岗位职责： 1、配合推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度、月度安全环保生产管理计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来人员的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案资料，确保内容完整、实用且符合规范化要求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、掌握安全与环保相关的法律法规知识； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具有较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作能力； 5、年龄要求30-40岁。

1.编制并完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度与技术规范； 2.组织开展综合性及专项性安全检查，分析排查隐患，推动整改落实并组织验收； 3.制定年度及月度安全培训规划，监督执行进度，现场跟踪培训成效； 4.承担职业健康管理的日常事务； 5.推进安全标准化建设与双重预防机制的日常运行管理； 6.编制公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织应急演练； 7.构建安环团队人才发展体系，提升安全员专业技能水平； 8.参与安全环保相关会议，对周、月、季、年度安全数据进行专业研判，制定管理对策，监督整改落地，完成集团及公司交办的其他任务； 9.依据《外聘注册安全工程师培养计划》系统学习，熟悉公司制度、生产工艺及安全风险控制措施； 10.工伤事故处理：跟进医疗、理赔、申报、鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防方案并督促执行，持续降低事故发生频率； 11.引入先进的安全管理理念，结合实际制定适用的安全管理策略，并推动实施。

岗位职责： 1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度及月度安全环保生产工作计划； 2、牵头组织制定或修订安全生产责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础台账资料，确保内容完整、规范、实用； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5、年龄30-40岁，无相关经验者勿扰，在职人员请勿投递。

1.安全总监具有大专以上学历，年龄30-45，化工类注册安全工程师，化工厂5年以上工作经验 2.安全员具有大专以上学历，年龄30-45，安全管理人员证件，化工厂三年以上工作经验

岗位职责： 1、协助推进公司生产经营过程中的安全与环保管理工作，编制年度、月度安全环保生产工作计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督各项制度的落实执行； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善安全管理基础档案资料，确保资料完整、规范、便于使用； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具有三年以上相关岗位工作经历； 2、掌握国家有关安全与环保方面的法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具备较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作能力； 5、年龄在30至40周岁之间。

岗位职责： 1、依据国家相关法规与政策要求，构建企业安全管理体系； 2、拟定安全生产管理制度、安全技术操作规范及作业流程； 3、参与编制公司年度和月度安全工作汇总材料； 4、组织开展安全生产隐患排查，并监督隐患整改落实情况； 5、负责分厂员工的厂级安全培训等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有注册安全工程师等相关证书者优先考虑。

1.编制与完善公司安全生产、环境保护相关的管理制度及技术规范； 2.组织开展综合性安全检查及专项检查，分析排查隐患，推动整改并组织验收； 3.制定年度与月度安全培训计划，监督实施过程，现场跟踪培训成效； 4.承担职业健康管理的日常事务； 5.推进安全标准化建设与双重预防体系的日常运行管理； 6.编制公司安全与环保类应急预案，应对各类突发事件，定期组织相关人员开展应急演练； 7.构建安环团队人才发展梯队，提升安全员专业技术水平； 8.参与安全环保相关会议，对周、月、季、年度安全工作进行专业评估，制定管理方案，监督整改措施落实，完成集团及公司交办的其他任务； 9.依据《外聘注册安全工程师培养计划》系统学习，熟悉公司管理制度、生产工艺流程及安全风险防控措施； 10.工伤事故处理：跟进医疗、理赔、申报、鉴定等环节，深入分析事故成因，制定预防对策，监督整改执行，持续降低事故发生频率； 11.引入先进的安全管理理念，结合实际制定适用的安全管理策略，并推动落地实施。

岗位职责： 1、协助推进公司生产运营过程中的安全与环保管理工作，编制年度及月度安全、环保生产管理计划； 2、牵头组织制定或更新安全环保责任制、安全生产管理制度、安全技术操作规程及环保管理制度，并监督落实执行情况； 3、定期开展员工安全培训与考核工作，组织实施新进厂员工、外协单位人员及外来访客的三级安全教育培训； 4、完善并规范安全管理基础台账资料，确保内容完整、实用且符合标准化要求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域工作经验； 2、掌握国家有关安全、环保方面的法律法规； 3、能熟练操作各类常用办公软件； 4、具有较强的责任意识、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调和团队协作素质； 5、年龄30-40岁，无相关经验者勿投，在职人员请勿打扰。

