
工程资料员
3-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
大专及以上学历,工程管理,工程资料管理等相关专业,项目全过程的施工日志,工程资料收集,整理
建筑工程资料员
3-4千/月
资料员月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 要求有1-3年驻现场资料经验,负责施工现场建筑工程各类资料的收集、整理、归档及保管;
2. 协助项目团队完成施工过程中技术文件、验收资料的编制与报审;
3. 确保工程资料的完整性、真实性和可追溯性;
4. 配合相关部门进行资料的移交、备案及检查工作;
5. 跟进项目进度,及时更新和维护资料管理系统;
【岗位要求】
1. 具备良好的资料管理能力及细致严谨的工作态度;
2. 熟练使用办公软件及工程资料相关管理工具;
3. 具有较强的沟通协调能力,能与项目各方有效对接;
4. 工作责任心强,能按时完成各阶段资料工作任务;
5. 具备良好的学习能力,能够适应项目现场管理要求;
地面集输工程资料员
6-8千/月
资料员月结3-5年大专工程施工资料资料员证天然气管道
资料收集与整理:负责工程项目相关资料的搜集与归类,涵盖图纸、技术变更、洽商记录、会议纪要等内容。
立卷归档:对获取的各类资料进行系统化立卷和归档,确保资料齐全且条理清晰。
质量保证资料的收集与检查:在施工期间,负责各类质量保障资料的采集、审核及汇总工作。
会议记录与分发:负责记录施工现场各类会议内容,并完成整理、会签、复印及分发流程。
试块试件的管理:负责施工过程中试块、试件的取样、送检、结果追踪、上报以及分类保存等事宜。
工程信息的管理:及时收集、传递并反馈各项工程信息,重要情况适时向主管领导汇报。
领导交办的其他任务:配合完成上级安排的其他相关事务,如督促各项目施工进度汇总,整理工程日报、月报等材料。
职位福利:包住、包吃、交通补助、通讯补助、项目奖金
资料员
4-6千/月
资料员月结经验不限大专工程竣工资料工程建设资料通信工程
一、岗位职责:
1、负责备品备件的出入库登记及台账维护工作;
2、定期开展备品备件库存盘点,保证账目与实物一致;针对常用物资进行需求预估,合理储备库存;
3、配合项目经理完成日常维修数据的整理、分类、编码与核对,保障数据准确完整。
二、任职要求:
1、熟练掌握Office办公软件,具备良好的电脑操作能力;
2、能够完成上级安排的其他工作,有仓库管理、文档资料管理相关经验者优先。
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店长导购
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服务员月结
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4-7千/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职市政资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
协助epc总承包项目,完成资料整理,收集,归档,制作等
建筑工程资料员
6-7千/月
资料员1-4天1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业
报建、安全资料,建筑技术资料、
经验丰富者优先
工资面谈
资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人经验不限学历不限全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
文员
2-3千/月
文员1-3年本科资料管理后勤管理五险一金法定节假日休带薪年假节日福利
岗位职责:
1、文件资料管理:负责各类档案材料的整理收纳、分类归档、电子化处理及台账维护,确保资料完整与安全;
2、数据管理分析:收集并整合日常相关数据,进行数据清洗、比对与基础分析;
3、其他临时性辅助工作。
要求:本科及以上学历,熟练掌握办公软件操作,具备较强的数据处理能力,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力。
招聘市政工程资料员
8-9千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年中专/中技全职市政资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
负责供热管道施工现场安全管理及资料工作
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进服务(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补福利:公司设有内部食堂,环境整洁,膳食营养均衡,配备四菜一汤,餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。
4.?加薪晋升机制:每年至少提供4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目齐全:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
信息员
3-4千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责企业相关信息的搜集、归类与深度分析,为业务决策提供数据支持;
2.参与信息管理流程的设计与持续优化,保障信息传递的准确性与时效性;
3.协同团队成员推进信息共享机制,提升信息使用效率;
4.跟踪信息系统运行状态,快速识别并处理技术异常;
5.配合完成与信息管理相关的会议组织及项目执行,确保内容精准无误。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与逻辑分析能力,能高效处理多维度信息;
2.拥有良好的表达与倾听能力,善于在协作中达成目标;
3.熟悉基础信息技术知识,具备常见系统问题排查能力;
4.学习意识强,能够迅速理解并应用新技能与新流程;
5.认同团队协作价值,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式联系客户,协助其完成本年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自行寻找客户。
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:具备持续投入工作的态度,有坚持与耐性
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉所推广的产品内容,能为客户提供专业解答与服务
薪酬结构为底薪1600-7300+提成+每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。
享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇。
文员
2-3千/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、日常经营数据的整理与分析
2、考勤记录及办公物料的统筹管理
3、员工个人信息的维护与归档
4、配合开展供应商的对接与日常维护
福利待遇:包吃,月薪2500+,每日工作8小时,每月休息4天;
任职要求:熟练操作电脑,能使用常规办公自动化设备,工作认真细致,具备良好的沟通能力
报单员
2-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限认真,细心,对电脑特别熟悉
工作内容:
1、负责每日车辆维修记录的整理与上报;
2、每月末完成旧件回收返厂工作
岗位要求:
1、具有良好的协调与沟通技巧;
2、能同时处理多项任务并确保细节准确无误;
3、具备团队合作精神,主动配合完成各项后勤辅助工作
报单员
2-5千/月
文员经验不限学历不限认真,细心,对电脑特别熟悉
【岗位职责】
1. 负责每日车辆维修记录报单工作;辅助拿新件。
2. 月底返旧件。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和沟通能力。
2. 能够高效处理多任务并保持细节准确性。
3. 积极配合团队完成后勤支持工作。
栏目概述
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