
农化技术讲师
5000-10000元/月
培训师3-5年大专粮食作物蔬菜类水果类助理农艺师农业技术员中级农艺师病虫害防治无土栽培有机种植
应聘者需具备大专及以上学历,掌握农化相关专业知识,了解各类种植作物的生长规律、病虫害防控与田间管理技术,尤其在猕猴桃、冬枣、葡萄等作物的栽培管理方面有较强实践经验。
家庭教育讲师
1-1.1万元/月
培训师经验不限高中
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5. 有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
培训讲师
9000-23000元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业教师培训经验课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
职位详情
【岗位职责】
- 负责家政服务相关课程的授课与教学指导
- 协助学员掌握实际操作技能,提升就业能力
【职位要求】
- 学历不限,经验不限,有教学或培训经验者优先
- 热爱教育事业,沟通表达清晰,责任心强
【工作时间】
09:00-18:00,周末双休
【薪资福利】
- 综合薪资:9500-23000元/月
- 五险一金|包住|包吃|年底双薪
培训主管讲师
5000-10000元/月
培训师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责绩优高客相关培训项目的实施与推进,涵盖分层培训体系、授权投顾体系及销售工具训练体系的落地执行
2. 确保各类培训按既定计划高质量完成,统筹本地各渠道高客培训方案的制定与执行,并开展培训成效的评估与后续跟踪
3. 推动并管理HWP认证工作的开展与日常维护
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业不限
2. 具备银行从业经验者优先
3. 认同保险行业发展方向,认同大健康生态理念
4. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识
日结120-180,男女不限,管吃住,下班就结
120-180元/天
临时工包住包吃11-20人日结假期工
日结120-180,男女不限,18-45岁,下班就结
日结120-180,男女不限,18-45岁,下班就结
日结120-180,男女不限,18-45岁,下班就结
暑期兼职
80-100元/天
临时工兼职免费培训6-10人假期工
薪资:80元/天,每日工作6小时
岗位要求:工作认真负责,服从安排,学生群体均可报名,高中生优先。
工作内容:配合校区日常事务、活动协助等基础工作,上手简单,无经验也可做。
家庭教育指导师
1.5-3万元/月
培训师3-5年学历不限教师培训经验培训机构线下教育有销售经验线上教育外训
亲!恭喜你有缘看到这份可能会改变你命运的事业!!!
这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作,头一年年薪基本能达到三十万以上,以后每年最少还能增长十几万,关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰,反而会因为经验越来越多而更吃香的,这样的事业你感兴趣吗?这事业就是干家庭教育:
最适合干咱们家庭教育的人!
如果你的孩子有以下情况:
一,孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种问题……
如果你的夫妻关系有以下情况:
二,夫妻关系紧张老吵架或冷战,觉得对方很不理解自己,也看不到自己的付出,教育观念不一致,夫妻生活不协调,没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高,这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊!
如果你自己有以下情况:
三,自我价值感低,很努力却得不到认可,童年未被正确对待,在打骂批评否定中长大,父母控制过多,父母吵架离婚家庭氛围紧张,对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信,内心没有力量,做事犹豫不决,优柔寡断,多愁善感!
我们最看重学习力,如果你有以上问题,说明你自己就很有需求,那你学习力就一定会很强,学习力越强成长的就会越快,自然能帮到的人就越多,收入就更不用说了。
仔细想想以上这些情况,是不是几乎每个家庭都会存在,这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了,可以说家庭教育刻不容缓,核心也就是我们公司常说的最重要的三点:
让每个孩子都被正确对待,
让每个家庭都能收获幸福,
让每个生命都能活的开心绽放!
所以咱们这份事业是非常有价值和意义的,是国家大力支持是可持续发展的,以下是我整理的,为什么一定要干家庭教育的原因:
1,趋势(因为现在全国离婚率越来越高,出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持:2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。)
2,个人成长(思维的转变,从创造失败的模式到创造成功的模式,真正懂人性,一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相,可以学会统筹安排会务的能力,与任何人聊天都能点亮对方滋养对方,搞定人让人喜欢的能力!)
3,团队氛围,工作氛围(每天过的很充实,在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己,把童年未被正确对待的自己,重新养育一遍,让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉,就越能帮到更多的家庭和孩子啊)
4,晋升空间(可以往讲师方向发展,也可以往专业的咨询师方向,还可以往管理方向,乃至成为分公司的负责人!)
5,价值(拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严,该受人尊敬。):因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值!您如果能了解到有多少家长对我们,发自内心表达的那种感恩感谢,您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值!因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭,还有很多即将离开的生命!所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们,或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生!
6,可持续发展(像老中医一样,不会受年龄的限制,反而会因为干的时间越久,越老越吃香,经验越多越来越专业,就越能更快更有效的帮助到更多人,所以我们一年比一年更轻松,反而帮助的人越来越多,收入自然越来越高!)
