
技术部经理
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专UG统筹管理制造业CAD
注意!!工作地址在滁州市汊河镇!!!
【岗位职责】
1. 参与公司技术发展规划的组织编制与实施;
2. 组织制定技术、工艺管理制度,并督促和指导执行;
3. 组织人员对产品和零配件图纸进行产品工艺评估,如需要,提出设计变更申请并跟进答复;
4. 指导技术员编制设计产品和零部件的加工工艺方案(工艺路线)、工艺流程图;
5. 领导编辑各工序使用的设备、工装夹具、模具工艺规程;
6. 组织设计产品加工所需的工装、模具、非标设备等,并跟进落实使用情况;
7. 组织相关人员实施岗前技术培训;
8. 指导技术员制订材料消耗标准(材料定额),并审核材料定额;
9. 组织工艺纪律的检查、监督,并及时纠正;
10. 指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题;
11. 收集新设备以及相关的技术资料,并进行可行性分析;
12. 参与新设备的应用技术试验、应用和推广,并跟踪指导;
13. 组织制定并审核与工艺管理相关的制度、流程;
14. 完成技术部人员管理、工作分配等;
15. 完成上级和公司领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上背景,机械类或相关专业。优秀者可放宽要求。
2. 具备5年以上机械加工或相关行业经验,2年以上同行业管理经验。
3. 精通数控编程、工装夹具等知识,具备机加设备操作能力,能够熟练使用二维和三维设计软件(如CAD和UG)。
4. 能够统筹管理产品及零部件的前期开发策划、工艺设计及相关文件资料的编写,完成工时定额和材料损耗定额等标准的修订。
5. 能够主导技术改造、新技术引入等技术研究工作。
6. 具备部门管理能力和团队协调能力,能够合理调配车间人员,提升团队凝聚力,进行技术培训、技术监督以及技术服务等工艺管理工作。
加分项有以下行业经验:金属制品·自动化设备·其他制造业
中央工厂-豆制品负责人
1.5-2万/月
主管5-10年本科
1、生产管理:全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付,确保按时按量完成订单。监督整个生产流程,确保各环节符合标准作业程序。
2、品质管控:严格执行食品安全与质量标准,监督生产过程,保障产品品质稳定与合规。
3、成本控制:负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控,达成预算与毛利率目标。
4、工艺优化:协同研发部门进行产品试制与工艺改进,提升生产效率与产品质量。
5、设备与安全:负责生产设备的维护保养与安全生产管理,杜绝安全事故。
1、能力特征:精通豆制品工艺与设备,具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。
2、工作经历要求:3年以上豆制品行业生产管理经验,熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。
3、学历要求:本科及以上,专业不限
4、性别要求:男女不限
5、年龄要求:35岁内
热电厂长
1.8-1.9万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面负责热电厂的日常运营管理,确保安全、稳定、高效生产
2. 组织制定并落实年度生产计划、设备检修计划及节能降耗措施
3. 监督锅炉、汽轮机、电气等核心系统运行状态,及时处置突发故障
4. 统筹人员管理与团队建设,组织安全培训与技术考核
5. 对接政府监管部门,落实环保、安监、能源统计等合规要求
任职要求:
1. 具备热能动力、电气工程或相关专业背景,学历不限
2. 有5年以上热电厂运营管理工作经验,熟悉行业技术标准与政策法规
3. 持有电力行业相关管理资格证书(如安全生产管理人员证)
4. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力和团队领导力
5. 责任心强,具备良好的职业操守和安全生产意识
品控主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专不需要出差ISO22000经验ISO9001经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 制定车间工序巡检标准,带领巡检人员全程监控生产各工序,拦截各类外观、工艺、混料质量缺陷,杜绝批量不良;
2. 产线出现质量、卫生异常第一时间停线处置,联动多部门分析问题根源,跟踪整改闭环,每日统计质量不良数据;
3. 负责车间5S、洁净区消杀、人员卫生管控,配合体系审核、政府飞检、客户验厂,保障现场合规;
4. 落实首件确认、在制品分区管理,对接化验室完成取样留样工作;
5. 管理现场品控小组,安排排班、绩效考核,开展车间全员质量规范培训;
6. 整理审核各类巡检、异常、卫生台账,按月输出质量分析报告,落地提质降损改善;
7. 配合来料、成品、客诉问题现场复盘整改。
【岗位要求】
