
项目主管
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科研发管理平台DEVOPS
岗位职责:
负责企业内部研发管理平台项目的全周期管理工作,涵盖需求对接、计划编制、进度把控、风险预警、质量监督及项目验收等环节。
整合产品、研发、测试等多方资源,促进跨部门协作,确保项目按既定目标高效交付。
管控项目范围、时间、成本与风险,及时发现并解决执行过程中的卡点问题,保障项目平稳运行。
主导项目文档编写、会议组织、进展汇报与复盘总结,积累流程经验,持续优化交付效能。
协同推进研发流程改进、工具实施与协作标准建立,提升整体研发运作水平。
收集业务端与使用方的反馈意见,推动平台功能升级与用户体验改善。
任职要求:
本科及以上学历,具备2年以上软件类项目管理相关工作经验。
熟悉软件产品开发全流程,拥有需求分析、项目规划、进度管理及问题推动解决的能力。
有企业自研平台、管理系统或中台类项目背景者优先考虑。
了解研发管理工具、标准化流程以及DevOps、CI/CD基本理念者优先。
具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行力和责任意识。
能独立主导项目推进,抗压性强,工作严谨且条理清晰。
注意:
该岗位为公司内部设置,用于跟踪研发团队工作状态。
简历关键词:研发管理平台,devops,研发管理,持续集成/持续部署,代码托管,版本控制,自动化部署,发布管理。
珠海不支持社保代缴,社保将统一在广州缴纳。
工作时间:9:00~18:00
项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
Project Management
1. Gate based project management primary responsible for assigned Project(s) - Manage, control & co-ordinate with NPI teams to ensure project objectives fulfilled.
2. Develop & maintain the project plan for assigned project.
3. Organize new project kick-off meeting, Co-ordinate related NPI build performance including OTD, yield rate, waste, action plan and project GM%.
4. Follow up related build feedback in customer side.
5. Follow NPI procedure to conduct NPI review meeting with all concerned parties.
6. Project sign off to ensure smooth transition of new products from NPI team to site team.
7. Pass HSF information to internal team if there is.
Project issue and risk management
8. Proactively communicate with project sponsors to ensure all are fully informed regarding project status and that all potential concerns are highlighted in a timely manner to ensure effective resolution.
Other duties to be assigned.
【岗位要求】
1. Bachelor degree or equivalent.
2. Over 3 years in project mana
工程部经理
6000-10000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,大学学历。
2.有10年以上房建或市政类项目现场管理经验,能够领导工程部全面发展。
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准,具备较强的风险预判能力。
4.持有建造师(建筑工程专业)或工程师资格证书,
5. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。
高级海外项目主管
2-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力工程
岗位职责:
1、项目现场整体统筹:全面负责海外光储充EPC项目现场的全流程执行与协调,对接业主单位、监理方、当地合作伙伴及公司总部,统筹推进设计、采购、施工、调试、验收及交付各阶段工作,及时协调处理项目协作事项与突发情况。
