工作内容： 家电售后服务相关工作 接收并派发工单至技术人员，落实数据中心下达的各项考核指标 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，有较强的责任意识； 3、了解办公日常操作流程，可迅速融入岗位环境。 薪资2000+提成每月15号发工资

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务性工作，协调公司内部事务及对外相关联络事宜； 2.负责各类信息的传递、反馈及后续跟进； 3.负责印章管理，合同文件的归档与保管，以及固定资产的登记与维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在21至45周岁之间； 2.熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公设备操作； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致、态度积极、责任心强。

需要文员1名能长期干，沁水县城工作

岗位职责： 1、负责公司财务相关数据的收集、录入及统计工作，确保信息准确无误； 2、编制各类财务报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、协同相关部门，保障财务数据的实时更新与共享； 4、参与优化财务管理流程，提升数据处理效率与质量。 任职要求： 1、具有财务、会计等相关专业背景； 2、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的数据处理技能； 3、逻辑清晰，分析能力强，能独立完成数据汇总与分析任务； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5、具备较强的沟通能力，能够与团队成员高效协作。

熟练使用电脑，工作细致认真，责任心强。有相关经验者优先考虑。 职位招聘3人

招聘：办公室文员 办公室日常等工作 薪资：3000+ 联系方式 福利待遇：缴纳五险，年终奖，团建双节福利等

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

岗位职责： 1、负责产品在后台的上传操作； 2、维护并及时更新产品相关信息； 3、处理每日订单，对接厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟踪。 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 工作时间： 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30

岗位职责： 1、负责平台后台的产品上架操作； 2、维护并更新平台产品相关信息； 3、跟进平台每日订单，协调厂家订货、付款、发货及物流动态。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利

熟练使用电脑，工作细致认真，责任心强。有相关经验者优先考虑。 职位招聘3人

来两个60岁的小工，年龄必须60岁内公司要上保险，长干一月的

招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千、每月10号准时发放工资，包吃住、坐班、长白班。

食堂阿姨 工价16元一个小时 每天上班8个小时 地址 高平工业区。

国华时代广场招聘 ⏩三楼（千千岁·小红渝·1+1烤鱼）⏪ ✅主管5人 ✅服务生20人 ✅后厨人员15人 ✅洗碗工8人 ✅游乐场（二楼）10人 ✨工资待遇优厚，有工作经验，吃苦耐劳者优先，0基础也可以 ☎

要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！跑固定专线！固定往返！全程高速！不装不卸！主要负责运输双汇、牧原、顺丰等上市企业工厂冷藏民生物资！货源充足稳定有保障！多劳多得！日薪500-700！年龄30-55！ 1.按公里跑线路，去程每公里4.5块左右，回程3块左右，公司配回程货，往返不空车！ 2.保底26天以上货源，综合净收入1.8w～2.6w（线路距离长短而定）运费一趟一结！ 3.跑往返固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸 4.可随时实地考察厂区货场以及货源；以上货源直接写在合同内，加盖公章，给你保障！

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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要求年龄满18岁 不限工作经验，欢迎应届毕业生或者兼职人员应聘，接受小白及无经验者 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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整理档案文件，配合主管完成日常事务 提供食宿待遇

任职要求：高中及以上学历 任职要求：具备物流大件仓储、运输、配送及管理相关工作经验，熟练操作办公软件与ERP系统，能适应一定工作压力！ 岗位福利：薪资面议

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作，确保生产效率与产品质量达到标准； 2、对生产流程进行实时监控，快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题； 3、合理调配产线人员的工作任务，优化团队协作与作业效率； 4、参与生产设备的常规保养及故障维修，确保设备稳定运行。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作与维护知识； 3、具有较强的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 4、认同企业价值观，能适应轮班制及必要的加班安排。

1:熟悉运用办公软件 2:沟通能力强 3:有较强的责任心， 4:有服务意识

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升组织运行效率； 2、统筹人事管理事务，涵盖绩效考评、薪酬福利及相关日常运营工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，包括招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推进企业文化塑造与办公环境优化； 6、策划并实施各类员工活动与培训项目，助力人才成长与团队凝聚力提升； 7、搭建外联及行政支持团队，统筹活动方案设计与落地执行； 8、组织筹备公司运营所需物资与设备，合理调配资源并监督使用状况； 9、识别运营管理中的问题，提出有效对策，持续提升管理效能。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，有较强的领导力和执行力； 2、精通行政管理、人力资源管理及基础财务相关知识； 3、具备良好的沟通表达与协作能力，熟练运用各类办公软件； 4、能够应对复杂人事事务，适应外部环境变化，保障人力体系的灵活性与竞争力； 5、具有扎实的文字功底，可独立撰写公文、报告及制定管理制度； 6、本科及以上学历，拥有5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

岗位职责:广告安装（学徒） 任职要求:能承受工作压力，配合团队任务分配 行业经验:具备安装相关经验者优先考虑

1、配合设计师进行材料的下单操作。 2、负责展厅清洁及陈列布置工作。 3、执行系统内主材的下单任务。

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工作职责：1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5，其他工作。岗位要求：1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民营企业办公室主任管理经验。

1、能熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作 2、工作态度细致严谨，责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