春节临促年龄18—50岁，卖货有眼色，口齿伶俐，积极主动，有责任心。薪资福利:100元/天销售区域就近安排，往年在我司做过临促的优先录取。工作地址:安康市区各大商超（喜盈门中心店，万友巴山西路店，万友吾悦广场店，万友高新店还有名额）

招聘长期试吃推广促销人员若干，主要推广酱料和火锅试吃推广。上班地址：安康市区高新区包括建明五里恒口（目前以家和超市为主），每人只负责一个超市（根据住址就近安排）要求：1.服从安排，有责任心，沟通能力强，热情叫卖，社恐勿扰，小白鸽勿扰！2.会使用智能手机，服从管理安排3.学生暂不考虑 上班时间：每天8小时薪资：（100+提成）联系电话:同步

促销员能吃苦耐劳，长期稳定优先，服从管理，服务意识强薪资福利:2000—2800招工人数:共计20名工作地址:汉阴县涧池大桥头加油站下隔壁。

安康高新区万友超市面点区招促销人员数名半天班两班倒面试通过工资待遇优厚附近有意人请致电:（微电同步）

松鲜鲜调味料招聘临促数名，10月周末班需要有经验的老手，做过调味料的优先，学生，小白鸽，中途跳车的勿扰，服从公司安排，主动推销(自带工牌)1天100！看好上班时间，能来了再联系，上班时间：:08.30–12.30下午:17.00–21.00工作地点:，万达店有意者，联系电话，(同步)

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【招聘长促1名】工作地点：天一家和卖鸡蛋具体要求：1、能主动叫卖有销售激情，表达能力好，执行力强，能吃苦耐劳。2、有超市快消品工作经验优先，初中以上文化程度，身体健康，30-50岁，会骑车。3、薪资待遇：面议4、非诚勿扰。电话/：

招聘：导购/促销员薪资：3000-5000导购

急招临时试吃促销员1名地点：白天鹅广场店工作内容：烛山魔芋产品试吃、主动给顾客介绍产品。薪资：100元/天要求：性格开朗，主动大方，有商超促销经验者优先，有意向请私聊！电话

白河县万友超市招聘：水产区长期促销员1名，工资底薪+提成。联系电话：（阮女士）

现招临时工4名20一个小时！泥九坑路15号电话：

店名：安康印象坐标：西市安‬高新区唐延南路中兴产业园井号招聘井号招聘井号招优聘‬秀的你服务员：名岗要位‬求：男不女‬限，年龄18-35岁，形好象‬气质佳，吃耐苦‬劳，有团队作合‬意识。薪待资‬遇：底薪3800+全勤奖200+各提类‬成+各项奖励+年工限‬资+生日津贴一旦录取，上空升‬间大；月休假4天，法节定‬假日另算，待优遇‬厚；真诚求寻‬长期稳定与愿‬企业同共‬发展的优员秀‬工！联系电话：张（微同信‬号）

汉阴地区招聘挖掘机司机，薪资为350元一天，工作期限约一个月。有意者可报名。

急招：男女领班1名，员工数名，领班做六休一，工资5500元，员工一个月休2天工资4200，不休4500元，节日加班另算，小区不大工作好做，地址，石泉东路215号，香溢花城3期，联系人：朱主管，

安康市岚皋县招砼工/打灰/浇筑

吉安县国光超市招聘长期临促一名：工资待遇:100元/天上班时间:每个周未上班地点:吉安县老街国光任职要求:员工，20-50岁积极主动叫卖试吃，声音响亮，认真负责，服从管理，有相关促销经验者优先联系电话：刘

招：citysuper进口超市门店招糖葫芦促销员，每店2人。门店：2号线陆家嘴站国金店（补充1人）工作内容：主要负责门店糖葫芦、烘山芋摊位的营业促销。要求：做事勤快，负责、有健康证或可以办理。班次：做六休一，中间吃饭1小时。薪资：200/天，国定假日翻双薪。活动档期：即日起到底结束。有意者可即刻联系曹经理（），、扩散哦鸽子勿扰！！！

招聘兼职促销员一名，要求员工，会卖货优先，必须有责任心，55岁以下，有促销经验优先，门店如下：家家悦沙河万达（周五一天）幸福荣耀稻香湖店（稳定六日）能做的速度联系（同步）鸽子忽扰

投简历家万佳熟食岗位:熟食促销员/半天班2300-3000地址:双湖锦苑二期南区电话:

