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后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。 (4)依法享有国家法定节假日,并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年额外享受5到15天带薪年假。 【晋升发展】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘,晋升方向涵盖储备主管、行政管理、培训支持、人事协调、IT技术等多个岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,拥有广阔的职业成长空间,多通道助力个人发展!
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求带薪培训
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可持续发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,全程室内办公,无需外出; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可胜任,入职前享受带薪系统培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:8个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)依法享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训支持+多元化发展通道,助力职场成长!
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 无需自主开发客户,工作内容简单轻松 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证为准),态度认真,品行端正; 2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可超10000元 工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案(包括实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
司机
3000-4000元/月
后勤5-10年高中集团公司经验
1、具备5年以上驾驶经验,技术娴熟,操作稳定。 2、退役军人优先考虑,能适应频繁外出工作安排。 3、学历要求高中及以上,身高约175CM。
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求有经验可居家
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜; 3、无经验者可应聘,入职前提供带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁; 2、具备基本沟通能力,普通话清晰,能熟练操作电脑; 3、具备一定抗压能力,态度积极,责任心强; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日全部休息; 【福利待遇】 1、9天带薪培训期,培训期间享受双休; 2、薪资范围2800—7900元+提成,综合收入平均为5000—8000元; 3、缴纳五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
后勤经验不限高中
公司人事直招(非第三方、非代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位,无需外出,无需自拓客户 福利待遇优厚:双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日礼品 + 年终奖 + 工龄奖 + 激励奖金 工作内容简单轻松,接受零经验新人,提供带薪培训 欢迎咨询了解!
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休年终奖无业绩要求
【工作职责】 无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。 零基础也可胜任,提供带薪培训,助力快速掌握工作技能! 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5至8天休息,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶。 (2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达到8000-10000元以上。 (3)缴纳五险一金,享受年终奖金。 (4)享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招,岗位真实有效。 因事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
内勤职员
2000-4000元/月
后勤3-5年高中内勤职员
岗位要求:30-50岁,高中以上学历,身体健康,驾龄五年以上,办公室日常工作,具有文字撰写功底,熟练掌握办公软件,责任心强。
后勤
2000-3000元/月
后勤经验不限大专
后勤主要负责日常采购、物资管理、公章使用、卫生巡查、设备报修及水电费用缴纳等相关工作。 工作时间为早8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
送水工
