要求：23-45岁男女均可 办公时间：9:00~16:00周末法定假日正常休息 办公内容：处理公司相关信息数据 工资4500+提成，做满一年月薪基本过万，非常稳定办公室办公，不跑外，不销售有无经验均可，无经验者免费培训！ 任职要求: ·认真参加3天培训，考核通过上岗具备基础电脑操作能力 ·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活 办公时间内均可到公司了解哦，期待与您成为同事

办公室招聘文员有无经验均可 一，年龄无要求 二，有一定语言表达能力（有销售经验者优先） 三，工作时间早9晚6中午一小时休息，周末双休法休 四，工作容内：主要负责公司财务管理室内办公，无需外出，工作简单。 5000-8000无责底薪5000 要求做事仔细认真，责任心强，工作简单，有无经验均可

岗位职责： 1、负责日常文档处理，包括文件的撰写、修改、审核及归档管理； 2、统筹办公物资的采购与发放，保障办公区域的整洁与正常运转； 3、协助各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确； 4、回应客户与供应商的常规咨询，保持良好的外部沟通关系； 5、按时完成领导安排的各项行政辅助工作。 6、参与人员招聘及面试时间的协调安排 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作Office办公套件，具备基础的数据整理与分析能力； 3、具备较强的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决实际问题； 4、做事认真严谨，责任感强，拥有良好的统筹与协作能力； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

内勤+库管的工作 工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理及台账记录管理； 2、协助车辆服务中心各项行政支持工作，保障运营流程高效有序； 3、配合完成财务基础事务，如单据申领与报表汇总准备。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，做事严谨，关注细节； 3、能适应高强度、快节奏的工作环境； 4、持有驾照并具备实际驾驶经验

早八晚五。周休一天

#行政秘书岗位职责详解 ##一、核心文书职责 1.**公文处理**：承担行政类文件、领导发言稿、会议资料及综合汇报材料的撰写、修改与核对工作，确保语言流畅、格式标准。 2.**会议管理**：负责行政例会、专题研讨及综合性会议的筹备与记录，整理会议纪要并跟进决策事项落实情况；编制周度会议计划，追踪各部门任务进度，及时上报执行反馈。 3.**档案管理**：落实文件收发登记、传阅督办、清退归档等流程，健全文书档案体系及印章使用规范。 4.办理企业所需各类证书、资质、合格证明及相关认证手续。 ##二、行政协调职责 1.**日常接待**：承接来信来访、电话转接及商务对接事务，安排高层管理人员日常工作行程；包括公务人员接待、客户会面协调，记录会谈内容并移交相关职能部门。 2.**资源管理**：统筹办公物资采购、设备检修及劳保用品发放，监管车库使用与驾驶员调度等后勤保障工作。 3.**跨部门协作**：指导各部门开展文件拟写，审核其行政文书与宣传稿件，推动部门间高效协同；参与全单位制度建设，协助开展岗位责任落实检查。 ##三、专项事务职责 1.**信息管理**：开展工程项目进展调研，提炼典型做法并归集文字素材；如深入施工现场采集信息，编制项目宣传文案及影像资料。 2.**保密安全**：贯彻保密规定，妥善保管机密文件，维护所辖区域工作秩序；定期巡查办公场所安全措施，妥善处置突发状况。 3.**活动支持**：策划执行重要活动、大型会议及商务谈判，配合准备招投标材料、合同协议等文件；如安排高管出行计划，协调会务接待细节。 ##四、能力与素质要求 1.**专业能力**：具备文秘、中文等相关专业大专及以上学历，熟悉行政管理、公文写作及商务礼仪知识。 2.**核心技能**：文字表达能力强，能独立完成多种行政文书撰写；沟通协调能力佳，善于团队合作与任务推进。 3.**职业素养**：具备高度责任心，工作认真细致，抗压能力强；严守保密纪律，严格执行信息管理规定。 试用期3-5个月 工资2000元 上五险 有交通餐食补贴 会英语 会开车 没有负担 单休

