本物业公司招聘管家及收费人员各一人，需专科以上文凭，有实际该工作经验者优先！年龄在35-45岁之内。非专业者勿扰！一经录用交纳社保！联系电话赵经理

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岗位职责： 1.负责线下陌拜餐饮门店，开发新客户并维护现有渠道关系 2.推广公司自营工厂直供的餐饮食材产品，传递货源优势与服务价值 3.按计划完成月度销售指标，并及时、准确提交业绩报表及市场反馈 4.收集客户需求与竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 5.参与团队协作，配合开展促销活动及客户培训支持 任职要求： 1. 高中及以上学历 2.有地推、快消品或餐饮行业销售经验者优先 3. 行动力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 4.热爱销售工作，敢于接受挑战并追求高绩效

扎旗博丰农业现因业务拓展需求招聘20名业务员，诚邀热爱农业、敢于挑战的你加入，共同助力乡村振兴与农户丰收！ 任职要求 1. 会开车男女不限蒙汉兼通农业相关专业或有农资销售经验者优先。 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能承受一定的工作压力，适应户外出差。 3. 熟悉当地农业市场，有农户资源或农资渠道资源者优先。 4.责任心强，有团队协作意识，对农业行业有热情。 联系人：周经理 电话： 期待你的加入，与我们一起扎根农业，共创未来！

诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，目前位居行业前三。 工作时间：每周工作5天，实行7.5小时工作制（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家规定执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W 福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等一应俱全 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售方法； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极拓展个人客户资源，稳步推进市场开发，完成既定销售目标； 任职资格： 1、年龄要求：22-28岁 2、学历要求：本科及以上 3、经验要求：具有一年以上销售岗位工作经验 4、性格特质：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升通道： 发展路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理（管理方向培养） 薪资说明：首月薪资构成为3700底薪+2300绩效（绩效由工作量与业绩各占50%构成）；从第二个月起调整为3000底薪+3000绩效（绩效结构相同），且随着业绩提升，不同岗位还可享受相应岗位津贴。

兰州市永登县招水电工，安装小型实验室污水处理设备的师傅，主要就是接进出水管，自来水管和电源，工作难度不大，有安装视频和技术对接

招聘电工，负责布线工作。

黄闸湾附近招聘涂料工，负责内墙涂料工作，管吃住，薪资为每天300元，有意者可来电咨询。

有没有自来水管测露的师傅。

招聘｜直聘物业管家 岗位：物业管家主要工作内容 1. 负责小区各项物业费等催缴工作；2. 做好业主沟通 工作时间：8:00-17:00薪资待遇：月薪3500元，缴纳五险，提供午餐，每周休息1天，节假日串休 任职要求男女不限，年龄30-40周岁；具备良好服务意识与沟通能力，有物业管家相关工作经验优先录用。 工作地址：朝阳区光谷大街与飞跃东路交叉口西南方向381米，光谷里物业联系方式：（）

泉水D3、D4区物业招聘以下岗位： （1）房管员（收物业费专员），要求员工年龄40岁以上，缴纳五险一金。 （2）内保、外保、绿化若干名，要求员工年龄55岁以上，身体健康。 薪资面议。

招聘物业管家一名员工，25-35之间，管理300户左右新小区8:30-17:30单休于家堡高铁站附近税前综合工资4500，五险一金联系电话

物业招聘.医院药房员工1名.62岁以下要求认识字.做六休一.工资3400地址温州六虹桥中医院.联系号

诚聘:物业收费人员数名，员工、年龄30-55周岁，工资待遇面议！联系人：汤女士联系电话：

会操作手机， 有有销售经验着优先 时间自由 男女皆可

兰州地铁屏蔽门平面媒体独家运营商，地铁第一眼媒体！

物业经理高中及以上学历，具有2年以上物业主管工作经验，熟悉物业管理相关法律法规和政策，具备物业管理知识和实践经验，具备较强的组织协调能力、沟通能力，能够有效地处理各类复杂问题，责任心强，诚信正直，具备较强的抗压能力。年龄45-60岁之间，员工，有物业经理证，转业军人、党员者优先录用薪资福利:视能力水平面议招工人数:2名

