项目材料采购，询价，谈判，合同管理，发票管理，供应商管理 ，

岗位职责： 1.具有门窗玻璃行业采购经验优先；负责公司所需材料的采购工作，确保供应及时； 2.根据生产计划，制定合理的采购计划，并与供应商沟通确认； 3.定期分析市场行情，寻找性价比高的供应商； 4.跟踪采购订单的执行情况，确保按时交货。 任职要求： 1.高中及以上学历，材料科学或相关专业优先； 2.至少2年以上的材料采购工作经验，熟悉采购流程； 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1. 负责五金类物料的采购执行，确保所购物资满足公司规定的质量要求。 2. 根据工作需要出差开展市场考察，掌握行业行情，为采购策略提供依据。 3. 与供应商保持有效对接，协调处理采购中出现的各类问题，保障供应稳定。 4. 跟进采购订单全流程，监督交货周期及来货品质，确保按时按质交付。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验 2. 能够适应出差安排 3. 有五金类采购实操经历，具备原材料采购背景者优先考虑 4. 薪资面议

采购员/助理，负责材料采购，项目台账管理，供应商管理，合同管理，发票管理

以最优的成本采购符合质量与交期要求的物资

岗位职责： 1、配合完成工程项目所需物资的采购任务，保障材料按时到位； 2、开展供应商信息搜集与综合评估，持续维护并优化供应资源网络； 3、参与采购议价环节，助力降低采购支出，提升采购运作效率； 4、跟踪采购订单执行进度，及时协调解决采购过程中出现的问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2、了解采购作业流程，有工程类采购工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

岗位职责: 1. 协助采购主管完成公司日常采购任务； 2. 参与优质供应商的开发与长期关系维护； 3. 配合开展采购谈判，协助控制采购成本； 4. 协助处理采购执行过程中出现的各类问题； 5. 推动跨部门间的协调与高效协作。 任职要求： 1. 具备高效处理采购事务的能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 掌握基础采购流程及相关操作技能； 5. 能够灵活响应采购过程中的临时需求。

岗位职责: 1. 负责采购合同的具体实施与日常管理，确保合同内容的规范性与可执行性。 2. 全程跟进采购订单，从下单到交付各环节进行追踪，保障物料准时到位。 3. 与供应商保持紧密联系，及时协调处理供货过程中的异常情况，满足生产所需物料需求。 4. 准确维护采购相关数据信息，如订单明细、到货记录等，为采购流程改进提供数据支持。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与应变能力，能妥善应对采购执行中的各类突发状况。 2. 具有良好的沟通协作能力，能够高效对接供应商及内部相关部门，保障采购工作有序推进。 3. 对数据具有较高敏感度，能细致完成采购数据的录入、整理与管理工作。 4. 熟练操作常用办公软件（如Excel）及采购管理相关系统工具。

一、岗位核心目标 协助采购专员/经理完成日常采购流程中的支持性工作，包括供应商联络、订单处理、单据管理、数据整理及部门内部协调，确保采购工作高效、准确、有序地进行，以支持公司运营和成本控制目标。 二、主要职责与工作内容 订单与流程支持： 协助制作、发放、跟踪和归档采购订单、合同及相关文件。 处理采购申请，核对物料规格、数量及交期，并跟进审批流程。 跟进订单执行情况，与供应商沟通确认交货日期，协调到货事宜。 供应商沟通与协调： 作为与供应商日常沟通的窗口之一，处理询价、交货期查询等基础沟通。 协助收集和初步整理供应商基础资料（如营业执照、产品目录）。 安排样品寄送、接收及登记。 文档与数据管理： 建立和维护采购相关文件、数据库和记录系统（如供应商档案、价格记录、合同台账）。 负责采购部门各类单据、报表的整理、归档和保管。 协助进行采购数据的录入、统计和基础分析（如采购金额、到货准时率）。 内部协调与后勤： 与仓库、质检、财务等部门对接，协调货物入库、验收及发票核对等事宜。 处理部门内部的行政事务，如会议安排、差旅支持等。 协助处理采购相关的对账、付款申请流程。 市场信息协助收集： 在指导下，进行简单的市场询价和比价。 协助收集新产品或替代品的市场信息。 三、任职资格要求 1.硬性条件： 学历专业：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、商务英语、工商管理或相关专业优先。 工作经验：1年以上采购助理、行政助理或相关岗位工作经验；优秀的应届毕业生也可考虑。 技能要求： 办公软件：熟练使用MicrosoftOffice（尤其Excel，需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），熟悉ERP/SAP等采购管理软件操作者优先。 语言能力：良好的中文书面及口头表达能力。具备基础英语读写能力（能处理英文邮件和单据）者优先。

