1、熟练掌握CAD，具备扎实的3D设计能力； 2、具备较强的执行力、团队协作意识、沟通协调能力及良好的纪律性； 3、有非标自动化设备、工厂自动化产线或单机设备开发经验者优先（例如轮胎厂生产线设计、往返提升机、顶升移栽机构等）；

水洗机制砂生产车间巡查，维修，保养等

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，协同生产、采购等部门推进项目实施 4.对现有设备进行技术升级与故障诊断，提升运行稳定性与能效水平 5.配合完成项目技术方案编写、客户技术交流及售后技术支持工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，本科学历 2.具备机械工程师相关工作经验，3年以上专业工作经验 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械原理、材料性能及常用加工工艺，具备基础力学分析能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识

年龄40岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械设备或农业机械设计工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉设计流程及相关技术标准。 热爱机械设计工作，具有较强的创新思维和团队合作意识。 具备良好的沟通协调与项目组织能力，能适应一定的工作强度和压力。 1.负责机械设计方案的规划与优化，能够依据客户实际需求完成设计及迭代改进。 2.根据既定方案编制技术文件、工程图纸，并开展设计验证与性能评估工作。 3.与相关部门协同配合，推进项目实施，及时解决研发过程中的各类技术问题。

岗位职责: 1、负责整合公司电池、组件单机产品; 2、负责公司一体化项目统筹。 任职要求: 1、有7年以上光伏流水线设计经验，承担过组件客户整体方案设计; 2、精通机械设计、机械原理、机械加工工艺，熟悉常用机械工程材料及其热处理工艺; 3、熟悉气动元件、标准件、机械采购件的选型; 4、了解电池、组件工艺流程; 5、熟练掌握自动上下料、包装物流线、立库、AGV等设计应用。

岗位职责： 设计制图：参与设备机械结构的设计工作，完成产品三维建模、装配图纸及零部件加工图纸的绘制； 试验测试：参与机械产品的实验与性能测试，指导安装与调试过程，并依据测试计划执行相关验证工作； 生产支持：协助寻找供应商并推进零部件采购，为生产现场提供技术支持，跟踪生产进度并确保按计划实施。 任职要求： 专业背景：机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业； 工作经验：具备3年以上相关工作经验； 专业技能：熟练掌握Solidworks、Autocad、CAXA等主流设计软件； 沟通能力：具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 学习能力：能够快速掌握相关专业知识，理解其原理并应用于实际工作中

一、岗位职责 1、承担精密模组产品的机械方案设计工作，涵盖结构设计、零部件选型及设计图纸的输出； 2、依据项目具体要求进行设计细化，绘制用于生产的工程图，经校对审核后完成归档； 3、处理产品在制造与应用过程中的技术难题，推动设计优化与持续完善； 4、按期完成上级交办的各项任务。 二、岗位要求 1、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计软件，具备快速出图能力，熟悉模组、电机、丝杆、导轨、气缸等标准件的选型方法，能准确编制BOM清单； 2、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业背景； 3、了解常用材料性能与典型机械结构设计，可运用仿真分析手段进行设计验证与优化； 4、具有较强的实践操作能力，能熟练使用各类工具与测量器具； 5、能够解决产品在生产及使用中的技术问题，持续优化设计方案； 6、工作态度端正，责任心强，注重细节，具备良好的协作意识和沟通技巧； 7、有自动化设备或激光设备设计经历者优先，具备直线电机相关知识者更佳。

具备扎实的自动化设备设计背景，能够独立完成自动化生产线及单台设备的设计工作，熟练操作SW设计软件，熟悉材料特性与应用，掌握标准件选型及相关设计规范

岗位职责： 1、主持负责所在机械设计岗位相关工作 1.1 负责设备整机及零部件的三维建模、外购件选型、结构力学分析、公差配合评估、制造图纸审校、量产优化，以及BOM表和装配工艺文档的编制； 1.2 针对设备运行中出现的技术问题，及时实施改进措施或结构调整，保障设备稳定高效运行； 1.3 制定并输出机械零部件供应商及外包合作方所需的技术规范，并提供必要的技术支持与指导； 1.4 对现有设备的结构与组件持续优化升级，提升运行效率、性能表现并降低制造成本； 2、按时完成本职工作任务，并积极配合完成上级交办的其他相关事务。

