
工长月结
汇诚实业有限公司招聘带班工长,工作地点在晋中(山西)。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6700-8000元/月,工资月结,并提供节日福利。
工长月结
晋中地区急招带班工长,要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为6800-8100元/月,另有工龄奖。
工长月结
江阴和顺实业公司现招聘带班工长2名,要求具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为7400至8500元/月,另有年终奖。
山西晋中诚聘带班工长,要求年龄在20岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资待
6.6千-1.04万/月
工长月结
山西省晋中市诚聘带班工长,要求年龄在20岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资待遇为6600-10400元/月,提供住宿,工资可预支。
晋中和顺县和顺劳务有限公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7200至8200元/
7.2-8.2千/月
工长月结
和顺劳务有限公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7200至8200元/月。
工长
和顺运输有限公司招聘带班工长,工作地点位于湖北省武汉市。
岗位要求:能看懂施工图纸,具备现场管理经验。
薪资待遇:6600至7400元/月,计件结算,多劳多得,享受带薪年假。
工长月结
捷运服务有限公司招聘带班工长,工作地点在晋中(山西)。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6800-8000元/月,提供住宿,干满一周可预支工资。
工长周结
永盛商贸有限公司招聘带班工长,工作地点在山西省晋中市。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6600-8600元,提供工作餐,工资按周结算。
临时工免费培训月结
【室内岗位招聘】地点:祁县太谷榆次清徐太原等多地可来工作环境:全程室内办公,空调覆盖,无需外出要求:16-30岁能用普通话沟通,有无经验均可薪资:平均工资5000+,优秀者可预支,每月按时结算不拖拉福利:岗前培训+团队活动+节日福利+晋升快联系电话()
A2货运司机
介休煤厂至河南濮阳,运费125元,出厂过磅后支付全部运费。
介休煤厂至河北邢台柏乡,运费装车时支付。
寿阳货厂至祁县乔家堡,拉玉米棒,运费30元,电汽车均可拉运,无装卸费,卸货后结账。
河曲华川洗煤厂至漳山电厂,运费145元。
介休煤场至河南濮阳,运费125元,可超路耗2厘,装车时支付全部运费。
盂县北至介休,拉石子,运费29元,国五国六车辆均可,需侧翻车型,需提前报号。
本部招聘A2司机多名,驾驶新能源电车,工资待遇优厚,有意者可来电咨询。
山西晋中招聘小工3人,年龄55岁以下,每天薪资200元,工作约10天,完工后结算工资。
200元/天
小工5-14天3-5人完工结算
招聘小工3人,年龄55岁以下,每天薪资200元,工作约10天,完工后结算工资。
工长工程师小工
明天白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地招聘男工,工作时间为早六点到晚五点半,午休一小时,主要从事零活,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘男工,工作时间为早六点到晚五点半,薪资150元,主要从事零活。
3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工辅助工,男工薪资150元,女工薪资140元,工作时间为早六点到晚五点半。
4. 南岗捣料岗位招聘工人,工作时间为早六点到晚五点,午休一小时,男工薪资150元,女工薪资140元,工作不累。
5. 道外建停车场招聘男工10人,薪资150元,工作时间为早六点到晚五点半,午休一小时。
工长小工
明天白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人,工作时间早六点至晚五点半,中间休息1小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人,由工长负责,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。
3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人,由工长负责,薪资为150元或140元,工作时间早六点至晚五点半。
4. 南岗捣料岗位招聘工人,工作时间早六点至晚五点,中间休息1小时,薪资150元,工作不累,车辆型号为黑A489。
其他生产营运人员月结5-10年本科ECU
1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验
2、配合ME完成EOL电检程序的导入,协助开展整车电检调试工作,主导ECU端问题的跟踪与整改推进
3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组,统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进
4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析,推动各类技术难题的有效整改与闭环落实
26届生产制造储备干部
1-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年本科
毕业时间:
2026年
一、岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司及厂区各项规范要求;
2、及时处理产线异常,分析问题根源并推动有效整改措施落地;
3、联动厂区内各相关部门,保障产品交付时效,满足客户需求;
4、统筹生产进度、品质控制、安全生产及设备运行,达成各项运营指标;
5、通过在制造车间、持续改善等核心环节轮岗实践,夯实基层运营管理能力,为未来成长为生产体系管理骨干奠定基础。
