身高170，形象气质良好，年龄约30岁，擅长政府及企业对接工作， 可陪同负责人出席高端场合，负责产品讲解与重要客户接待。 薪资待遇面议

1、依据责任区域的业务发展需要，开展公司专业内容及产品知识培训，并实施培训效果的监督、评估与反馈工作； 3、配合市场总监/经理完成市场推广活动、代理商业务会议及内部员工培训会的方案策划与落地执行； 5、承担公司内外部培训课程的授课任务，并跟进后续代理辅导工作，需出差参与公司举办的大型会议，为代理团队提供支持与赋能。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有相关培训工作经验； 2、2年以上微商团队管理、商业运营或会销领域实际从业经历； 3、具备项目运营管理思维与活动策划能力； 4、自我驱动力强，沟通表达出色，形象气质良好。 具体工作内容： 每日进行课程准备并完成培训讲授，确保代理学员充分理解并掌握所学内容。 定期优化和更新教学资料，保障课程内容的前沿性与实操针对性，及时掌握代理实际情况。 组织并出席公司召开的全国性大会，帮助代理商理清业务逻辑，现场解答各类疑问。

岗位职责: 1.负责产后康复中心内孕产护理及月嫂相关课程的教学工作。 2.策划并开展家政服务领域的专业培训课程。 3.对培训全过程进行质量把控，确保教学成效达标。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效组织课程实施，保障教学目标顺利完成 3.熟悉家政服务行业，具备专业知识与实操技能的传授能力

销讲师（社交电商/返利模式方向） 薪资：10-30K+高额提成+股权激励 你要做什么？ 核心职责： 公域直播引导私域 1.招商赋能 主导百人规模招商会销（以线上为主），推动创客签约落地 搭建创客成长体系课程（涵盖新手/代理/创客/城市服务商分层培训内容） 2.体系搭建 研发「创客进阶课」标准化教学内容（包含直播话术与社群运营SOP） 3.市场攻坚 打造高转化标杆案例（例如单场转化率达35%以上的会销项目） 协同运营团队制定季度GMV增长执行方案 我们需要这样的你 硬性要求： 一、具备3年以上社交电商或直销体系培训经历（需提供实际案例佐证） 二、熟悉私域流量转化逻辑，有成功孵化万人级团队负责人经验者优先 能力画像： 强感染力：可掌控500人以上会场节奏，30秒内快速吸引听众关注 强产品思维：能将返利机制转化为适合宝妈/自由职业者/小店主等群体的专属沟通语言 数据驱动：善于通过转化漏斗分析优化，持续提升招商转化效率 你将获得 一、薪酬结构：底薪+阶梯式提成（含单场招商奖励与团队流水分成） 二、晋升路径：销讲师→区域培训总监→合伙人（享有期权池权益） 资源支持： 配备专职助教支持（负责内容制作/数据监控/会务协助） 开放平台百万级用户行为数据资源 启动IP孵化计划（助力打造个人新媒体行业影响力） 应聘须知 慎投人群： 仅专注传统电商授课者（需具备社交裂变实操背景） 偏重理论讲授的学院型讲师（我们需要一线实战指挥官） 投递请附： 过往最具代表性的招商会销数据（注明行业/参会人数/转化率/GMV） 为什么选择我们？ 赛道优势：切入“消费返利”万亿级市场发展窗口期 模式合规：专业法务全程护航，零政策风险隐患 高速增长：新市场月均增速达300%，提供广阔发展空间 加入我们，一起重塑社交电商新格局！ （简历直通创始人，24小时内必定回复）

