
销售总监
4000-9000元/月
销售经理/主管包住社保包吃1-3年学历不限招商/商户拓展类服务房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1. 制定并落实销售计划,确保完成公司下达的销售任务
2. 带领销售团队,监督并提升团队成员的工作效率与业绩表现
3. 开发新客户资源,维护现有客户关系,扩大品牌市场份额
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验
2. 具备团队管理能力,能有效推动团队实现销售目标
3. 对市场动态敏感,具备较强的分析判断与战略制定能力
岗位福利:五险
周日休息
月薪:4-1W
员工餐
无线网络
提供住宿
储备区域主管
5000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限大专个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验其他行业批发/零售快消品面销/陌拜
岗位职责:
负责市场铺市工作,跟随城市经理,配合经销商业务团队,深入经销商所辖区域开展市场覆盖。工作内容涵盖掌握门店内公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范,确保公司销售策略与促销活动有效落地,推动新产品上市推广,并及时处理门店运营中的各类突发问题。
任职要求:
三年内毕业的应往届生,年龄不超过26周岁,能够适应频繁出差,热爱外出工作模式。
岗位福利:
月初连休,社保,学历奖金,工龄奖,生日礼物,年度旅游,定期团建,婚假等。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限互联网/科技
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金增长,最长支持60期分期还款
2、网络金融平台借贷逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚金
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪伴成长,规划从入门到精通的职业发展路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持与资源赋能
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与处理
5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业严谨态度协助解决复杂个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对前期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户,无需自行拓客,成单转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域经理+月薪1.5W+入职缴5险+新项目
4000-15000元/月
销售经理/主管社保3-5年本科招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售,产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂
一、招聘职位名称:区域经理
二、岗位职责:
负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访,开展市场拓展及客户关系维护工作
三、任职要求:
1. 具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
2. 拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑;
四、薪资福利:
1. 月薪由4000元底薪+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励构成,一线员工中80%综合收入处于9000-15000元区间,业绩优异者月入可达20000元以上!
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3. 享有国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益;
4. 工作时间安排:
采用钉钉打卡制度,需按时完成每日钉钉签到任务
销售经理包住社保交通补助包吃1-2人1-3年大专网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成混合办公
1.水电维修工
吃苦耐劳,心态阳光,积极主动处理问题,能长期驻场工作。自有摩托车或者电动车
薪资福利:包吃包住,薪资面议。
招工人数:1人,
2.市场部专员2人,大专以上学历,懂现代自媒体营销策略,善于沟通,性格外向,工作内容,负责渠道建设和资源推广,能处理基础的电脑及网络故障。包吃包住,待遇面议。
3.营销部主管:1人,大专以上学历,年龄28--40岁。有1--3年的市场营销经验。熟悉电脑操作及各种视频剪辑软件。会处理基本的电脑及网络故障。负责渠道建设和资源推广、景区对外宣传及介绍、景区平台维护和服务等。包吃包住,薪资面议。
业务专员
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务无经验要求
因市场需求,正泰光伏安康市汉滨区恒口示范区运营中心现面向社会诚聘:
销售区域经理10人
薪资范围7000元—20000元,上不封顶!!!
主要负责在汉滨区恒口示范区开展农户屋顶资源对接,洽谈租赁合作,推进光伏电站安装项目落地。
具备销售从业经历、沟通表达能力强,持有驾照且自带交通工具者优先考虑,熟悉当地及周边区域地理环境者更佳。
薪资待遇可面议。
联系电话:***********
安康 高薪五险+时间自由 餐饮BD
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限大专面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖,对客户进行考察、洽谈、评估,能抓住客户需求和痛点,并给予解决方案;
2.根据客户需求,结合店铺实际情况,制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略;
3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务;
4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物;
5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系,加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通;
6.充分了解竞争对手产品情况,做好竞品分析,为公司产品研发和销售策略提供基础数据,并及时、准确、完整向公司反馈;
7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作,及时解决客户问题;
8.认真进行客户分档管理;
9.开发潜在餐饮单店小客户;
10.认真执行公司领导安排得所有其他工作
三、任职要求:
1.有两年以上销售经验、地推,陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑
2.有创造力,性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式
3.优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPt);
4.执行力强,有极强的责任心和服务意识,坚韧不拔,吃苦耐劳,乐观勇敢;
5.推广公司形象,传递公司政策和信息,树立良好的企业形象;
6.深入理解公司相应的销售政策;
7.有两年以上的销售经验,地推,陌生拜访,直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑;
8.能适应外地客户开发。
9.大专历以上,本届毕业生!