1. 大专及以上食品相关专业,2年食品现场品控经验 + 1年班组管理经验;
2. 熟悉饮料、粉剂生产工艺,掌握现场异常处理、食品车间卫生管控;
3. 原则性强,可适应倒班,擅长现场沟通,能独立完成质量报表与整改方案。
汽车座椅塑料部件主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专乘用车CATIA造型设计结构设计汽车内饰汽车座椅
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时解决设计实施中的技术问题。
任职要求:
1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳;
3、熟练掌握三维建模软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特性;
5、掌握塑料成型工艺的基本原理与应用;
6、工作积极主动,热爱设计岗位,具备良好的沟通协作能力
服装厂厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 全面负责服装厂的日常运营管理,确保生产活动高效、有序进行;
2. 制定并组织实施工厂的生产计划,保障订单按时交付;
3. 优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本,保证产品质量;
4. 领导和管理生产团队,推动团队协作与绩效提升;
5. 协调内外部资源,处理生产过程中的各类突发问题,确保生产顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备丰富的生产管理经验,熟悉服装制造行业整体运作流程;
2. 拥有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效带领团队;
3. 具备良好的决策能力和应变能力,能及时解决现场问题;
4. 工作责任心强,注重细节,具备较强的执行力和职业素养;
5. 能够适应制造业工作节奏,具备持续改进和精益生产的意识。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理储能产品生产管理精益生产团队管理
工作职责
1. 负责储能产品(如锂电池储能系统)生产计划的组织实施,统筹调配人员、设备、物料等资源,确保交付节点达成。
2. 推进生产现场5S管理及标准化作业流程(SOP)的执行落地,持续优化产线运行效率与安全合规水平。
3. 跟踪分析生产过程中的质量数据,主导不良品原因排查与改进措施实施,确保产品合格率符合标准。
4. 组织生产团队的日常管理、技能培养与绩效评估,建设高效协作的一线作业班组。
5. 协同研发、供应链等相关职能部门,解决生产过程中出现的技术难题与物料保障问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、工业工程或储能相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有锂电池或储能类产品生产管理背景者优先。
3. 掌握生产排程方法和精益生产工具(如看板管理、TPM),具有成本管控意识。
4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能及时处理产线突发情况。
5. 持有安全生产类资格证书(如安全员证)者优先录用。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理安全管理系统排产
岗位职责:
1、制定生产计划,进行系统化排程及任务下达,保障交期、产能与物料的有效协同;
2、结合订单需求、设备状态、人力配置与物料供应情况,动态优化排产策略,提高设备使用效率与交付及时率;
3、开展生产数据的统计与分析,监控生产进度,应对插单、延期及突发异常,具备快速响应并落实调整方案的能力;
4、协调处理生产现场的技术、品质、设备等问题,推动异常事项闭环管理;
5、组织车间生产运作,合理调配人员,落实质量控制与安全管理要求;
6、主导生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善活动;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、化工等相关专业优先;
2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验,熟悉生产运营流程,有声屏障、钣金加工类企业经验者优先;
3、能适应生产车间工作节奏,了解生产安全规范与质量标准;
4、责任心强,执行力高,具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。
(所有岗位一日三餐免费,提供免费住宿)
主管工艺师(电动车铝车身方向)
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科主机厂经验
岗位职责:
1、负责推进并实现质量KPI指标的完成;
2、负责监督与优化车间技术质量工作计划,保障技术质量目标顺利达成;
3、负责组织员工技能培养与能力提升;