岗位职责： 1、负责日常订单的录入与整理； 2、每月完成账单核对工作，经财务确认无误后发送至客户； 3、协调处理产品售后相关对接事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄36岁以内； 2、具备客户维护或销售内勤相关工作经验； 3、熟练操作计算机，掌握管家婆软件使用； 5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，积极主动； 6、性格乐观开朗，善于沟通协作； 7、熟悉管家婆、金蝶等同类ERP系统操作 周日单休、法定节假日正常休息 5A级办公环境，工作无销售性质，上班时间8:30—17:30 薪资：3200~3500+绩效，综合工资4000-5000

招聘一名文员早九晚4:30 接受兼职

内勤+库管的工作 工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及台账登记等基础性事务； 2、协助车辆服务中心开展行政支持工作，保障各项流程有序运行； 3、配合完成财务相关事宜，如票据申领及各类报表的初步整理。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事认真细致，责任心强； 3、适应高效、快节奏的工作氛围； 4、持有驾照并具备实际驾驶经验

职位信息 任职资格： 1.性格开朗，踏实肯干，拥有积极向上的态度，既能树立目标也能沉下心来执行 2.善于交流，具备换位思考意识，能够从家长与学生的实际需求出发提供有效建议和服务 3.知识面广，善于吸收多方经验，具有较强的观察力和持续提升自我的学习能力 4.富有亲和力，喜爱少年儿童，对教育行业怀有热情与认同感 5.工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守与责任感 6.大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业者优先考虑 工作内容：负责团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等相关工作。 （皇姑沈北校区可选）

用护工马上上岗，340一天，什么也不管，必须成手。吸痰扣背打流食，

木门厂招聘 打包工两名 喷胶一人 吸塑工一人 小工2人 地址苏家屯西苏堡 电话 门厂招打包工人一名 地址法哈牛 全屋定制工厂招聘封边大工一名，技术好，责任心强。早八晚五，月休两天； 地址，胡台振兴六街24号 电话： 招聘 擦板打包1名 拆单2名 全屋定制 招聘 擦板打包1名 成手拆单2名 招烧锅炉工一名！电话 全屋定制招聘 板式异形小件一名， 烤漆打磨快件两名， 吸塑打磨快件一名，会开叉车 成品库库管一名，会开叉车 板库库管一名， 普工，学徒工一名。 联系电话：同步， 胡台镇兴七街 全屋定制板式家具厂 急招 1: 打包2名 （一组） 2: 封边成手 1名 工厂有月休1天 地址：法哈牛 电话： 张屯博威蒂森板厂现招聘 叉车司机 45岁以下，有叉车证，服从管理，有保险，综合工资5800-7000+ 车间工人 45岁以下，吃苦耐劳，服从管理，综合工资5300-6500+，有保险 车间零工 吃苦耐劳，服从管理，综合工资4800-5800+，有保险 车间零工 吃苦耐劳，服从管理，综合工资4500--5000+ 地址沈阳市新民市张家屯镇欧亚菲水世界附近 电话：

因公司增加车辆，沈阳招聘，沈阳接车。最好沈阳的家住。十三米高低板高栏挂车，单驾。司机跑沈阳～黑龙江哈尔滨尚志延寿 底薪7800+100电话费 4圈半+300 五圈8500 6圈9500 7圈10700 补助65每天，月1950 连圈加200.月薪12000左右，工资到月就开，一分不差，成年活。吃苦耐劳，有责任心，诚实守信，耍滑的绕道！必须成手。电话

斯潘迪（沈阳中兴店）店长招聘 高薪诚聘，挑战9000+薪资，福利齐全！ 工作地点 沈阳中兴商场（户外卖区） 薪资待遇 底薪 + 销售提成 + 五险一金 + 加班补助 + 每月公休3天 + 节假日三薪，综合薪资可挑战9000+！ 任职要求 1. 年龄20-35岁，精力充沛； 2. 大专及以上学历优先考虑； 形象要求：身高165cm以上 4. 能力要求：逻辑思维清晰，具备较强营销意识带领团队，沟通表达能力优秀，能高效承上启下。 联系方式 （欢迎来电咨询，期待优秀的你加入！）