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励,综合薪资9000-15000,较努力者月薪可达15000以上!
2.入职签订正式劳动合同,缴纳五险
3.每年享受国家规定的带薪年假,法定节假日等
4.工作时间为上午十点,下午六点。
五、工作地址:
主要在当地市范围内再行安排,每周开会2次公司报到,其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。
【优势】:90%以上人员目前在职2-3年以上,因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位,涉及到前端市场开发,中期合作,后期维护,更多需要长期合作.
【收入水平】:按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上,优秀人员最高可达月薪平均24000元.
【流程】:城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.
【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人
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有意者 欢迎咨询,我们会尽快安排面试
菩提树智能清洗有限公司
物业工程主管
7000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专住宅地产全职
1、业务管理
(1)设备维护:统筹园区内供电系统、应急发电装置、电梯设施及各水闸泵房的运行管理,落实日常维修与保养工作的跟进;
(2)突发事件处理:及时响应并处置当值期间发生的各类突发情况及客户投诉;
(3)接管验收:参与新交付物业项目的三方联合验收工作;
(4)客户需求:对接并解决房产、物业各部门提出的维修服务需求;
(5)排班管理:审核维修班组人员的排班安排、出勤记录、加班与调休等考勤数据,真实记录本班次工作中发生及处理的问题。
2、团队管理:
(1)协助项目经理拟定班组阶段性工作目标与实施计划,并监督落实执行;
(2)组织开展业务技能培训,并对培训成果进行跟踪与评估;
(3)策划并实施团队建设相关活动。
3、完成上级领导交办的其他工作任务。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜企业(To B)网络销售无经验要求会展销售
诚聘
销售精英/客户经理/销售顾问 数名
薪资待遇:底薪+高额提成+年底分红
职位描述:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作
2. 客户拓展:利用多种途径挖掘潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系
3. 价值传递:精准把握客户需求,提供专业化的咨询服务与解决方案,助力双方价值提升
4. 目标达成:积极完成并突破个人销售任务,追求卓越业绩
必备条件:
1. 热爱销售工作,具备优秀的表达能力、谈判技巧及较强的抗压性
2. 具有良好的服务意识和协作精神,能融入团队共同成长
3. 年龄:18-45岁,能力突出者年龄可适当放宽,性别不限
加分项:我们承诺收入无上限,你的实力决定你的收入高度
公司名称:陕西华富优厨配送服务有限公司
公司地址:汉滨区五里工业园区二区12号厂房
招商专员
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验会展销售
1、诚聘光伏项目招商经理及合作方;
2、需熟悉安康地区,对当地市场有一定程度的认知;
3、具备良好的沟通技巧与协作意识;
薪酬丰厚 欢迎联系!