4、负责执行质量体系要求,推动制造工艺的实施与持续改进;
5、负责完善车间工艺及技术管理流程,提升作业效率;
6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作;
任职要求:
1、教育与专业:本科及以上学历,车辆工程、电子电器等相关专业;
2、工作经验要求:具备10年以上汽车制造行业相关工作经验,熟悉工艺管理业务,具有团队管理经历;
3、职业素养要求:具备良好的保密意识,擅长沟通协调,拥有高效执行任务的能力;
4、特殊资格/条件要求:具备较强的团队协作精神和抗压能力;
5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
厂长学历不限
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。
2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程,落实安全生产规范,杜绝安全隐患。
3.协调设备、物料及人员资源配置,及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。
4.负责车间团队建设与员工培训,提升员工操作技能与工作积极性。
5.定期汇总生产数据,分析生产绩效,提出持续改进方案并推动实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队完成生产目标。
2.熟悉车间生产流程及现场管理方法,掌握安全生产相关法规与操作规范。
3.有较强的问题分析与解决能力,能够应对突发情况并快速做出决策。
4.工作责任心强,适应生产现场环境,具备抗压能力和执行力。
5.有制造业车间管理工作经验者优先,学历不限,经验不限。
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
六安市霍邱县招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆内墙刮大白320一天可干半个月一天一结账也可以。农村没地方住要附近
安徽亳州招聘岗位,炉台2~3名,待遇好,月休4天,有宴席店经验优先录用,如有求职意向的可以
上什3-5人
招聘岗位,炉台2~3名,待遇好,月休4天,有宴席店经验优先录用,如有求职意向的可以随时联系我与同步
厂长/主管
6-8千/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1. 全面负责木业工厂生产管理(木托盘、木制包装产品),统筹生产计划排产,把控订单交期,组织落实生产任务,按时完成客户订单。
2. 生产现场管理:人员排班、班组管理、设备维护、物料管控、现场5S管理,降低生产损耗,提升生产效率。
3. 质量管控:监督半成品、成品质量,处理生产质量异常,落实质量标准,减少次品返工。
4. 安全生产管理:落实三级安全教育、车间安全巡查,排查安全隐患,杜绝工伤事故,配合宜宾海关出口木制品相关规范管理。
5. 成本管控:控制原材料、辅料、人工能耗,优化生产工艺,降低生产成本。
6. 团队建设:生产班组人员管理、员工培训、绩效考核,稳定一线工人队伍;对接销售、采购、仓库,跨部门协同。
7. 负责生产相关台账、报表整理,落实出口竹木草制品生产规范,配合海关、安监等部门检查。
任职要求
1. 年龄35-50岁,5年以上木制品/木托盘/板材工厂生产管理经验,有木业工厂厂长/生产主管经验优先;
2. 熟悉木托盘生产全流程,懂木材加工、下料、组装、热处理等工艺,熟悉木制品质量标准;
3. 懂工厂安全生产管理,能独立处理车间各类突发问题;
4. 具备生产计划、成本控制、人员管理能力,看得懂生产报表;
5. 能吃苦耐劳,驻厂管理,有较强执行力,有出口木制品工厂管理经验优先;
6. 服从公司管理,良好沟通协调能力。
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产物料管理
工作职责
负责储能产品产线的日常生产组织与人员调配,确保生产任务按时、按质、按量达成。
严格遵循生产工艺规范与质量控制流程,牵头处理产线异常情况,快速排查并解决问题,减少不良品产生。
协调产线物料、设备及人力资源的高效配合,持续优化生产作业流程,提升产线整体运行效率。
任职要求
具有2年以上制造领域产线管理经验,有储能或新能源行业从业经历者优先考虑。
具备出色的问题分析与解决能力,以及团队管理经验,能够高效整合跨部门资源突破生产瓶颈。
具备良好的沟通协作能力和执行能力,能及时响应生产需求并有效推进各项措施落地实施。
电芯生产工段长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责生产计划与执行;
2. 负责质量管理;
3. 负责成本与效率控制;
4. 负责生产安全管理;
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上;
2. 专业要求:管理/材料/化工/机械类,管理经验2年及以上可放宽;
3. 其他要求:可以适应两班倒,管理经验1年以上;
生产部副总
2.5-3.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位要求】