有经验体系做过双控，安全生产标准化，职业卫生相关工作

主要职责： 负责公司机械工艺的规划、改进与落地执行，保障产品生产流程高效顺畅。 职位要求： -具有3年以上相关工作经验，掌握实际机械工程应用技能； -具备良好的学习意识和成长空间； -了解生产工艺流程，具有一定机械设计基础； -熟练操作CAD/CAE软件进行结构绘图与工程仿真分析； -具备优秀的沟通协调能力，能与各协作部门顺畅对接； -工作态度严谨，富有责任感，积极主动完成各项任务。

兰州市城关区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

三新硅业食堂招帮厨2名工资3800到4000元能吃苦耐劳的电话

赵一鸣零食仓库招聘长期工啦 招聘岗位： 分拣员（20名） 1.男女不限：20-45岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：计件制薪资0.13元/件，综合月薪5000-8000，工作满7天每周4预支400元，工资次月15日发放。 福利：提供住宿，不定时员工福利，一个月休息4天。 上班时间: 长白班8：00～20:00，休息1小时 招聘岗位： 林德侧位高叉司机（5名 带叉车证） 1.男女不限：20-45岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：计件制薪资:上架0.9元/托，补货1.25元/托，综合月薪6000-12000，工资次月10日发放。 福利：提供住宿，不定时员工福利，一个月休息4天。 上班时间: 长白班8：00～20:00，休息1小时 联系电话:（） 工作地点： 兰州市西固区京通易购产业园（原 京东物流园）

兰州市城关区盘旋路西口茶楼招聘配菜一名工资5000，招面点中工一名工资5000-5500，工资每月准时15号，月休息3天，联系电话

万佳居物业招聘启事 甘肃万佳居物业服务有限责任公司因工作需要，特招聘以下岗位员工共谋发展: 一、保洁员 1、任职要求:60 岁以下，男女不限；能熟练使用和保养清洁用具;1年以上本岗位工作经验;身体健康，吃苦耐劳。 二、秩序维护队员 1、任职要求:60岁以下，身高170厘米以上，初中以上学历，有保安证，消防证；退伍军，3年以上工作经验;形象气质佳，吃苦耐劳，具有良好的服务意识。 三、维修工 1.电工2名，年龄：55岁以下，，身体健康，持有电工证（高、低压均可），有相关工作经验3年以上，无不良嗜好。 2.水暖工2名，年龄：55岁以下，，身体健康，有相关工作经验3年以上，无不良嗜好。 万佳居物业招聘启 联系人: 刘经理

1.建立并维护企业安全环保管理体系，制定安全操作规程、环保管理制度，确保符合国家及地方行业法规标准； 2.牵头开展安全风险辨识（如HAZOP分析）与环保隐患排查，针对危化品存储、废气废水处理等关键环节制定整改方案，跟踪落实闭环；​ 3.组织安全环保培训（如危化品应急处置、环保监测技能），定期开展应急演练（火灾、泄漏事故），提升全员安全环保意识与应急能力；​ 4.监督化工生产全流程安全环保执行情况，管控废气、废水、固废排放达标，处理环保投诉与安全事故，按要求上报监管部门；​ 5.负责安全环保相关资质（如安全生产许可证、排污许可证）的申请、年审与维护，确保企业合规运营；​ 6.协同生产、技术部门优化工艺，推动安全环保技术改造（如加装废气处理设备），降低安全风险与环保成本。 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程与技术、消防工程等相关专业，持注册安全工程师证书优先。 2、5年以上化工企业安全环保管理经验，3年以上团队管理经历，熟悉危化品企业安全环保监管要求者优先。 3、精通化工安全风险管控、环保治理技术（如废气RTO处理、废水生化处理），掌握安全环保事故调查与应急处置方法。 4、具备强原则性与风险预判能力，良好的跨部门沟通与应急决策能力，能承受合规监管压力。 5、熟练使用Excel（数据统计分析）、PPT（报告制作），会用安全环保管理系统（如EHS管理软件）、CAD（厂区布局绘图）者优先。