优先！身边有资源个人和企业优先！！！ 你的"光荣使命"（工作内容）: 1．化身"产品传记作者":把黑猪的"健身历程"、山羊的"登山日记"、跑山鸡的"自由宣言"、茶叶的"云雾情缘"、石磨面粉的"匠心慢哲学"、大豆油的"物理纯实力"……讲得比小说还精彩！让顾客听完就想下单，感觉不吃／不买就亏大了！ 2．打造"沉浸式美食剧场":在高端展会、精品市集、线上直播间，用你的口才、热情和扎实的产品知识（养殖／种植／工艺），让顾客仿佛闻到肉香、尝到茶韵、感受到麦浪、看到金黄的油花！知识就是购买力！ 3."风味科学怪人"：不仅要讲得有趣，更要讲得明白！黑猪肉为啥香而不腻？跑山羊为啥不膻？石磨面粉好在哪里？物理压榨有啥门道？用通俗易懂＋幽风趣的方式，把健康、营养、工艺的优势，变成顾客无法拒绝的理由！ 4."试吃环节气氛组扛把子":能用语言让一片黑猪肉在顾客嘴里"上演风味交响乐"，让一口茶汤喝出"人生境界"，让一滴豆油尝出 "阳光的味道"！引导试吃，效果翻倍！ 5."接地气的轻奢品"代言人：把我们的高端、天然、健康产品，用不装X、不浮夸、充满人情味和趣味的方式，精准传达给懂得生活品 加入"风味局"，你将"收割"以下"硬通货":份"香喷喷"的事业：天天与顶级山珍（猪羊鸡）和匠心农品（茶面油）为伍，工作氛围"有机"又欢乐！（员工内购价？必须有！) ●"粮"心薪酬，拒绝画饼：竞争力底薪＋诱人提成／奖金（毕竟咱家产品优秀，卖得好提成高！)，让你的付出得到"真金白银"的回报！具体面议，保证"油"然而生满意！ ·"深度风味"培训：从养殖场／茶园／磨坊到餐桌，带你全方位了解产品背后的故事和硬核知识，让你成为真正的"行走的农产品百科全书ProMax版"! ."绿色"能量包：五险（稳稳的）、带薪年假（需要充电）、团队建设（可能是上山看猪？茶园采风？磨坊体验？)、超值员工福利购（自家好货，内部价管够！吃货天堂！)。 ·一群"志同道合"的"农"情伙伴：团队简单直接，目标一致：把真正的好东西，讲给懂的人听！ ．巨大的成就感：看到顾客因为你的讲解，眼睛发亮，频频点头，最后满载而归…那种快乐，比喝到山泉水泡的自家茶还舒坦！ 粮草充足，根基稳固： ．无责底薪3900元！（稳稳托底） ．业绩提成，上不封顶！卖得多，赚得多！你的能力，直接兑换真金白银！月入 5000-20000＋不是梦！（顶级"魔王"收入无上限！) ．保障齐全，后顾无忧： ．五险（国家规定的，必须有！) ·法定节假日（该休就休，养精蓄锐！) ·干饭管饱，能量满格： ．提供一日三餐！用自家健康好食材做的员工餐，吃得放心，干得有劲！（想想黑猪肉工作餐！) ·作息明确，劳逸结合： 上班时间：8:30-17:00（告别无意义加班！) ·每周单休（合理安排，休息充电！ ．成长加速，价值飙升： ·深入产业链学习，从养殖／种植到工艺，变身高端农产品专家！ ·实战锤炼销售＆沟通＆拓客能力，个人价值火箭式蹿升！ ．氛围热血，目标一致，简单直接，一起挣钱，一起吃肉。

岗位职责： 1.结合企业培训需要，策划并实施各类培训课程，保障课程内容的专业水准与实际应用价值； 2.编制和完善培训资料，如教学课件、案例解析及操作手册，增强学员的参与感与学习成效； 3.监测培训执行效果，汇总参训人员意见，不断优化课程体系与授课方式； 4.主动参与部门间协作，推动培训成果落地转化，助力知识传递与组织能力提升。 任职要求： 1.具备所属领域的专业背景与实操经验，拥有出色的表达能力和沟通技巧； 2.有2年以上培训或教育相关工作经验，能独立完成课程开发与现场讲授； 3.熟悉常用培训工具，如PPT、视频剪辑软件等，可高效制作优质教学资源； 4.具有良好的协作意识，适应高强度工作节奏，责任心强且易于建立良好互动关系； 5.有支付领域或保险行业从业经历者优先考虑！

岗位职责: 1.负责普拉提课程的教学实施，保障授课质量与学员学习体验 2.参与教学研讨及培训活动，推动团队教学水平持续提升 3.与学员保持积极互动，引导其投入课堂训练，打造活跃的课堂氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能清晰有效地与学员进行交流 2.拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同优化教学服务 3.热爱普拉提运动，具备学习热情，乐于探索和应用新的教学方式

1、依据责任区域的业务发展需要，开展公司专业内容及产品知识的培训工作，并实施培训效果的跟踪管理与评估反馈； 3、配合市场总监/经理完成市场推广活动、代理会议及员工培训会议的方案策划与落地执行； 5、承担公司内外部培训课程的授课任务，并负责后续代理辅导工作，需根据安排出差参与公司大型会议，为代理商提供能力支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有相关培训工作经验； 2、2年以上微商团队、商业运营或会销领域工作经验； 3、具备项目运营管理思维及活动策划能力； 4、自我驱动力强，沟通表达出色，形象气质良好。 具体工作内容： 每日进行课程准备并完成培训讲授，确保代理学员充分理解并掌握所学内容。 定期优化和更新培训资料，保障教学内容的前沿性与实际应用性，深入了解代理运营状况。 组织并参与公司举办的全国性大会，帮助代理商理清思路，现场解答各类疑问。

