岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位优势： 1、长期兼职、优质的副业选择； 2、通过平台资源和自身资源整合，扩宽自己的事业圈； 3、可打造自己的团队，多项福利津贴； 4、与公司一起成长，打造工业互联网生态圈。 5、无坐班等任何要求 6、主打资源变现 7、按照销售利润提成 任职要求： 1、30~60岁，大专以上文化程度，性别不限。5年以上销售经验或产品采购经验。 3、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、 BA 楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 5、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端正。 岗位职责： 1、通过河姆渡平台为弱电、IT、信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一站式解决方案； 2、为平台能构建弱电智能领域数字化平台联动上下游，助力用户不断优化采购渠道、降本提效、升级服务，提出宝贵意见； 3、以项目开发为重点，利用自身社会资源以及公司平台提供的资源与重要用户形成战略合作伙伴关系。做好公司产品的销售与回款工作； 4、执行公司管理制度与流程，保证公全，不断提升公司平台产品在市场中占有良好的用户满意度与美誉度。

时间自由一单一结不耽误其他工作学生也可以

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

推销锂电池，上班自由，不用来公司打卡，时间自己安排，没有固定时间

一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

岗位职责： 1.负责指定小区内的产品推广与客户开发，完成日常销售目标 2.主动对接居民需求，提供专业、友好的咨询服务与解决方案 3.组织并参与小区现场营销活动，提升品牌认知度与用户转化率 4. 及时记录客户信息及反馈，维护基础客户档案并跟进销售进展 5. 配合团队完成区域市场调研与竞品信息收集工作 任职要求： 1.年龄、性别不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应小区驻点及灵活工作时间 4. 具备基本读写能力，能熟练使用智能手机进行信息登记与沟通 5.诚信正直，认同公司服务理念，愿长期稳定发展

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招聘长白班种植园工作人员。，年龄在53岁以内。薪资福利：前一周保底15元/时，后期按计件计算，综合月薪可达5000元以上。提供一餐工作餐。上班时间为8:00至5:00，需接受加班，月休四天。

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招聘兼职人员。，年龄20-30岁，身高160cm及以上，无夸张染发和外露纹身。每周需出勤一定天数，7月14日能出勤培训，并能工作至8月15日。工作内容：负责快闪店的售卖、导购、收银；货品整理、盘点、简单介绍、顾客引导、位置秩序维护等。薪资福利：薪资为180元/日，发薪日期为8月31日。工作时间：报名时间为09:30-22:00，工作周期为7月14日至8月15日。工作地址：上海黄浦区豫园（黄浦区福佑路168号）。

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理，男女不限 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

职责描述： 1、 依据公司相关制度与规范，对现有及潜在特渠经销商开展资质审核与评估工作，推进新客户拓展及老客户优化，协助经销商完成专职特渠人员的培训支持； 2、 结合历史销售数据与市场特点，科学分解销售目标与费用配置，定期协同营业所支持经销商推进特渠业务，助力其拓展更多特渠渠道与客户资源，并围绕年度及月度销量指标，持续追踪辖区市场业绩达成情况； 3、 策划并执行市场推广活动方案，落实过程跟进，同步推进消费者认知培育与教育工作； 4、 定期走访重点客户，强化客户关系维护，提升合作粘性； 5、 基于收集的市场竞争产品信息，开展分析研判，制定针对性竞争应对策略； 6、 针对客户反馈的投诉问题，及时给予准确回应并推动有效解决； 7、 按照跨区域销售管理规定，做好特渠经销商货物跨区销售的预防、监控与处理工作。 任职要求： 1、 具备五年以上快消行业特渠运营经验，其中至少两年团队或项目管理经历； 2、 具备良好的市场洞察力与数据分析能力，能够敏锐捕捉市场变化趋势； 3、 具备较强的分析判断能力及快速响应、妥善处理问题的能力； 4、 拥有在大型跨国公司、国有企业或知名品牌企业工作的经历，具备丰富的渠道资源积累。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 具备独立策划与执行渠道活动的能力，熟练使用办公软件 4. 适应短期出差，责任心强，结果导向，具备团队协作精神 5.学历不限，热爱销售工作，有成功渠道拓展案例者可适当放宽经验要求