岗位职责： 1.负责构建并实施公司安全生产管理体系，参与拟定安全管理制度、操作规范及应急处置预案。 2.组织开展生产现场安全风险识别、评估与分级管控，指导各职能部门落实相应防护措施。 3.负责日常安全巡查，监督隐患排查治理工作，及时纠正违章指挥、强令冒险作业等违规行为。 4.组织开展公司层面及车间层级的应急救援演练，定期检查维护消防与应急设备，督促特种设备按期检验。 5.持续跟踪国家安全生产相关法律法规及技术标准，组织内部宣贯执行，保障企业依法合规运行。 任职要求：（不接受兼职） 1.本科及以上学历，化工、安全工程或相关专业背景。 2.必须具备注册安全工程师（化工类）执业资格证书。 3.具有3年以上在化工制造企业从事安全管理工作的实际经验。 4.坚持原则，责任感强，具备良好的沟通协调能力及现场管理执行力。

1、组织开展员工HSE教育培训，落实新入职员工公司层面的HSE基础教育； 2、监督各作业现场安全生产运行情况，推动公司HSE体系有效执行，牵头指导相关责任人及时识别并消除生产安全事故隐患，提出提升安全管理水平的可行性建议； 3、深入一线开展巡查，监督并协助解决安全技术问题，制止违规操作行为，遇突发危及安全情形时，可即时责令停工，并迅速上报处置； 4、负责各类安全事故的数据归集、统计与上报，参与人身伤害、火灾、爆炸等事故的调查处理，配合完成事故分析及工伤认定工作； 5、定期实施安全专项检查，评估现场HSE运行状态，制定并落实针对性的预防、优化和改进方案； 6、主导构建公司HSE管理体系，推进体系落地实施并持续迭代完善，监督检查体系执行实效。 1、大专及以上学历，化工、环境、安全类相关专业，具备化工装置建设或生产项目安全管理实际经验者优先； 2、具有完整的HSE管理体系搭建与运行实践经验； 3、持有注册安全工程师证书者优先考虑。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业，年龄在32至45岁之间； 2、具有5年以上制造业同类岗位工作经历； 3、掌握国家有关安全生产的法律法规与标准规范，能推进职业健康、生产安全、消防及环保管理的标准化建设； 4、具备较强的组织管理、统筹协调、计划安排和沟通能力，可高效应对问题与突发情况； 5、具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练使用各类常用办公软件； 6、必须持有中级注册安全工程师资格证书。 岗位职责： 1、全面负责公司安全生产、职业健康、消防及环境保护工作的管理，构建并优化相关管理体系； 2、编制年度安全生产方案，依据三级安全标准化要求，健全EHS台账体系； 3、深入生产一线排查安全隐患，并督促及时整改落实； 4、组织开展安全生产宣传活动，传达安全法规政策，提升员工安全防范意识； 5、制定年度安全与环保应急演练及培训规划，并组织实施确保落地执行。

岗位职责： 1.在安全副总的指导下，全面统筹公司磷矿开采过程中的安全生产、环境保护治理及职业健康管理工作。 2.主导构建并优化安全环保管理体系，监督执行相关法律法规与风险防控举措，确保运营符合合规要求，支持企业可持续发展。 任职要求： 具备5年以上矿山企业安环管理岗位工作经验；持有中级注册安全工程师证书（非金属矿山方向），安全类专业全日制本科学历（能力突出者可适度放宽条件）。 岗位福利： 五险一金，节假日福利，薪资面议。

薪资：试用期7K-8K，转正后可面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、精通CAD软件操作，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神； 4、入职后需深入现场作业区域，掌握叶片维护的工艺流程、操作规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风电场区域。