7,事业家庭多重丰收。(这一点也是其他事业几乎做不到的点,因为事业要干好,势必要投入大量的时间和精力。那就会忽略掉对家人的陪伴对吗?而干我们家庭教育往往是家庭经营的越好,孩子教育的越好,咱们的事业也就会做得越好,因为我们有很多自身的真实的案例。同样我们事业做得越好,代表我们越专业,我们自然也能把自己的家庭经营的更好。)
8,公司综合实力,(我们不说我们是这个行业的第一,但事实上也确实没有发现比我们做得更好的。我们用数据说话,我们现在线上学员已经突破1000多万,线下学员也过了百万。每次三到六天线下大课,六七百人,最少可以做到1200万到1500万业绩,人均消费2-3万。这是整个行业几乎没人做到的,更让我们觉得骄傲的是,我们这么多的学员有70~80%都是我们的老学员介绍过来的。这说明老学员是真真实实的受益了。这也归功于我们有强大的售后服务团队,就像我们创始人说的学员付费才是我们服务真正的开始,而不是结束。而市面上割韭菜的忽悠人的真的太多了。这也是我们为什么能干好的原因!)
9,赚钱,薪资待遇(高提成,高收入,高奖金!每年二十多天年假,每月生日会,3.8妇女节,母亲节,情人节,哪个公司给咱们过过?)在我们这赚钱是最简单的部分,因为赚钱只是把事情干好后的结果,其实心思越不花在赚钱上,越想着如何帮助他人,起心动念对方也都是能感受到的,我们实现了真正的不销而销!帮助的家庭和孩子越多自然收入会越多!所以其实四五十万一年在我们这也只是中等收入而已!
10,改变命运(改变自己的命运乃至整个家族的命运。家族模式传承的颠覆,让我们拥有跨越阶层的能力!!!)
咱们的工作成了家有孩子的更有优势,所以年龄太小的就不要投简历了,除非你有长远眼光能意识到,自己以后也要结婚生子,早学早干以后少走弯路少点痛苦和相爱相杀了!
强调一下:咱们的工作是非常需要有责任心和使命感的,所以一定要能沉下心来学习,学习力是我们最看重的能力之一!你自己最好有过在外面付费学习的经历,这样你就更懂得知识付费是应该的,我们要的不是想混点工资的人,而是有自我创业心态和意识的人,因为我们现在不是缺人的阶段,而是优化人才的阶段,所以一定要真的有决心想干的人,我们不看重什么学历,也不在乎经验,因为这是个新型行业,就看有多热爱,有多愿意学习就好!态度和决心决定一切!!!我们是有销售性质的,能接受的,对于咱们家庭教育工作感兴趣的有问题的想进一步了解的,联系我详聊吧!
日结180-220,下班就结,年龄18-45岁,男女不限!!!
180-220元/天
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结兼职
日结180-220,下班就结,年龄18-45岁,男女不限!!!
日结180-220,下班就结,年龄18-45岁,男女不限!!!
日结180-220,下班就结,年龄18-45岁,男女不限!!!
教培机构课程顾问(底薪6-8k+社保)
6000-10000元/月
培训师1-3年本科销售培训线下授课培训经验
工作职责
1. 搭建并持续优化企业内部培训体系,根据业务发展需要规划分层级、分类别的课程架构。
2. 独立承担课程设计、教学材料制作及培训执行工作,内容涵盖产品知识、教学技巧、服务标准等关键领域。
3. 监测培训实施成效,运用测试评估、行为反馈等方式衡量学习转化效果,推动课程内容动态更新。
4. 汇总各业务线培训需求,协同相关部门制定专项培训方案并确保有效落地执行。
任职要求
1. 本科及以上学历
2. 具备1年以上教育培训行业培训相关工作经验,掌握成人学习特点及常用培训方法。
3. 具有独立开发课程的能力,可完成PPT制作、案例编写及互动教学设计。
4. 表达清晰,具备良好的课堂掌控能力,能够胜任多样化场景与受众的授课任务。
5. 理解在线教育产品运作逻辑,能基于实际业务情境设计具有实操性的培训内容。
陕西渭南串串店招聘,切配2名男女不限,洗碗工1名,工资面议工资按时发放,工作地址解放路北段
切配洗碗工
串串店招聘,切配2名男女不限,洗碗工1名,工资面议工资按时发放,工作地址解放路北段槐衙村,刘
陕西渭南【招聘】找贴砖师傅2名,瓦工师傅2名,活在九龙印,能干半月,有意者速速联系。地址:
泥瓦工贴砖
【招聘】找贴砖师傅2名,瓦工师傅2名,活在九龙印,能干半月,有意者速速联系。地址:九龙印能
五金建材安装培训师
8000-12000元/月
培训师
岗位职责:
1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导
2. 制定并实施新员工入职带训计划,确保快速胜任岗位要求
3. 开展在岗员工技能提升培训,定期组织考核与效果评估
4. 梳理典型业务场景案例,开发实用性强的培训课件与工具包
5. 协同业务部门优化培训流程,提升团队整体专业能力与服务水准
任职要求:
1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能
2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验
3. 学习能力强,能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容
4. 有五金建材类安装维修经验,具备带训能力。
5. 大专及以上学历不限,具备培训经验者更佳
质培主管(互联网审核项目)
9000-13000元/月
培训师1-3年大专质检、培训主管主管
一、岗位内容
"1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标
2、对审核业务质量指标负责,通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略
3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责
4、预判业务风险,前置储备风险管理"
二、岗位要求
"1、学历:专科及以上学历
2、岗位经验:有2年以上同岗位相关团队管理经验
3、团队管理经验丰富,具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班;
4、熟悉操作系统及Office办公软件
