1.毕业于中国985高校 2.拥有海外留学背景 3.具备英语授课能力 4.数学功底扎实，逻辑思维突出 5.若暂无相关专业资质，亦可参与我校招生及招聘事务，或投身前期家庭教育相关工作 6.新加坡公立大学要求IB课程体系，该路径需自小学阶段开始规划，亦可加入我们住家家教团队，共同推进人才培养 详情如下： 重庆新闻联播|深化渝新合作23个项目集中签约 本次签约项目共23个，涵盖投资、商贸、金融、框架协议四大类别，聚焦渝新重点协作领域。其中投资类项目7项，包含中新企业出海一站式服务平台、绿色能源+智慧物流合作项目等。 新加坡莱福士教育集团将落地重庆，投资建设重庆莱福士民办高中学校，致力于培养具备国际视野的复合型人才。 该校定位为国际高中，专门为新加坡公立大学定向输送达标高中生源 学校课程体系采用IB课程

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

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体育专业毕业，大专及以上学历。 持有教师资格证或体操类竞技比赛相关证书

核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

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岗位职责： 1.负责前期策划、现场拍摄及基础画面调整 2.熟练操作单反相机、摄像机、灯光、稳定器等专业设备，确保成片画质与创意表达达标 3.配合编导、运营等团队完成脚本理解、分镜执行及多平台适配素材输出（横屏/竖屏/短视频） 4. 对拍摄素材进行初步筛选、备份与整理，按规范提交至后期制作环节 5. 关注行业视觉趋势，持续优化拍摄风格与技术表现力 任职要求： 1.热爱影像创作，具备摄影/摄像相关基础知识与审美能力 2. 能熟练使用主流拍摄设备及辅助器材，了解布光、构图、运镜等核心技巧 3.具备基础剪辑或调色意识者优先，能配合后期高效交付 4.工作细致、责任心强，适应外拍及灵活工作节奏 5. 学历不限，有作品集者优先

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要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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岗位职责: 1. 策划并落地系统化教师培训方案，保障教学团队能够持续应对教学环境的动态变化。 2. 深入掌握K12阶段教学特点，可基于团队实际能力独立完成培训课程的研发与优化。 3. 组织开展培训执行工作，跟踪培训成效，形成评估反馈并提出优化策略，提升整体培训效能。 4. 保持高效沟通机制，及时响应并落实各方培训需求。 任职要求： 1. 热衷教育事业，具备扎实的教学功底及出色的培训组织能力。 2. 拥有优秀的表达能力和协作意识，能与教师群体及校方实现顺畅对接。 3. 具备较强的统筹规划能力，可自主完成培训项目的策划与推进。 4. 坚持学习并跟进教育领域前沿动态，持续完善培训内容体系。 5. 需具备不少于5年K12教育行业同类岗位工作经验，年龄***** 6. 非教育领域教学背景或无相关岗位经历者请勿投递