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榆林壹号院火锅店招聘后厨主管一名，工资待遇：底薪5300➕200全勤➕业绩提成，月休3天，管吃住。电话

榆林市 本地菜厨师长一名12000起 店长10000起 经理8000起 主管2名5000加200 领班2名4500加200 吧台2名4000加200 服务员4000加200 备注:休假4天，管吃管住，管理层需要能力强 电话:

榆林附近煤矿单位灶招聘 厨师长一名，工资8千 要求会简单的招待餐 凉菜师一名，工资7千5 配菜师一名，工资6千 炒菜师一名，工资7千5 每月四天休假，每天三餐 苗

招聘川湘菜主管一名，工资12000休假三天，地址榆林市开发区，电话:

全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

火锅店后厨负责人一名有管理经验，加盟店操作简单工资9000，管吃住有休假，联系电话，

一、基本要求 1. 年龄28-45周岁 2. 身体健康，持有效健康证，无食品行业禁忌疾病，无犯罪记录。 二、工作经验 1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验； 2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历，或对接过企业员工餐项目者优先。 三、专业技能与知识 1. 熟悉餐饮全流程运营（食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等），能独立把控餐品质量与安全； 2. 精通成本核算（食材损耗、人力/能耗成本控制等），能通过数据分析优化运营； 3. 掌握《食品安全法》等相关法规，持有食品安全管理员证书者优先； 4. 能使用餐厅管理软件 四、能力素质 1. 具备团队管理能力：能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工，组织技能培训； 2. 沟通协调能力：能高效对接企业行政部门（或员工代表），响应餐品调整、投诉等需求； 3. 抗压与应变能力：能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况； 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和成本管控意识。 五、其他 1. 能适应弹性工作时间（如配合企业加班餐、节假日供餐安排）； 2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。

有经验者有限，懂食品安全知识，人员管理

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招聘：厨师团队招聘信息。地址是彭州市区某歺厅须招聘厨师长，主厨，全能墩子，招荷及相关人... 厨师团队招聘信息。<br/>地址是彭州市区某歺厅<br/>须招聘厨师长，主厨，全能墩子，招荷及相关人员，参与厨房管理菜品开发和制作，因该公司是猪肉系列食品的生产厂家。<br/>歺厅主要以家常菜为主<br/>人均消费50至100元左右<br/>主要大厨工资在8000十及奖励。<br/>其他的岗位按技术与老板面谈沟通交流。

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岗位名称：炒锅；凉菜；砧板；面点； 岗位要求：1.有相关工作经验，能独立操作相应岗位工作；2.具有良好的团队合作精神和沟通能力；3.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：1.炒锅工资：65008000元；2.凉菜工资：55008000元；3.砧板工资：53007000元；4.面点工资：55006000元。享受底薪+全勤+绩效奖金+酒水提成+休假等福利待遇，具体薪资根据工作经验和表现面议。工作地点在陕西榆林神木店。

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环卫工资2600+餐补440，种植工资4100+餐补500，餐厅服务员工资3400+餐补440，公寓服务员工资2600+餐补440，食堂洗大餐工资4000+餐补440，工资3700+餐补440，炒菜厨师1名工资面议，不超过60，不超过50，神木店塔北站，联系电话。

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