二、任职要求:
1、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力;
2、认同团队协作价值,能与团队成员及跨部门人员顺畅配合;
3、责任心强,对所负责工作能主动推进并承担相应责任;
4、具备基本沟通表达能力,能够清晰反馈问题或提出合理建议。
三、专业要求:
本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工与技术、食品质量与安全、食品营养与检测等相关专业
四、工作地点:
山西省晋中市
五、管培生规划:
本次招聘面向2026届应届毕业生;
注意:本岗位需在生产车间一线工作,实行12小时倒班制,能适应者方可投递
2026届设备维护管培生
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理
任职资格:
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制,每日工作12小时
工作职责:
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求;
2. 执行设备日常保养(如加油、润滑)并开展随机巡检;
3. 调试与优化设备运行状态,确保操作效能;
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训;
5. 推进设备改进与升级,提高自动化水平;
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
跟单员
1-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住包吃跟单经验单休
岗位职责:
1、负责订单的全流程处理,确保信息精准,及时跟进各环节进度;
2、与客户保持顺畅沟通,实时传递生产及物流动态,协调解决订单执行中的各类问题;
3、监控生产进展,统筹内部资源,保障交付时效;
4、管理客户档案,完整记录并更新订单数据,持续提升服务质量与客户体验。
任职要求:
1、具备较强的沟通与协调能力,能高效回应和处理客户咨询;
2、工作严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力;
3、熟练操作常用办公软件,有相关行业经验者优先考虑;
4、抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作模式。
奶粉连锁店主管-晋中
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、承接销售任务,按周期及门店进行目标拆解并推动完成既定业绩指标;
2、根据区域营销策略,制定所辖市场的具体落地方案,并主导执行推进;
3、负责客户对接与服务支持,涵盖目标传达、政策宣导、订单跟进、回款协调、库存核对及账务沟通等相关工作;
4、开展终端网点的全面排查与梳理,对门店实施分级管理并定期巡访,落实各品类铺货/转单、新鲜度控制、陈列标准化、品牌建设及促销活动的现场执行;
5、负责辖区市场运营管控,依照公司规范执行产品流向及价格体系监管;
6、负责推广人员与导购团队的日常监督与管理;
7、配合公司处理因产品或服务引发的客户投诉,提升渠道合作体验与消费者满意度;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备乳制品销售相关工作经验;
3、了解奶粉类产品的专业知识,能够接受出差安排;
4、具备良好的市场拓展能力、营销策划水平及项目执行能力。
砼工6-10人
明年河北雄安需要八九个上料灌柱的工人,每月发三千生活费,工资工地完了结清有去的联系,老板咱太谷的工资保险
设备管理专员
4-8千/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养安装调试设备管理生产设备食品行业设备运维故障应急抢修预防性维护计划制定
工作职责
1. 负责公司生产及仓储设备的日常检查、维护与保养,建立并更新设备运行记录台账。
2. 及时响应设备故障报修,独立开展故障排查与修复,有效减少设备停机时长。
3. 编制设备预防性维护方案并组织实施,提升设备稳定性和使用周期。
4. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保其满足生产技术要求。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上设备维保工作经验,了解食品行业常见设备(如灌装线、包装机等)的工作原理与操作规范。
3. 具备基本电气知识,能够识读设备电路图纸,熟练操作常用维修工具。
4. 具有较强的故障分析能力与责任意识,能接受临时性应急维修任务。
车间主管
5-8千/月
车间主任1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营管理工作,推动车间管理体系向规范化、标准化、高效化方向发展。
2.对外做好与各相关职能部门(科室)的沟通协作,保障生产流程顺畅运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标(KPI),涵盖产能、质量、成本等方面,并持续推进优化改进措施。
4.实施生产过程管控,强化生产成本管理,提升资源利用效率。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序衔接与延续。
6.组织安排车间人员上岗资格审核及技能提升培训工作。
7.负责车间各职能单位的绩效评估与考核实施。
8.落实车间安全生产责任制,组织开展安全教育培训及事故应急演练,持续降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,具备良好倾听能力,善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作挑战能冷静分析、快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作,并为其提供发展空间,具备较强的组织与领导能力。
(5)具备一定的战略眼光和前瞻思维,能够识别潜在问题并提前做出预判与规划。
栏目概述
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