2、现场管控:编制施工进度、设备到货、调试验收等专项计划,全程跟踪项目进展,识别并预警进度风险,落实土建、光伏、储能、充电桩等各环节的现场管理,严格把控工程质量与施工安全规范。
3、成本与物资管理:协同总部开展项目现场成本控制,合理调配人力、设备与物资资源;负责海外物流运输、清关手续、物资到货验收及仓储管理,有效防范物料损耗与供应延误问题。
4、技术与验收对接:掌握并网/离网系统运行原理,独立应对现场施工、设备调试及系统运行中的各类技术难题;整理归档工程资料、变更签证及验收文件,主导项目验收与移交,协助完成商务结算及回款流程。
5、团队与属地管理:统筹管理现场施工团队及本地劳务人员,规范作业流程;对接非洲当地政府机构及合作单位,处理属地化事务,确保项目顺利推进。
任职要求:
1、经验要求:具备5年以上光储充EPC项目现场管理经验,熟悉光伏、储能、充电桩并/离网项目的施工、调试、验收全流程,有独立主导完整项目周期的实际案例,了解系统架构及海外工程标准。
2、海外属地经验:具有海外工程项目长期驻场经历,熟悉非洲地区施工环境、本地化管理流程、清关程序及安全合规要求,能适应长期在非洲地区外派工作。
3、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,可独立完成全英文技术交流、商务沟通、会议主持及资料报审,顺畅对接外籍合作方。
4、综合能力:精通新能源EPC项目在进度、质量、安全、成本方面的管控要点,能够识读工程图纸,独立分析和解决现场技术问题;具备较强的独立作业能力、组织协调能力、抗压能力以及跨文化沟通技巧。
5、基础条件:本科及以上学历,电气、新能源、电力、土木等相关专业优先;持有建造师、安全员或新能源相关资质者优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 管理工装工地,把控施工质量、工期进度、安全文明施工。
2. 对接各施工班组,协调材料进场,处理现场变更突发问题。
3. 看懂施工图纸,跟进工序验收,做好现场记录。
4. 对接甲方与材料商,及时反馈工地情况。
【岗位要求】
1. 有公装装修现场实操管理经验。
2. 可常驻花都工地。
3. 善于协调工人班组,抗压能力强,能处理工地各类突发问题。
4. 做过商铺、厂房、办公室装修优先。
项目工程师/主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目管理项目工程师市场调研
职位说明:项目工程师岗位,表现优异者有机会晋升为项目主管。
岗位职责:
1. 负责项目全周期统筹管理,涵盖立项、计划编制、进度控制、质量监管、验收交付及总结归档,确保项目按时、保质、按预算完成并顺利交付。
2. 统筹项目资源调配,协同研发、生产、采购、业务等多部门团队,及时解决项目执行中的技术瓶颈、沟通问题及其他突发状况,保障项目高效推进。
3. 参与项目初期需求沟通与可行性评估,协助拟定技术方案、成本测算及风险应对策略,提前识别并规避潜在项目风险。
4. 承担项目技术对接职责,梳理关键技术节点,审核技术文件与开发设计,指导团队落实技术实施,确保项目符合相关技术规范与标准要求。
5. 组织召开项目例会及复盘会议,跟踪项目进展,汇总问题清单并推动整改闭环,实现项目全过程可追溯、可管控。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、工程或项目管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上项目管理相关工作经验,熟悉项目运作流程与管理方法,能够独立主导单个或多个项目的全流程推进,有消费类电子产品项目背景者优先。
3. 具备基本工程技术知识,能读懂技术图纸和方案文档,具备常见技术问题的分析判断与处理能力,可独立应对项目中的一般技术事务。
4. 思维条理清晰,沟通协作能力强,拥有良好的跨部门协作经验,具备较强的问题应对能力与抗压性,注重结果达成。
5. 有完整参与过项目从启动到落地再到复盘的全流程管理经历。
6. 具备初步的市场调研与需求理解能力,能协助完成项目前期筹备相关工作。
建筑施工市政工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安全员证道路工程经验园林景观经验二级注册建造师国内派遣施工单位市政工程经验
本公司是施工分包单位,需要有市政工程(园林景观绿化、给排水、道路管网等)专业,3-5年以上经验,看清楚再投。
【岗位职责】
1. 全权负责分包工程范围内的现场施工管理,对工期、质量、安全、成本及文明施工负直接责任;
2. 协调对接总包方及各平行分包单位,落实总包进度计划,解决现场交叉作业中的施工难题;3. 根据施工进度合理调配“人、材、机”,确保劳务班组、材料供应商、机械设备的高效衔接;
4. 参与图纸会审与施工方案优化,对班组进行技术交底及安全交底,把控关键工序(如隐蔽工程、高危作业);
5. 配合公司完成工程量核算、现场签证办理及进度款申请,协助处理合同履约过程中的争议;
