这是一家成立9年、团队规模超百人的稳定企业，拥有年轻化、充满活力的工作氛围，发展空间广阔，诚邀您的加入！ 淘宝电商拍单客服 1.负责淘宝平台的采购执行，需具备细致耐心的品质及基础电脑操作能力； 2.根据店铺订单完成采购任务，无需参与选品、比价或议价，不涉及销售工作； 3.入职后由资深员工带教，全程手把手指导，快速上手。 公司福利： 1.定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 2.节日关怀礼包（涵盖妇女节、中秋节、春节等）、发放年终奖金； 3.设立入职周年奖励、举办周年庆典及茶话会等员工互动活动。 工作时间： 早班8:30-17:00，晚班17:00-24:00，每周轮换一次班次 岗位薪资： 底薪+全勤奖+绩效奖金（100-1000元，采购量越大奖励越高，上不封顶）

【岗位职责】 1. 负责地产项目园林全品类物料的采购执行工作，覆盖苗木、硬质景观材料、园林辅材及相关配套物资，根据项目施工节点制定采购排期，保障现场供货及时性。 2. 搭建并维护园林类供应商资源库，开展供应商寻源、资质审核、实地考察及履约评估工作，动态优化供应商梯队，建立稳定可靠的供应链合作体系。 3. 牵头采购全流程的商务谈判工作，精准核量核价，把控采购成本、付款周期及售后条款，推动招标、比价、合同签订等。

淘宝电商拍单客服 1.负责淘宝平台采购相关事务，要求细致认真，熟练使用电脑操作； 2.工作时间：早班8:30-17:00，晚班17:00-24:00，每周轮换一次班次； 3.薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金（100-1000元）

岗位职责： 1.负责生鲜商品的采购执行，保障所采商品的新鲜程度与品质达标； 2.开展供应商的开发与日常关系维护，持续优化采购成本结构； 3.关注市场行情变化，洞察消费趋势，适时调整采购方案； 4.管理库存动态，确保供应链各环节高效衔接与稳定运行； 任职要求： 1.有生鲜品类采购工作经验，掌握各类生鲜产品的基本属性与标准； 2.具备较强的议价能力，能有效把控采购支出； 3.擅长供应商运营管理，具备商务协商与问题处理经验； 4.工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协作意识。

1. 大专及以上学历； 2. 熟悉市场动态、供应商资源、产品品质及价格体系，掌握采购谈判、合同执行与物流调度等相关专业能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接公司内部部门、供应商及客户，确保信息顺畅传递； 4. 坚持诚信从业，恪守职业规范，严格遵守法律法规及公司各项制度，杜绝徇私舞弊，保守企业机密； 5. 拥有较强的议价与谈判技巧，能在供应商磋商中为公司争取更优条件与利益； 6. 与各部门紧密协作，协同推进采购目标达成，具备良好的团队合作意识； 7. 持续学习并提升专业素养，积极适应市场变化与企业发展需要。

这是一个成立9年的企业，现有百人以上团队，充满年轻活力，团队氛围积极向上，公司发展稳健，成长空间广阔，欢迎你的加入！ 1. 负责淘宝采购相关事务，要求细致认真，具备基础电脑操作能力； 2. 按照订单执行采购任务，无需参与选品、比价或议价，不涉及销售工作； 3. 入职后由资深员工带教，全程一对一指导，快速上手。 公司福利： 1. 定期组织团建活动； 2. 节日福利发放（涵盖妇女节、中秋节、春节等）、年终奖金； 3. 公司周年庆典、茶话会等员工互动活动； 工作时间： 早班 8:30-17:00 晚班 17:00-24:00，每周轮换一次班次，每月休息四天 岗位薪资： 底薪+全勤奖+绩效奖金（100-1000元，采购量越大奖励越多，上不封顶）