大民屯阳阳烧烤招服务员

会开电脑单子，点数量，工作态度认真，有责任心

早八到晚四，中午管饭，每周六固定休息，要求，年龄18到35，，一个月工资3k——5K左右

根据客户要求制作相应的ppt，要求有耐心，能够独立制作ppt即可，一单一结算，时间自由。

因公司业务发展需要，急需向社会招聘文员2名，年龄20-35岁，，具有一年以上工作经验。

18周岁以上均可，MIC集成项目日常资料收集上传等工作，工资6000-10000起，加五险及节假日福利等

招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 班次介绍：（班次任选其一） 班次1：早7--晚7两班倒（夜班反过来，半个月倒一次） 班次2：晚5--早5长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 班次3：晚7--早6长夜班（11-11.5h，早干完可以提前下班） 薪资待遇： 非装卸岗位：保底5000+计件补助+效率奖+工龄工资+节假日福利+五险+外宿补贴+包吃包住，5500-6500 装卸岗位：保底6000+计件补助+效率奖+工龄工资+节假日福利+五险+外宿补贴+装卸补助+包吃包住，6500-7500 招聘年龄： 男士：18-57周岁、女士：18-50周岁 所有岗位一对一带教，能适应夜班即可 申通快递东北总部基地人资直聘，非中介，不收任何费，面试当天即可安排住宿

职位描述： 1、负责日常接待工作，维护公司大厅的卫生和秩序； 2、负责来访人员的沟通回访和意见反馈收集； 4、负责前台收银结账，发票管理； 5、负责文档整理，前台报表制作。 任职要求： 1、一年以上服务行业接待工作经验优先； 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力； 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强。

岗位职责： 1、接替总经理完成一些日常工作：如房屋软装布置、查遗补漏、备品盘点统计等等； 2、对房屋拍照、录视频、运镜、剪辑等； 3、协助房屋交接、签约； 4、参与公司政策制定和执行； 5、总经理交办的其他工作事项； 任职要求： 1、不限身材和容貌； 2、毕业三年内但不限学历和专业； 3、极强的自律性、执行力、自学习能力； 4、三观正、内心向往成功并落在实处努力！ 工作时间及待遇： 1、早9:00-18:00，月休4天，节假日正常 2、工作地点：皇城酒店公寓（南市场地铁口） 3、2000-3000+提成/奖金， 4、中午供饭、可提供住处

售后文职岗 不销售主要负责售后 双休法休带薪年假 入职签订劳动合同 当月缴纳五险一金 综合薪资4200-6000

仓库助理 ，熟练操作电脑，熟悉ERP系统优先，接受应往届毕业生。工作时间：早8.00晚5.30，周休一天 薪资福利:薪资面议+五险+节日福利+免费工作餐+免费通勤车+年终奖 招工人数:1名

车间生产

岗位职责:根据公司生产安排，跟踪各项目实际进展情况

年轻点的，会电脑。

岗位职责 1、负责编制供暖运行部年度工作计划，统筹管理本部门各项事务。 2、负责组织公司供热运营相关工作。结合实际需求，科学配置人员力量，运用多种调控措施持续提升供热品质，保障供热系统安全、稳定运行。 3、负责组织开展“三修”及设施更新改造工作。 4、负责构建并优化供暖服务质量管理体系。 5、负责热力管网的日常维护与运行管理，以及新增管网的质量监督与核查。 6、负责定期开展经济运行分析，加强能源和物资管理，执行节能减排任务，杜绝浪费行为，稳步提升企业运营效益。 7、负责供热运行工作的组织、监督与技术指导，推动各供热单位完成各项考核目标。 8、负责新接入管网的施工质量检查与竣工验收工作。 9、负责本部门安全生产制度的贯彻与实施。 10、负责与相关部门之间的沟通协作。 无供暖行业经验者请勿投递

薪资待遇：无责底薪3200+300满勤+500绩效 工作时间：中午12点-晚上9点，固定周日休息 岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，包括办公环境维护、会议组织与安排等； 2、协助进行人力资源相关工作，如员工招聘、培训安排、员工关系维护等； 3、管理公司档案、合同及相关人事资料，确保信息准确无误； 4、参与企业文化建设活动，提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求： 1、具备行政管理或人力资源相关工作经验； 2、熟悉国家劳动法律法规，具备良好的职业道德； 3、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持高效； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够适应快节奏的工作环境。