【工作内容】 1、负责电力工程项目全周期资料的编制、收集、整理、分类及归档工作，确保文档齐全且符合规范要求； 2、编制施工作业票、工程开工报告、施工日志以及各类技术交底文件，跟进设计变更与签证流程； 3、对接监理方及业主单位，办理项目报验手续，及时传递并反馈工程往来函件信息； 4、协助推进项目进度管理，汇总统计工程量数据，参与竣工资料的组卷及验收移交事宜； 5、建立并维护项目资料台账，定期核查档案存储情况，确保电力工程资料满足行业标准。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电力、土木工程、电气工程或工程管理等相关专业优先； 2、掌握电力/水利领域资料管理规程，持有资料员岗位证书者优先； 3、熟练操作Office办公软件与CAD看图工具，具备良好的文档编辑与排版能力； 4、具有3年以上工程项目资料管理工作经验，熟悉常规施工流程及验收规范； 5、做事认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力和应对工作压力的能力。

会申报资料的优先，申报过高企的优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

熟纯运用PKPM、YJK等软仵进行结构验算，结合工程师现场勘查检测成果撰写鉴定报告，协助高级工程师初审报告。 土木工程全日制大学本科以上学历。

招聘:资料员2名 工作内容： 1.负责相关工程结算资料办理； 2 . 其他内勤相关资料的整理、登记、归档等； 2.完成领导安排的其他临时性工作。 岗位要求：中专/大专学历，年龄20周岁-55周岁，有相关工作经验，熟练办公软件，勤快、诚信。 上班时间：早8点30至5:30点，双休。（按正常的国家节假日休息） 工作地点：成都市天仁北二街1号苑。联系电话：

岗位要求： 1、家庭稳定,本科及以上学历，年龄28-35岁，专业不限，有工程、行zheng人事相关工作经验者优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT、PS 等办公软件； 3、性格稳重踏实、细心严谨，同时兼具活泼开朗的特质，沟通协调能力良好； 4、具备较强的责任心，工作认真负责，有良好的职业素养和团队协作意识。 工作内容: 人事行政方面： 1、负责前台接待工作； 2、统筹行政事务、文件管理、人事招聘等； 工作内容资料方面： 1、协助部门完成相关建筑资质的申请/审批工作、工商变更、职称评审等； 2、协助部门做好内务工作，完成领导临时交办的其他任务； 3、需要外勤。. 公司福利: 1、基本福利----常规周末双休，且法定假日休;（业务繁忙时偶尔单休） 2、办公环境----轻松舒适的办公环境，优越的软硬件设施; 3、工作时间：周一至周五，9：00-17：30； 4、定期团建。

岗位职责: 1. 负责建筑项目过程中各类资料的归集、整理、归档与日常管理。 2. 根据项目进度要求，编制、整理并上报技术文件、检验批资料及相关报审材料。 3. 与相关单位对接，完成资料的接收、传递、盖章及备案手续。 4. 建立并维护资料台账，规范资料借阅流程，配合完成竣工资料的组卷与移交工作。 5. 协助开展项目日常文职事务，如文件收发、会议纪要整理等工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动各方资料流转； 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 4. 能够适应施工现场环境，服从工作调配； 5. 具备一定的抗压能力，可按时完成各阶段工作任务。 持有残疾人资格证

三圣乡上班，农业资料员，会CAD，要对接甲方，工作简单，需要稳定的人员

1、有3年弱电资料员工作经历 2、熟悉线上报审流程 3、熟悉材料送检流程 4、隐蔽资料、分部分项 5、考勤记录 6、熟悉ps/办公工软件 7、有意工作请打电话

工作内容： 高级写字楼，室内办公，环境好，不需要外出 1.审核公司每天下发的资料，资源不需要自己找，公司提供 2.确保每天经手的资料是完整的，正确的即可 3.符合公司要求的转交给下个部门即可，不需要二次跟进！！ 4.轻松好上手，前期有师傅一对一带 任职要求： 1.年龄18-30岁以下，会电脑，学习能力，工作态度端正 工作时间: 上班时间朝九晚六，午休1.5h，月休6天，可周末双休，超长带薪年假~ 全职氛围好，不加班不销售，接受无经验，接受应届生，不包吃住 可实习，可签三方协议，实习合同，实习生和正式员工薪资待遇，上班时间一致

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 ！ 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒都有入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

