急招讲师助理两名 一、岗位职责 1.按照讲师要求制作公司宣传所用PPT课件； 2.协助讲师做好公司活动暖场及会场活跃气氛；3.协助讲师安排的其它相关工作； 4.后期转换成能独立演讲的讲师。 二、任职要求 年龄26-40岁，性别不限，性格开朗、胆大心细，能在会场不怯场讲话，能做PPT课件。有幼儿、教育培训，健康食品会销活动经验者优先！ 上班时间：9点至17点 三、岗位福利 综合薪资：3000-6000 休假制度：每周星期日单休 面试及上班地点：通川区徐公祠巷1号附2号3楼嘟噜生活（徐公祠巷通川桥头路口308入口） 联系人：蒋老师

免费培训技术，岗位职责: 1.提供专业化的健康养生咨询支持 2.承担元气植生活馆的日常运营与维护工作 3.策划并落实各类健康养生主题活动 任职要求： 1.拥有良好的交流技巧及主动服务意识 2.可独立推进任务执行，具备高度的责任感 3.擅长团队配合，能与成员保持高效协作

1、可以一对一进行认知理解授课 2、熟悉运用ABA、DTT教学 3、服从公司安排

在职教师：1.身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪违法记录；2.具备良好的团队合作精神，学习能力突出，工作认真负责；3.获得省、市、县级教学能手、骨干教师、优秀班主任及中高考特等奖等荣誉称号者优先。应届毕业生：1.拥护党的领导，热爱祖国，有较高的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；2.热爱教育事业，身心健康，敬业爱生，乐于奉献，具备从事教育教学工作的基本素质和业务能力；3.全日制大学本科及以上学历，学习成绩优异并获得相应学位，专业功底扎实，综合素质较高，有团队意识和合作精神；4.所学专业与应聘学科一致，入职前能取得对应教师资格证；5.同等条件下，大学期间担任学生会干部或获得奖学金者优先。 薪资福利:四川省一流的工资水平，接轨于公办的退养保障体系，完备的福利体系，全面的人文关怀体系；教师入职后，在学校教师公寓，可享受由学校提供的的高额购房优惠；教师子女小学、初中、高中免费入学，享受从小学到高中四川最优质的教育。 招聘程序：报名流程：1.发送个人电子简历及荣誉证书照片文件到邮箱，主题格式：“姓名+学部+学科+联系电话”。2.学校对应聘者资料进行审核与筛选，电话通知入围教师参加现场考核。3.考核程序：笔试——讲课——面试——签订合同。4.特别优秀的在职教师和博士毕业生，可免于笔试考核，直接进入讲课和面试环节，经校长及考核组面试通过后可以录用。现场面试应携带以下应聘材料：身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、能证明自身能力或业绩的获奖材料的原件与复印件。报名时间：即日起开始报名，不限时间。 工作地址:四川省遂宁市河东新区遂宁荣兴东辰学校（遂宁河东高速出口300米处）

（目前可选择小初数学、物理） 公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的示范性企业。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定授课平台与系统化成长路径，助力职业发展的每一步扎实前行。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入可显著提升，毕业后即可实现经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，持续巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握教学核心能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，氛围轻松活跃，实行扁平化管理，拒绝层级隔阂与小圈子文化；鼓励表达观点与建议，定期组织教学研讨，用年轻方式探讨教学创新，共同提升专业水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 围绕课堂教学核心，依托课前扎实教研与课后细致服务，打造每一节“学生提分、家长安心、自我成长”的高质量课程。 1、教学深耕：负责线下班级授课，根据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，夯实基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，共同优化课程内容与教学方法，持续提升授课质量。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，协同促进学生进步。 4、价值延续：基于良好教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，协助完成续费工作，推动优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经验者优先； 2、形象得体，富有亲和力，具备扎实的学科基础； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具有良好的服务意识。

科目：事业单位非法 岗位职责： 1.负责公共基础知识模块的授课及相关教学任务； 2.承担所授课程的讲义撰写、课件制作、真题与模拟题解析等教研工作； 3.参与线上直播讲座及高校公益宣讲活动； 4.根据部门安排，按时完成线上课程录制任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上教学经验； 2.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和自主学习能力； 薪酬福利： 1.薪酬待遇：基本工资＋课时费+教研奖金＋年终奖金等； 2.基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日礼金＋节日福利＋出差补助+员工餐厅+定期团队建设+购房支持金+优秀员工激励等； 3.工作时间：9:00-18:00； 多元化晋升通道： 讲师序列：初级-中级-高级-特级等 管理路径：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等 研培序列：研培导师1-10级 岗位稳定，表现优异者可申请晋升；

岗位职责： 1，负责组织和实施公司内部及合作伙伴的培训课程，提升团队的专业能力和业务水平； 2，根据培训需求，设计并优化培训课程内容，确保培训的有效性和针对性； 3，运用多种培训方法，如讲授，案例分析，角色扮演等，提高学员的参与度和学习效果； 4，跟踪培训效果，收集反馈意见，持续改进培训方案和方法； 5，协助建立和维护培训资料库，包括教材，案例，视频等，以支持持续学习。 任职要求： 1，具备扎实的专业知识，熟悉保险行业相关法规，产品及服务； 2，优秀的沟通能力和表达能力，能够清晰，生动地传授知识； 3，具有较强的组织协调能力，能够高效管理培训项目； 4，有培训经验或教学经验者优先，能够快速适应不同培训场景； 5，热爱教育事业，具有高度的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责策划并实施各类会议销售活动，提升产品认知度与销售额； 2、设计并讲授专业的课程，确保会销活动的顺利进行及目标达成； 3、分析市场与客户需求，优化会销内容，提高客户参与度和转化率； 4、与团队合作，收集反馈，持续改进会销策略与操作流程； 任职要求： 1、具备出色的口头表达能力和演讲技巧，能够吸引并影响听众； 2、拥有较强的逻辑思维能力，能够清晰传达复杂信息； 3、对市场营销有深刻理解，能够快速掌握产品知识并有效推广； 4、具备良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度；