高薪诚聘育婴师培训讲师，需具有一线服务经验及丰富的入户实操经历，精通培训课程开发与授课。 岗位职责： 1、负责家政类培训课程的策划与执行，提升学员的专业能力与服务素养； 2、组织现场示范与实操训练，确保学员熟练掌握家政服务的标准作业流程； 3、定期跟进学员学习情况，收集意见建议，持续改进教学方法与课程体系； 4、参与专业研讨活动，关注家政行业前沿动态，融入创新理念与实用技术。 任职要求： 1、拥有扎实的家政服务从业背景，熟知行业规范与服务标准； 2、具备出色的表达与沟通技巧，能够生动、准确地传递知识与技能； 3、富有责任心与耐心，善于调动学员积极性，挖掘其学习潜能； 4、具备良好的协作意识，能与团队协同推进培训质量提升。

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护、家校沟通服务等工作； 2、负责具体的教学教研分析、教材教辅的编制或课件制作等； 3、负责教研培训，参与新师培训、教师内训等工作； 4、负责教师测试、学生考试研究、教学教研活动等； 5、负责学员的续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 6、关注教师日常工作状态，及时跟进和反馈，并定期进行思想交流； 7、会议组织召开、其他常规日常管理工作及学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，具备丰富的科目授课经验，学生管理、家长沟通经验，熟悉教学学习规律，在日常各项工作中都能起到表率作用； 2、具备较强的教研能力，善于从教学实践中发现问题、总结方法、攻克教学难题； 3、具备较高的学术素养及学习能力，能够通过各种途径和方式的学习增加教学积累并进行教学创新； 4、有事业心，有责任心，高度认同学校理念，为人诚实正直；有较强的沟通表达能力，对工作有总结反思，有创新力； 5、配合部门领导工作，按时保质完成领导安排的各项工作。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金；免费工作餐；提供住宿；法定节假日；全勤奖；健康体检；子女学习基金；公费培训；通讯补贴；过节费；团建聚餐；生日慰问；婚假；产假；陪产假；哺乳假；毕业答辩假；带薪年休假；五年、十年功勋奖等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位名称：B2驾驶员（2名）；A照货车司机。 岗位要求：1.开车不喝酒；2.在厂不抽烟；3.需要装卸货，服从厂内工作安排，必要时加班。 薪资待遇：工资60007000一个月，工资发放及时。

在河东恒大绿洲寻找电工师傅，要求技艺娴熟，态度认真，不接受技艺不精或者态度不端正的候选者，请临沂河东地区人士联系。

寻找专业电工，助力家庭装修工程在临沂沂水地区顺利展开。

针对新桥地区的招工信息，招聘大胶机伏贴三胺科技木纸熟练工人，薪资范围800011000，另招一名叉车工，要求技术熟练有责任心，且最好熟悉打包工序。有意者请联系武山东临沂。

山东临沂兰山区韵达分拨中心招聘A2货车司机副驾，从事临沂至广州的韵达快递运输工作，工资范围为900010000元/月，工作地点包括临沂兰山区韵达分拨中心和广州从化区韵达分拨中心，同时接受临沂或河南地区的司机应聘，B照货车司机也可申请。

岗位职责 1.AIGC内容教学：按照教学计划,负责AIGC课程的讲授与教学实施,确保课程内容准确传达。 2.持续优化教学内容：分析并总结教学过程中出现的问题,及时调整相关因素,持续优化教学效果。 3.保证教学质量：为学员提供辅导支持,解答课程相关疑问,确保学员的学习质量和体验。 4.协助生图：参与AIGC技术的项目实践,利用AI图片生成和视频生成技术,制作高质量的图形与图像。 任职要求 1.拥有扎实的人工智能专业知识及优秀的教学能力。 2.熟悉多种教学方法,能够激发学员学习兴趣,提升学习效果。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够融入团队并积极协作。 4.可接受外地出差授课任务,适应灵活的工作安排。