工作职责： 1.协助生产主管完成生产日报、人员出勤、质量管控、订单交接等相关数据的整理、统计与对比分析工作。 2.配合各班组长进行生产日报的数据录入，协调处理综合问题并现场解决异常情况。 3.及时传递各类生产管理信息，并收集反馈意见进行汇报。 4.协助各班组长落实车间日常管理工作事务。 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.熟练操作办公软件，具备基本计算机应用能力 2.工作认真负责，具有良好的学习能力和团队意识 3.遵守岗位管理规定，沟通协调能力强，态度严谨细致 4.工作时间：8:00-12:0014:00-18:00 岗位福利： 包吃住做六休一缴纳五险

滨江首府夜宵店招阿姨2名，下午4点到凌晨2点。电话。

招聘：营业员 薪资：2000.0-2500.0元/月 职位详情： 营业员一名，能吃苦耐劳

叉车工及统计员，工作地点吉安安福赤谷乡

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

国光鼎泰店春节招聘 一、自营员工岗位 1⃣储备干部 2⃣水果员工 3⃣电工 4⃣人资主管/经理 要求:25-35岁，身体健康，责任心强 ，服从安排，有发展意愿 福利:五险，月休4-5天，绩效奖，年终奖，法定节假日调休 二、小时工岗位（18.7元/时） 1⃣收银小时工 2人 （2：00-18：00/17：00-21：00） 2⃣肉柜小时工 1人 （6：00-10：00 3⃣水果拖货小时工 1人 （6：00-10：00） ☎招聘热线：

1、达成分管品类的销售、毛利及后台费用等经营指标； 2、主导分管品类的招商推进与合同签署工作，包括年度招商、竞价招标、经营类合同及物流协议的签订； 3、统筹规划分管品类的运营策略，严格实施供应商准入、评估、考核、优化及日常管理机制； 4、组织并落实品类促销活动（含线上与线下）的谈判，负责调价、销补政策、毛利控制、商品品质及货源保障等相关工作； 5、推动分管品类的商品更新迭代，制定采购计划及直供或源头采购方案，并确保有效执行； 6、管理分管品类的商品库存水平、周转效率、损耗控制及价格体系； 7、配合营运团队完成门店陈列优化，提供现场指导支持，并监督促销活动的落地执行情况； 8、协助门店解决日常运营中出现的各项问题； 9、完成上级交办的其他工作任务。 10、具备烘焙、熟食制作经验，拥有工厂从业背景、采购资源及渠道并能带入资源者优先考虑

【工作职责】 ① 主要负责金属件、化学品、挂具、包装材料等物料的采购工作 ② 在有效控制采购成本的前提下，进行供应商筛选，开展多渠道比价并完成合同签订 ③ 掌握所采购物资的具体信息，包括名称、规格、型号、生产厂家等 ④ 关注相关物料的市场动态，与供应商保持稳定、良好的合作关系 ⑤ 按照流程办理物资入库，核对到货数量、规格等信息的准确性 【任职资格】 ① 具备3年以上采购相关工作经验 ② 熟练使用OFFICE办公软件，掌握EXCEL常用函数，能熟练操作ERP系统 ③ 熟悉采购询价、比价、订单跟进及单据处理流程，具备较强的供应商沟通与议价能力 【工作时间】 08:00-17:00，双休（根据工作需要安排加班） 【薪资待遇】 月薪制，6-8k 【工作地点】 浙江省宁波市宁海县竹山北路238号

1、负责辅料采购及跟单工作，监督面辅料的质量与交货进度； 2、掌握针织面料特性，熟悉面料组织结构； 3、熟练使用各类办公软件，具备良好的文字与表格处理能力，了解面辅料相关知识，沟通顺畅，责任心强，执行能力突出。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位要求：具备相关采购岗位工作经验 工作内容：承担原材料与外协件的采购职责，编制采购到货计划，管控采购支出，维护供应商合作关系，保障物资按时供应并符合质量标准