接受无经验，应届生、往届生均可报名！！！ 负责小学生英语拼读、情景对话等日常授课工作，纯教学岗位，无需参与招生 持有英语四级或相关证书者优先，有教学经验者优先录用，综合素质优秀的新人也可培养！ 提供带薪岗前培训，入职即享无责底薪5000-8000（根据学历定薪）+高额课时费及绩效奖金，生源稳定无需老师自行拓客，带班能力越强收入越高，薪资上不封顶。 教学经验较少可应聘中级教师岗，首年扣除六险一金后月均收入不低于7000+ 具备高学历且拥有半年以上教学经验者可申请高级教师岗，首年扣除六险一金后月均收入不低于13000+ 享受带薪寒暑假（约20天），工作地点覆盖成都各主要城区，可按居住地就近分配；若自行租房，每月额外发放租房补贴！！！

岗位职责： 1.负责公司各项会议的支持工作； 2.负责各事业部服务会的工作； 3.创新会议内容及会议形式，积极调动会场气氛； 4.负责公司大型活动主持工作； 5.完成领导的其他事项； 任职要求： 1.播音主持方向优先； 2.主持过大型会议或者项目经验有带团旅游经验者优先； 3.能够良好的控制会议进程及场合秩序言论； 4.做好会议记录及总结； 5.普通话标准，吐字清晰。

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聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

见习人员 （1）学历要求：全日制大专及以上学历，不限专业；（2）毕业时间：2024届、2025届高校毕业生；（3）岗位要求：男女不限，办好失业证，工作认真负责，完成领导交办的工作。在小说阅读器中沉浸阅读2025，工作时间9:00 - 12:00，13:00 - 17:00，工作时间内工作未完成需加班完成 薪资福利:2770元/月 扫码报名填写简历 工作地址:工作地址：大竹县经开区经开大道饶家坝四楼；报名地址：大竹县白塔街道白塔大道288号（大竹县社会救助中心院内）

1、依据中心课程安排，开展ABA教学工作，确保教学质量达标。 2、结合学员课堂表现，及时与家长交流，并给予科学的育儿建议。 3、规范撰写康复教案，并按时完成资料的整理与归档。 4、按时参与教研会议及相关内部培训活动。 5、配合完成中心交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复理疗、心理学等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽。 2、性格开朗，富有热情，具备童心，善于通过游戏与儿童互动。 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力及良好的沟通协作能力。 4、具备以下经验者优先录用： (1)从事过医疗、康复、心理相关工作。 (2)具有自闭症、发育迟缓等特殊需求儿童康复经历，且累计两年以上。 (3)拥有幼儿园或小学教学工作经验。

小初高数学课程授课 掌握数学教材内容及考试重点 持有教师资格证并具备教学经验者优先

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急招讲师助理一名 一、岗位职责 1.根据讲师需求完成公司宣传用PPT课件的制作； 2.配合讲师开展公司活动，负责现场暖场及调动会场氛围； 3.完成讲师交办的其他相关事务性工作； 4.后期培养为可独立授课的专业讲师。 二、任职要求 年龄26-40岁，性别不限，性格积极外向，细致大胆，具备现场表达能力，能熟练制作PPT。有幼儿教育、培训行业或健康食品类会销活动经历者优先考虑！持有效驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。 上班时间：9点至17点 三、岗位福利 综合薪资：3000-6000 休假制度：每周日单休 面试及上班地点：通川区徐公祠巷1号附2号3楼嘟噜生活（徐公祠巷通川桥头路口308入口） 联系人：蒋老师

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岗位职责: 1.提供专业的家庭教育咨询服务，帮助家长解决教育中的疑问和问题。 2.根据家庭教育案例，制定个性化的教育指导方案。 3.与家长保持良好的沟通，确保教育建议的有效实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同家庭背景的家长建立信任关系。 2.对家庭教育有浓厚兴趣，能够不断学习和掌握新的教育知识和方法。 3.有责任心，能够独立完成工作任务，确保服务质量。

家庭教育指导师岗位职责 1.需求诊断与评估：通过面谈、问卷等方式，了解家庭结构、亲子关系、孩子成长问题（如学习习惯、情绪管理）等，精准评估家庭教育需求与核心矛盾。 2.定制指导方案：结合家庭实际情况，依据教育学、心理学原理，制定个性化家庭教育方案，明确目标（如改善沟通模式、提升学习动力）与可执行步骤。 3.开展指导服务：通过一对一咨询、家庭辅导、线上/线下课程等形式，向家长传授家庭教育方法（如亲子沟通技巧、情绪疏导策略），协助解决实际问题。 4.跟踪与调整：定期跟进家庭方案执行情况，收集反馈，根据效果动态调整指导策略，确保方案落地见效。 5.资源整合与分享：整合家庭教育相关资源（如书籍、课程、心理支持渠道），向家长推荐；定期组织公益讲座、沙龙等，普及科学家庭教育理念。 6.档案管理与总结：建立家庭服务档案，记录指导过程、问题解决进度；定期总结案例经验，优化指导方法，提升专业服务能力。 7.合规与伦理把控：遵守家庭教育相关法律法规，坚守职业伦理，保护家庭隐私，避免泄露敏感信息，确保指导过程专业、规范。

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