招聘：跟单文员1名薪资：面议

招聘跟单文员一名，薪资待议，，年龄18至28岁，无需工作经验，工作地点在江西赣州。

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招聘：安装工薪资：10000-15000公司：深圳市仙贸科技有限公司招聘人数：2人工作经验：2年以上学历要求：大专工作时间：上午：08:30-12:00   下午：14:00-18:30（普通）该岗位需要熟练使用excel,能吃苦和有责任感,需要长期合作的小伙伴.该岗位面向至少3年工作经验的【薪资结构】底薪：4000-8000元/月（视经验而定）该岗位为初级岗位，后续可以晋升为**跟单员，待遇相应大幅提高只要你能吃苦，薪资按深圳水平，**超过南康绝大部分公司！【任职资格】1、至少大专学历，不要求外语能力，但是需要熟练运用Excel，学习能力、适应能力强；
2、性格沉稳，抗压能力强，能吃苦，能够举一反三；3、由于客户时差问题，能接受偶尔加班，薪资**和付出成正比【工作内容】核心任务是客户报价,处理ERP系统（店小秘）独立站订单，采购，做账单，以及跟进客户售前售后：1、根据不同客户的不同要求进行产品报价，选择合适的物流渠道，寻找合适的供应商2、在店小秘平台处理所负责店铺的订单，选择合适的发货渠道，安排和跟进深圳仓库发货，及时将订单处理成发货状态；3、根据海外客户反馈的问题修改订单信息，如更改订单地址、更换产品sku等；4、店小秘系统导出拣货单进行采购并做好订单标记（大部分商品从1688平台采购），及时跟进采购订单的物流状态，保持与供应商的沟通，及时处理工作流程中出现的问题；5、从店小秘导出excel做账单发给客户，确保数据准确无误6、全程保持与合作物流公司、深圳仓库以及供货商的沟通与协调，确保订单流程不出错；7、核算商品毛利润等其他细节性相关工作【工作时间】单休（周日休）上班时间：
8.30-12.00am，2.00-6.30pm【我们的产品】宠物用品，鞋服类目，电子产品等【公司地址】赣州南康区四小旁长排上第八排四楼403（长排上大排档楼上）（根据实际情况编写，请先看下。谢谢！）工作地址：地址：江西赣州市南康区长排上(四小旁)

招聘：跟单文员1名薪资：面议联系：许

江西赣州招聘跟单文员一名，薪资待议。

岗位名称：电商财务文员；跟单文员。岗位要求：1.一年以上电商财务工作经验；2.熟练运用Excel电子表格，懂表格对账、流水对账；3.对数字敏感，具有责任感，执行力强；有团队合作精神。薪资待遇：月薪4500-5000元；月休3天，法定节假日加一天。

招聘：跟单助理薪资：3500-4500元/月岗位要求：1、电脑熟练，可接收应届毕业生，英语听说读写流利，学习能力强；2、工作认真负责，沟通能力好，做事积极主动；3、愿意学习，听从领导工作安排；工作职责：主要协助跟单相关工作，整理资料，对接客户及生产人员，邮件回复等。

跟单文员1名电话：

招聘跟单文员一名，具有两年以上工作经验，薪资范围在5000至10000元每月之间，工作地点位于江西赣州，具体薪资面议。

江西赣州地区招聘划线班组，要求班组自带喷涂机。

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赣州市南康区招工地小工/杂工、光伏安装包午饭

赣州市章贡区招空调安装。直鹏机安装35米铜管（12、22）还有接线，配合售后调试

南通爱格尔船舶装备有限公司招聘岗位：文员跟单工作要求：电商有经验的薪资待遇：面议工作地址：海安市通榆北路299号20号楼105室联系电话：仲杏

招聘：物流跟单员薪资：5000-10000元岗位职责:1.负责跟踪货物运输状态，及时更新物流信息，确保货物按时送达。2.协调处理运输过程中的异常情况，如延误、破损等，并做好记录与反馈。3.与仓库、承运商及客户保持有效沟通，确认收货信息及到货时间。4.整理并归档物流单据，包括运单、签收单等，确保数据准确完整。5.定期汇总物流数据，协助优化运输流程，降低物流成本。任职要求:1.物流管理、供应链管理等相关专业优先。2.具备1年以上物流或仓储相关工作经验，熟悉物流操作流程。3.熟练使用办公软件，如Excel、Word，具备基础的数据分析能力。工作时间：长白班