安康汉滨区区,寻求长期合作家装贴砖师傅,需做事仔细。手艺活好。半桶水勿扰
300-400元/天
贴砖长期1-2人
安康市区,寻求长期合作家装贴砖师傅,需做事仔细。手艺活好。半桶水勿扰
促销员
安康智慧物流园(陕西省安康市汉滨区创新路冉河西路交汇处)
诚聘促销员 2-3人
工作日期 :4.18-19号(2天连续)
工作时间:8:30-17:30
工作内容:食品,日用品促销
人员要求:20-45 岁 有促销经验 吃苦耐劳
薪资发放:130/天餐自理
电话:(同步)
保姆月结
【订单类型】下午2小时钟点工(16-18)
【工作地点】钟楼吉庆大厦
【卫生面积】90
【工作内容】做饭➕家务,每个月有雇主原因导致无法上班全勤的情况,客户会给予阿姨50%的空档工资,需阿姨或者汉中、商洛、安康阿姨优先(客户,偏南方口味)
【工资待遇】2300+双休+法定带薪休假工资
【联 系 人 】杨老师
支护工长期月结
综掘队工人招聘
因生产发展需要,现面向社会急招综掘队井下工人,具体要求如下:
一、招聘岗位
综掘队井下作业人员(支护工、掘进辅助工、设备维修工等)
二、任职要求
性别:男性,48 周岁及以下;
学历:初中及以上文化,身体健康,无职业病、无传染病、无井下作业禁忌症;
服从现场管理,吃苦耐劳,能适应井下倒班作业;
有煤矿综掘工作经验、持有煤矿特种作业证件者优先,无证可培训上岗。
三、工作内容
负责井下巷道掘进、锚网支护、综掘设备日常操作、检修维护及现场辅助生产作业,严格遵守安全规程,保障井下安全生产。
四、薪资福利
薪资:月薪12000-15000 元,多劳多得,按月准时发放,不拖欠工资;
福利:免费提供宿舍、食堂,发放劳保用品;
待遇完善,节日福利齐全,长期稳定用工,晋升渠道通畅。
联系电话;王总
操作工销售经理
公司:成都蓉厨食品科技有限公司
岗位:原料品控
薪资:4000-6000元/月
✅点击链接查看电话或投递简历:
公司:四川天硕电气设备有限公司
岗位:销售经理
薪资:5000-10000元/月
✅点击链接查看电话或投递简历:
公司:成都中宇光电科技发展有限公司
岗位:冷加工操作工
薪资:3000-5000元/月
✅点击链接查看电话或投递简历:
工作不必去远方 新都就是好地方
注册个人简历 快人一步:
求职过程中,如遇任何形式收费,可向平台举报:
中国人寿售后服务,销售主管
5000-22000元/月
销售经理保险生日福利年终奖1-2人经验不限大专较多外勤按单提成
中国人寿保险股份有限公司遵义经济技术开发区
现招聘:大专以上学历优先,
【售后服务(双休)】:3000-8000
【销售主管(双休)】:5000-30000
福利待遇:双休,销售奖金,奖励计划
公司地址:贵州省遵义市红花岗区新蒲新区
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理5-10年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成回款提成TOC弹性工作制互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
负责开发客户,销售企业法顾,企业出海,财税合规服务。
高聘诚聘家政职业规划师8名
1.2-1.8万元/月
销售经理包住社保包吃6-10人经验不限初中及以下渠道销售阶梯式提成销售额提成混合办公
北京家政公司扩大规模急招8名职业规划师。
朝9晚5月休4天。包吃包住。薪资16800一28000。上不封顶。有做过销售经验的优先,优秀的新手小白有专业人士带。名额有限择优录取
销售
1-1.1万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限网络销售渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务代表自带车也行
3000-9000元/月
渠道销售交通补助高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售门店销售回款提成销售额提成具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道运营管理销售目标制定及评估
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展经销商及合作伙伴资源,完成年度渠道销售目标
2.制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及联合推广,提升品牌市场覆盖率
3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地,推动项目签约与回款
4.定期收集市场及竞品信息,反馈一线声音,协助优化产品定位与渠道政策
5.管理渠道销售数据,完成周/月度业务复盘与预测,确保渠道健康可持续发展
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识,有较强的目标感和执行力
2.熟悉渠道销售逻辑,具备行业资源整合及团队协作经验者优先
3.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
4.工作地点灵活,能适应短期出差及区域驻点支持
5.有快消、建材、商贸公司等行业渠道经验者优先
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包住包吃年终奖餐补3-5人1-3年中专/中技渠道销售较多外勤销售额提成
须有C1驾照,有1年以上的驾驶经验,
身体健康,积极向上,经常下市场,
有销售经验优先!