岗位职责： 1、积极与各职能部门对接，准确掌握所需采购物资的规格参数、型号及性能要求，确保采购信息真实无误； 2、对接多家供应商开展价格咨询与商务谈判，优选性价比优良的采购方案； 3、严格遵循公司采购流程，落实三方比价机制，有效控制采购支出，高效推进采购任务； 4、在授权范围内签署采购合同，并依据实际需求下达采购订单； 5、负责到货物资的接收工作，核对产品规格、数量及质量是否满足采购标准； 6、组织并完成物资的验收及入库手续办理； 7、针对存在数量差异或质量问题的货物，及时向供应商反馈，主导退换货及索赔事宜。 岗位要求 1、年龄22-35岁，全日制本科及以上学历，持有驾照并可接受短期出差安排； 2、熟悉市场动态、供应资源、产品质量与定价机制，具备采购谈判、合同执行及物流统筹相关专业能力； 3、具备出色的沟通协调能力，能与公司内部部门、外部供应商及相关方顺畅交流； 4、坚持诚信原则和职业操守，遵守国家法律法规及公司管理制度，杜绝利益输送，严守企业机密； 5、拥有较强的议价与谈判技巧，能在供应商磋商中为公司争取有利条件； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、积极与各职能部门对接，准确掌握所需采购物资的规格参数、型号及性能要求，确保采购信息真实无误； 2、对接多个供应商开展价格咨询与商务谈判，择优选取高性价比的采购方案； 3、严格遵循公司采购流程，落实三方比价机制，有效控制采购支出，高效推进采购任务完成； 4、在授权范围内签订采购合同，并依据实际需求下达采购订单； 5、负责到货物资的接收工作，核对物品的规格、数量及质量是否满足采购标准； 6、组织并办理物资的验收手续及入库流程； 7、针对存在数量短缺或质量问题的货物，及时向供应商反馈，并牵头处理退换货及索赔事宜。 岗位要求 1、******，统招本科及以上学历，会开车能适应短期出差； 2、熟悉市场动态、供应商资源、产品品质及价格构成，掌握采购谈判、合同执行与物流协调等相关专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部部门、供应商及相关方顺畅交流协作； 4、坚持诚信原则和职业操守，遵守国家法律法规及公司各项规章制度，不徇私舞弊，严守企业秘密； 5、具有较强的议价与谈判技巧，能在采购谈判中为公司争取有利条件； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

采购助理工作注意事项 听从派发任务人员指示完成采购任务，办公时间自由可居家可到店，按单结算，零散化时间。

【岗位职责】 1. 协助完成需求物资的供应商开发与日常管理，在带教下学习供应商对接全流程。 2. 协助执行采购策略，在指导下完成物料询价、比价、议价及合同签订基础工作。 3. 协助监控供应商履约绩效，学习供应商评审与分级管理流程，推动供应商能力持续改进。 4. 协助识别供应链基础风险，学习风险管控方法，保障物料供应的稳定性与可靠性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历），机械设计、机电一体化等机械相关专业，无不良记录。有相关工作经验者优先录用，同时欢迎优秀应届生投递。 2. 具备基础Office办公软件操作能力，有ERP系统学习或实习经验者优先。 3. 具备良好成本意识、逻辑分析能力与沟通表达能力，有较强学习意愿与成长潜力。 4. 执行力强，具备跨部门沟通协调意识，能快速适应岗位，愿意在采购领域长期发展。 浙江总部学习三个月后，返回山东公司。 工作时间：上午8:00-下午5:00 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 餐补 3. 宿舍有空调 4. 免费工装 5. 节日福利 6. 生日福利等

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

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姜屯食品招聘夸苹果员工。

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岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商初步筛选 2. 协助制定采购计划，跟进订单执行进度，确保物料及时交付 3. 整理采购合同、入库单、发票等单据，维护采购台账与档案 4. 协同质检、仓储等部门完成到货验收与异常问题协调处理 5. 定期汇总采购数据，协助优化采购流程与成本控制方案 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，提供带教培养 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，认同企业价值观，能适应快节奏协作环境