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效;

1.地址核对，物流跟单等 2.办公室坐班，不用风吹日晒，不用跑业务，不用开发客户 3.新人有师傅带，会打字就可以 薪资结构 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，单休

熟悉办公软件，物流跟单客服招聘【稳定长白班、无需出差、轻松上手】 本公司主营货运运输、整车调度、货物跟踪业务，业务稳定，现扩招物流跟单客服多名，工作简单稳定，新手可教，欢迎长期稳定求职者！ 岗位职责 1. 负责车辆运输轨迹跟踪、货物全程跟进，及时掌握装货、在途、卸货进度 2. 对接客户、司机，反馈运输动态，处理简单物流咨询、异常报备 3. 登记运输台账、整理单据、跟进回款记录 4. 日常调度配合、信息核对、简单对接工作 任职要求 1. 18–38岁，男女均可，有物流工作经验。 2. 会基本电脑打字、简单办公操作，沟通顺畅 3. 踏实稳定、细心负责，不混日子，能长期做 4. 无需驾照、无需跑外勤、不用装卸货 薪资待遇 1. 工资面议，必须交医社保。 2. 月休，长白班，工作轻松，办公环境舒适 3. 每月准时发薪，不拖欠，团队氛围简单 4. 新人有人带，上手快，稳定岗位，适合长期发展 工作优势 - 物流行业刚需岗位，常年稳定不裁员 - 室内坐班、不用日晒雨淋、无重体力活 - 流程标准化，新手几天即可独立上岗 应聘方式 有意者直接联系：胡 地址：厦门集美区电商谷9B栋

【岗位要求】 1. 机械、机电、自动化相关专业，有自动化设备厂调试车间管理经验优先； 2. 懂PLC编程，可以解决点位异常问题，熟悉电路、电气控制逻辑，能独立排查相关问题和解决相关问题； 3. 熟悉电气图纸、气路原理，可独立处理设备机械、电气、气路各类疑难故障及装配调试异常； 4. 负责调试班组全面管理，合理分配调试任务，管控项目调试进度，保障自动化设备按期完成厂内调试、预验收交付； 5. 优化调试流程，提升设备调试品质与整体作业效率； 6. 落实车间5S现场管理，负责班组员工技能培训、日常管理； 7. 能接受两班倒，夜班补贴100元/晚。

文员本岗位的任职要求可在电话中与企业直接了解沟通薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:【南康区】龙岭物流商贸城

岗位职责： 1、配合销售团队整理销售所需材料，如客户信息归档、市场动态分析等； 2、跟踪销售订单流程，保证数据准确，并联动内部部门保障客户诉求及时响应； 3、负责客户关系管理系统的日常维护，定期更新客户资料，助力销售团队高效跟进； 4、参与各类销售会议，做好会议记录，协助推进销售方案与工作计划的制定； 5、处理销售环节中的行政支持工作，包括合同归档、报价文件制作等事务。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备一定的数据处理和分析能力； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户及内部同事顺畅协作； 3、工作态度严谨，具备较强的统筹协调能力及问题应对能力； 4、有保险领域销售助理或相关销售支持类工作经验者优先录用。

一、分拣工、装卸工 男女均可，年龄50以内，初中文化，上班时间晚上11点到早上7/8点左右，要能吃苦耐劳 工资计件制，月综合工资6000-8000，住双人宿舍、空调、热水器，吃饭有补贴