抚顺金信水业招聘 水站管理人员, 工作地点:望花区,顺城区戈布地区 要 求:会用电脑,年龄50岁以下,工资面议。 会 计:50岁以下 会使用电脑软件 工资待遇:面议 驾驶三轮电动车送水 要 求:年龄55岁以下。身体健康 无不良嗜好 工资待遇:4000-6000元/月,计件工资 工作时间: 早班8:00~17:00 晚班9:00-18:30 工作地点:新抚区(南站区域)东洲区(东洲大街) 顺城区(新华地区 前甸地区 城东地区 戈布地区) 望花区沈抚示范区(李石) 电 工(弱 电) 工资待遇:面议 工作地点:顺城区葛布街西戈村 生产车间普工 要 求:60岁以下身体健康 无不良嗜好工作认真负责 工资待遇:2000-3000元/月 工作时间: 冬季 8:00-17:00 夏季 8:00-17:30 工作地点:顺城区葛布西戈村 咨询电话: 请在工作时间拨打电话
抚顺 抚顺县
5月11日 11:21拨打电话
抚顺顺城区招装修木工,9个半小时,380不管吃住,
360-380元/天
装修木工1-2人日结
抚顺市顺城区招装修木工,9个半小时,380不管吃住,
抚顺 顺城区
5月11日 11:20拨打电话
辽宁抚顺东洲区石富山庄招配菜,老板人品好,详情电话联系
配菜
东洲石富山庄招配菜,老板人品好,详情电话联系辽宁抚顺
抚顺 东洲区
5月11日 11:12拨打电话
辽宁抚顺抚顺县招聘凉菜中工一名工资4800,凉菜小工工资3800.公休4天.有工龄奖,生日
凉菜1-2人
招聘凉菜中工一名工资4800,凉菜小工工资3800.公休4天.有工龄奖,生日假,电话辽宁抚顺
抚顺 抚顺县
5月11日 11:09拨打电话
辽宁抚顺十二道街友情客串招烤工一名工资6000两天休息早班10点到10点晚班两点到两点电话
6000元/月
烧烤1-2人月结
十二道街友情客串招烤工一名 工资6000两天休息 早班10点到10点 晚班两点到两点 电话
抚顺
5月11日 11:08拨打电话
后勤
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限熟悉电脑基本操作
根据客户需求,在电脑上完成打印作业,配合客户需求
厨工面点厨师
为下学期准备,广州高校17000人,一楼食堂位置好、人气旺!风味调整,档口可以经营:汉堡、烧腊、包点大饼、铁板饭、简餐、猪杂汤饭、扒饭、泰岛蛋、五谷渔粉、啫啫煲、瓦罐汤、等特色饭类或特色粉面类。可提点或固定租金模式。另工厂食堂、学校食堂招聘:厨师(北方菜系55岁以下)、北方面点师、经理理、部长、核算、仓管、厨工、底薪面谈。拎包入场!没有入场费没介绍费。欢迎有经验有能力的伙伴洽谈预订。联系,
广州
5月11日 11:01拨打电话
后勤门卫
岗位增加: 周一 【勤美达】 20-50 岁 招聘部门:机加工 白夜班 247.5-270/天、 22.5元/小时 合同 6 个月 ⚠另招:后勤电工、 30 岁左右、要有电工证 ⚠另招警卫:20-30 岁 (需要有退伍证和驾驶证) 身高1.68-1.80 薪资:264/天  22/小时 12H 看表现后期可转长期! 台资企业,生产汽车刹车零部件,农机配件等,上班时间8点到8点两班倒 打卡20天300 ⚠纹身 烟疤不行! ⚠面试不能穿短裤,拖鞋! 下午 13:00面试!。
苏州
5月11日 10:33拨打电话
后勤经验不限学历不限
有意者可在线咨询24小时在线或投递简历, 工作时间14:00~00:00 岗位要求: 身高1米50以上,形象气质佳,有无经验均可, 待遇:1、免费培训,安排上岗 2、上班即可预支工资,也可日结 3、薪资发放标准,不压不拖。 4、月休四天,可连休面试通过即可安排住宿公司提供住宿新员工提供床上用品。
后勤经验不限学历不限
岗位:仓库后勤(分拣/理货/打包/装卸) 地点:北京(可填具体区,如:大兴/朝阳/通州) 薪资:6500-8000元/月,可日结/周结/月结 工期:长期稳定,短期也可 工作内容 • 果蔬分拣、挑拣、称重、贴标、打包 • 入库码放、出库理货、库内卫生清洁 • 简单装卸 任职要求 • 年龄:18-50岁,男女不限 • 识字、会用智能手机,无犯罪记录 • 能吃苦耐劳,适应倒班(早/晚班) 福利待遇 • 包住 / 房补、餐补、夜班补贴 • 恒温仓库、冬暖夏凉、活简单好上手 • 工资准时、不拖欠、可借支
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专员工关系招聘人事培训
1. 人事工作基础 员工入离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员花名册更新维护 社保及公积金增减员操作、月度申报、到账确认与异常问题处理 考勤数据核对、请假/加班/岗位变动流程执行 招聘支持:岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及现场接待安排 员工关系维护:组织入职培训、日常沟通协调、基础问题疏导与安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放及出入库台账登记管理 办公场所、员工宿舍、公务车辆、食堂运营及相关后勤保障工作 会议筹备布置、外来访客接待、文件打印复印、公章及证照使用登记 规章制度发布传达、内部通知下发、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,擅长数据统计、信息汇总及台账制作 熟悉钉钉、企业微信、OA系统及考勤管理系统操作 具备基本公文写作能力,可独立撰写通知、通报、工作总结及流程类文档 三、综合素质要求(企业重点关注) 细致认真 日常涉及员工资料、社保缴纳、考勤数据、印章管理等工作,需高度专注,杜绝疏漏 执行力强 面对领导交办的各项行政与人事任务,能够快速响应并落实到位,做到有始有终 保密意识高 接触薪资信息、身份证件、合同文本及公司内部制度等敏感内容,须严守保密原则 多任务处理能力强 人事行政事务繁杂且碎片化程度高,能有序并行推进多项工作,保持条理清晰 坚持原则且懂分寸 依规办事,同时具备良好的沟通协调能力,妥善处理跨部门协作关系 补充说明:要求形象端正、气质良好,具备较强的跨部门沟通能力;须具有中大型制造业企业连续3-5年人事行政工作经验,非相关经验者勿扰!
