汽车维修工，能掌握基本汽车维修技能，熟练使用汽车维修工具设备，认真负责。

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吃苦耐劳

吃苦耐劳，责任心强

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

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有经验者优先，招聘一到两名。

熟练掌握贴汽车玻璃膜，车衣改色最好还能掌握一些汽车美容技能

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工作内容： 培训已领取驾照的新手驾驶员，解答各种关于驾驶的问题，负责学员的实际道路驾驶培训，指导。 规范新手驾驶员在行车中存在的问题，规范新手驾驶员的驾车习惯，做到安全驾驶。 任职要求： 1.年龄28-55周岁，身体健康，无传染病、无精神疾病、无犯罪记录、无酒驾毒驾史。 2.持C1/C2及以上有效驾驶证，驾龄5年及以上，近五年无重大交通事故、无一次性满分记录。 3.普通话流利，耐心细致，熟悉本地路况，具备良好服务意识。 4.无赌博、酗酒等影响安全教学的不良嗜好。 5.自带自动挡轿车/SUV车辆，保险齐全

岗位要求 20-40周岁，持有A1/A2/B2驾照均可 有基本驾驶经验，学习能力强 能接受加班、倒班、夜班，身体健康 工作内容 岗位轻松、无重体力、纯检测调试 1、前端岗：检测车头、方向盘、车内各类开关、电器设备是否正常 2、后端岗：检测汽车底盘、线路、整车运行状态 简单易学，有人带，新手可快速上手 薪资 首月学徒保底 8000 次月计件 130/台，日均3–4台 综合15000–20000/月 每月20号准时发薪，绝不拖欠 工时：长白/夜班倒班，能接受加班即可 福利 超划算｜、水电全免 厂区配套齐全、节日福利多

【岗位职责】操作机台、贴片、检测、质检、包装，车间坐岗，可带手机 【职位要求】18-45岁，男女不限，无经验要求 【工作时间】长白班或两班倒，半月一倒班（可申请月倒） 小时工薪资待遇： 23~28元/小时，230-280一天（分岗位可以先试岗，不合适可以申请调换）每周都可以预支工资500----1000元。[工资日结 周结 月结都有] （2）小时工月收入6500----8500元/月 （3）小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 正式工薪资待遇： （1）底薪+绩效+岗位津贴+加班费+全勤奖 综合工资6500----8500元/月 （2）底薪2440----3240元/月 （3）加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 （4）每天5点之后算加班，平均每天加班2---3小时 （5）岗位津贴800----1000元不等 （6）绩效奖800----1000元不等 （7）全勤奖600/月 （8）每月15号发工资 银行卡不限 （9）包吃包住 【住宿条件】入职当天分宿舍，0费用

岗位职责： 1.操作CNC数控车床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成批量任务，按时交付合格工件 任职要求： 1. 熟悉数控车加工原理及常用系统 2. 能看懂机械图纸，掌握基本量具（卡尺、千分尺等）使用方法 3. 具备良好的安全意识和规范作业习惯 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 5. 有相关行业实操经验者优先，学历不限

北京通州小米汽车物流部门 日结364元/天/全是溜达岗 新厂区，新环境 年终奖工龄奖稳岗奖每年大概4千-5千！ 普工叉车都要 可以日结5天之后 普工23/小时 11小时252元 12小时276元 13小时299元 叉车28/小时 11小时308元 12小时336元 13小时364元 稳岗奖加年终奖大概4000~5000每年！ 晋升空间大 恒温车间 工时稳定 18-50 员工 食堂全天24小时供应 内部福利食堂，南北餐食，主食免费 岗位：普工主要工作就是跟着智能机器人在库房捡小零件放到机器人上面，跟着机器人送到车间 没有什么技术含量，每天就是走路多！属于溜达岗！ 提供福利宿舍住 当天面试的当天安排住宿 住宿4-6人间，酒店式环境，独立卫浴，空调暖气，热水器洗衣机衣柜都有。 工作地点：北京通州小米汽车

车辆管理员（网约车行业） 岗位职责： 1、负责网约车招募司机租车，车辆交车、退车验车，核对车况、证件、工具，拍照留档，规范交接流程。 2、负责车辆日常整备、清洁消杀、电量管控、安全隐患排查，保障车辆正常出车。 3、办理车辆年检、营运证年审、上牌变更等手续，确保车辆合规上路。 4、跟进车辆违章、事故处理，督促司机及时清违，规避运营风险。 5、负责失联车辆GPS追踪、外勤寻车、资产追回，防范车辆资产流失。 6、对接司机用车咨询、故障反馈、费用结算，做好司机维稳、降投诉、稳留存。 任职要求： 1、年龄23–35岁，大专及以上学历，有车管、车队管理、网约车行业经验优先。 2、熟悉车辆基本构造，了解年检、保险、违章、营运资质等流程。 3、具备独立招募租车司机的能力。有驾照，会开车，具备基础外勤能力，能接受偶尔外出验车、寻车工作。 4、熟悉常用办公软件（Word、Excel等），做事细致负责，具备较强风险意识和执行力。 5、沟通顺畅，抗压能力强，能妥善处理司机纠纷与客诉问题。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成 + 全勤奖 ，多劳多得、上不封顶。薪资面议。 2、带薪福利：五险一金，带薪年假、法定节假日、公司团建等。 3、完善培训：新人岗前培训+岗位技能培训，上手快、有人带新。 4、晋升通道：车管→高级车管→车管主管，内部优先晋升。 5、团队氛围轻松、管理人性化、无内卷、长期稳定发展。 联系人：郭HR

一类修理厂招机修大工，最好能修混动，工资面议。