【行业方向】 1、生产管理类：班组长、安全生产管理、精益化生产、现场运营、质量管控、采购执行、供应链协调等； 2、银行培训类：对公业务营销、私人银行服务、财富规划、信贷推广、不良资产处置、风险控制等【需具备银行从业经历】 3、宏观与趋势类：宏观经济分析、发展动向、产业趋势、全球经济、数字化转型； 4、通用管理类：中高层管理能力提升、管理实务技能进阶； 5、财务管理类：财务统筹、税务优化、内部管控及风险防范； 6、营销销售类：大客户开发、政企客户销售、工业品推广、关系型销售、商务谈判、招投标策略； 7、办公软件应用：WPS、Office、Word、PPT、Excel，可结合实际工作场景进行教学 【职位要求】 1、具备企业内部培训经验或外部项目交付经历，或拥有一定授课实践基础。 2、认同先闻道的合作机制，授课对象主要面向国企、央企、各大知名上市企业以及各类中小型企业。 3、具备名企从业背景，如华为、阿里巴巴、字节跳动、腾讯、京东等【互联网头部企业】，或曾在世界500强/国企/央企/上市公司有高管岗位工作经验。 4、具备系统化课程体系，至少独立开发并讲授5门成熟的一至两天课程，且聚焦于同一专业领域。 5、能够适应出差安排，接受全国范围内的授课调度。 【可获得权益】 1、签约出师后，享受全国近百人销售团队的师资推广支持； 2、签约后配备专属服务团队，协助打造个人商业化课程内容、简介、大纲及解决方案，并提供教练式磨课辅导； 3、出师后联合推进个人IP品牌建设，推动讲师资源对接全国各地培训机构； 4、薪酬待遇优厚，充分尊重讲师个人意愿与发展方向； 5、定期组织专属讲师成长赋能活动，涵盖课程设计、授课技巧提升、商业化运作、课程优化等内容，增强讲师与课程的市场竞争力。 不做CEO，就做商业讲师。 先闻道商业讲师孵化，助力企业高管从0到1开启事业第二增长曲线。

【工作内容】: 负责广东地区人工服务热线新员工的入职培训，协助并指导新人完成入职培训流程、上机实操训练，以及培训课件的整理与优化。 【工作待遇】： 公司实行轮休制度，每月休息7-8天，工作时间早九晚六。试用期为2个月，试用期月收入3500-4500元，转正后月收入5000-7000元。 具体岗位架构及相关福利需面谈协商。 【任职要求】： 1.中专及以上学历，性别不限，年龄25-38周岁，有相关经验者优先录用。 2.具备一年以上通信运营商热线客服工作经验，或拥有培训授课、新人带教经历者优先考虑。 3.工作态度端正，责任心强，能在压力环境中保持积极心态。 4.具备一定的技术基础，熟练操作培训相关软件及工具。 5.拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能清晰有效地传递培训知识。 6.具备较强的组织与规划能力，可独立制定培训方案和计划。 【讲师阶梯式待遇】： 1.借调期讲师待遇：借调工资（工时+绩效）+接线工资＝当月总收入。 2.熟悉期讲师待遇：接线工资+借调工资＝当月总收入。 3.全职期讲师待遇：上班工时×时薪×培训系数＝当月总收入

岗位职责: 1.负责会议营销活动的推广与业务拓展； 2.依托会销形式推动产品销售目标达成； 3.持续跟进客户关系，保障服务品质。 任职要求: 1.熟练掌握销售方法，具备丰富的会销实战经验； 2.可独立完成会销活动的策划与落地执行； 3.具备较强的协作能力及客户至上的服务理念。

1，人员带训。 2，目标分解 3，复盘分析 4，岗位协调 岗位职责：能完成门店卫生，各岗位标准执行，带训。有目标规划分解。热情，责任心强

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

宝妈过看‬来！喜柿穿到‬戴甲工室作‬招手工活啦~ ⏰时间己自‬定，不误耽‬接送娃，上超手‬简单 计件算薪，踏实一做‬天能赚100元，在家也能挣钱 地址：大城东委村‬往东200米喜柿到穿戴甲 电话同号：，欢迎咨来‬询！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-29 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有解析可供参考 【岗位优势】 题量丰富，支持定量输出，项目持续稳定，不受地域限制，可在家完成，时间灵活自由，收入水平较高（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【物理、化学】等 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 满足以上任一配置即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新人专项奖励

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12.31-1.1泰盛广场招聘兼职14名，性格活波开朗，工资160一天，有意者联系

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金等。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>免费工作餐：与健康养生餐厅合作，工作日配送工作餐，干净卫生，开启健康新生活。 >>提供住宿：提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日：法定节假日休息或调休，让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假：每年都会有相应的年休假，享受假期带来的自由。 >>春节礼金：按工龄提供。 >>健康体检：与知名体检机构合作，提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女、亲属就学优惠，享受高质量教育，让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训：与全国知名培训机构合作，常邀清北人大等顶尖高校教授授课，提供免费培训成长机会。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节都有过节费，shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖：工作满5年、10年，享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金：产假158天个月，哺乳假持续至宝宝18个月等，特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)