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负责汽车后市场服务，只负责，搭电，换胎，充气，

J7B0004 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

莫愁前路无知己，天下有我赏识君！ 我们期待你怀揣梦想、富有责任感、充满活力 我们期待你真诚待人、踏实肯干、不断创造佳绩 标准的普通话、亲切的沟通方式、积极的工作态度，都将成为你的优势 如果你渴望成功，如果你热爱房地产行业，我爱我家将是你的理想平台！ 工作性质：销售 薪酬待遇： 1、底薪＋高比例提成 2、提成区间30%–75%，新房最高可达93% 师傅带教＋免费专业培训＋带薪年假＋国内外旅游奖励＋爱家基金支持 要求：具备团队协作精神和集体荣誉感，敢于设定高目标，拥有晋升动力，有目标、有理想、有执行力者优先 任职资格： 1、有相关工作经验者优先，年龄20-45岁，性别不限，专业不限，房地产营销、房地产评估等相关专业背景者优先； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备亲和力，工作主动热情，性格乐观开朗； 3、具备出色的沟通能力和持续学习能力； 4、思维敏锐，抗压性强，勇于面对房产行业的挑战与压力； 岗位职责： （1）开发新客户与新业主资源，同时维护存量客户关系； （2）通过网络、社区、门店、电话等多种渠道接待并咨询客户与业主； （3）深入了解客户及业主需求，实现资源高效匹配； （4）陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成； 其他福利： 内部员工在租房、购房或租住相寓房源时，可享专属优惠价格； 享有优惠的学历提升支持政策； 员工每满一年服务期，均可获得司龄纪念礼品； 司龄满一年后，每年可享受一次免费健康体检； 表现优异者有机会获得免费出国旅游机会； 爱家基金由公司发起并专项资助，员工自愿参与，旨在为遭遇重大疾病或意外的员工及其家属提供援助，让你在追梦路上感受温暖与力量。

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岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节点，策划并落地执行各类线上推广活动及传播方案； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果与用户互动表现； 4. 协同相关部门，高效完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台的运营机制，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强。

自己家仓库搬东西的活，来几个人干活，包吃住的。

招聘：门店店长（六险+年终奖）薪资：7000-10000元/月岗位职责：1.负责门店运营管理，精心制定运营计划，合理安排员工工作，全面监督服务与产品质量，严格把控采购、制作及出品环节，在高峰期加强巡视，及时解决各类问题，持续提升服务质量与效率。2.专注人员管理与团队建设，承担员工培训、考核及激励工作，积极建立良好员工关系，营造和谐工作氛围，提供业务指导、考评及人事调动，强化职业道德与技能培训，全力打造高效团队。3.主导销售管理与营销执行，精准制定销售目标和策略，积极开展促销活动，深入分析销售数据，适时调整策略，优化产品，确保总部营销计划有效落实，显著提升销售业绩与竞争力。4.严格控制成本与财务管理，有效控制运营成本，涵盖原材料、人力、水电等方面，制定切实措施并定期分析，确保毛利率达标，密切监控支出，提升经济效益。5.做好库存管理与物资控制，合理规划采购和库存，建立完善制度，定期盘点，推行“先出先卖”原则，避免浪费，降低库存成本，保障运营正常开展。6.加强顾客关系管理与投诉处理，用心维护客户关系，妥善处理投诉和建议，广泛收集反馈，培训员工处理技巧，亲自处理重大投诉，提升顾客满意度与忠诚度。7.负责安全管理与合规经营，确保食品安全、消防及设备安全，制定相关制度并定期检查，保证合规运营，严防事故发生，规避法律风险。8.管理设备设施，使其保持整洁有效，及时报修和更新，检查运行状况，做好保养维护，降低故障率。9.利用数据工具监控运营，收集销售额、客单价等数据，深入分析趋势，生成报表，组织复盘会议，优化策略，提高运营效率。任职要求：1.优先考虑餐饮管理相关专业，需持有健康证。2.具备2年以上餐饮管理经验，有连锁经验者优先。3.熟练掌握运营流程，拥有出色的管理、沟通及数据分析能力。4.责任心强，执行力高，沟通协调能力良好，抗压能力强，服务意识佳。5.具备学习创新能力与团队领导力。6.拥有运营管理、成本控制、团队建设等核心能力以及专业的顾客体验管理、数据化运营、风险管理能力。

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