辽宁抚顺招前台服务员二名(十点到十点)钟点工二名(上午十点到二点)☎
前台服务员
招前台服务员二名(十点到十点)钟点工二名(上午十点到二点) ☎
抚顺
5月7日 19:00拨打电话
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专员工关系招聘人事培训
1. 人事工作基础 员工入职与离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员名册更新 社保及公积金增减申报、缴费跟进、到账核对及异常问题处理 考勤数据统计、请假/加班/异动流程执行 招聘支持:岗位信息发布、简历筛选、面试邀约与现场接待 员工关系维护:新员工入职引导、日常交流沟通、基础问题协调安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放登记及台账建立 办公区域、宿舍、公务车辆、食堂及相关后勤事务管理 会议组织安排、外来访客接待、文件打印复印、印章与证照保管使用 规章制度发布、通知传达落实、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练操作Word、Excel、PPT,擅长数据汇总、表格制作、信息台账整理 熟悉钉钉/企业微信/OA系统、考勤管理系统等常用办公工具 具备基本公文写作能力,可独立撰写通知、通报、工作总结及流程说明文件 4. 综合素质要求(企业重点考察) 细致认真:处理员工资料、五险一金、考勤记录、印章使用等工作容错率低,需高度专注 执行力强:上级交办的各项行政与人事任务能快速响应并闭环反馈 保密意识强:涉及薪资数据、身份证件、合同文件及公司内部政策等敏感信息,须严守机密 多任务协同:工作内容繁杂且碎片化,具备同时推进多项事务的能力,条理清晰不遗漏 坚持原则又懂分寸:依规办事,同时具备良好的跨部门协调沟通能力 补充说明:要求形象端正、气质良好,具备较强的跨部门协作意识。需有在中大型制造业企业连续任职3-5年人事行政岗位工作经验,非诚勿扰!
内勤文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专内勤管理采购事务考勤管理物资管理文档归档
职位描述: 1、负责员工考勤数据的记录、统计及外出人员的相关管理工作; 2、保障公司日常运营所需物资(如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表单等)供应充足,并处理相关费用结算事宜; 3、负责公司各类资料的收集与整理,包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理,协助员工完成复印、传真等日常事务; 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求: 1、熟练掌握各类常用办公软件操作; 2、具备较强的敬业精神与责任意识; 3、具有良好的团队合作意识、服务态度,以及出色的沟通能力和组织协调能力; 4、身体健康,品行良好。
采购助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专采购内勤
核对账目,开具发票,维护客户资料,熟练使用办公软件。
内勤储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科内勤
管培生为内勤岗位 岗位要求: 1、24届、25届本科及以上应届毕业生,金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业; 2、熟练操作办公软件,具备较强的责任心,工作踏实细致 工作内容: 1、负责各类工作数据的汇总与报表编制 2、落实上级安排的其他日常事务 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、节日福利等
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动行政事务处理访客接待
负责公司日常部门事务的处理与协调。 工作内容: 包含文件整理归档、标书制作、物流进度跟进等。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备; 4. 工作细致、有耐心,责任感强,具备团队合作意识; 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
文员3-5年大专会务活动费用报销行政辅助工作沟通协调能力
职位描述: 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护; 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障; 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范,办理其他关联工作。 任职要求: 1、形象端正、气质良好,大专及以上学历,文科类专业,具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力,沟通顺畅,协调能力佳,工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递!
综合行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理后勤管理
职位描述: 1、负责办公室日常运营制度的执行与管理; 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障; 3、监督部门员工日常出勤情况并做好考勤记录; 4、承担公司对外来访接待的相关事务。 5、配合组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调工作。 7、根据公司行政管理规范,处理其他相关行政事宜。 任职要求: 1、形象端正、气质良好,大专及以上学历,文科类专业,具备3-5年人事行政岗位工作经验 2、具备较强的学习能力,良好的沟通协调技巧及高度的责任意识。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、具有中大型制造企业招聘实践、会议场地安排及客户接待经历。 5、有档案整理与管理实际操作经验。 6、参与过体系审核迎检工作。 7、非诚勿扰!
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理具备人力经验保密管理库房管理
岗位职责: 1、负责日常行政工作的执行,包括文件收发、资料整理及归档管理; 2、协助筹备公司内部会议与团队活动,确保各项安排有序进行; 3、统筹办公用品的采购计划与库存管理,满足日常办公所需; 4、跟进员工考勤、休假等人事相关事务,完善员工档案维护; 5、持续改善办公环境,提升员工的工作舒适度与满意度。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,执行力强; 2、熟练操作各类办公软件,具备扎实的文字撰写与处理能力; 3、工作细致认真,富有责任心,能高效处理多项工作任务; 4、有行政或人事相关经验者优先考虑,欢迎优秀应届生投递; 5、态度积极,具备良好的团队协作意识,适应高效工作节奏。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
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