任职要求： 1.年龄******，具备良好的责任心。 2.熟悉雕刻类软件者优先考虑。 岗位职责： 1.初期协助教师完成教学及招生相关事务。 2.后期依据个人能力逐步调整具体工作方向。

岗位职责: 1.负责课程的筹备与讲授，确保教学内容充实且生动；形象气质良好 2.与学员保持良好互动，准确把握其学习需求与目标，提供针对性辅导； 3.参与课程体系的优化与迭代，持续提升授课质量； 4.策划并开展各类教学活动，增强学员的学习积极性； 5.协同团队协作，合力达成教学任务与目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于调动学员的参与热情； 2.热爱教育事业，具备应对工作挑战的积极性； 3.可独立完成课程的开发与讲授工作； 4.拥有团队协作意识，能与同事共同成长； 5.坚持自我提升，不断精进教学技能与课程内容。

1.有一定的学习力和适应能力 2.有挣钱欲望

岗位职责: 1.负责课程的筹备与讲授，确保教学内容充实且生动；形象端正，气质良好 2.主动与学员交流，准确把握其学习需求与目标，提供针对性辅导； 3.参与课程体系的优化与迭代，持续提升授课质量； 4.策划并开展各类教学活动，增强学员参与感与学习积极性； 5.协同团队协作，高效达成各项教学任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，善于调动学员的学习热情； 2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力与进取心； 3.可独立完成课程内容的设计与讲授工作； 4.拥有团队意识，能与同事协同成长； 5.保持学习习惯，不断精进教学技能与知识储备。

岗位职责: 1.制定并实施家政家电清洗相关的培训课程内容 2.指导学员掌握家政家电清洗技术，保障教学效果 3.及时回应学员在学习过程中提出的问题，给予专业技术支持 任职要求： 1.具备较强的表达能力与授课能力 2.能够自主完成培训前的各项筹备工作 3.热爱家政家电清洗领域，有行业经验者优先录用

岗位职责: 1.负责家政家电清洗培训课程的设计与实施 2.讲授家政家电清洗技能，保障教学效果达标 3.解决学员在学习过程中提出的技术疑问，给予专业支持 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能够自主完成培训前的各项筹备工作 3.热爱家政家电清洗领域，有行业经验者优先录用

工作内容：负责空乘艺考咨询与培训教学，同时开展渠道开发及升学规划指导服务。 要求：具备专科及以上学历，对艺考培训行业有热情，愿意长期发展。

岗位职责: 1.制定并执行培训方案，确保培训内容与企业目标及员工发展需求相匹配； 2.运用互动性强的教学方式，增强学员参与感，提升学习成效； 3.对培训成果进行评估，汇总反馈意见用于优化后续课程内容； 4.与团队密切协作，保障各项培训工作有序推进； 5.关注行业培训动态，持续完善和升级培训体系。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学员积极性； 2.热爱培训与教育工作，具备较强的抗压与挑战意识； 3.可独立完成课程的设计与落地实施； 4.具备协作意识，乐于与团队成员共同成长； 5.坚持自我提升，不断精进教学方法与专业内容。

（一）岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、本科或以上学历，相关专业或有相关工作经验者； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金；免费工作餐；提供住宿；法定节假日；全勤奖；健康体检；子女学习基金；公费培训；通讯补贴；过节费；团建聚餐；生日慰问；婚假；产假；陪产假；哺乳假；毕业答辩假；带薪年休假；五年、十年功勋奖等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、定期开展家长与学员的沟通维护，提升满意度。 3、推动续费及学员转介绍工作，提升班级续报率。 二：任职要求: 1、具备丰富教学经验，有3年以上实际带班经验者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3、拥有良好的沟通技巧、学习能力和服务意识，能积极投入招生支持工作 4、需具备本科或以上学历

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招聘服务员/收银员/迎宾/礼仪(德州-乐陵)，薪资￥3千—5千， 乐陵巴鼎火锅招聘： 岗位一：服务员岗位：3000-5000/月 (长期工） 岗位二：迎宾吧员 薪资：3000-4500元/月 (长期工) 岗位三：传菜员 薪资：3000-3500元/月（长期工） 岗位四：后厨人员 薪资：2500-3000元/月 待遇： 1.每月15号准时发工资。 2.每月带薪休息3天，每月一次火锅聚餐，春节给每位员工发放现金红包。 3、包食宿：免费3餐，免费提供工装，面试通过，可免费提供住宿。 要求： 1、18-45周岁，男女不限，初中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，有敬业精神，喜欢餐饮行业； 3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身伤疤； 4、形象气质佳，语言表达能力好，反灵活，性格外向 地址:乐陵市澳林时代天街南广场A座二楼巴鼎重庆火锅。 电话：杜经理 王主管

