岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1、依据部门整体规划及销售实际需要，统筹开展培训工作的方案制定与落地执行； 2、面向产品门店导购人员开展产品知识传授、企业文化宣导、商品陈列规范及销售服务流程的系统培训； 3、负责终端门店导购员、促销员的产品认知与服务标准流程的培训实施； 4、独立完成培训课件的编写，以及培训活动的策划、组织与具体执行安排； 5、开展培训需求调研，组织实施培训效果评估、总结分析，并跟进培训成果的应用反馈与执行监督； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上产品培训相关工作经验，有卫浴行业培训师经历者优先考虑； 2、擅长培训需求收集与分析，具备较强的课程体系规划能力，熟悉培训组织实施流程； 3、精通针对促销员、导购员的产品知识传递及销售服务流程的培训应用； 4、具备优秀的课件开发能力，熟练操作PPT等常用办公软件。

会议营销讲师 入职提供系统培训，由资深优秀讲师一对一指导，配备成熟完善的授课资料，快速掌握课程内容并独立开展市场宣讲工作。 薪资待遇： 底薪4000元+每日出差讲课补贴200元+高比例提成，月综合收入4-7万元，差旅费、住宿费全额报销 提供住宿，差旅及住宿费用全包，享受法定节假日、节日福利礼品，团队建设活动，不定期组织旅游 岗位要求： 年龄25-45岁 具备2年以上会销演讲或授课相关经验 能够适应全国范围出差 可尽快入职

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，提升组织能力与绩效 3.进行培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续改进培训质量与落地成效 4.协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位胜任力建设 5.维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，提升培训专业化水平 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、在线学习平台及基础教学工具 4.有课程开发、内训师培养或人才发展项目经验者优先 5.责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 工作形式：线上录题讲解教师，不受时间地点约束，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量制作；项目持续稳定，无地域限制 工作时间自主可控，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科新加入者享有专项激励

1. 熟悉无人机行业，了解多旋翼/垂直起降固定翼等主流机型原理、操控与应用场景 2. 有教学或课程开发经验优先 3. 熟悉无人机空域法规、飞行安全规范、执照考证流程与考点 4. 具备优秀的文案撰写、逻辑梳理与课件制作能力，熟练使用Office/WPS 5. 学习能力强，能快速梳理行业应用课程（电力、测绘、安防、农林等） 6. 工作细致严谨、责任心强，有良好的沟通表达与团队协作能力 7. 有无人机培训、职业教育、课程体系搭建经验者优先

收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

1. 协助上级完成日常事务统筹、资料整理、文件归档、数据统计汇总工作 2. 负责各类报表、台账、文档的录入、核对、更新，保证数据准确无误 3. 对接内部各部门日常沟通，传递工作信息，跟进事项进度并及时反馈 4. 协助安排会议、行程、接待，做好会议通知、签到、纪要整理等会务工作 5. 负责日常办公用品申领、登记、管理，基础行政后勤协助 6. 配合完成项目执行、流程跟进、简单事务督办等辅助类工作 7. 完成领导交办的其他临时性协助工作

1.学历及教龄：具备本科及以上学历；年龄须在50周岁以下，正高级、特级和其他特殊人才，年龄可适当放宽；省市级教学能手、骨干教师、学科带头。2.专业：所学专业与所教学科要相对应；通过英语四级或六级等级考试（英语专业须通过专业八级考试），能熟练掌握计算机操作。3.教师资格：具备中小学对应教师资格证，普通话二级甲等及以上。4.职业素养：热爱教育事业，关爱学生，仪表端庄大方，工作责任心强，有合作精神。身体健康，能适应学校工作的要求，无不良嗜好。不符合报名的主要情形：a.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；b.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；c.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；d.失信被执行人；e.法律法规规定不符合本次招聘要求的。 薪资福利:1.薪酬：业内极具竞争性和吸引力的薪酬（面议）。2.福利：五险一金+免费提供三餐+免费提供住宿+节日福利+法定假日+带薪年假+寒暑假+正规职称评定+子女免费享受优质化教育资源+科研项目经费等。3.培训：带薪岗前培训、职中培训、脱产学习培训、教科院专业教师培训、骨干老师言传身教等。4.晋升：完善的积分晋级晋薪制度，进行职级、薪资的调整；常年设立优秀教职工奖励基金、名师工作室、优秀科研课题奖励。5.职称待遇：学校正式录用后，为每位教师办理档案托管手续，职称评聘、业务考评、评优评模等政治待遇，与当地公办学校教师一视同仁。6.奖金：学校提供学期绩效奖金和年度教学成绩奖金，毕业班教师另有优厚的中、高考奖金。 招工人数:若干名 请将个人简历发至邮箱@qq.com；文件名“姓名+应聘学部+应聘学科”，简历附件请直接使用PDF格式（不用压缩件）。简历投递初选合格者，学校将会电话、邮件预约面试时间，组织现场面试、笔试、试讲等。请预留有效联系方式，保持电话畅通。 工作地址:西咸新区泾河新城泾河湾路

明天来一位焊工，彩钢活，活在流曲我电话

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岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

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