1.年龄20~45周岁，中专及以上学历，机械、自动化或相关专业毕业，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。 2.能根据客户工艺需求，熟练完成设备调试及产品试样工作。 3.调机效率高，保证产品质量稳定。 4.可独立处理产品品质异常问题，并能提出有效的改善建议。 5.具备机械维修专业知识，熟悉各类机械材料的特性、成型工艺、热处理、表面处理及性能检测方法。 6.掌握磨刀技术，熟悉磨床等相关设备的操作。 7.能独立识图进行调机或开模作业，熟练使用Office、CAD及3D绘图软件。 薪资待遇：5000~10000以上。

招聘鲜肉二刀手或者学徒数名，要求年龄，18-45岁，能说会拉，有责任心，做事干净利索，吃苦耐劳，包吃包住.工资电议工作地址镇江市丹阳市联系电话

华舟公司某单位招聘：保洁员1名任职条件：55周岁以内，熟练使用各类保洁工具，具备良好的身体素质，吃苦耐劳、认真负责，服从工作安排工作内容：负责室内办公环境卫生清扫、保洁工作工作时间：7:00-11:30，13:30-17:00（双休，法定节假日休息）工作地点：丹徒区工资待遇：面议联系人：顾经理

钟点工时间2小时（3：30-5：30）薪资：1600元，双休工作地址：沃德附近工作内容：做晚饭（4人餐)，不买菜感觉合适电话：

各位，大神，京口路，聚福缘，招案板，一名，工资，面谈，电话，

镇江市丹阳市招小工/卸车7月3号早上八点到

找一机械工一电工主场维保要求有证联系电话

招聘：1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下：1、实习生2到3名，应届或者往届毕业生，不限学历2、安全员和机械员各1名，持相关岗位证书，不限工作经验，年龄3、施工员2名，两到三年经验，持相关证书联系电话：李经理

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

三菱发那克系统，两台机自编自操(有学徒辅助）

岗位职责：负责CNC加工中心的日常编程与操作，根据生产图纸和工艺要求，完成零件的加工生产任务。 任职要求：具备5年以上CNC加工中心操作及编程经验，能独立完成复杂零件的编程与加工。

岗位名称：普车车工；焊工；钳工；其他岗位（其他相关职位）。岗位要求：1.年龄不超过六十岁。2.工作态度认真。普车车工岗位需满足的条件：具备普车工作经验优先考虑。其他岗位具体条件待定。薪资待遇：普车车工月薪为6000元至8000元之间；焊工和钳工的薪资待遇面议，依据应聘者技能和工作表现决定。工作地点不在镇江地区。镇江招聘相关岗位的需求表述至此，不含电话信息和地点信息。

（初六面试） 不穿无尘衣，不看显微镜 恒温车间车间环境非常好 纹身案底不查 可提供夫妻房 [庆祝]【扬中爱士惟新能源】[庆祝] 年龄：16-45岁，男女不限 简单识字！ [红包][红包]工资：白班元/时，夜班元/小时 两班倒8点半到8点半记10.5个小时，超产奖励（0--1000/月）月工资6000—7500元左右。 企业主要生产太阳能上用的小零部件，岗位，组装工为主，装配，包装，一看就会很简单，站班多。工作轻松，不穿无尘服只穿普通工作服。 吃饭免费两顿工作餐，住宿费200元/月，双人间-4--6人间，独立卫浴，可提供夫妻房，水电均摊。，没钱可以预支生活费。 ️需要入职体检，。 ️面试必须带身份证原件 ️备注：无费用，。

