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1、任职要求： 1.1大专及以上学历，年龄20岁以上，身体健康； 1.2工作态度积极主动，细心踏实，具备较强的执行力和团队意识； 1.3掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 1.4具备良好的人际沟通与组织协调能力，服务意识强； 1.5欢迎应届毕业生应聘，有相关工作经验者优先录用。 2、薪酬福利待遇 2.1试用期3个月，月薪2000元，表现优异者可提前转正； 2.2转正后月收入2000-6000元； 2.3每月享有4天带薪休假； 2.4提供工作午餐，根据实际情况安排住宿。

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【工作内容】 -负责公司日常接待工作，包括来访人员登记、引导及咨询服务； -协助处理电话接听、转接及留言记录，确保信息传达准确； -维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的企业形象； -协助行政事务的日常运转，如办公用品管理、会议安排等。 【任职要求】 -专业不限，有相关工作经验者优先； -工作细致认真，责任心强，能适应灵活的工作时间； -熟悉基本的办公软件操作，具备一定的文字处理能力。

1.会做表格和做ppt，做会议记录 2.品行端正 3.能吃苦耐劳 4.30岁以下 5.大专以上学历

【岗位职责】 1. 文档管理：负责文件的整理、归档、存储和检索。维护文件系统的准确性和时效性。确保敏感文件的安全性和保密性。 2. 日常行政事务：书写集团会议纪要，做好董事长提出的工作要求在集团内的上传下达及工作推进。安排会议室预约，协调会议日程。处理邮件、快递的收发和分发。 3. 通信与信息传递：接听电话，转接电话或回复一般性查询。通过电子邮件、内部通讯系统等方式传达信息。协助准备和分发内部通知、备忘录等。 4. 数据录入与处理：使用办公软件（如Excel、Word）进行数据录入、更新和管理。协助准备报告、统计数据和演示文稿。 5. 接待与访客管理：接待来访者，提供必要的指导和帮助。安排来访者的会见日程，并通知相关部门。 6. 行程安排与差旅管理：为上级或同事安排商务旅行，包括预订机票、酒店等。准备差旅相关的文件和行程提醒。 7. 协助组织活动：协助策划和执行公司内部活动，如员工培训、团队建设活动等。准备活动所需物资，协调活动细节。 【工作内容】 1. 日常办公环境的维护：确保办公区域整洁有序，设备正常运作。 2. 信息记录与报告：记录重要信息，如会议纪要、电话记录，并定期向上级汇报。 3. 遵循公司政策和程序：确保所有行政工作符合公司规定和流程。 4. 提供行政支持：为其他部门提供必要的行政支持，如打印、复印、装订等。 5. 学习与发展：不断提升自己的办公技能和专业知识，以适应不断变化的工作需求。