地址：山东省德州市乐陵市市中街道向猛重汽修理厂(点击导航) 山东重汽修理厂招修理工，大工，中工，学徒工，主修陕汽，欧曼，重汽，解放半挂车-，上保险，工资月结，包吃住，有驾驶证能开车，工资8000一13000元， 工作地址山东德州，联系电话

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岗位职责: 1.负责健康主题讲座的策划与现场主持，确保内容充实且富有吸引力； 2.针对健康相关话题开展系统性研究，制作专业性强、易于理解的讲授资料； 3.积极与听众互动，提升活动参与感和现场氛围； 4.注重个人形象管理，保持得体仪态与规范化的语言表达。 任职要求： 1.具备清晰的逻辑思维与流畅的语言表达能力； 2.能够独立完成健康讲座的筹备与主持工作； 3.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于调动观众积极性； 4.热衷于健康领域发展，具备持续学习和知识更新的意识。

岗位职责： 1、构建完善的培训体系，设计面向不同层级与类型人员的标准化课程内容，涵盖终端运营、专业能力（产品知识、护肤理论、销售技巧）、服务规范及团队管理等课件的研发与落地应用。 2、结合公司经营战略与发展目标，统筹全国范围内线下门店的标准化运营管理体系搭建与执行推进。 3、推动终端运营标准落地实施：打造单店运营标准模型，通过培训赋能、标杆带动、样板示范等方式，全面提升流行美门店在专业度、服务水平及系统化管理方面的能力，保障标准化在门店的有效执行。 4、作为核心讲师，主导在全国开展的大型招商会议、线上/线下精英训练营及日常化技能提升培训，具备出色的控场能力，能有效点燃加盟商的积极性与参与热情。 5、深入市场前线，洞察代理实际需求与核心痛点，持续优化升级培训方案，并为关键团队提供定制化辅导支持，助力培训成果高效转化为销售业绩。 任职要求： 1、具有扎实的连锁加盟领域终端管理背景，精通标准化体系推行；具备美妆美发行业工作经验者优先考虑。 2、形象良好，行为举止稳重得体，具备“专家型”与“引领者”兼具的职业风范，能够良好传递企业品牌价值。 3、拥有卓越的演讲表达能力，舞台表现力强，善于互动交流，能精准把握听众情绪，引发共鸣并驱动行动。 4、思维反应迅速，逻辑条理分明；沟通协调能力强，执行高效有力。 5、可胜任高频率、高强度的全国性出差工作安排。

1、定期调研零售端培训需求，根据实际需要制定相应的培训方案 2、完成品牌体系课程的认证，负责课程落地实施及后续跟进工作 3、协同零售团队推进培训及相关项目的策划与执行，助力销售目标达成 4、确保城市零售人员培训工作的全面覆盖与有效对接 5、主导培训项目全流程运营，涵盖组织安排、过程管理、数据汇总、效果追踪，并持续优化培训机制 6、搭建培训档案管理体系，定期复盘培训实施情况 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备2年以上培训师工作经验，热衷于穿搭并乐于分享，简历可附OOTD穿搭作品 3、逻辑思维清晰，语言表达流畅 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识 5、学习能力突出，能适应出差安排 6、形象良好，自律细致，性格开朗，具备良好的团队合作精神

1：道恩唤醒课程旨在激发孩子的高效学习能力，包括快速记忆与深度理解等核心技能，同步增强其自信心与学习热情，协助孩子走出学习中的心理困境，减少内在消耗，促进心理健康的修复与重建。 2：我们配备完善的复训陪伴体系，助力孩子在轻松氛围中实现学业进步与身心健康发展，平稳、安全地度过青春期关键阶段。 3：复训师需具备爱心、耐心与高度的责任感，是全面提升孩子学习能力与综合素养的成长陪跑者。