【岗位职责】 1、全面主持生产部各项工作，监督下属人员履行岗位职责，确保部门任务高效完成； 2、建立健全生产部各项管理制度，并组织实施、检查、监督与过程控制； 3、定期召开生产计划与品质分析会议，协同相关部门解决生产过程中反馈的问题，并推动现场落实改进措施； 4、审定技术标准、工艺流程及新产品开发方案，统筹安排试产工作的组织实施； 5、牵头落实生产部在安全生产、现场管理、员工劳动保护及环境保护等方面的管理工作； 6、组织开展对生产管理团队的业务指导与培训，并实施工作考核、评估与评比； 7、制定部门发展目标、KPI指标及工作计划，全程跟进执行过程中的组织、协调、监控与调整； 8、加强跨部门协作沟通，确保信息畅通，高效推进各项工作任务落地； 9、完成上级领导交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上生产制造领域管理经验； 2、掌握线束工艺及相关质量管理体系知识，熟悉行业标准与流程规范； 3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力，团队协作意识强，学习能力强，具有良好的职业操守

丹阳市铝单板厂招长期氩弧焊工两名要求技术过硬底薪9000加班1:128天8小时制有想法的电话联系

岗位职责：CNC操机员，组装，包装，测试，打螺丝等手工活 岗位福利：工资300一天+包吃住，小时工最高30元/小时

工作职责 1. 严格执行央业务流程及操作规范，落实一线岗位日常事务的执行与推进。 2. 协助制定项目施工方案、技术实施方案及工期进度安排。 3. 招聘电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工岗位人员。 4. 参与团队内部流程优化研讨与经验交流，推动整体工作效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历（仪表工岗位需本科及以上学历并具备相关专业背景），专业不限，具备良好语言表达与沟通能力。 2. 具备电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工相关工作经验者优先考虑。 3. 认同央企业文化与核心价值观，具备优良的职业操守和团队合作意识。 补充说明 1. 用工形式：直接签订正式劳动合同 2. 工作地点：可选省份为辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南（沿海城市） 3. 薪资待遇：入职前3个月月收入3-4K，转正后综合月薪6-8K，薪资由基本工资、绩效奖金、现场补贴、工龄工资构成，随技能提升与岗位晋升逐步增长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险（按标准基数缴纳），另享补充医疗保险、企业年金、带薪年休假、探亲假、法定节假日福利，节日津贴、高温补贴、防寒补贴按时发放； 5. 生活保障：免费提供员工宿舍、通勤班车、职工餐厅，定期发放劳保用品，每年组织免费职业健康体检； 6. 职业发展：提供免费技能培训机会，设立双通道晋升机制（技能方向：首席技能专家；管理方向：技术管理岗位），支持专业能力与职级同步成长。

岗位职责 1、负责技术类文件资料的整理、分发、借阅、归档及日常管理工作； 2、承担技术图纸的标准化处理与规范整理工作； 3、负责各类沟通信息的传递与后续跟进； 4、完成上级领导临时指派的其他相关工作。 任职资格 1、具备1-3年相关领域工作经验； 2、机械类相关专业毕业，本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业基础牢固，熟练操作制图软件； 3、能够借助工具查阅英文技术资料并进行基本翻译； 4、责任心强，工作细致严谨； 5、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel）。

任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业；英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备较强的书面与口头表达能力，具有良好的团队协作意识。 3、善于进行问题分析与处理，能高效应对工作中的各类突发情况。 4、具备较强的时间管理意识和任务优先级判断力，确保工作按时保质完成。 5、有连续2年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责： 1、深入学习并掌握公司各生产环节的操作流程，具备实际操作能力。 2、跟随部门经理、车间主任及工艺技术人员开展现场实践与培训，熟悉其日常工作内容与职责分工。 3、参与跨部门会议及相关协调事务，提供有效支持与合理化建议。 4、能够独立开展工作，并定期向上级反馈进展，汇报内容需有数据依据。 5、培养周期为1至2年（含1年现场实习及半年以上集团集中培训）。 6、根据个人能力表现及培养成果，择优选拔担任大班助理或中层及以上管理岗位。