6. 排查现场安全隐患,落实整改措施,负责工伤事故、材料
技术项目经理(15K-30K)
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非标自动化APPLE项目对接经验英语流利
岗位职责:
1、产品开发管理:主导自动化设备从研发设计、成本控制、定价策略到量产实施的全流程推进;持续优化产品结构与生产工艺,有效降低制造成本,增强产品市场竞争力。
2、项目全流程管理:全面负责项目启动、计划编制、团队组建与资源调配;统筹管控项目进度及关键节点,协同研发、生产、销售等多部门联动,及时解决技术难题、进度延误及生产异常,确保项目按时高质量交付。
3、产品规划与技术储备:跟踪行业竞品动态与上游技术发展,深入分析竞争对手产品布局;开展产品拆解与失效分析(FA),积累核心技术经验,提出产品改进方案及新产品的规划方向。
4、内外沟通对接:作为项目核心联络人,高效对接公司内部各职能部门及海外重点客户,确保信息畅通、问题闭环处理,推动项目高效执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上3C领域非标自动化项目工作经验,有服务Apple或国际大客户项目经历,英语流利,可使用英语进行日常工作交流。
2. 熟悉非标自动化设备的机械构造、工艺流程及装配调试过程,能够独立完成客户方案沟通、风险预判及现场问题应对。
3. 精通项目进度把控、成本管理、问题复盘机制、失效分析方法及相关报告撰写。
项目经理(门窗工程)
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专门窗项目经理责任心强、善于沟通懂图纸8年以上门窗项目经
1、把控项目施工进度,监督安装质量,合理控制施工成本;
2、严格执行安全与质量管理标准,协调现场各方关系,推进工程款项回收进程;
3、精通门窗产品安装工艺、施工流程及成本预算;
4、熟练运用AUTOCAD进行绘图,具备识图能力,了解建筑图纸及基础财务知识;
5、拥有8年以上门窗行业项目经理经验,持有二级建造师证及安全员证书;
6、年龄30-40岁,身体健康;大专及以;来上学历,工作细致、作风严谨、沟通能力强,责任心强;
7、薪资待遇面议,欢迎详谈!I
工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科小区机电工程
岗位职责:
1. 负责编制本部门年度、季度及月度工作规划,并推动实施,确保各项工作按计划有序推进。
2. 将年度目标细化分解至季度、月度及周执行层面,通过实操检验员工对工作内容的掌握程度,并开展针对性指导与纠正。
3. 主导项目初期各项查验与接管流程,形成承接查验报告,接收设施设备及相关工程图纸资料,保障信息齐全完整。
4. 组织制定年度设施设备维保、工程改造、设备更换、备品备件采购等计划,并监督计划按时落地执行;
5. 统筹建立设备巡检管理制度并组织实施,定期开展设施设备管理的监督检查,保障系统稳定运行。
6. 指导公共区域各类维修任务高效响应处理,确保设备设施正常运转。
7. 监督客户报事问题的及时闭环处置,提升客户满意度。
8. 负责小区水、电、燃气等能源使用的统筹管理,制定节能降耗方案,实现运营成本优化。
9. 定期开展能源消耗数据分析,提出可行性优化建议,持续改善能源利用效率。
10. 组织编制安全管理制度和应急响应预案,定期开展安全培训与演练,确保人员掌握突发事件应对流程。
11. 监督安全制度落实情况,排查并消除各类安全隐患,维护社区安全环境。
12. 牵头处理突发性事件,保障园区安全平稳运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工程类、电气类相关专业优先;
2、具备丰富的机电设备管理经验,熟悉空调系统、供配电系统、给排水系统、消防系统、智能化系统及电梯的维护管理,掌握基本消防知识,了解住宅物业及工程管理标准规范;
3、持有电工证,具备电梯安全管理员及中级消防设施操作员证书者优先;
4、五年以上物业管理行业工作经验,两年以上同层级管理岗位经历,具有助理工程师职称或技师资格者优先;
5、具备良好职业操守,踏实肯干,能同时协调多个工程项目;具备基础AI工具应用能力者优先;
6、具备较强的沟通协调能力、应变能力和逻辑思维能力,富有团队协作精神
工作时间:9:00-18:00 双休
福利:餐补 包住 高温补贴 六险一金一档社保(补充医疗险 工会互助险)年终奖 过节费 绩效奖金 生日卡
安居集团旗下物业公司
大浪周结+包吃包住+大浪周结
220-230元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作内容:做手机,电脑,散热器的,主要是负责看机器,上料,下料的
地址:大浪安宏基
工作时间:早上八点到晚上九点(两班倒)
薪资待遇:20块一个小时
食宿:包吃包住(包三餐哦)
发薪时间:每周三结工资,发上周的工资
要求:18-40岁 男女不限
工期:工期要做2个月!!