岗位职责： 1、负责组织开展保健品领域的销售培训，强化团队的产品理解与销售实战能力； 2、制定并落地切实可行的销售方案，推动产品销售业绩持续提升； 3、及时优化培训材料，确保内容紧跟市场动态与行业发展趋势； 4、对销售数据进行深入分析，为产品营销策略提供有力支持。 任职要求： 1、熟悉保健品行业运作模式，具备较强的市场分析与判断能力； 2、具备出色的表达能力和讲授技巧，能够有效引导并带动学员参与； 3、拥有良好的协调组织能力及团队协作意识，善于激发团队积极性； 4、能独立完成培训项目的规划与实施，具备较强的应变与问题处理能力； 5、业绩目标达成：依据公司设定的团队月度、季度及年度业绩指标（如销售额、成团率），将目标合理分解至个人，通过数据复盘与策略优化，保障业绩目标顺利实现。

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岗位职责: 1.负责网课教学工作 2.根据教学计划，准备并执行课程内容 3.与学生互动，确保教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件 4.师资要求：此兼职必须是学校在职教师。自由教师、机构老师、大学生家教不录取！

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甲方正在寻找全活马术人员，需要在山东德州景区进行为期一月至九月的项目，包括两名男性和一名女性参与，场地固定不动，非节假日每天安排一场活动。有意者需携带相关资料进行联系。

兼职人员 工作时间上午9：30–下午13：00，下午2：00–6：30 招工人数:十名

山东德州招聘小时工，工作时间为上午十一点至下午两点和七点到九点。

岗位职责： 1.军事训练与指导：负责学生队列动作、体能锻炼及战术基础训练，提升学生的军事技能与纪律作风。 2.纪律规范与管理：建立并落实校园纪律制度，强化学生规则意识，保障校内秩序稳定运行。 3.日常行为监督：观察学生日常表现，及时纠正不当行为，促进学生自觉遵守规章制度。 4.安全教育与培训：定期开展安全知识宣讲，增强学生自我防护能力，妥善应对突发事件，确保学生人身安全。 5.寝室管理：协同开展学生宿舍管理工作，维持住宿环境整洁有序，监督学生作息规律。 6.思想引导与心理支持：关注学生思想状况，提供必要心理疏导，配合学校相关部门推进学生思想教育。 7.活动组织与协作：积极参与学校各类集体活动，如体育赛事、文艺汇演等，协助完成大型活动的组织与执行。 8.其他任务：协助班主任完成夜间查寝工作，对晚归或未归学生进行教育引导；参与食堂就餐期间的学生秩序维护。 任职要求：年龄40周岁以下，具备退伍军人身份。 岗位福利： 招聘： 1.教官负责人：月薪5000-8000元。 工作地点：陵城职专 要求：中专及以上学历，有相关管理经验；男性身高170cm以上，年龄18至45周岁（退伍军人、军事院校或警校毕业生优先考虑）。 2.教官招聘5人，工作地点：临沂职专（提供食宿，无饭补）、陵城职专 男教官：基本工资3000元＋300元绩效奖＋300元全勤奖＋400元餐补 女教官：基本工资2500元＋400元绩效奖＋300元全勤奖＋400元餐补（不限退役背景） 要求：中专及以上学历，男性身高170cm以上，女性身高163cm以上，年龄18至40周岁

山东督帅拓展训练有限公司诚聘男女教官3名，面试通过即可安排入职，提供学校内带薪培训，培训周期7天，工作内容轻松，包食宿，统一配备服装，享受月度轮休。 工作地点：山东德州陵县、临邑等区域合作学校。 工作职责：负责学生两操管理、课间秩序巡查、就餐纪律维护、学生公寓日常管理、车辆规范摆放及网格化管理工作。 应聘要求： 1.年龄20至48周岁 2.身高158厘米以上 3.面部端正，体型匀称 4.无纹身，无违法犯罪记录 5.遵守规章制度，执行力强 6.退役军人优先考虑 薪资待遇：每月20日准时发放工资。 区域主管（具备管理能力者）：4000-7000元 山东陵县、临邑教官岗位：3200-3800元 休假安排：按照学校放假流程实行轮休制度 试用期为1个月，表现优异者可提前转正（依据实际工作能力评估） 面试地址：山东省德州市陵城区新东方商业广场B309

汽车站附近招聘引流人员10名，18-40岁，男女不限，有无经验均可。 工作时间早九晚六，一小时休息时间，可提供住宿，钱多事少，法定节假日带薪休假， 无责底薪3k，全勤300，➕高提成 无经验要求 缴纳五险，福利待遇优厚