招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场动能管线敷设、巡检。基本要求年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元/月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状态)。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖欠员工工资。 4、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发放，确保员工在工作中的安全。免费提供住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况。联系人:赵洪涛

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葫芦岛市龙港区招工地小工/杂工

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大连中远海运重工｜电装车间永悦三供工段招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位及要求 · 岗位一：电工（数名） · 岗位职责：负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。 · 任职要求： · ，年龄18-50周岁； · 持有相关特种作业操作证； · 具备相关工作经验，能独立完成工作任务。 · 岗位二：辅助工（数名） · 岗位职责：负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。 · 任职要求： · ，年龄18-50周岁； · 身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全作业意识。 二、薪酬福利待遇 我们提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障： 1. 工资标准： · 电工：220-280元/天（根据技能水平与工作经验核定）； · 辅助工：210-260元/天（根据工作能力与技能水平核定）。 2. 盈利绩效奖励： · 每月500-1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放。 . 过年留守补贴10000-18000不等 3. 工资发放： · 每月15日准时发放，绝不拖欠。 4. 其他福利： · 免费提供住宿； · 免费发放劳保护具； · 国家法定节假日节日福利； · 每年组织在指定医院进行健康体检。 三、联系我们 欢迎符合条件且有意向者来电咨询！ 联系电话： 仪先生

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沈阳市浑南区招工地力工、工地小工/杂工、弱电/安防

大连市普兰店区招家具安装，找会拆包组柜子暗香，柜子里有灯，小工一位早八晚五，不会勿扰

辽宁徐大堡急招：普工 [烟花]18-52周岁以下，不要求技术和学历，室内工作辅助通风技工。身体健康无案底，无失信，文盲不要。220-240/8小时，餐补每天20，加班费1:1，每天两到三小时加班，日综300到320左右，全程不收取任何费用，包住有餐补，招满即停！

【•抚顺招聘信息c12】 科隆化工招聘 岗位：包装工 工作内容： 1.公司产品包装、灌装； 2.装车； 3.其它辅助工作。 具体要求： 1.25-50岁； 2.身体健康、能吃苦耐劳、工作踏实、细心； 3.服从领导安排、调派； 4.初中以上学历。 ⏰工作时间： 三班二运转。 待遇： 转正后月薪4000-5000元；装车另算计件工资；试用期一个月。福利:，免费工作餐，通勤车。 ☎电话:刘经理/ 地址:抚顺市望花区塔峪镇抚顺科隆化工

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抚顺市顺城区招电焊、工地学徒工年龄20/50手脚麻利工作认真工作地点河南周口看清楚打电话非诚勿扰

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招聘：仓管员 薪资：5200-5700元/月 职位详情： 高中以上学历，有相关工作经验优先

招聘：固定资产经理 薪资：12000-18000元 岗位职责： 1、根据公司资产管理策略和指标，以及管理制度和流程，结合公司资产的实际管理场景，对接各部门资产负责人定期更新资产管理流程； 2、负责收集各部门对资产系统功能优化需求，整理分析提报产品部门完善，同时跟进并确认新功能上线使用效果，输出使用报告； 3、负责资产管理全生命周期日常管理，包含采购申请、领用、转移、维修、盘点、报废以及资产账务处理等; 4、掌握各部门资产资产的存量及增减变动情况，并进行分析定期输出分析报告; 5、对各部门资产进行不定期抽查，输出抽查分析报告，制定相应预警预案及应对措施; 6、对各部门重大资产处置进行审核，确保符合集团管理制度和流程; 7、集团内同财务、采购进行月度资产增减数据核对，确保三方关联系统数据一致; 8、审核各部门资产清查盘点结果，输出审核分析报告; 9、配和完成各项资产审计工作； 10、团队人员资产专业度培训，提高团队人员资产管理专业度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上仓储物流管理经验，5年以上资产管理经验，10人以上团队管理经验; 2、具备良好的客户服务意识，语言表达和沟通能力，有良好的团队协作及文档制作能力; 3、责任心强，做事严谨、逻辑性强、踏实、主动:善于沟通及协调。

招聘：仓管 薪资：面议 职位详情： 面议

招聘：资源部经理 薪资：10000-15000元/月 岗位职责： 1、根据公司经营战略目标，制定部门年度预算、任务目标，并达成。 2、负责公司资源的整合、梳理与转化工作； 4、负责公司的运力供应商的开发、维护、优化、管理等工作，完善运力供应商体系建设； 4、负责公司运力供应商的成本管控，完善公司的成本类体系建设； 5、负责公司运力供应商统一招标管理工作； 6、负责公司信息化管理与标准化建设； 7、负责部门团队的日常管理与建设工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，三年以上物流管理、采购管理、供应链管理等相关经验。 2、熟悉物流运输行业市场，掌握行业发展趋势。 3、较强的计划组织能力、资源整合能力、谈判能力及沟通协调能力。 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

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勤杂工招聘（急招） 岗位职责 1. 负责工地/厂区物料搬运、装卸、清理，配合完成基础体力工作 2. 服从现场管理，按要求完成日常工作任务 3. 维护工作区域整洁，保障作业安全 任职要求 1. 18-55周岁，身体健康，无不良嗜好 2. 能吃苦耐劳，服从安排，有责任心 3. 有无经验均可，有相关工作经验优先 一天一百，早八晚五 工作地点：青年路 联系电话：

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