任职资格： 1、具有3年以上生产计划管理相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、掌握物料管理及生产管理相关专业知识； 4、具备制定计划并推动执行的能力； 5、了解生产、质量、安全、物料、设备等业务流程； 6、具备较强的统筹协调、问题分析与解决能力。 岗位职责： 1、负责编制年度、月度产能分析，开展生产负荷动态平衡，保障订单按时交付。 2、针对长周期订单提前规划安全库存，每周跟踪库存水平及设备运行效率。 3、精准评估各工序产能状况，依据实际生产能力合理调配生产任务。 4、全面跟进公司订单执行进度，及时应对、处理和调整生产过程中的异常情况。 5、对影响订单交付的瓶颈环节及相关职能部门进行督促与协调。 6、综合平衡各工段产能，按经济化生产模式制定生产排程。 7、与市场部门对接整体订单安排，准确识别各类客户交货需求，确保客户满意度。 8、参与订单评审工作，对交付周期承担责任，及时反馈交期信息，并审核外协供应商对账资料。 9、完成领导交办的其他相关工作。

安远沟6组招聘司机2名和配货员1名。司机岗位负责送货配货，需要装卸货，薪资4800-6500元，上班时间为8:00-12:00和14:00-19:00。任职要求：工作认真细致，具备较强的责任心和执行力；能长期稳定工作，服从管理，具备基本沟通协作能力。配货员岗位性别不限，月薪4000-5500元，负责配货及自行装卸，需承担体力劳动，工作时间为8:00-12:00和15:00-19:30左右。以上岗位月休4天，具体以实际面试沟通为准。公司提供年终奖，福利待遇优厚，欢迎有志于物流仓储领域的人员加入。有意者可导航至鑫诚达商贸。

江西赣州招聘店员，负责快递分拣和收寄工作，月薪超过2000元。

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钱和梦想，奋斗与远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期5700元，入职半年内保底6300+按运费计提提成，综合收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，提供10-15天新人带薪培训，并由资深员工持续一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励； 5、【融洽的工作环境】：轻松积极的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【齐全的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤安排公司车辆。 您的工作职责： 1、配合销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 公司简介： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”等资质，现有员工超5万人，业务覆盖全国500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解。

任职资格： 1. 28-38岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业； 2. 具备2-3年以上连锁零售或快消行业招商工作经验，有从0到1完成区域拓店及线上引流的成功实践案例； 3. 独立主导过小红书、抖音、百度等平台的线上引流项目，熟悉主流投流工具（如巨量引擎、千川、信息流广告）及平台算法规则； 4. 熟练掌握招商全链条流程，了解连锁加盟模式运作机制（涵盖政策制定-客户开发-签约执行-后续运营）； 5. 具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的沟通协调能力、执行力和人际互动能力，能适应高强度工作节奏； 6. 拥有出色的沟通与谈判技巧，能够条理清晰、富有逻辑地阐述合作方案，推动达成互利共赢的合作结果。 岗位职责： 1. 制定年度及季度招商规划，分解区域开店目标（直营/加盟/联营），设计差异化招商政策与盈利测算模型； 2. 通过线上线下融合运营方式，加速拓展品牌加盟体系，提升区域市场渗透率； 3. 负责在小红书、抖音、百度等渠道开展品牌宣传与精准获客，策划招商相关内容（如加盟政策解析、成功门店案例、行业经验分享等），提高潜在客户转化效率； 4. 搭建标准化招商流程（SOP），涵盖客户筛选、资质审查、风险评估及签约后支持机制，保障招商合规性与加盟商持续经营能力； 5. 开拓并维护代理商、加盟商及跨界合作资源，主导商务洽谈、合同签署及合作落地实施（包括选址分析、收益预测、投入预算等）； 6. 定期汇总招商数据报告（线索数量、转化情况、获客成本等），优化内容策略与投放方案，实现投资回报率的持续提升。