-12000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市

诚招项目经理2名，工资面议。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划推进并符合质量标准 2.参与工程图纸会审和技术交底，制定合理的施工方案和安全措施 3.协调施工现场各方资源，解决施工过程中出现的技术和管理问题 4.严格按照国家相关规范和标准进行工程质量控制和安全管理 5.配合项目竣工验收工作，整理归档相关技术资料和施工记录 任职要求： 1.持有二级建造师执业资格证书，注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向 2.熟悉建筑施工流程及相关法律法规，具备一定的现场管理经验 3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场工作环境 4.工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神 5.学历不限，工程类相关专业优先考虑

岗位职责： 本公司从事工程项目总承包及分包业务， 公司提供项目资源或意向客户基础信息，需由应聘者负责对接项目或客户，掌握客户需求，推动项目达成合作； 若应聘者自身拥有工程行业人脉资源，或有熟识的各类工程项目负责人，本地资源丰富者优先考虑。 任职要求： 具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动； 能够独立开展项目管理工作； 具备良好的沟通协调能力及应变处理能力； 需自行发掘或引荐项目决策人、项目负责人，并完成合作对接与推进。 岗位福利： 可全职可兼职，薪资结构为底薪+提成。

吃苦耐劳，工作认真负责

佛山市南海区招工程门窗、幕墙项目经理，要有项目管理经验，会看图纸，协调能力、执行力强。

岗位名称：现场班长 岗位要求：1.身体健康；2.沟通能力强，抗压能力强；3.能独立制作各类工作计划和培训计划。 薪资待遇：月薪4500元，工作8小时，公司购买相关保险。

防水施工员 薪资福利:工资面谈 工作地址:广东省惠州市惠城区

招聘：现场施工管理(1人) 薪资：5-7K元/月 1、有4年以上现场施工监理管理工作经验。 2、身体健康，性格开朗，沟通能力强。 3、负责现场协调、管理。 4、薪资待遇：具体面议，一经录用，待遇从优。 联系人：张生 联系地址：广东省汕头龙湖区珠城路联泰时代总部T2栋501室

月需打卡80%的项目经理，阳江本地人，持有机电专业二建证书

岗位职责: 1.全面负责项目管理工作，保障项目目标高效达成。 2.组织并主持项目会议，确保项目按计划节点交付。 3.跟踪项目实施过程，把控项目质量达到既定标准。 4.预判潜在项目风险，落实相应的防控策略。 5.统筹团队协作，持续优化项目运作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备3年以上机械或电子领域研发实践经验，2年以上医疗电子设备类产品的项目管理经历，掌握集成产品开发流程，熟知电子产品生产与制造工艺； 3、熟悉质量管理体系规范，了解医疗器械相关法规要求，具有风险预判与问题处理能力； 4、清楚开发团队中各角色的职责划分与协作关系，拥有良好的跨部门沟通协调能力； 5、熟练应用各类项目管理工具与方法，包括目标设定、团队搭建、计划拆解、责任分配、关键路径识别、瓶颈分析、过程跟踪及风险管控等； 6、具备牵头完成产品从研发至量产全过程的经验。

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