安全员 大专及以上学历，持安全生产管理人员资格证书，熟悉安全生产法，了解行业风险，有特种设备管理经验者优先，需提供近期无犯罪记录证明 薪资福利:薪资8000+，新入职员工有7 - 15天实习期，管住不管吃，厂区提供盒饭10元/份，工资次月20 - 25日发放 招工人数:2名 打电话请8:30 - 12:30,14:30 - 18:00拨打，备注应聘岗位+姓名

1）负责新项目图纸的解析，构建3D模型，输出2D工程图 2）承担新项目标准BOM的编制工作，规划工艺流程路线 3）参与新项目及新产品成本核算与报价支持 4）全程跟进新项目新产品在生产现场的试制过程，及时响应并处理异常情况 5）试制完成后，汇总项目过程中出现的问题，并推动闭环整改 6）联动采购、计划、质量、生产等相关部门，协同推进新项目顺利实施 7）落实并追踪ECN工艺类工程变更的执行情况 任职要求 1）性别不限，年龄20-40岁，大专以上学历，机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2）具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业工作经验 3）熟练操作CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件 4）熟悉钣金加工、机械加工工艺及产品设计开发流程者优先考虑 5）能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6）机械类相关专业应届毕业生亦可应聘 7）办公及工作地点：常州

1、吃苦耐劳，有上进心 2、有团队服务意识

电器制造厂干过的工程师

岗位职责： 1、定期检查厂区日常维保工作，涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯设备等； 2、负责日常工作的安排、协调与监督，落实设施设备的巡检记录、维护保养及维修执行； 3、牵头开展设备故障与事故的应急处理，进行原因分析并提出专业解决方案； 4、协同相关部门应对各类突发紧急情况，确保现场运行稳定。 岗位要求： 1、年龄35-45岁以下，大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验； 3、具备较强的执行力与计划能力，拥有良好的团队协作意识和职业素养； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。

兰州宝航项目部 一、招聘岗位及要求 1、安全员2名，大专及以上学历，持安全生产管理人员资格证书，熟悉安全生产法，了解行业风险，薪资8000元及以上。 2、天车司机6名 ，要求持有Q2桥式起重机，年龄52岁以下，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作，月薪7500---8000元。 3、成品调机人员8名，要求大专及大专以上文凭，35岁以下，工作内容是调设备参数，保障生产运行，完成领导交代的事宜,有近一月试用期,试用期工资为5000元，试用期过后工资为6500元+500元全勤，三班两倒。 4、操作工10名，年龄48岁以下，吃苦耐劳，接受倒班工作，工资7000---8000元及以上。 5、叉车工6名，年龄52岁以下，要求持有叉车证，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作，月薪7500-8000元。 6、炉工8名，年龄50岁以下，吃苦耐劳， 能适应高温、噪音环境，接受倒班，月薪8000元。 以上人员需提供近期无犯罪记录证明，新入职员工有7-15天实习期，管住不管吃，厂区提供盒饭10元/份，工资次月20-25日发放。 二、联系电话：

CAD制图 1—2年工作经验 可适应频繁出差

负责接单，画图，出库

1）负责新项目图纸的解析，构建3D模型，并输出2D工程图 2）负责新项目的标准BOM编制及工艺流程路线的设计与制定 3）参与新项目及新产品初期的成本核算与报价支持 4）全程跟进新项目新产品的现场试产过程，监控各工序执行并及时处理异常问题 5）试样完成后对项目过程中出现的问题进行汇总分析，并推动闭环整改 6）联动采购、计划、质量、生产等相关部门，协同推进新项目顺利落地 7）负责ECN工艺工程变更的具体实施与全过程跟踪 任职要求 1）男女不限，年龄20-40岁，大专以上学历，机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业 2）具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业相关工作经验 3）熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件操作 4）熟悉钣金加工工艺、机械加工工艺及产品开发流程者优先考虑 5）能积极配合并完成上级交办的其他工作任务 6）机械类相关专业的应届毕业生亦可考虑 7）办公及工作地点：常州