岗位职责： 1、负责开发及拓展公司所需设备辅件的供应资源，维护供应商信息台账，并按周期开展供应商绩效评估； 2、主导设备及配套辅件的采购全流程，包括议价、合同签署、采购执行、到货跟进与验收等环节； 3、掌握市场动态，对比分析产品价格与性能，确保采购设备具备良好性价比； 4、组织实施对供应商的实地考察与综合评估工作； 5、统筹部门内重要文件资料及合同档案的归集与管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械类相关专业优先考虑； 2、具有两年以上机械设备类采购工作经验，熟悉供应商开发与管理流程，具备成本控制与风险防范意识者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，工作认真细致，拥有较强的市场敏感度与判断力； 4、性格积极向上，具备优秀的商务谈判能力以及良好的职业道德素养； 5、熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责: 1. 负责各类文件的分类、归档及日常管理工作 2. 办理物品出入库手续，保障流程有序高效运行 3. 配合开展日常行政事务，提升整体工作效能 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 熟练使用办公软件，能高效完成文档处理任务 3. 工作认真负责，注重细节 4. 有相关工作经验者优先

招聘行政主管一名

0- 助理岗位需频繁出差及参与应酬，无法适应者请勿咨询！有意者请先明确工作条件再提交申请！感谢配合！ 1- 负责全网软文与视频推广运营，结合人工智能AI工具进行高效管理与执行。 2- 性别不限，对互联网及人工智能领域有兴趣者优先考虑，公司注重新人培养。愿改变者无需等待被推动，不愿改变者教之无用，成就源于努力与坚持，进取心和目标感决定个人发展高度！ 3- 工作地点设于江西永新分公司，总公司位于深圳。 4- 提供食宿+基本薪资+社保+绩效奖金。 5- 需具备独立思考能力，对社会现象有较清晰的认知与较强的环境适应力。

城东八鲜宫美食楼 高薪诚聘前台： 要求 2：年龄20—40岁 3：吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、应变能力及服务意识 待遇 每月4000+上不封顶 每月休息2天 工作地址：城东江南丽景2栋1号商铺

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与汇总，确保技术及商务材料内容准确、资料齐全； 2、对接公司内部各相关部门，及时解决投标环节中的各类问题，保障标书按时递交； 3、负责投标资料的归档管理、存储维护及后续查阅，确保文档规范有序、可追溯； 4、参与项目资格预审工作，配合完成投标前期的各项筹备任务； 5、跟进投标结果反馈，整理分析投标数据，为后续投标策略优化提供支持。 任职要求： 1、具有钢结构或相关领域从业背景，熟悉建筑工程招投标流程； 2、熟练操作Office办公软件，具备优秀的文档撰写与排版技能； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念，能在压力环境下稳定输出； 5、拥有五年招投标工作经验，能够独立完成标书制作。

普工养殖工 1、负责猪只喂养 2、清理养殖区域 3、遵守工作安排

本电子公司因业务发展，现需招聘全职文员一名。 一、招聘要求 1、能熟练使用办公软件，语言表达，文字编辑能力强。 二、工资待遇 工资4000元，包吃、包住。 四、工作地点：吉安市吉安县北源乡宏谦电子有限公司

任职要求：具有一至两年相关经验（无经验者请勿投递） 教育背景：大专及以上学历 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、资料管理、会议组织、客户接待等工作； 2. 承担办公用品、设备及设施的采购、维护与日常管理，保障办公环境高效运转； 3. 管理员工考勤、休假、加班等事项，及时跟进并处理相关流程； 4. 协助主管完成部门常规工作，并定期汇报任务执行情况； 5. 参与行政管理制度的拟定、推行与监督，确保各项行政工作有序开展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，能有效对接各部门协作事宜； 3. 工作认真负责，执行力强，可独立推进工作任务； 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 岗位福利： 三节福利，每月团建活动，缴纳五险，综合薪资5—6K

职位要求：懂整套投标流程，有五年以上工作经验，能独立做标书

1. 行政管理：制定并优化各项行政管理制度，包括办公用品、车辆使用、档案资料等方面的规范，并监督落实执行情况；统筹公司各类会议与活动的组织安排，完成会议纪要及后续事项的跟进；负责行政费用的预算编制与支出管控，有效降低运营成本。 2. 人力资源管理：依据公司发展战略拟定人力资源规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及薪酬福利相关工作；健全员工关系管理体系，妥善处理员工反馈与劳动争议，推动和谐劳动关系建设，增强企业凝聚力与文化认同。 3. 综合协调：协助各部门间的工作对接与资源调配，提升内部协作效率与信息流转顺畅度；对外保持与政府单位、合作机构的良好互动，维护企业公共关系，保障公司形象与合法权益。