现在来，温江优先二把刀勿扰

成都双流招泥瓦工,贴砖

【薪资待遇】:24元/小时，10号统一发薪 【岗位内容】：包装 贴标 扫码 质检 搬运工 仓库 物料 设备 测试 【吃住情况】：吃住免费，宿舍均摊水电费 【上班时间】：正班8小时，自愿加班（加班2小时） 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：可预支，恒温车间 不穿无尘服 允许带手机 【招聘要求】 ①年龄要求16~45岁

水电站，招工地小工/杂工， 工资待遇230一天 50岁以下 工期长 具体详细情况电话联系

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.编制、审核施工过程中的技术资料、验收文件及竣工资料，符合住建部门及甲方要求 3.协助项目部完成报建、备案、验收等流程中的资料准备与报送 4.建立并动态更新资料台账，实现电子化与纸质档案同步管理 5.配合内外部检查，及时提供所需资料，保障项目合规推进 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理标准 2.具备资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.持有资料员上岗证或档案管理相关证书者优先

工地资料上传

需要做工地维修资料

会基本的电脑软件，会CAD和PS

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、规范 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新资料 3.对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4. 管理电子文档系统，做好资料备份与保密管理，保障信息安全 5.配合项目部完成迎检、审计及各类资料核查工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/水利等项目资料员经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4.熟练使用Office办公软件，CAD及广联达、新点等资料管理软件 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力

办公自动化操作 负责文书撰写、表格制作及日常考勤管理 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

四川成都现有机场项目内场，招人，总共要4个人，50岁以下，上一休一，3800第二个月开始购买社保后到手4000元，男女不限，可以休息联系人魏总

成都市都江堰市招工地小工/杂工、工地力工

成都市崇州市招工地小工/杂工

办公室后台事务处理，无经验要求，新手可上手，工作内容简单，安排专人指导。 熟悉基本电脑操作，入职即购买社保。 综合收入4000-7000元，每日工作8小时，享受带薪假期，每月休息6-8天。 提供员工食堂、住宿安排，定期组织团队建设活动，享有节日福利。

成都市成华区招装修木工学徒，能吃苦耐劳，勤奋好学。

成都市双流区招泥瓦工学徒一名，居住在华阳，万安，兴隆一带的，有责任心，偷奸耍滑，偷鸡摸狗的请不要来，要真心学手艺的，，具体以得看你的工作效益，真心想学手艺的私信我，具体在谈。

成都市金堂县招打孔

重点：【工作岗位在前台，介意勿扰】 一、人事核心（70%） 1. 招聘与配置：独立开展人才寻访、简历筛选、面试安排及录用跟进，搭建关键岗位人才储备池。 2. 员工关系与组织氛围：深入业务团队，识别协作障碍与管理漏洞，协助管理层改善人员互动；策划团建活动、沟通会议及员工关怀举措，提升团队稳定性。 3. 绩效与薪酬福利：执行考勤汇总与薪资计算；设计并推行适用于20余人规模企业的轻量级绩效机制（融合OKR/KPI）；参与薪酬分析及激励策略落地。 4. 培训与发展：诊断团队能力短板，统筹内部经验分享或外部学习资源，促进组织能力提升。 5. 基础人事与合规：办理员工入转调离手续，管理合同档案与考勤数据，保障流程规范高效。 6. 五险管理：负责社保事项的申报与日常维护。 7. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、行政支持（30%） 1. 组织各类会议，做好记录整理与后续任务追踪，确保决策有效执行。 2. 处理日常行政事务（办公环境维护、资产登记、接待来访、差旅预订），无专职前台，由团队协同承担。 3. 协助管理层处理紧急且重要的内外部协调事宜。 三、任职要求 1. 经验：三年以上人事行政相关工作经验，至少一年在30人以下成长型企业中独立主导人力资源工作，有从零搭建团队经历者优先。 2. 能力：具备敏锐洞察力，抗压性强，善于理解隐含需求，在员工与管理层之间发挥桥梁作用；适应快节奏业务变化，主动补位担当。 3. 专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；持有HR相关职业证书者优先。 4. 素养：年龄25-35岁，形象端正，气质良好，普通话流利，沟通得体，具备亲和力与可信度。 5. 价值观：认同“发展期企业制度未必完善，但可共同参与建设”的理念。 四、其他 1. 上班时间：9:30-18:00，周末大小轮休； 2. 薪资范围：6000-8000K； 3. 福利待遇：社保、节日福利、带薪年假、生日礼金、不定期下午茶、团队活动等。