区域经理+月薪过万+朝阳产业+入职交五险
4000-15000元/月
城市经理社保1-3年大专销售经验媒介/广告推广经验开城经验先进制造
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与综合评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户实际运营情况,制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略;
3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护;
4.处理日常运营事务,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作;
5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系,持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通;
6.掌握市场竞品动态,系统开展竞争分析,为公司产品优化和销售策略调整提供真实、准确、完整的数据支持;
7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地的拓展与售后服务,快速响应并解决客户问题;
8.规范实施客户分级管理机制;
9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户资源;
10.认真完成上级领导交办的其他工作任务
三、任职要求:
1.具备两年以上销售工作经验,有地推、陌生拜访或直销经历,具备餐饮相关行业背景者优先;
2.富有创新意识,性格积极乐观,亲和力强,具备良好人际交往能力,作风踏实,自我驱动能力强,抗压能力突出并具备健康的压力调节方式;
3.具备出色的谈判技巧与协调沟通能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,吃苦耐劳,心态阳光,勇于挑战;
5.主动传播公司品牌形象,准确传达公司政策与信息,塑造良好的企业口碑;
6.深入理解公司现行销售政策与业务模式;
7.有两年以上销售、地推、陌生拜访或直销经验,或从事过餐饮行业者优先考虑;
8.能够接受外出开发外地客户的工作安排;
9.大专及以上学历,应届毕业生亦可应聘;
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500元+高额提成+公司奖励,综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日;
4.工作时间:上午十点至下午六点;
五、工作地址:
主要在所在城市范围内开展工作,每周需到公司现场报到两次,其余时间无需坐班,通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。
【优势】:90%以上员工在职年限达2-3年以上,因企业性质与产品特点,岗位注重长期合作与共赢,涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全过程,适合追求稳定发展的从业者。
【收入水平】:根据2023年度整体数据统计,90%以上员工平均月收入达到15000元,业绩突出者月均收入可达24000元。
【入职流程】:城市端初面—人事复试—资料准备与入职手续办理—带薪试岗5-7天—试岗通过后进入正式合作培训阶段—配备导师指导上岗。
【职业发展路径】:C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
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工作地址:凤凰大厦一楼惠联购物广场
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1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
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1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
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6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
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工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级岗位资格证考试资助
口味王槟榔安康市区招募区域分销商
5000-8000元/月
渠道销售交通补助1-2人经验不限学历不限较多外勤销售额提成
会骑电动三轮车,有照,18-40周岁,沟通能力强,细致有耐心,诚实守信,思维敏捷。有一定的流动资金。月收入5000-8000元,上不封顶。
店员|分拣员|理货源
3000-4000元/月
店员免费培训3-5人月结全职
星马快送超市(安康店)【直招】
岗位:分拣员|理货员|储备店长【商超类】
工作:分拣打包|收货盘点|效期核对|订单售后|线上客服
时间:倒班,需夜班(介意勿扰),月休三天
早班 08:00-18:00|中班 12:00-22:00
晚班 14:00-24:00|夜班 22:00-08:00
薪资:
试用期【30 天】:100元/天
转正3500+/月【底薪+绩效+全勤+餐补+夜班补贴+工龄工资】
入职满 3 个月底薪+100;满 6 个月底薪+100
福利:节日礼+生日礼+定期团建
晋升:店员→店助→店长【花红】→合伙人【股权】
要求:18-35 岁,男女不限,学历无要求;有相关经验优先,入职带薪培训
亮点:室内作业+工作简单+非销售岗+氛围轻松
地点:汉滨区滨江大道汉城国际商业街
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促销员
徐福记春节临促
年龄18—50岁,卖货有眼色,口齿伶俐,积极主动,有责任心,往年在我司做过临促的优先录取。在安康市区各大商超(喜盈门中心店,万友巴山西路店,万友吾悦广场店,万友高新店)进行徐福记产品销售
薪资福利:100元/天
销售区域就近安排
收银员1-2人月结
收银员
年轻55岁以下,身体健康。两班倒,每班8小时,早班6点半至2点半,下午班1点半至9点半
薪资福利:管吃不管住,工资面议
招工人数:一位
月子会所月子房销售专员
3000-8000元/月
销售专员包住包吃1-2人3-5年高中面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1:负责向客户介绍月子房产品信息
2:负责维护客户关系
3:负责配合店长工作
4:月休四天,工作时间8.5小时,两班倒
栏目概述
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