1. 学历:全日制本科及以上学历,冶金、机械、材料、生产管理相关专业优先;
2. 生产管理经验:3年以上同等规模工厂生产副总/生产厂长全盘管理经验;
3. 管理能力:精通生产计划排产、设备维保、质量管控、安全生产全体系搭建;能独立搭建车间绩效考核、人员梯队培养体系;
4. 专业能力:熟悉熔炉、叉车、特种设备运维管理;懂生产成本核算、降本增效;熟悉环保、安全生产法律法规;
5. 综合素养:统筹协调能力强。
NPI开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺CAD芯片封装
1. 具备五年以上封装领域工作经验,其中工艺或工程类岗位任职不少于三年;
2. 要求本科及以上学历,理工科背景,特别优秀者学历可放宽至大专;
3. 熟练掌握CAD设计软件及Office办公套件;
4. 了解主流支架厂与基板厂产品体系,并具备优质供应商资源的整合能力;
5. 掌握封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及制程工艺流程;
6. 对封装常用材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与性能有深入理解,熟悉其生产工艺及管理控制环节;
7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维严谨,工作认真负责,具有良好的职业操守。
分娩主管
7千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专种猪场产房经验3-5年有生产管理经验其他
一、岗位职责:
1.生产管理
负责分娩舍核心生产指标的监控与提升,持续优化生产流程,确保年度生产任务达成。
2.团队管理
科学调配饲养员、技术员等人员工作安排,开展定期技术培训,强化团队专业水平,严格执行奖惩机制。
二、任职要求
专业背景:畜牧兽医、动物科学等相关专业,本科及以上学历。
经验:具备3-5年猪场实际工作经验,熟悉种猪场各环节运作。
能力:具有良好的团队管理能力、数据分析能力和突发情况应对能力。
三、岗位福利
六险一金(按全额工资双边24%比例缴纳)、提供免费食宿及工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚礼金、每月团队聚餐、员工旅游、年度调薪机会、带薪年休假、弹性工作制、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。
座椅表皮工艺工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车座椅内饰设计CATIAAutoCAD
岗位职责:
1、按照客户需求完成座椅面套的结构与外观设计;
2、负责面套样版的制作及验证,并持续进行优化改进;
3、编制BOM清单及相关工程技术文档。
任职要求:
1、具备2年以上座椅面套设计开发工作经验,能独立承担项目;
2、了解整车厂开发流程及相关技术规范;
3、熟练操作CATIA及面套专用设计软件;
4、具备良好的沟通表达能力;
5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者,熟悉PDS或格博软件者更佳
精益工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 大众电芯产线的现场持续改善;
2. 信息化项目生产模块需求梳理及项目落地推进;
3. 产能、效率提升及人员精简;
4. 精益文化氛围营造及员工培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程或机械相关专业;
2. 3年左右电芯工厂或整车工厂精益生产推进经验,具有独立实施产线降本、增效项目经验;
3. 有信息化及灯塔工厂项目经验优先;
4. 优秀的PPT报告制作功底和口头汇报能力;
5. 良好的自驱能力、抗压能力和心理素质。
裁床主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限裁床机裁剪车间管理面料损耗管控团队管理与培训
仓管,车工,质检,裁床人员都在招,优秀人才可联
工作职责
1. 负责裁剪车间的日常管理,组织落实生产计划,确保订单准时完成交付。
2. 主抓面料使用效率,通过优化排料方案和作业流程,减少原材料损耗。
3. 承担自动裁床设备的调试、维护及文件导入与排版任务,确保设备正常运转。
4. 组织车间人员排班与技能提升培训,提高团队操作熟练度与作业标准化程度。
任职要求
1. 有3年以上裁剪车间管理工作经历,了解服装或纺织类生产运作流程。
2. 熟悉自动裁床的操作与调试,能独立进行数据导入与排版调整。
3. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力,能够有效监控面料使用情况。
4. 具备较强的人员管理与沟通协作能力,可及时应对并处理现场突发问题。
补充说明
1. 薪资范围:面议
栏目概述
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