万德隆德有黑猪肉专柜，因发展需要，南阳市区店招促销员数名，年龄50周岁以内，有责任心，沟通能力强，服从管理，踏实能干，有超市促销经验者优先。上行政班，月休带薪2天假，工资待遇：3500——5000，上不封顶，心有多大，舞台就有多大。欢迎加入团队有意者咨询电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

熟食导购员招募中，，年龄20至48岁，具有餐饮或超市工作经验更佳。待遇优厚，月休两天，试用期月薪3000，过试用期后月薪可达3500+，工作地点位于陕西安康。

南郊招聘前厅收银员三名底薪4500+10小时三天休假管吃管住前厅接待五名4500+10小时三天休假管吃管住联系电话

储备店长店员：男女不限，学历无要求，入职带薪培训；储备店长：同行业一年以上从业经验，具备管理能力，有同岗位履历优先。店员：拣货｜收货｜盘点｜客服，储备店长：管人｜管事｜管货薪资福利:店员：综合收入3500+/月【底薪+绩效+全勤+补助+工龄+计件】储备店长：薪资面议【综合薪资+利润分成】福利：节日礼+生日礼+定期团建工作时间：【倒班】早班08:00-18:00｜中班12:00-22:00晚班14:00-24:00｜夜班22:00-08:00；晋升：店员→高级店员→店长助理→店长；亮点：室内作业+工作简单+无销售属性+氛围轻松；长期稳定适应夜班兼职短期勿扰！；工作地址:汉滨区滨江大道汉城国际商业街A4栋负一层

台球厅诚招三名员工，要求卫生习惯良好、执行力强，有意者请私信联系，地点位于陕西安康。

新七浦二楼高薪招聘营业名2名要求：吃苦耐劳，工作稳定，能穿版，有批发经验优先！（可）：

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇: 【薪资王炸组合】 底薪最高5200(级别补贴)+首贷高提成1.2%(客户利率比同行业都低) 全行业顶尖提成比例，干得多拿得多! 独家「终身余额奖」:入职即享名下账户余额0.08%/月!800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元!余额滚雪球，躺赚不是传说! 【收入公式揭秘】 =底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖(持续倍增) 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成 福利待遇: ·入职即享 五险一金，让你的生活无后顾之忧; ·每日餐补，工作之余轻松享受美食; ·丰富多彩的团队活动，营造友好、积极的工作氛围; ·节假日精美礼品，感受公司的温暖与关怀。 ·工作和休息时间: 8:30-18:00 午休2小时，周末双休，享受与家人朋友的美好时光; ·国家法定节假日，假期安排安心稳定。 你的工作内容是什么? 作为客户经理，你将: 1. 客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、人脉推荐等方式，拓展个人及小微企业客户，为其匹配最优贷款解决方案； 2. 贷款支持：协助客户完成申请、授信审批及资金到账流程，高效响应融资需求； 3. 关系维护：不止于单次服务，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4. 资源支持：公司将提供充足的客户线索与资源支持； 5. 目标达成：按日推进工作计划，完成既定业务指标，同时保持与客户的持续互动。 我们希望你是这样的: 1. 大专及以上学历（不限专业，只要你有热情与成长潜力） 2. 年龄22-43岁; 3. 具备1年以上销售工作经验，若有银行、消费金融、信用卡等相关背景更佳； 4. 擅长交流，以客户为中心：能准确理解客户需求，并提供专业、周到的服务； 5. 结果导向，勇于突破：具备进取心，愿意通过奋斗实现自我提升，这正是我们寻找的人选！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 负责度小满线下业务的市场拓展与推广工作 任职要求: 具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利: 入职即缴纳五险一金 薪资结构: 无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节日福利+季度团队建设活动！ 专属导师带教 团队氛围融洽 可观的余额管理分润收益

工作周期：2026-01-05~2028-01-05 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 岗位职责: 1. 拓展多元化客户资源，持续与客户进行高效交流，精准把握客户需求； 2. 开发新增房源信息，为客户匹配适宜的房产方案，提供专业的租购指导； 3. 全程跟进房产租赁或买卖流程，保障服务质量，推动交易顺利完成； 4. 定期整理市场数据，向团队反馈行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协商技巧，能快速识别客户的置业意向； 2. 熟知房地产市场运作机制，掌握房产交易流程及有关法律规范； 3. 具有良好的合作意识，能在高强度环境中保持稳定心态； 4. 热衷于客户关系维护，可提供高水平的专业服务支持。