观澜日结+高工价+25块一个小时
240-250元/天
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
观澜鸿湖日结短期工 观澜鸿湖日结短期工
工作内容:负责医疗产品的组装,包装,贴标签
工作时间:
白班:早上八点半到晚上八点半
夜班:晚上八点半到早上八点半
薪资待遇 白班:22块一个小时
夜班:25块一个小时
餐补:28块一天
食宿:不包吃住,要面试体检,报销体检费
发薪时间:1 天 后 发
要求:18-40岁 ,男女不限,要面试体检,报销体检费
工期:要做1个月
塘厦日结+包吃2餐+下班发工资
170-180元/天
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作内容:负责老人手机 组装 包装 贴标签
工作时间:早上八点到晚上九点(长白班)
薪资待遇:16块一个小时,下班发工资
食宿:包吃两餐
要求:男女不限,年龄18-40岁,
明天早上可以直接过来上班,
广东东莞招水电消防师傅要有高空作业证
1.1-1.2万元/月
水电工消防安装1-2人月结
广东东莞招水电师傅,中工,小工要有高空作业证,公司买保险,做应急铁线管,师傅350一天,中工320一天,小工280一天,一天7.5小时,要有高空作业证。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,落实全过程风险预控措施
4.组织工程验收、竣工资料归档及移交工作,配合完成审计与结算
5. 贯彻执行国家及地方建筑法规、行业标准与企业管理制度,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:不限(优先5-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具备独立主持中大型房建或公建项目经历
5.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及应急处置能力,责任心强,能适应项目驻场工作
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年本科水利水电抽水蓄能
项目概况:本项目为抽水蓄能引水系统上斜井混凝土劳务作业,施工包含斜井直段、回填混凝土、钢筋、止水、预埋管件等施工内容,严格执行甲方各项安全、质量、进度、农民工实名制管理要求。
岗位目的
全面负责本劳务分包项目现场全周期履约管理,对接水电八局甲方项目部,统筹现场人员、设备、材料、安全、质量、进度、计量结算、农民工管理工作,落实合同全部条款,管控项目履约风险,保障项目按合同工期、质量、安全标准完成,维护公司利益,规避劳资、安全、合规类风险。
主要工作职责
一、项目履约与对外对接
1. 作为分包人派驻本项目现场总负责人,代表公司履行《引水系统上平洞及上斜井混凝土工程劳务作业合同》全部约定,对接甲方项目经理、技术、安全、物资、经营劳资各部门,接收甲方指令,落实甲方各项管理制度、会议要求,及时报送各类报表、资料。
2. 参加甲方组织的工程例会,按要求参会,因故不能参会需提前履行报批;及时传达甲方技术交底、安全交底,组织内部落实执行,拒绝甲方违章指挥,发现危及人身安全情况有权组织停工避险。
3. 严格执行项目节点工期:引水上斜井分段施工计划,管控施工间隔期人员留守、复工准备工作;服从甲方开工、复工通知,不得私自提前或滞后复工;跟踪工期执行,出现进度滞后及时增配资源,编制整改方案。
4. 负责变更、签证、停工窝工管理:按照合同附件《变更签证单》《停工、窝工签证单》流程及时收集证据、按时提交签证资料,做到一事一签、一日一签,把控签证时效,避免权益丧失。
二、生产、技术与质量管理
1. 组织落实上斜井衬砌混凝土、回填混凝土、钢筋制安、止水铜片、铜绞线、预埋灌浆管等全部劳务作业内容;配合滑模衬灌一体化系统、弯段衬砌台车等甲供设备安拆,统筹现场设备运行操作管理。
2. 落实质量目标:单元工程合格率100%,土建单元优良率≥93%,观感得分率≥93%;杜绝质量事故、较大质量缺陷,确保工程一次达标投产。
3. 组织施工基础面清理、混凝土浇筑、养护、缺陷处理、成品保护、工完场清;管控隐蔽工程验收,隐蔽前通知甲方完成现场验收签字确认方可隐蔽;对不合格工序组织无偿返工。
4. 统筹分包方自有小型机具、工具管理;对接甲供材料(混凝土、钢筋、止水铜片、铜绞线、钢管等)领用,指定材料员刘海霞办理领用手续,做好甲供材保管、核销,严控超耗,杜绝倒卖、偷盗甲供材料设备。
