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厨师长 岗位职责: 1.负责门店的菜品标准执行和培训，确保菜品质量和口味符合公司标准； 2.监督和管理厨房团队，确保厨房运作顺畅，提高团队工作效率； 3.负责厨房成本控制，合理规划原材料采购； 4.与供应商沟通，确保食材供应及时且质量合格； 5.不断改进菜品和服务，提升顾客满意度。

厨房主管，1名6500-7500+提成奖金+工龄+全勤有经验者优先

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有3年以上厨房管理经验，要有一定火锅姿造经验

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神木学校现在招聘厨师长一名，工资九千左右，联系电话张总

榆林，定边一火吧要一名厨师长，工资12000起步闲着的有能力的联系我

定边找做饭大师傅一名，工作地点在樊学周边，有意向的联系。

武镇周边寻找25吨左右的压路机，计划使用一段时间。

定边探井招聘机房小班1名，司钻1名，副司钻1名，钻工3人，要求年龄55岁以下，有延长三小证特证优先，因饮食生活习惯，喝大酒的勿扰。两三天上队，王

机修学徒岗位招聘2人。 工作地址位于榆林市榆阳区。 薪资范围为3000-10000元。

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井号后厨岗位招聘（月休3天）厨师长:工资面议厨师:工资面议凉菜:工资面议面点:薪资5000-5500切配:薪资6000-7000洗碗:薪资4500-5000井号联系电话：

老边饺子馆招聘启事我在北京，真诚等你来！本店大力扩张发展，业务稳定、客源充足，现面向社会诚招各岗位精英，团队氛围好、晋升空间大、待遇稳定，只要肯努力，就有高回报！招聘岗位及薪资-面点主管：7000–8500元-和馅师傅：7000–7800元-饺子工：5000–6200元-煮饺子工：4800–5800元-凉菜主管：7000–8500元-热菜厨师：8000–9000元福利待遇包吃包住，生活每月固定4天带薪休息工资保底，收入稳定不拖欠享有年假、绩效奖金定期员工聚餐，团队氛围轻松融洽正规发展平台，晋升提升空间大工作环境干净舒适本店以人为本，只要你肯干、肯努力，就有无限发展可能！真心找长期稳定工作的朋友，欢迎踊跃应聘！联系方式联系人：杨嵩电话/：（可直接咨询）期待你的加入，我们在老边饺子馆等你！

医院项目三餐现招聘：厨师长：二名！技术过硬！会电脑！有三年以上管理经验！年龄45岁以下！厨师：二名7500--8000！风味小吃：一名！7500！前厅：经理一名！7-8千！主管：一名：6--7千！年龄：45岁以下！身高1.62以上！有相关前厅管理经验三年以上！有意者致电：代经理！

学校项目招聘：小吃厨师长1人:薪资面议（学校餐3年以上，必须有统筹能力，成本把控能力）小吃师傅1人:8000-8500（要求各种饭类，面类味道好，3年以上学校经验，混子勿扰）小吃中工2人:5500-6500（小吃工作2年以上，熟悉粉面制作以及加工）宴会厨师1名:8000-8500(有5年以上团餐经验，出品稳定)面点主管1名7000-7500（手艺出众，可管理团队，出品有创新）面点中工2名:5000-5500（3年以上面点经验，服从安排，能独立完成产品，）面点小工2名:4300-4500杂工2名:4300-4500（有团餐经验）月休4天，节假日休息，以上应聘人员需要提供：北京食品级健康证，无犯罪证明，招商银行卡。不得涉及各类纠纷，政审无问题。联系电话：王先生

诚聘快餐店厨师长招聘地址：浙江台州，宁波。要求菜品如图，翘荤为主！要求：品行端正，吃苦耐劳。服从安排！重视食品安全与后厨卫生；擅长菜品研发创新，能丰富出品品类，菜系掌握种类多，熟练每日开单！把控口味和出餐效率，有后厨管理经验，盒饭排菜经验。薪资：工资加绩效10000元起，能力出众待遇面议：欢迎有实力的师傅联系洽谈！招聘要求：50岁以上不招门店卫生要求很高，做不好的不要来。不会操作70-80口径大功率电灶不招谢谢。半桶水不要来，试岗通不过。

招聘航宇路万民新天地北门4号商业饭店诚招后厨二锅厨师及切配打包外卖工作人员【8名】上班时间：12小时，午休1小时薪资：4300‑6500元待遇福利：包吃住、全勤奖、绩效、工龄工资、带薪休假有意者请致电：

奥林城南门招聘洗碗服务员可兼职具体工资待遇电话联系

打杂工

火锅店招聘洗碗工一名刨肉一名传菜一名服务员数名联系电话

位置：万达广场3楼 待遇：4天休假，管吃管住4000加200 联系电话 洗碗阿姨

招聘工作岗位:品牌餐饮后厨做粥、蒸炸，打包。年龄:22-50工作地址:常乐路65号太太好粥无需厨艺，带薪培训，有在外卖档口打包经验的优先。薪资:4000-5000（有在粥店通岗经验的工资面议）要求有健康证、勤快、细心、有责任心会看外卖订单包吃，有假期。工作环境好，冬天不冷，夏天不热，有冷气。联系电话

招早餐中餐会包饺子的员工（60岁以内），早四点到中午十二点，包吃住

洗碗，帮厨，年龄不要太大，工资4000

招聘榆林第二中学招聘楼层总管理一人，试用期间15天，薪资3000元，试用期满4500元，45周岁以下，有工作经验者优先。身体健康，无犯罪记录，能力强。联系电话

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岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2. 协助厨师完成餐前准备及餐后清洁整理，保持操作区域整洁卫生 3. 按规范分类存放食材与厨具，做好日常保洁与垃圾清运 4. 配合完成餐具回收、消毒及后厨设备基础维护 5. 服从厨房主管安排，保障餐饮服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮行业杂工、厨工经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本卫生意识和安全操作常识 4. 初中及以上学历，能适应快节奏工作环境 5. 团队协作意识强，服从管理，责任心强

一、基本要求 1. 年龄28-45周岁 2. 身体健康，持有效健康证，无食品行业禁忌疾病，无犯罪记录。 二、工作经验 1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验； 2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历，或对接过企业员工餐项目者优先。 三、专业技能与知识 1. 熟悉餐饮全流程运营（食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等），能独立把控餐品质量与安全； 2. 精通成本核算（食材损耗、人力/能耗成本控制等），能通过数据分析优化运营； 3. 掌握《食品安全法》等相关法规，持有食品安全管理员证书者优先； 4. 能使用餐厅管理软件 四、能力素质 1. 具备团队管理能力：能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工，组织技能培训； 2. 沟通协调能力：能高效对接企业行政部门（或员工代表），响应餐品调整、投诉等需求； 3. 抗压与应变能力：能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况； 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和成本管控意识。 五、其他 1. 能适应弹性工作时间（如配合企业加班餐、节假日供餐安排）； 2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。