5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力,熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等;
6、根据培训体系,制定更新培训物料,确保培训课程的准确度及专业性;
7、善于通过日常培训工作中发现问题,总结问题,助力产品、策略、机制、规则等迭代更新;定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授;
8、根据培训计划设定合理培训流程,推动培训进展,并根据进程做好跟踪与改善动作,设计达到既定目标的培训方案。"
三、工作时间
"1、工作时间:周一至周五 09:00-18:00(运营需求时会涉及到周末排班)
2、月休4-7天,月休少于7天正常支付加班费。"
四、薪资待遇
"1、薪资结构:基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利(月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖)
2、综合薪酬 9K--13K,根据面试情况定职级定薪酬
3、每半年进行一次职级评定提薪"
无人机培训教员
4000-5000元/月
培训师3-5年大专无人机培训师,装调检修师特长兴趣职业与技能培训内训外训培训机构人工智能教师培训经验大型教育机构经验线下教育
任职要求:
1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与主流教学方法论
2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力,能适应多场景授课
3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具
4. 具备课程开发经验,能独立完成从需求分析到课件交付的全流程
5. 学历不限,教育学、人力资源管理、关专业背景优先
品牌培训讲师 可弹性调休
8000-12000元/月
培训师1-3年大专外派市场推广性格好退伍军人
法定双休制度,外勤授课后可弹性调休
线上 + 线下双向授课,综合成长空间大
跟随市场布局走访多城,公费出行
福利:五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖
法定假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等
节日礼品或奖金:在传统节日如春节、中秋节,部分公司会发放节日礼品或奖金
绩效加薪:基于员工的年度或季度绩效考核结果,表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。
工作时间:下午13点~22点(双休)
岗位职责
1、深耕公司商业模式,提炼平台与产品核心优势,面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广;
2、结合公司销售规划与业绩目标,完善、更新全套培训课件与培训档案;
3、配合大区市场开拓落地,统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动;
4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示;
5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课,出差后可享受弹性调休。
任职要求
1、大专及以上学历,2 年及以上专职讲师授课经历,有电商、互联网行业讲课经验优先录用;
2、临场表达出色,擅长当众宣讲,沟通流畅有亲和力,可高效对接合作客户与内部团队;
3、能配合工作需要常态化跨城市出差,临场应变、现场控场能力优秀;
4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。
陕西渭南 师范学院19-20号招聘兼职工作内容陶然厅有表演协助表演活动结束需要十五人七人八
兼职11-20人
师范学院19-20号招聘兼职工作内容陶然厅有表演协助表演活动结束需要十五人七人八人有意私聊。
陕西渭南招聘日结兼职人员,年龄要求45岁以下,提供一餐。薪资为每天120至130元,日结。
120-130元/天
兼职日结
招聘日结兼职人员,年龄要求45岁以下,提供一餐。薪资为每天120至130元,日结。
临时工
富平县内招聘工作人员。年龄要求为25到50岁。要求身体健康。提供养老保险和医疗保险。上班时间为早8:30至11:30,期间为吃饭休息时间,下午2:00上班至4:30。实行双休制。享有法定节假日。工资待遇面议。有意向者请致电咨询。
兼职3-5人日结
6月29,兼职4人(轻松活)协助工作人员数试卷(不收手机)八点半到丝路创智谷(地铁:西电科大南校区·未来之瞳A口)时间:8:30-18:00(工资110)联系方式:(同步)
渭南富平县歪马送酒招聘全职及兼职人员。年龄要求为19周岁至45周岁,男女不限。综合工资为4
4000-6000元/月
兼职月结
富平歪马送酒招聘全职及兼职人员。年龄要求为19周岁至45周岁,男女不限。综合工资为4000至6000。有意者可添加或拨打联系。
渭南白水县二当家关中面道招聘一名暑假工。薪资面议。爱玩手机者请勿联系。联系方式为。
临时工1-2人月结
白水县二当家关中面道招聘一名暑假工。薪资面议。爱玩手机者请勿联系。联系方式为。
临时工月结
招聘岗位工作时间为8小时,可灵活选择。工作时间可避开接送孩子时间。男女不限,有无经验均可。年龄要求为18至40岁,超龄且无经验者不予考虑。公司将手把手教学,包教包会。工作简单轻松自由,不内卷。工作无压力,无销售性质。公司氛围好,福利好。无责底薪为3000元。基本月工资为5000元以上。有意者请电话沟通,私信不予查看。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渭南培训师找活在线招聘信息,主要招聘渭南培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。