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1、工作概要： 我公司专注于为客户提供数据中心软硬件运行维护服务，致力于夯实算力基础设施，保障数字中国稳定高效运转。现面向社会诚聘IT领域人才，携手共进，实现职业发展与收入提升。具备系统集成、产品销售或维保服务相关销售背景，且在运营商、金融保险、政企等行业拥有客户资源者优先，欢迎联系沟通，双向奔赴，共谋发展。 2、工作任务： （1）深入区域内数据中心类客户，开展客户拜访，建立长期合作关系，挖掘项目合作机会，达成既定业绩指标； （2）深入了解客户业务需求及痛点，联合售前技术支持团队制定精准匹配的技术解决方案； （3）全程参与项目招投标流程，主导合同谈判，跟进服务执行及回款管理； （4）联动内部各职能板块，协同推进销售项目的落地与执行。 3、任职资格: （1）教育部认证的统招大专及以上学历，掌握基础IT技术知识； （2）具备2至5年客户导向型销售经验，有IT行业从业经历者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，抗压能力强，富有开拓意识，具备出色的沟通协调能力与责任担当，认同团队协作价值。 4、职位亮点： （1）高薪激励：整体薪酬极具市场竞争力，提成机制上不封顶，贡献越大回报越高； （2）兑现高效：绩效核算透明，提成发放及时足额，收益清晰到账快； （3）灵活办公：无固定上下班时间限制，无需机械打卡，工作安排更自主； （4）平台靠谱：企业资质完备，成功案例众多，客户认可度高，成单更容易； （5）实力背书：全国范围交付能力强，业务网络覆盖广，客户拓展不受地域约束； （6）福利完善：基础福利与专项补贴全面覆盖，保障到位，安心无忧开展工作

职位描述 一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

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招聘：销售外勤 薪资：3800-10000元/月 岗位职责： （1）、市场销售：负责公司各类产品的市场销售工作，客户洽谈，贯彻落实公司制定的价格及策略，并负责跟进销售账款； （2）、信息收集：收集各类客户及需求信息，及时反馈市场动态变化； （3）、市场推广：利用网络及公司网站宣传、推广公司产品和品牌知名度； （4）、客户开发和维护：开发新客户，维护老客户，及时与客户进行交流，记录并反馈客户意见，建立和完善客户档案； （5）、新客户开发：通过展会、网络、电话、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新的客源； （6）、现有客户关系维护； （7）、保证每个项目的产品质量及交货期，协调与客户之间的关系； （8）、对重点客户制定相应的促销和优惠政策，并提供一定程度的推广宣传支持，提高品牌知名度； （9）、维护客户关系，并在重要节假日里，发送电子贺卡以示问候； （10）、向客户提供我司最新产品信息和产品目录； （11）、积极完成公司下达的各项销售指标和上级交代的其他各项工作； （12）、销售人员实行季度考核制，详见销售季度考核方案。 岗位要求： （）计算机机械，仪器仪表（化工类）专业优先考虑，有能力者可方宽要求； 2、口齿清晰、普通话流利、有较强的表达能力和沟通能力，性格开朗、喜欢沟通和交流； 3、有营销意识，服务意识强，有相关电话销售经验优先； 4、熟练使用基本办公软件如WORDXLSWPSPPTPS等办软件等； 5、应变能力要强，敢于挑战困难和挫折，要有抗压能力；有开展交谈到结束交易的能力 6、乐于学习，工作积极主动、能吃苦、有耐心、执行力强；具有良好的人际沟通能力、高度的敬业精神。 7、能适应短期出差。

岗位职责： 1. 落实营销策略并推进营销计划执行，承担产品市场推广任务，开发新客户资源，达成年度销售目标并控制新客户开发相关成本，负责合同、协议等关键文件的归档与管理；在新品试产阶段客户有订单需求时，依订单流程进行规范管理 2. 承担应收账款催收工作，确保货款按时回收 3. 组织开展市场调研工作，包括行业动态、竞争格局、潜在客户信息收集与分析，以及行业相关政策法规的更新跟踪，向上级提供可行的销售策略建议 4. 针对客户反馈的产品质量问题，协调客户与内部相关部门之间的沟通与处理 5. 统筹并配合完成现场服务支持，及时响应客户投诉，记录问题细节并传递至公司对应职能部门跟进 6. 协助拟定月度订单计划，并对计划的实施进度进行跟踪与推动 7. 定期查阅业务交流平台，及时记录平台发布的通知、采购信息、开票数据、日生产安排等内容，并据此开展后续工作 8. 负责监督产品从发货至物流单位及主机厂的全过程，做好送货数量的台账登记与对账工作 9. 与主机厂采购及相关人员保持对接，重点关注每月量产与非量产产品的生产安排及新项目开发进展，积极争取配套份额并监控计划落实情况 任职资格： 市场营销或汽车类相关专业，本科及以上学历 了解汽车行业运作，具备敏锐的市场洞察力，熟练掌握办公自动化软件 具有5年以上本领域市场营销相关工作经验

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介车险价格与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.朝九晚六双休法休不加班，阶梯式底薪3000～6000+提成+节假日过节费+年终奖+社保 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

销售专员 有销售经验优先，无经验可培训。沟通能力强，能抗压，有开拓意识，热爱销售。熟悉本地市场、了解商家痛点优先。有团队精神，诚实守信，能独立完成任务。会使用、Excel等基础软件。 薪资福利:底薪2200+300交通补贴+15%-20%绩效+商家佣金提成，法定节假日+带薪年假，节日福利、生日惊喜、五险全覆盖，定期团建、不定时下午茶，暖心关怀不缺席，园区配套食堂+运动场地（羽毛球/乒乓球/桌球/健身房） 工作地址:市高新区中小企业产业园自贸大厦A栋20楼2002室联系方式：