泰康保险集团股份有限公司（前身为泰康人寿保险股份有限公司）成立于1996年，总部位于北京，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。集团旗下拥有泰康人寿、泰康资管、泰康养老、泰康健投、泰康在线等多家子公司。2024年，《财富》世界500强榜单正式发布，泰康保险集团以394.116亿美元的营业收入位列第381位，连续七年荣登《财富》世界500强！ 管理培训生项目： 本项目是泰康面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养计划，属于公司多层次人才发展体系的重要组成部分。项目涵盖导师带教、集中授课、定期交流与机构轮岗实践等多个培养环节，致力于为新人提供系统化成长路径。无论未来发展方向为专业序列或管理序列，该计划均能在职业起步阶段提供有力支持，助力毕业生在岗位实践中全面提升管理素养、专业能力与综合技能。 项目自2011年启动以来，已有超4000名优秀校园人才通过该渠道加入泰康人寿及各分公司。入职人数排名前五的高校分别为：北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。项目成员在组织内的关注度和发展资源倾斜程度普遍高于其他新进员工群体。 一、岗位需求 1、业务类： 企划督导专员：保险、数学、统计、经济等相关专业 组训专员：保险、数学、金融、教育、管理等相关专业 培训管理专员：保险、教育、心理学、经济、管理等相关专业 2、运营类： 核保专员：医学、保险等相关专业 理赔专员：医学相关专业 保全服务专员：金融、经济、管理等相关专业 二、任职要求： 1、2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限； 2、持有相关专业资格证书者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，逻辑清晰，表达出色，责任心强，富有团队协作精神； 4、有相关领域实习经历者优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、高温补贴、采暖补贴、节日福利

岗位职责: 1.负责企业相关信息的搜集、归类与深度分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与持续优化，保障信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享机制，提升信息使用效率； 4.跟踪信息系统运行状态，快速识别并处理技术异常； 5.配合完成与信息管理相关的会议组织及项目执行，确保内容精准无误。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与逻辑分析能力，能高效处理多维度信息； 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于在协作中达成目标； 3.熟悉基础信息技术知识，具备常见系统问题排查能力； 4.学习意识强，能够迅速理解并应用新技能与新流程； 5.认同团队协作价值，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理以及后续事项的跟踪落实，确保信息传递及时准确； 3、负责文档的整理归档、查阅管理及保密相关事务； 4、协助开展项目申报材料的编制，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面与口头沟通能力，能独立完成各类文书撰写； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、具备较强的统筹协调能力和应变能力，可同时处理多项任务并保持严谨细致。

工作内容 负责服务站票据统计、采购管理、工单核查、考勤记录及库存清理

岗位职责： 1、日常经营数据的整理与分析 2、考勤记录及办公物料的统筹管理 3、员工个人信息的维护与归档 4、配合开展供应商的对接与日常维护 福利待遇：包吃，月薪2500+，每日工作8小时，每月休息4天； 任职要求：熟练操作电脑，能使用常规办公自动化设备，工作认真细致，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1. 负责日常文档处理，包含文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目对接与支持性事务。 3. 协助办理合同签署流程，确保各类文书工作满足公司及客户需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的沟通协调能力和条理性。 3. 熟悉办公软件操作，能熟练运用CAD软件。 4. 工作认真负责，细致严谨，具备独立完成工作任务的能力。

岗位职责： 1、负责收集、整理及核对食用油生产过程中的各类数据（如产量、物料消耗、损耗、工时等）。 2、编制日常、周度及月度报表，跟踪生产执行情况，识别异常数据并及时反馈。 3、协同生产、仓储、财务等相关团队，统一数据统计规范，维护台账信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计、会计或粮油类专业优先，具备1-2年生产统计工作经验者优先考虑。 2、熟练使用Excel及ERP/MES系统，具备较强的数据敏感度，工作细致认真。 3、具备良好的沟通协作与问题处理能力，严格遵循统计相关合规规定。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的整理、归档及保密管理； 2、协助开展公司会议的相关工作，如会议记录、纪要撰写及信息传达； 3、负责办公用品的采购、发放与管理，保障办公环境的整洁与有序运行； 4、处理员工考勤、请假等基础人事事务，做好员工档案的维护与更新； 5、按时完成上级安排的各项行政支持任务，提升办公室整体运作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的保密意识； 4、拥有团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极主动； 5、掌握PS设计软件者优先录用。