岗位职责： 1. 制定并落地执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标高质量达成； 2. 负责销售团队的日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设，持续提升团队专业力与战斗力； 3. 主导重点客户开发与深度维护，协调资源解决客户需求，提升客户满意度与复购/转介率； 4. 定期开展市场调研与竞品分析，结合区域房地产动态及时优化销售打法与产品话术； 5. 协同策划、运营、客服等部门，推动销售流程标准化、服务闭环化与转化效率最大化。 任职要求： 1. 具备出色的跨层级沟通能力、商务谈判技巧及抗压应变能力，能独立主导复杂项目推进； 2. 熟悉房地产行业运作逻辑，对政策导向、区域市场及客户消费行为有敏锐洞察力； 3. 3年以上房地产销售团队管理经验，有成功带教新人或从0组建团队经历者优先； 4. 具备数据敏感度，熟练运用CRM等工具进行销售过程管理与业绩复盘； 5. 大专及以上学历，热爱销售管理事业，结果导向，责任心强。

负责客户回访，维护业主关系，带客户实地看房，洽谈沟通等事宜，工作节奏适中，便于兼顾接送孩子

岗位职责： 1、负责门店客户接待与咨询，准确把握顾客需求并促成销售； 2、承担配送车辆的配货任务，并随车完成销售工作； 3、库房到货时，执行商品验收及进货清单核对； 4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序； 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有相关从业经验及驾驶执照者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作； 4、年龄******，身体状况良好。 工作时间：

有销售经验，会开车，有农牧资源者优先录用，月工资5000以上，上不封顶，想挑战自己的宝妈优先录用

招聘铲车顶班司机。

岗位职责： 1、新客户开发：制定个人销售计划，通过各类线上线下渠道开拓电子类客户，完成公司下达的销售目标。 2、存量客户维护：维护所负责的现有客户关系，深挖客户潜在需求，推动新项目、新物料导入，提升客户份额。 3、报价与方案响应：及时响应客户询价与技术咨询，协调工程、品质等部门获取图纸与规格书，完成报价、议价及方案沟通。 4、回款全流程负责：主导订单回款，制定回款计划，主动对接客户催收款项，确保回款及时到账。 5、订单协作：与对应跟单人员对接客户订单需求细节，协助处理订单异常，保障交付。 6、客诉与品质异常处理：配合品质部门与跟单人员处理品质异常，妥善、及时处理客户投诉（24 小时内响应、48 小时内闭环）。 7、客户资料管理：客户信息、报价记录等须在首次下单前录入金蝶系统，并确保资料完整、数据准确。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子信息、机械制造、国际贸易等相关专业优先； 2、1 年以上 B2B 销售经验，有电子元器件、连接器、线束、PCBA 或相关制造业客户资源者优先；条件优秀的应届毕业生可放宽经验要求； 3、能看懂基本机械图纸与产品规格书，或具备快速学习能力者优先； 熟练使用 Office 办公软件，有金蝶等 ERP 系统操作经验者优先； 4、持 C1 及以上驾照，能适应珠三角地区短途出差与客户拜访。 能力素质 1、目标感强，对业绩数字敏感，具备自我驱动与抗压能力； 2、沟通表达清晰，善于建立并维护客户信任关系； 3、服务意识好，能协调内部资源快速响应客户问题； 4、诚信敬业，认同公司客户归属与报备制度，遵守业务流程合规要求。

1. 挖掘本地小区、村委、工业园、产业园、停车场、物流园、酒店、商圈优质场地； 2. 简单对接物业/场地负责人，介绍合作模式； 3. 协助公司跟进、签约落地即可，全程公司专业团队对接技术、合同、施工。

懂英语基本沟通即可，会电脑一般办公软件即可，懂货架方面销售，会量尺

25—40，性格开朗亲和力强。

开发客户、房源 接待客户

工作内容： 1.通过市场推广方式进行公司宣传邀约 2.了解客户需求，提供合适的解决方案 3.定期拜访老客户，维护良好的客户关系 4.收集市场反馈，及时向上级汇报推广活动的结果 5.协助团队完成推广目标 岗位要求： 1.有销售经验优先 2.具有较强的语言表达能力 3.有一定的客户判断能力 4.有责任心，并服从公司管理 5.能够灵活应对工作中的各种情况

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

公司招聘 招聘长期销售人员，兼职销售人员若干 工资：日结，月结均可 [机智][机智]具有良好的沟通能力，服从管理，上班灵活 多劳多得（有快销品经验的优先）