负责商场的招商，管理，大专以上学历，男女不限，形象气质佳，沟通能力强

1、客户开发与维护，2、商户招商与管理，3、合同与归档管理，4、市场调研与分析，5、协调跟进与沟通。

学历要求大专以上。工作经历要求从事过商业管理；参与过筹开项目或运营项目。工作内容要求：招商期配合部门进行全品类招商；筹开期跟进商户进场装修等相关事宜，直至开业；运营期：管理楼层日常工作及调改工作。

1、负责商场的管理、日常运营、商铺出租2、沟通能力强、负责任、做事细心

流量卡推广我司因业务扩张需要，现向全国招募流量卡分销负责人，公司授权号卡运营资质，可居家办公，可自行组建团队。产品丰富，每个订单可获得80-300元不等。简介：该流量卡都是由正规运营商发行，合法合规。用户下单后由运营商直接发货，提供免费邮寄服务，用户可以在营业厅app上查证相关信息，也可在各大运营商处查询资质信息。工作模式：居家办公，按单结算，时间自行安排工作内容：1.通过小红书、抖音、快手、朋友圈、视频号、等自媒体进行内容发布或直播;2.客户下单后及时在后台跟踪订单信息。若遇到开卡失败客户，详细查看失败原因，电访客户进行套餐更改;3.注意物流信息，到货后及时提醒客户进行身份认证实名开卡;4.挑选卡种上架：挑选时请注意优惠信息，赠送礼包，禁发区域等。每人都拥有自己的独立后台，全面覆盖手机、电脑及App平台，方便订单追踪。是否交钱：不用交钱，运营商授权，正规流量卡。结算方式：秒结-流量卡激活后两三天内结算;次月结-流量卡激活后下月25号结算;

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岗位内容：1、聚焦区域及产业方向，定向寻找项目落地，承担产业招商业绩指标；2、负责项目招商过程中电话邀约、客户拜访、商务谈判、合同签定等关键行为的落地执行；3、负责来访企业、落地企业等企业信息录入招商管理系统，定期跟进；4、负责已落地项目材料、信息汇总，定向交接给服务人员；5、整合区域产业信息，梳理区域产业发展趋势；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历；2.有较强的沟通能力及政策性，能独立洽谈客户；3.有较强的执行力，有高度的工作热情和责任感；4.熟练使用办公软件，持有驾驶执照，驾驶技术良好；5.有产业园招商经验的优先考虑。岗位福利：1.13薪，五险一金。2.每月餐补、交通补助随工资发出。3.定期团建，外出旅游，年终奖，体检。

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招商专员（3名）工作职责：1、协助部门经理负责公司商铺的招租工作。2、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。3、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为公司领导决策提供参考。4、定期汇报工作情况及客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。5、负责招商的洽谈和出租手续办理，并负责出租的后期管理及租金收取工作。6、建立客户数据库，负责客户资料的管理、归类、整理、建档及保管工作。7、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的编制、编写，并能随时答复租赁动态情况。8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、有较强的业务拓展和人际交往能力，并有一定的谈判技巧和实践经验。2、有良好的服务意识和团队合作精神，能娴熟使用各种办公软件。3、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。4、高中以上学历年龄:30岁以下福利:五险一金，年底绩效，带薪年假，高温补贴，节日福利。工作时间:26天8小时。

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岗位职责：1.通过在线聊天工具与用户沟通，解决用户关于客户产品的相关咨询；2、通过百度知道、微博、论坛、贴吧、对用户所提关于客户产品的问题进行解答；3、统计用户所提问题，并完善相关服务话术。

[全职招聘]招聘行业:其他甘肃锐恩精酿电子商务服务有限公司招聘:一、销售精英数名1、岗位职责:负责公司产品的市场拓展、客户维护及线上TQ开发2、待遇:保底工资4000高提成奖金3、要求:执行力强,会手机软件,具有较强的沟通能力;有快消品从业经验者优先!二、人事接待一名:1、岗位职责:人员招聘、办公室的日常事务和接待,公司会议通知及营销方案的发布,线下活动邀约和活动现场布置2、待遇:面议3、要求:性,有办公室人事招聘和行政从业经验者优先:)

给客户匹配房子，然后带看，成交底薪4000，租赁提成35%，售单提成20%-50%不等。

职位描述：作为房产经纪人，您将负责：•为客户提供专业的房产咨询服务，包括市场分析、房产评估和投资建议。•维护和扩展客户关系，通过优质的服务建立长期合作关系。•协助客户进行房产交易，包括谈判、合同准备和交易完成。•参与市场推广活动，提高公司品牌知名度。职位要求：•教育背景：大专及以上学历，房地产、市场营销或相关专业优先。•工作经验：1年以上房地产销售或相关领域工作经验。•技能要求：熟悉房地产市场动态，具备良好的沟通和谈判技巧，能够独立完成房产交易流程。•语言能力：流利的普通话薪资待遇：基本工资+业绩提成，具体面议。福利待遇：•竞争力的薪资和提成结构。•定期的专业培训和职业发展机会。•年假和其他法定假期。