5. 统筹施工用水用电管理,落实甲方用电二级到三级配电安装,按合同承担生活用电电费及电损;落实施工、生活用水管理;统筹营地有偿使用管理,严禁私自搭建营地。
三、安全生产、文明施工及环保管理
1. 落实安全生产主体责任,配置持证专职安全员(安全C证),建立安全管理体系;落实全员安全教育培训,所有进场人员完成三级安全教育,特种作业人员必须持证上岗。
2. 人员准入管控:进场人员年龄男性18‑60周岁,女性18‑55周岁,提交县级以上医院体检证明,严禁高血压、心脏病等不适宜作业人员进场;所有人员完成甲方实名制备案,人员异动及时更新报送资料。
3. 落实安全防护,安全帽、工作服等安全防护用品按合同要求配置;管控物体打击、触电、机械伤害、车辆伤害等主要风险源;现场发生安全事故第一时间抢救伤员、保护现场,立即上报甲方项目部,按合同承担相应事故责任。
4. 落实文明施工、环保要求:施工弃渣运送至甲方指定地点,及时清理沿途洒落渣料;施工废水按甲方要求处理;做好生活区、作业区环境卫生,完工完成场地垃圾清理;配合各级迎检,相关费用已含在合同单价内,不得额外索赔。
5. 落实保险管理:项目人员人身意外伤害险(赔付≥100万/人+6万医疗险)、施工设备险,按合同时限将保单复印件报送甲方备案。
四、农民工及劳资管理(合同核心重点)
1. 全面执行农民工实名制管理:进场10日内提交进场人员名单、身份证复印件、劳动合同,人员异动3日内更新报送;农民工工资账户要求开立农业银行账户,建立用工台账、考勤台账。
2. 按月编制真实有效的员工工资发放表,履行签字盖章手续,配合甲方农民工工资发放;严控工资表真实性,杜绝虚列工资;工资信息发生变化3日内更新提交甲方。
3. 管控项目劳资风险,杜绝拖欠农民工工资;按合同约定配合甲方季度农民工工资保证金预留管理;项目结算节点及时提交《农民工工资结清声明书》;处理劳资纠纷,严防出现围堵、上访等恶性事件。
4. 负责项目人员劳动合同管理,人员调换需要取得甲方书面同意,关键岗位人员更换严格履行合同审批流程。
五、计量、结算、成本与合同管理
1. 按月组织编制上报已完工程量进度报表,保证资料完整真实,配合甲方各部门计量审核;严格按照图纸、甲方验收合格工程量进行计量,超图纸、返工工程量不予计量。
2. 组织完工结算资料收集整理,工程完工验收合格后提交完整结算资料办理完工结算;熟悉合同支付条款:进度款支付当期结算90%,完工结算确认后30天付至97%,3%质保金2年后无息返还。
3. 管控项目成本,重点管控甲供材超耗扣款、用电扣款、各类安全及工期违约金风险;识别合同履约风险,定期复盘合同执行情况。
4. 对接公司财务,及时开具合规3%增值税专用发票,保障工程款顺利回款。
5. 履约保证金管理:跟进银行保函有效期,到期前完成保函延期,避免现金保证金被强制扣除。
六、团队管理及其他
1. 组建项目管理团队,配齐技术员、施工员、测量员、质量员、专职安全员,所有人员资料报甲方备案;本岗位每月驻场不少于22天,离岗必须向甲方履行书面请假手续。
2. 管理现场劳务班组,合理调配人员,管控班组作业质量、安全、进度;定期开展内部技术、安全交底。
3. 项目完工后组织人员、设备按甲方要求限期撤场,完成工程移交、全套竣工资料移交。
4. 遵守保廉合同要求,廉洁从业;做好合同、图纸、技术资料保密工作;处理项目地方关系,避免和当地百姓发生冲突。
5. 处理项目各类突发事件,按照合同约定处理停工、窝工、事故、投诉等事项。
任职资格要求
学历专业
大专及以上学历,水利水电、土木工程等相关专业。
工作经验
1. 5年以上水利水电土建劳务项目管理经验,有抽水蓄能电站斜井/隧洞混凝土劳务项目管理经验优先。
2. 熟悉水电劳务分包合同履约,熟悉甲供材核销、签证索赔、农民工实名制、工资发放全套流程。
3. 熟悉水利水电工程质量验收规范、安全文明施工规范。
能力要求
1. 具备较强对外沟通协调能力,能够高效对接大型大型企业项目部各职能部门。
2. 精通劳务项目全流程,懂现场施工:混凝土衬砌、钢筋安装、滑模、台车施工工艺。
3. 风险意识强,熟悉劳务分包合同风险点,能够识别工期、质量、安全、劳资、甲供材超耗风险。
4. 较强的成本意识,熟悉工程量计量、签证办理、工程结算。
5. 具备团队管理能力,能够管理技术员、安全员、班组人员;抗压能力强,可以长期驻项目现场。
项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑、装饰及市政类项目的全过程管理,包括进度、质量、安全与文明施工管控
2. 独立组织项目预决算编制与审核,实施动态成本控制,确保项目盈利目标达成
3. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,高效推进项目落地与交付
4. 负责项目团队建设与人员管理,合理调配资源,提升团队执行力与协作效率
5. 编制并落实项目管理策划书、施工组织设计及各类专项方案,确保合规可控
任职要求:
1. 具备多年建筑、装饰或市政工程项目管理实战经验,有完整项目交付案例
2. 熟悉工程预决算、成本管控及合同管理流程,具备较强的数据分析与决策能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应现场工作环境
4. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程或市政公用工程专业优先)
5. 责任心强,具备优秀的职业道德和团队领导素养
数据中心大项目经理(出差沙特/马来西亚)
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电气机电暖通机房施工单位其他机电工程经验数据中心
【岗位职责】
1. 负责海内外数据中心建设工程项目的全过程管理,涵盖项目前期对接、方案落地、施工管控、进度跟踪、质量监督、成本管控、验收交付及售后跟进等全生命周期工作,确保项目按时、按质、按量完成。
2. 统筹项目资源协调,对接客户、施工团队、供应商、设计及顾问单位,高效解决项目施工、落地过程中的各类技术、进度、沟通问题,保障项目平稳推进。
3. 结合项目需求,配合前端市场及销售团队开展商务对接工作,参与客户需求沟通、方案宣讲、技术答疑、招投标配合等工作,挖掘客户潜在需求,助力项目落地及二次合作。
4. 负责项目团队管理、工作计划制定、人员分工及绩效考核,把控项目施工安全、施工规范,落实项目合规化管理,规避项目风险。
5. 跟进海外项目落地执行,适配海外项目施工标准、当地政策及沟通场景,完成海外项目对接、现场管控、跨区域协作等相关工作,输出项目各类报告、复盘总结。
6. 积累行业资
深圳南山区招聘爬架师傅,人证合一的,点工四百一天,工作时间九个小时,工资月月发,提升爬可以点包
380-400元/天
提升架长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
招聘爬架师傅,人证合一的,点工四百一天,工作时间九个小时,工资月月发,提升爬可以点包
汕尾海丰县招水电,强电有一根13米路灯杆需要更换,包公包料。有在附近的联系,不在附近的就不要联系了
300-400元/天
综合承包强电工1-2人
汕尾海丰招水电,强电有一根13米路灯杆需要更换,包公包料。有在附近的联系,不在附近的就不要联系了
揭阳惠来县招聘户用光伏安装施工队,要求熟悉农村租赁光伏安装标准,包工,执行力强
100-150元/件
光伏安装综合承包3-5人
招聘户用光伏安装施工队,要求熟悉农村租赁光伏安装标准,包工,执行力强
水电工
工程技工(水电工/维修工),1工作地址:广东省鹤山市沙坪镇鹤山大道碧桂园•公园1号物业服务中心二楼8:00-18:00,休息两小时4200-4800元/月负责苑区水电维修工作,设备设施维护及检查等。有物业小区工作经验优先20-50岁以内,持有电工证,高中/中专以上学历
综合承包喷漆工油漆工打磨1-2人
韶关市乐昌市梅花镇冷水坑附近需要包工,专业室内打磨喷漆工,不是附近的不是专业的请别联系,活不多1千平方左右,。
工程经理
1.2-1.5万元/月
工程经理项目经理5-10年本科
一、工程负责人 / 工程经理
核心定位
项目第一责任人,既是管理者,也是实战执行者;统筹施工、质量、安全、成本、回款全链条,关键时刻能亲自顶上去、啃硬骨头、打硬仗。
任职要求(硬性+高标准)
• 全日制本科及以上学历,机电一体化、机电安装、暖通等相关专业
• 5年及以上大型机电/暖通安装项目全盘管理经验
• 必备证书:一级建造师(机电)+ 安全员A证,中/高级工程师优先
• 精通工程全流程、回款流程、结算流程、甲方与监理对接
• 极强执行力、责任担当、团队意识,能带队、能协调、能抗压
• 结果导向,以回款、利润、结算为核心目标,不推诿、不躺平
• 既能做管理、带团队,也能亲自上手解决现场关键问题
岗位职责
• 制定项目回款计划,主导进度款、竣工款、结算款全流程推进
• 统筹现场管理,严控质量、严守安全红线
• 配合成本负责人管控成本,杜绝浪费,确保利润目标
• 带队攻坚,主动解决项目难点、堵点、风险点
• 对项目回款、质量、安全、成本、结算负直接全责
栏目概述
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