工作职责：使用手机在各大网购平台进行货品采购，确保产品准确质量过关。 购买收到货后送到公司交货，领取货款和报酬。 任职要求：熟悉各大购物软件的使用，确保产品质量过关。 长期兼职，需要人可靠稳定，西安和咸阳优先考虑。

招聘：采购文员（派遣岗） 企业：东莞奶制品工厂（上市企业） 工作地点：东莞常平 薪资：月薪6000元，13薪 福利：五险一金、包吃、双休，按国家法定节假日正常放假，5天8小时 住宿：原则上不提供宿舍，后续可视情况申请住宿 岗位职责： 负责工厂MRO备件、设备维修、后勤耗材及工程类间接采购； 执行询价比价、供应商开发与维护；跟进交期、控制成本、处理采购异常；整理采购单据、对账以及制作报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20岁以上，熟悉采购全流程； 2、有1年以上间接采购相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word办公软件，做事细心严谨； 4、具备良好沟通能力，能同时对接多项工作。 联系电话： 廖生

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

招聘：采购文员（派遣岗） 东莞奶制品工厂（上市企业） 工作地点：东莞常平 薪资：月薪6000元，13薪 福利：五险一金、包吃、双休，按国家法定节假日正常放假 住宿：原则上不提供宿舍，后续可视情况申请住宿 岗位职责： 负责工厂MRO备件、设备维修、后勤耗材及工程类间接采购； 执行询价比价、供应商开发与维护；跟进交期、控制成本、处理采购异常；整理采购单据、对账以及制作报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20岁以上，熟悉采购全流程； 2、有1年以上间接采购相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word办公软件，做事细心严谨； 4、具备良好沟通能力，能同时对接多项工作。

工作内容： 整理部门相关数据，完成资料核对与信息确认等工作； 岗位要求： 具备基本电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时； 薪资结构： 实习期2800元底薪+200元全勤奖 转正后3000元底薪+200元全勤奖+绩效奖金（100-500元）

1.负责日常文职事务，如文件分类、资料存档等工作 2.配合团队成员推进各项任务，保障工作流程高效运行 3.具备较强适应能力，能快速融入动态变化的工作团队

工作内容 负责电脑操作，任务简单易上手，配备专人指导，快速融入 任职要求 1，熟练使用电脑及日常办公软件 2，具备良好的沟通能力，有团队协作意识 工作时间： 1，周一至周六，9：30-11：30 13:30-16:00 2，每周日固定休假，国家法定节假日正常休息 福利待遇 1，不定期组织团队活动，提供奶茶、饮品等小福利 2，节日福利丰富 3，工作环境轻松，氛围融洽 有意向者欢迎私信咨询详情！！！

用运满满货车软件接单，对接厂家，司机，安排整车拼车运输，跟进货运全流程。公司自由车辆56台。

熟练掌握电脑操作。

图书整理，办公室打字，图书写页码等工作

岗位职责: 1. 协助开展日常办公事务的统筹与执行； 2. 负责公司各类内外部会议的筹备与协调安排； 3. 处理公司对外联络及邮件收发等沟通事宜； 4. 配合团队成员推进项目支持与协作工作； 5. 完成上级交办的其他行政相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的协调能力与语言表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备； 3. 掌握基本商务礼节，富有团队协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能高效处理日常行政事务； 5. 具备较强的时间规划与任务统筹协调能力。

招聘秘书/文员，有意者欢迎随时咨询~

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力佳； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可留任为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

负责人事及行政日常事务的执行 办理员工入离职相关手续：包括新员工入职时的企业情况介绍、企业文化宣讲 参与招聘计划制定，实施高效招聘工作，维护人事档案，组织劳动合同签订 统计公司月度考勤数据，完成绩效汇总及工资明细表的编制 承担会议安排、通知发布、会议记录与宣传工作；负责文件打印、收发及整理归档 熟悉人力资源管理各环节操作流程，掌握并能实际应用劳动法律法规 具备较强的学习能力，可快速掌握新知识，熟练使用办公自动化软件 掌握基础网络操作知识，逻辑思维清晰，工作条理分明 执行力突出，能够高效完成上级交办的各项任务