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一、公司简介 泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的控股子公司，总部位于北京，注册资本30亿元，已在全国设立36家分公司，业务网络覆盖中国大陆所有省级行政区域，是一家具有广泛规模与行业影响力的专业寿险公司。依托泰康保险集团大健康生态体系，公司在保险保障、资产管理、医养服务等领域实现协同发展，持续增强综合竞争力。泰康保险集团已连续8年入选《财富》世界500强企业榜单。 二、校园人才专属培养项目 本招聘项目是泰康专为优秀应届毕业生设计的系统化人才培养计划，纳入公司多层次人才发展体系。项目涵盖导师带教、集中授课、定期交流、一线实践等多元培养机制，致力于为初入职场的毕业生提供全面成长支持。无论未来发展方向为专业序列或管理路径，均能通过实际岗位历练，在专业能力、管理素养等方面实现快速提升。 项目自2011年启动以来，泰康人寿总分公司累计引进校园人才逾4000人，主要来源高校包括北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。该计划成员在组织内享有更高的关注程度及优先晋升机会。 三、招聘岗位： 组训管理岗 组织发展：推动各级代理人晋升；协助开展人员增补，指导展业动作，助力团队人力与业绩目标达成； 会议经营与训练辅导：策划并执行职场培训活动；组织各类常规及专项会议； 业务推动：配合支公司经理拟定营销推进策略与实施方案；参与激励活动的策划与落地，负责考核数据及业务报表的编制与维护； 四、工作地点： 山西省阳泉市 五、丰富的福利待遇： 具市场竞争力的薪资、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、专属健康服务（就医绿色通道）、午餐补贴、夏季高温津贴、冬季取暖补贴、带薪年休假、年度健康体检、节日礼盒、工会关怀福利、公司制服、生日礼金等 六、招聘流程： 网申—校园宣讲—在线测评—面试—OFFER发放—实习—入职 温馨提示：投递越早，测评、面试及录用流程启动越快，建议同学们尽早提交申请

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岗位职责 1. 负责公司销售相关数据的采集、归集、统计与分析，编制数据管理报表，为经营决策提供数据支撑； 2. 配合业务部门完成数据整合，跟踪并评估目标完成进度； 3. 推进各部门业绩数据分析，协助参与预算编制及执行管控； 4. 与协作方对接数据管理事项，保障数据交互高效准确； 5. 主动完成上级交办的其他工作任务。

任职资格： 1、具备优秀的沟通与协调能力，表达清晰，执行力强； 2、具有良好的职业操守和工作责任心； 3、需协助销售团队与客户对接，解答疑问并进行产品介绍。 工作内容：我们已与部分国家单位及企业达成合作，将设备送至单位现场，供其试用并提供操作说明与技术讲解。 工作时间： 周一至周五，每日工作8小时，周末双休。 收入按劳分配，月薪普遍三至五千元，表现优异者可达周入过万。 招聘要求：年龄18-25周岁，性别不限，经验不限，入职后提供免费住宿，不收取任何费用或押金，每月休息8天（含双休），法定节假日均按规定休假。 职位福利：绩效奖金、包住、弹性工作制、创业型团队、周末双休、定期组织团建活动、团队管理机会、员工旅游等。 职位亮点：1、团队氛围融洽，成长空间广阔。

办公室人员 职位描述 1. 负责文件的分类、归档及日常管理。 2. 梳理客户基础信息及相关材料。 3. 在系统中完成客户资料的更新与维护。

岗位内容： 1. 负责公司合同的归档、审核与流程管理，确保各项合同符合法律法规及内部规范要求。 2. 组织实施合同相关的培训与宣导活动，提升员工对合同条款的理解与执行能力。 3. 监督合同执行进度，协调处理履约过程中的争议问题，落实合同变更的全流程管理。 4. 审查各类合同文本的合规性，及时识别潜在风险并提出改进意见和应对措施。 任职要求： 1. 熟悉合同管理体系，掌握基本法律知识，具备同行业工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的组织协调、沟通表达与谈判技巧，能独立推进合同相关事务。 3. 擅长文档分类归集与文件规范化管理，熟练运用信息化工具支持日常运作。 4. 工作认真负责，具备团队合作意识，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄补贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶；新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2：多样化的激励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：收入可观 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（全程免费），另享40元/天培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5至15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐活动及带薪集体旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

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岗位职责: 1.负责项目执行的全过程管理，确保项目按时、高质.量完成。 2.与上级单位进行日常沟通和对接，确保项目信息准确传达。 3.负责项目相关资料的制作和更新，确保项目资料的完整性和准确性。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与上级单位进行对接。 3.有责任心，能够独立完成项目管理和资料制作。 4.缴纳保险。